豪门小可怜太有钱了 完结+番外 (草莓珍珠蛋糕)

　　苏诗怡立刻警惕起来，这是大厂最常见的套路了！
　　正常下班时间是下午五点半，这时候用免费晚餐将你留下，吃完饭差不多六点，这时晚高峰多拥挤啊，七点就有免费巴士了，不用挤地铁，那就再工作半小时。等到了七点时，也消化的差不多了，可以适当运动一下吧？
　　七点半从健身房出来，这时又有点饿了，八点还有免费宵夜呢。等吃完宵夜，哎呀，穿搜巴士也是按站点停的，哪有打车回去可以直接到小区楼下那么方便，还不用绕路，而且能报销！
　　那等到九点之后，不是很正常的吗？
　　而且，由于每天的上班时间是九点到十二点，下午一点半到五点半，只有七个小时，离每天八小时工作制还差一点，五天差的这一小时就能在周六补上……至于周六怎么把人从四点留到九点，多加一顿丰盛的下午茶就行了。
　　苏诗怡：可恶，她早就看透了这些资本家的险恶用心！
　　她连忙拒绝：“打车报销就不必了，周一到周五都是五点半下班是吧，我会准时下班的，不会占用每个部门的自愿加班名额。”
　　搞这么多花里胡哨的东西，但凡五点三十一分零一秒，她的身体还没离开工位，那都是她这个时间管理大师的滑铁卢！
　　因为是“领导下基层”，行政员工介绍得格外仔细和认真，光是带她走完瑞凯，都差不多过去一个小时，这还不算认识新同事的时间——这种事在内部工作系统上打个招呼就行了。
　　行政小姐姐打量着她的脸色还算可以，心里松了口气，将她带到工会所在的办公区时，走的时候脚下生风，速度都快上几分。
　　现在压力给到工会负责人这边——他们部门内部介绍新同事非常快，算上苏诗怡，一共就三个人。
　　好家伙，竟然比一个宿舍的人数还少。主任解释道，还有两个女员工正在请孕假，正常满员是四人。
　　别说主任在职期间了，苏诗怡是瑞凯成立以来，工会招收的第一个实习生……
　　因为这个部门的存在，主要是为了保障员工合法权益不受侵害的，而瑞凯虽然有很多互联网大厂的通病，但确实没有违法行为，而工会负责的职工福利保障这块，平时也是和人力资源管理部门共同完成。
　　所以，四个员工对工会来说完全够用了，甚至在两个请了产假后，另外两个也完全不忙，可见她们平时有多清闲。
　　苏诗怡这次进的部门是工会，很多人，甚至包括苏诗怡自己，都觉得她只是来摸鱼混日子的。
　　不过，该做的表面功夫——不是不是，是该走的正常流程还是要走。苏诗怡企业内部系统，在全体群聊里发送一条消息。
　　【大家好，我是工会的新实习生苏诗怡，很高兴能和大家成为同事。工会主要负责员工权益保障，如果各位遇到合理权利受侵害的情况，可以通过邮箱和我沟通。】
　　她本来想说发内网的，但是想到如果真有这样的事情，走内网别人未必敢发，毕竟上级领导有权查看员工的内网通讯记录。
　　如果是邮箱，那就不一样了，她留的还是其他平台的个人邮箱。
　　苏诗怡这条发言看似轻飘，却在各个员工的小群里激起千层浪。
　　一上来就这么狠？难道她不是来摸鱼，是来公司当纪检？
　　哇，还真是有生之年系列，传说中的00后整顿职场，还真的要被他们赶上了（doge）
　　要是别人说这话，大家当个流程听完就算了，可这是顾先生最宠爱的小公主啊……
　　一时间，公司内人心浮动。有人不为所动，随意刷过这条消息，也有人若有所思，或是心肝颤了颤，没来由地心里发虚；还有人连连叫苦，看到这方块字就蒙上心理阴影。
　　向冲就是最后那种，其他人或许还能保持镇定，但他前段时间刚被敲打过啊！
　　说来也是倒霉，他辛辛苦苦爬到公司高层，弄了个外包总监给自家表弟，这本来也没什么，又不是正式员工，外包的title谁不是胡乱写？谁知道这傻x还拿这个身份骗婚，不知道怎么就撞到了凯文秘书手里。
　　凯文顺瓜摸藤查到他这里后，还将他那表弟“承诺能给实习生名额的事”也算到他头上，怀疑他以权谋私，在公司拉帮结派，将向冲吓了个够呛，恨不得写万字论文和表弟撇清关系。
　　奈何他表弟吹嘘时虽然带了点夸张成分，但向冲本人确实算不得干净……不是什么很大的纰漏，就是动了点没人查就不会被发现的手脚，如果是其他领导发现，给个人情小惩大诫也就过去了，偏偏这件事是凯文秘书亲自过问的。
　　最后，虽然不至于开除，但也被严重警告，如果他没有什么很大的功劳，将来升职应该是很难考虑到他了。
　　在这种互联网大厂，一旦不能随着年龄和资历升上去，就很有可能面临中年危机。向冲本来就郁闷得很，苏诗怡又说了这种话，简直是给他的境况雪上加霜。
　　他要得利，这些年必定是得罪过人的。现在有了这个机会，谁知道其他人会不会趁机将他彻底拉下去？那帮家伙都是狼，闻着味就过来了！
　　向冲简直想不通，他表弟要骗婚的对象明明就是单亲家庭，女方看起来就不太聪明的那种，到底是怎么和凯文秘书扯上关系的？
　　苏·行走在外总是能触发意外事件·诗怡此时正在完成她的工作，做表。
　　在她报到的前一天，工会的主任和员工还在讨论，从明天开始，大家应该做点什么，才能显得没有那么闲……
　　毕竟以她们日常的工作量，如果没有特殊情况，那就是上班十分钟，摸鱼七小时啊。但平时可以这样做，在苏诗怡面前可不能这样干。
　　（苏诗怡：不，我可以！）
　　于是，在两人的精心讨论和计算下，她们总算捣腾出合适的工作内容，既能让三个人都有事做，同时又不会很忙，处于快点做半天能做完，慢慢做能消耗一整天的强度，可谓煞费苦心。
　　苏诗怡打开excel，正在做一张九月公司福利发放安排表。因为本月有中秋节，所以福利比八月多一些。
　　具体的策划内容不用她想，主任已经将相关细节发给她了，还可以对照八月的来，苏诗怡只需要运用她的excel技巧，将这些东西填上去。
　　……好吧，听上去不太需要什么技巧。
　　苏诗怡一边看清单，一边往上填，明明可以一键往下拉，她非要一个个填上去。还有这些品牌的英文名，电子清单上给的都是大写，她在表格上可以全部复制过来再用公式改成首字母大写，但苏诗怡也要慢慢改。
　　开玩笑，要是做得太快，又给她安排了其他工作怎么办？慢工出细活嘛，不着急不着急。
　　而且，慢慢做还有利于她对这份福利清单进行相关“校对”嘛。
　　“怎么九月就没有高温补贴了？”苏诗怡边做边问，对这个被去掉的选项很疑惑，“这里是粤省，九月也得发！”
　　“中秋节怎么只发蛋黄莲蓉月饼啊，冰皮和奶黄流心首先得安排上吧，还要发京式月饼，苏式月饼，鲜肉月饼……全国各地的都搞一点来尝尝鲜，不然太单调了。”
　　“这个时令水果数量太少了，这够谁吃的啊，再加点再加点。”
　　主任下意识就想说，具体福利内容也不是她们能随意做主的，还有和财务那边沟通，但转头就看到苏诗怡已经将这些信息填进了表格里，并拨通了财务的电话……
　　好吧，她真能做主.jpg
　　苏诗怡自信道：“嗯，工会就是要给员工谋福利嘛，没毛病啊，我做得真不错，爸爸知道了肯定很高兴！”


第155章 午餐
　　给员工增加福利这事， 放在私企就比国企和事业单位灵活多了。以瑞凯的体量，增加的预算和财务主管打个招呼就好，不用层层向上审批。
　　就算要审，那肯定也是一路开绿灯， 也就多花几百万的事， 谁会为了这个不给苏诗怡面子呢？这笔钱她又没有挪用， 都花在员工身上了。
　　苏诗怡磨蹭了半天， 和办公室的其他两人偶尔也闲聊几句。她特地买了个小杯子， 特别喜欢出去接水，主任要顺带帮她一起接，她还不乐意。
　　不行，坚决不行， 这是她可以名正言顺出去散步摸鱼的理由。光是去每层楼都有的简易茶水间还不行，她得坐电梯去最大的那个， 慢慢悠悠给自己点一杯手磨咖啡。
　　端着冰美式从茶水间里出来， 电梯门打开了。里面穿着正装的中年男人在打电话，他旁边的秘书还准备将电梯门关上。
　　苏诗怡：？
　　没看到她还站在这里吗，再说你们这电梯里才两个人， 加上她才三个， 在宽敞的电梯里做广播体操都绰绰有余，凭什么不让她上！
　　这上面又没贴着什么专用电梯通道， 她爹和她大哥都没整这种特殊待遇， 里头是什么的大人物在电梯里玩清场？
　　苏诗怡直接大步走进去，抬手将正在合并的电梯门挡住。在此时， 电梯里两个人的注意力才终于放在她身上。
　　秘书皱了皱眉， 轻声道：“你是新来的？”