狼性契约:总裁,跪安吧 (贪吃猫宝宝)

“嗯？”

第五章 昊宇集团

莫小乔忽闪着灵眸看着近在咫尺的凤眼，墨黑中闪耀着璀璨的星光，好看极了，手心沁出了点点虚汗，心跳如鼓敲，脸上扬起礼貌淡然的微笑，佯装镇定道，“谢谢你及时扶住我”

修辰懿双眉因她的话同时提了下，心中竟然有些小小的失落，唇角微微翘起，薄唇轻启“客气，乐意效劳！玩的开心，我去招呼客人”

说完，娴熟的拿过侍者托盘里的酒，潇洒的转身，迈着优雅的步子，向跟客人谈笑风生的舒雅走去。

门口，莫小乔看着他修长完美的背影，一闪即逝的失落划过翦瞳，心隐隐作痛，如此情深，却难以启齿，原来真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来，众多的甜言蜜语，多半是说给不相干的人听的。

看来小乔，是真的注定了寂寞吖。。。

翌日，昊宇集团

莫小乔喜盈盈的迈进气势恢宏的一楼接待大厅，高跟鞋很有节奏的敲打着大理石地面，步态轻快的步入电梯。

惊艳的小脸上，没有一丝紧张，有一丝别的应聘者没有的从容和淡定，自信和优雅，引得接踵走进昊宇集团的工作人员抑或是潜在的工作人员，纷纷侧目。莫小乔泰然自若的接受着旁人的注目，不卑不亢。

电梯到达58层，莫小乔礼貌的对众人嫣然一笑，给人一种距离感，挺直了脊梁，面容沉静的走出了电梯，步态莲花的走向人事部。

昊宇大楼，66层，偌大奢华的总裁办公室，一位男子，端坐在宽大的办公桌前，认真的翻阅着手中的文件，立体的五官刀刻般俊美，犹如希腊的雕塑，幽暗深邃的冰眸子，整个人散发出一种威震天下的王者之气。

抬手看了看腕上是精致的一款ck简约全钢腕表，好看的眉毛挑了下，远程面试时间到了。站起身，优雅的如云豹般悠哉的走到精致的真皮沙发前，拿起茶几上的遥控器，神态悠然，打开了墙上硕大的液晶屏幕。

当看到屏幕中，一身正装打扮，清艳绝尘的莫小乔站在人事部主管办公室门的时候，一双幽墨精睿的丹凤眼不禁闪过一丝惊芒，是她！？不由唇角轻扬，噙着一抹笑。

自己的一举一动都被人尽收眼底的莫小乔浑然不觉，深吸一口气，面容沉静的叩响了人事部主管办公室的门。

“进！”一个犀利而不失柔媚的女声从里边传来

莫小乔伸出葱白修长的玉手推门而入，只见装修风格严肃的办公室内，一位面容姣好，黑色套裙头发梳的一丝不乱，气质优雅干练，体型纤细的年轻女子端坐在宽大的办公室前。

没想到掌管赫赫有名的昊宇集团员工‘生杀大权’的人事主管，竟然是一位这么年轻漂亮的御姐，莫小乔暗叹的同时，平复了下自己的情绪，上前一步，微微鞠躬，浅笑盈盈的自我介绍道

“您好！我是上周五电话预约电话面试的莫小乔”

温润细腻的嗓音，不大不小，节奏不紧不慢，娓娓动听，像一缕春风拂过人的心灵，让感觉十分的惬意。

第六章 咄咄逼人

抬起头的季风看着款款站在自己面前的莫小乔，微微一怔，好一个淡定从容的美人儿！

一头如丝缎般的长发挽成漂亮的发髻，浓淡适宜的凤眉，一双星眸含情脉脉，挺秀的瑶鼻，香腮含羞，滴水樱桃般的樱唇，白希如凝脂的脸晶莹如玉，娇嫩的雪肌如酥似雪，身形诱人，脱俗清雅。再普通不过的职业套装，穿在她的玲珑有致的身上，也显得考究了许多。

“请坐！”季风回收在她身上的目光，微微扬起嘴角，目光犀利的看着她，轻轻的开口

“谢谢！”莫小乔很注意自己的礼貌，清澈的目光看着她，微微一笑，优雅的坐了下来。

“莫小姐，你好！很感谢你对昊宇集团的关注！作为一名海归金融学硕士，谈谈你对我们公司的了解，为什么愿意到我们公司来工作？”季风翻着手中的简历，直奔主题，犀利的发问，没有一句废话

“曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，贵公司在短短的几年内，发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。其中，金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域；实业涉及房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。选择贵公司，是因为贵公司在金融领域的理念，是自己的梦想所在，而且贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，对员工的教育训练、升迁等也都很有制度，极富有朝气和活力，管理人性化！能到贵公司工作，是我的荣幸！谢谢！”莫小乔不卑不亢的回答了季风的提问

季风看着眸光清澈的莫小乔，眸中溢出一抹淡淡的赞赏之意，懂点礼貌，肯在面试上下功夫，看来不是个花瓶，接着问道

“谈谈你对跳槽的看法？以及对加班的看法？对薪资的要求？”

“正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持。但是频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，个人认为是个不好的习惯。对于加班，如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的薪金问题上会非常合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，就不会计较太多的。谢谢！”

“如果录用了你，你将怎样开展工作？对工作，你有哪些可预见的困难？希望与什么样的上级共事？与上级意见不一时，你将怎么办？”季风连珠炮似的发问，逻辑性极强，紧凑而缜密，有点咄咄逼人，但是又不失水准。

莫小乔清澈的眼眸看着季风，礼貌的微微一笑，“首先听取上司的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报上司批准，最后根据计划开展工作，工作中~出现一些困难是正常的，也是难免的，我相信只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出，给我成长的机会。与上级意见不一时，我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。谢谢！”

“很好！你通常如何对待别人的批评？你觉得你个性上最大的缺点是什么？你的业余爱好是什么？”

第七章 惊艳出击

“对于，我选择沉默是金，会接受大家建设性的批评，我觉得我个性中比较突出的缺点就是性格有点沉闷，但是面对工作呢，又过于乐观积极，处理问题过于理性，平时最大的爱好就约上一些朋友，谈天说地，做些比较有趣味的竞技类的游戏。谢谢！”

看到季风唇边溢出了一抹赞赏的笑意，心莫小乔心底暗暗松了一口气，看来，这次自己很有希望能拿下这份工作了。

因为刚刚那几个看似比较轻松的问题，实则暗藏着玄机，公司不希望听到直接回答的缺点是什么等等，也不待见求职者自作聪明的回答自己最大的缺点就是过于追求完美，而是喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。而且，对一些个人爱好，也要找一些富于团体合作精神的来讲，因为企业也喜欢富有团体协作精神的求职者。

“我的问题就这些，你还有什么问题要问吗？”

这个问题看上去可有可无，其实很关键，回答不够好，有可能被否，因为说企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题。

莫小乔想了想，问道“我想知道贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目？贵公司的晋升机制是什么样的？”

“作为近几年迅猛崛起的跨国企业，我公司，对新入职员工，都有专门的入职培训，以提高员工素质，尽快适应工作环境，我公司的晋升机制科学合理，公平，公正，公开。流程，操作过程透明，被晋升人有信心面对别人的公开挑战。还有什么问题吗？”

“谢谢！我所关心的问题，都已经被提及，目前，没有什么问题了”

声音不紧不慢，声量不大不小，娓娓动听，随着莫小乔回答完毕，房间里又恢复了安静，静的出奇！

季风看着淡然沉静的莫小乔，眉头微凝，好一个伶牙俐齿，思维缜密，反应迅速的女孩子！她身上那种与生俱来的气势和自信竟然让纵横职场的她，有些心颤···

而在总裁办公室大屏幕前，把这一切看在眼底听在耳里的修辰懿，也微微有些讶异，一贯内敛深沉的他，眼睛里烁显着赞赏的光芒，嘴角微微勾起，隐约中带有一丝他自己都不知道的宠溺。那般缜密的思维和帅气的自信，足可以用惊艳来形容！