花间物语 完结+番外 (浅草夏木)

【不过，她不是未成年吗？公司有这么饥渴吗，怎么什么人都要啊！】

夏沙不动声色地忍受着她的种种挑衅——这丫现在的名义上是销售总管特别助理，职位上比夏沙要高一级，销售部的待遇也比人事部要好——暗地里抽丝剥茧企图发现一个惊天大黑幕。

公司再怎么样也不会招未成年人的，夏沙已经自动脑补出一条欺上瞒下行贿受贿任人唯亲产销一条链。

娱乐圈待久了，说句话之前都要在心里先绕上三绕，动辄要从别人一个眼神里看出七八种含义，真是个锻炼智商锻炼情商的好地方！

【还有可能是别的公司或者干脆就是某人故意放进来的，以便攻击我们雇佣童工借用国家的力量对我们实行打击。嗯嗯，太有可能了！

但是这样又有点说不通，有阴谋的话不是应该低调做人吗，怎么还到知根知底的熟人跟前晃悠？真是奇了个怪的！……】

（某木：孩纸你真的想多了……-_-|||）

夏沙连续查了一个星期。好吧，这娃终于肯恹恹地承认，其实真相很简单，那就是销售总监是杨筱亲叔叔，暑假带她来公司实习。

说是实习也跟正式员工差不多了。销售总管诶，公司的重要人员啊，哪个不巴结着啊，于是其他部门就睁一只眼闭一只眼了，甚至大开方便之门。

杨筱每天没什么具体的工作，晃荡来晃荡去，拿的却是正式职员的工资，享受一切员工待遇，还有路补、房贴，夏天的冷饮费都有份儿！

喵了个咪的！这不是损害公司利益嘛！损害公司利益就是损害自己的利益！夏沙小算盘打得噼里啪啦响。

【要是真有本事就算了（比如说我），姐就不计前嫌不拘一格地录用你（向海皇、天凰和j&s学习），不过现在嘛，公司遭逢大变，养不起闲人！敢占姑奶奶的便宜！……还有那个总管，拉帮结派假公济私目无章程任人唯亲，解雇解雇解雇！】←化身咆哮马的夏沙。

夏沙尽量按捺下自己的真实情绪。现在还不是时候。

销售总管，手里头掌握着多少客户的资料啊，要是就这么直接解雇了，把客户都带跑了，一定会得不偿失。

想来他也是知道自己的价值，才这么有恃无恐明目张胆的吧。

忍字头上一把刀。夏沙觉得，自己是忍者神龟的境界。所以她不急。

她想做的事情还没有完成，不想这么早亮出身份。先蛰伏一段时间吧，她最拿手的，不就是借刀杀人吗？……

作者有话要说：大家还记得杨筱这个人么，就是小学时候打扫卫生分配沙沙去擦风扇的那个，小轩轩和沙沙友谊的初始啊初始~

62夜游

夏沙贴在卧室门柱上,比了比身高,划下一道新的刻痕。有1米6了呢,是大姑娘了。

出门涂上指甲油，画个彩妆，戴着大墨镜,踩着8cm的细细的高跟鞋,就可以cos白骨精了。

夏沙现在不怎么去海皇了。虽然这真的是一份高工资高福利的待遇超好的工作，不过一来嘛,夏沙不缺钱；二来嘛，是为了避嫌。

海皇以高档次高消费的休闲娱乐闻名，来的大多是些什么人，玩的是些什么花样，大家多少心里有数。

夏沙所在的风气较正的餐饮部,说到底仍是脱不开主流的影响，这儿的服务人员流动性很高，一小部分是直接被客人看中的，更多的是处心积虑地跳到集团内部更容易上位的地方。

旋转餐厅的琴师，平均每人的工作时间仅仅只有三个月。

当然，里面不乏一些清流。比如夏沙的顶头上司，是个四十多岁的很有风韵很有气度的女人，从琴师一步步升上来的，已经在这儿待了几十年了。

再比如vesper，是特意聘请的大师级人物，自然享受大家的尊敬和高人一等的待遇。

简而言之，要想超然物外，要么内心强大不为外物所动，要么就是真正有本事的人。站在这个行业的最顶端。

夏沙当年仗着年纪小，看起来粉嫩一团，来海皇练胆气，不用避忌什么。现在么，虽然她自诩问心无愧，却也不愿意太多地接触这样的环境。

常在河边走，哪能不湿鞋。谁知道会不会哪天不凑巧发生点什么意外。

少年琴师，豆蔻年华，很吸引人不是吗？海皇三载，赤子之心，不是更有征服欲吗？

她有尉迟一路保驾护航，轻松度日，但是尉迟不是万能的，她也不愿意把安危寄托在别人身上。

夏沙现在是旋转餐厅的一块招牌，餐厅负责人不愿意她就这么走了。又努力又圆活又有本事又不招蜂引蝶捻三惹四的好员工到哪里找啊？她这要是一走，业绩还不立马下降啊！眼看着要升职了，怎么都不能在这节骨眼上出事！好说歹说劝她留下，起码给他一段培养新的台柱的时间。

vesper也很不舍的样子。他指导夏沙三年，虽无师徒的名分，却有师徒的情谊。还有莫爷爷等一干员工——他们都是看着夏沙一点点从小孩蜕变成少女的。

最后夏沙妥协了，把工作时间限定在双休日，每次过来只演奏两个小时，其他时间退居幕后，比如指导新人，给新人培训等等，做一些偏向技术管理类的工作。

反正只要不直接面对那一帮子“一代”“二代”，夏沙就觉得自己安全有了保障。

整个暑假，夏沙都是z市、h市两头跑。没办法，暑假是学生老师的特权，人家现在是有正当职业的社会人了，哪有这么长的假期供挥霍呀！

话说回来，她好像基本上每个假期都是忙忙碌碌的——唉，做女人难，做个成功的女人更难，做个年少成功的女人难上加难。

夏沙察觉自家人在企业管理方面的力不从心，直觉自己应该找一个大企业去实践学习一番。

现在公司是两家人控股，三舅舅有妹控的倾向，和妈妈感情很好，做事情有商有量的，遇到矛盾都争着退一步为对方着想，总的来说，发展势头很好。

不过以后呢？她和二表姐四表哥的关系还是很不错，那下一代，下下一代呢？（这娃想得真深远……）

亲兄弟，明算账。谈钱就伤感情。扯上产业的事情，最好是有个规范的章程出来，大家和和睦睦地按规矩办事，你好我好大家好。

管理方面，全盘照搬西方的方式是肯定不行的。中国人做事就好讲个面子、拉个人情，西方的管理模式虽然先进，必然有水土不服的地方。机关算尽，人情练达这一方面，终是有所欠缺。

家族式管理，已经证实了后期弊端多多，争权夺利各自为政，搞得家里矛盾重重四分五裂，不可取。

夏沙觉得最好是找一个中国本土的、家族控股的、套用西方科学管理的世界五百强企业，进去做一段时间的秘书或者行政管理类的工作，偷师借鉴一下。

可是……为毛她还没有成年啊啊啊！(#‵′)！明显这种工作，打扮得再成熟也没辙好吧，年龄就是一道坎啊一道坎。

夏沙打电话找尉迟诉苦。这丫已经形成了条件反射，有事找尉迟啊找尉迟。人情欠多了，欠着欠着也就习惯了。债多了不愁，虱子多了不痒。何况，他是她认定的朋友，她也应该是他认定的朋友……吧……

（某木：这可疑的停顿是怎么回事！{{{·}}})！）

尉迟骞估计又在那种乱七八糟的环境里，夏沙听到手机里传来嘈杂的重金属音乐声和女人发嗲的声音。

尉迟很有耐心地听夏沙一通抱怨，偶尔嗯嗯啊啊几声给个回应（夏沙觉得这厮纯粹是敷衍，根本就没有认真在听！），最后轻描淡写地来一句：“那就办个假证呗。”

夏沙顿时被雷得外焦里嫩，内心流下两道宽面条。

果然，不应该指望这混世魔王给出什么良民的建议。

夏沙让总经理给了销售主管的一个下属有意提拔的暗示。

不需要什么职位都重新招人，内部晋升是有效的机制。

夏沙观察了两个月（其实这丫也不知道观察啥，没啥职场经验，纯粹是装字母-_-|||……），觉得这人态度挺积极生活习惯挺好平时挺讲卫生上班从来不迟到，参考他之前的业绩和大家私底下的八卦，发现那个下属其实能力很强，也不乏职场上的野心，一路晋升的速度很快。

而且人很灵活，是为数不多的一开始就站好了队的骨干之一。估计如果老妈不成功他就会跳槽了吧。

销售主管本身不咋地，但是会钻营，据说和方远鹏一起嫖过妓。

有句话说的不错，男人一起上战场的交情都有可能背叛，但是一起嫖过妓的，那就是过命的交情。

凭借着这个，销售主管在方远鹏做东家的时候一路春风得意，肚里没多少货，票子捞了不少。

一直被一个不如自己的渣货压了一头，心里很不爽吧！

夏沙耐心等了一段时间，见他开始慢慢插手销售主管手上的生意，悄无声息地拉拢对方的人脉，不禁露出了一个小恶魔的微笑。