挫货大战高富萌/人生赢家进化论 番外完结 (梦溪石)

　　尤佳：“项链和戒指自然是没有的，不过我和郁涛在一起六年，给他买的衣服鞋袜不计其数，这些是不是也要算一算？”
　　郁母皱了皱眉：“佳佳，你这样说就是胡搅蛮缠了，我知道小涛和你分手，你心里不好受，我也说过他了，但这是你们小辈的事情，我这个当长辈的不好插手，也不能强迫他一定不能跟你分手，但既然已经分了，再说这些就没有意思了，小涛工资比你多那么多，每个月花在你身上的也有不少，要是真这么算起来，吃亏的还是你啊！”
　　尤佳笑了：“如果你真想算，我也不介意，你尽管算去，到时候吃亏的绝对不会是我！郁涛的工资比我多，这没错，可除了你说的项链和戒指之外，我从来没有拿他的钱去给自己添置什么东西，他所交出来的生活费，我全部都用在日常生活上，不要跟我说你儿子不吃饭不睡觉，那些日常开销都是我一个人在用！”
　　“妈，我都跟你说不要提这件事了，我们走！”郁涛看见母亲似乎还想说什么，连忙打断她，拉起人就想走。
　　“等等！”尤佳喊住他们，然后走进房间，拿出一条项链和一枚戒指，问郁涛：“你仔细看看，这是不是你送的那两样？”
　　郁涛有点难堪：“我不会拿回去的，你不用拿出来了。”
　　郁母却道：“怎么不拿回去，这明明就是你买的，现在分手了，当然也得要回去，这两样东西合起来也不便宜了！”
　　话已至此，尤佳再没钱，自问骨气还是有一点的，先前之所以没还，是她压根想不起这回事，现在既然郁母提出来，正好也让尤佳及早认清了一些事实。
　　现在想想，郁母之前就不是一个好相与的人，只是尤佳一厢情愿，总把他们当家人，事实上，儿子终归是儿子，尤佳再好，那也是外人。就算尤佳将来跟郁涛结了婚，以郁母的为人，说不定还要撺掇儿子写婚前财产协议呢。
　　“我虽然没钱，可这些东西，我还真没放在眼里，不是自己双手挣来的，终究不是自己的。”
　　尤佳冷冷说完，走到窗边直接一扬手，将那项链和戒指都扔了出去。
　　郁母大惊失色，抢上前去，还是慢了一步，只能眼睁睁地看着项链和戒指消失在视线之中。
　　这里是五楼，不高，东西丢下去，仿佛还能听到落地的清脆声响。
　　郁母也顾不上尤佳这边，连忙转头对郁父嚷道：“你还不快下去找！”
　　郁涛这也才反应过来：“小佳，你怎么能这样！”
　　尤佳：“我怎样？”
　　郁母气急败坏：“我本来还以为你是个不错的，现在看来，还好小涛跟你分手了，否则像你这样的搅事精嫁进来，肯定闹得我们家鸡犬不宁，真是个没父母教养的！”说完觉得不解气，又故意刺激她：“要我说，小涛的新女朋友可比你好一百倍了，不仅温柔体贴，家境也好，教养更好，看看人家，再看看你，小涛怎么就在你这种女人身上浪费了六年呢！”
　　尤佳也没有勃然大怒，她只是拿起茶几上的水果刀，挑眉道：“你说得没错，我是没有教养，所以你最好不要跟没有教养的人较真，等会我火气上来，捅死一个算一个，到时候你可就喝不上你儿子的喜酒了。”
　　她的话不带一丝烟火气，但看着郁涛母子二人的眼神却令他们不寒而栗，郁母连忙拽着儿子后退几步，一边喊着“你可不要乱来”。
　　尤佳冷冷一笑，作势要站起来。
　　郁母吓得头也不回，拖着郁涛就往楼梯跑了。
　　当然，没忘了拿行李。
　　自己当初怎么就会死心塌地地想要嫁入这样的人家呢？
　　尤佳百思不得其解。
　　最后只能得出一个结论：当时估计是缺心眼，幸好现在心眼长翅膀自己飞回来了。
　　正所谓人不傻缺枉少年啊！
　　


☆、第 10 章

　　新公司的环境比想象中要好很多，飞龙属于还在发展中的状态，比不上尚方的规模，但也正因为如此，意味着这里不会有那么多的勾心斗角，人与人之间的相处相对简单。
　　尤佳所在的客服部门主要分为三块，呼叫，论坛，接待。呼叫就是接听玩家来电，论坛则是管理游戏官方论坛，接待顾名思义，需要接待亲自前来游戏公司反馈意见的玩家。
　　其中呼叫部门是最为辛苦的，不仅需要三班倒，而且玩家一般都是游戏账号被盗，或者游戏上不去才会打电话过来，此时心情暴躁，语气肯定不会好到哪里去，这也就意味着呼叫客服的工作人员随时随地需要被玩家问候祖宗八代，而且作为一个游戏客服人员，非但不能回骂，还要温柔地安抚玩家，让对方不至于做出更加过激的行为，比如说放弃这个游戏，改投别的游戏的怀抱，又或者提着汽油桶跑来公司门口自焚云云。
　　而且一般稍有规模的公司都会有客服监察部门，也就是定期抽查电话录音，一旦发现客服人员受不了玩家谩骂而跟对方吵起来的话，客服往往是需要被扣工资的。
　　所以这样一份工作，除了考验说话技巧之外，还需要极大的耐心和恒心，心理承受能力稍微低一点的，入行几个月可能就干不下去了，所以游戏客服一般都更倾向招聘女性，正是因为女性的抗压能力比男性大很多。
　　尤佳刚入行的时候，经常会被打电话来的玩家骂到哭，尤其是一些男性玩家，他们有时候并不是想投诉游戏里的问题，而是因为日常生活中的不顺，就将游戏客服电话当成发泄的渠道，偏偏尚方对客户服务质量又特别看重，所以即便是这种情况，也不提倡客服人员单方面挂掉玩家的电话。
　　久而久之，尚方旗下的游戏玩家流失率确实是国内最低的，尚方的游戏客户服务也备受好评，但这也使得许多尚方的游戏客服人员根本坚持不了多久就选择转行或跳槽，人员流动性极大。
　　尤佳在这一行一干就是四年，以前她是为了郁涛勉强自己忍受下去，后来时间一长，就发现其实也并没有那么煎熬，那些打电话前来谩骂的玩家，其实都不是在针对她，只是因为其它种种不如意让他们需要有一个倾吐的出气筒而已。
　　尚方旗下的游戏，以2D与3D的客户端游戏居多，相比之下，飞龙正在运营的只有一个网页游戏和手机游戏，玩家基数也要少很多，网页与手机游戏的玩家流动性大，忠诚度不像2D游戏和3D游戏那么高，打电话过来投诉的人也就少很多。饶是如此，许多刚入行的新人仍旧有些受不了，尤佳却没有这个烦恼，因为她根本就不是新人，四年的历练使得她对这些阵仗游刃有余，工作很快就能上手。
　　IT行业年轻人居多，氛围一般比较宽松，没有那么多规矩，但不管到了哪里，有人的地方就有江湖，区别只在于水深水浅而已，尤佳吸取了在尚方的失败教训，对人际关系的经营不再像以往那样不上心。
　　呼叫组的组长刚入行不过一年，资历比她还浅，年龄也比她小，但尤佳把态度摆得很正，从没把自己以前的工作经历拿出来显摆，遇事必要请示，从不越级去找主管，偶尔还会单独请组长出去吃饭。
　　对平级的同事，她则经常会带一些自己做的小点心或零食过来分享，东西虽然不值钱，但吃人嘴软，总不好不笑脸相迎，这是办公室里经营人际关系屡试不爽的法宝。
　　大家知道她是从尚方跳槽过来的，又看见她入职第一天被HR主管亲自带过来认人，也都乐意主动套近乎，如此一来，尤佳很快就融入了这个部门，也因为头顶没了任静这片阴影，使得她能够完全发挥出自己的优点和长处。以至于HR主管在听说尤佳跟同事相处良好，连顶头上司也对她赞誉有加时，越发肯定任静之前是在坑自己。
　　因为表现良好，原本要三个月才能转正的尤佳，一个月后就转正了，此时原先的呼叫组长被调去接待组当组长，而尤佳因为以前的资历和现在的表现，就被破格提拔为呼叫组长。
　　工作上了轨道，尤佳也没有忘了搬家的事情，只要一有空，她就往房产中介跑，如此几次之后，功夫不负有心人，她终于找到一套比较满意的房子。
　　新找的房子偏贵，一居室也要两千多，但胜在位于地铁站旁边，有电梯，小区管理也很严格，适合尤佳这样的单身女性居住，为了安全性，尤佳咬咬牙，宁愿住得好一点。
　　她把原来的房子退了，当年租老房子的时候，因为郁涛才刚工作，工资比她还少，连那五千多块钱的押金也是尤佳出的，现在将那边的押金拿来抵这边的押金，又因为原先在尚方的工资也发了，七凑八凑，堪堪付清新房子的第一个月房租。
　　在房产中介那里签好新的租房合同之后，尤佳总算松了口气。
　　地产经纪人也因为拿到了自己的佣金而眉开眼笑，双方皆大欢喜。
　　“尤小姐，我送你出去，有空常来坐！”中介热情地将她送出门。
　　尤佳当初在找房子的时候，因为手头的现钱不多，需要精打细算，这位地产经纪人听说她的难处之后，帮她去和房东讨价还价，将租金降了不少下来，又主动压低了自己的佣金，是以尤佳对她的印象很不错，不过听了对方的话，也唯有苦笑：“你可千万别这么说，来你们这里意味着又要找房子，我可不希望再奔波折腾了！”