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凭实力爆红[穿书] (工人阶级)


  【要是这一轮,柳安安的二十个选手全输了,那下一轮,节目组搞不好直接撤掉导师?毕竟哪个选手会要跟柳安安啊?傻了不是?】
  相比较观众的较真,柳安安压力倒不大,她目标明确,一来赚节目报酬、二来挑自制剧的演员,赢不赢这场比赛是其次。
  海选和选导师环节彻底结束后,每个选手当场进行抽签,抽到相同字母的选手在一周后要进行表演PK赛。
  下一轮PK赛,会请专业评审团和观众评审团来共同评比,会当场淘汰掉一名选手。
  当然,这种抽签本身就带着运气成分。
  就像是柳安安看好的许甜,就运气很差地抽中了吴子媛组表现最好的一个女选手。
  二十位选手抽签完毕后,当日直播结束。从次日开始,选手们会进入导师培训期间,四色台的官方网站则会通过多个不同的视角,进行全程直播。
  观众可以按照喜欢的选手进入他们的训练房观看进度,体验真正的演员云养成过程。
  由于节目热度高,不少话题在热搜上都居高不下。
  但是柳安安依旧是集炮火的担当,不少人质疑她水平、质疑她争取选手的发言,总之花样百出地在骂她。
  随着《谁是天生演员》的播出,柳安安接到的商务机会堪称是涵盖吃穿住行的方方面面,广告商就像是闻着血腥味扑过来的鲨鱼,纷纷都拿出钞能力希望能和柳安安合作。
  那么,柳安安和赵方礼则愉快地决定,趁着热度这么高,涨一下代言费用~


第48章 她已经摸透了所有选手情……
  从海选到第一轮PK赛, 只有短短七天时间,即便是每天十二小时,对于部分素人而言都是极大的考验。
  大部分选手也深刻地认识到彼此之间的水平差距, 就像是柳安安所说,一些选手就是奔着一周曝光量来的, 因此在表演培训时铆足了劲儿在给自己找镜头。
  这对于节目组而言,也是最佳的“话题”。制作方都不用想方设法找话题, 选手们为了博出位, 自己会争先恐后的表现。
  除了选手们的暗中“较劲”, 更大的看点还是在盛名在外的导师身上,尤其是每个导师在段时间内如何调.教选手, 让他们迅速进入状态,甚至提升到可以和其他选手PK的程度。
  第一天的选手培训正式开始后, 柳安安和其他几名导师各自进入表演教室。
  不同于其他教室其乐融融的互相打招呼环节。
  柳安安一进去就忽略了二十名选手的笑脸, 拿起准备好的册子, 开始点名。“接下去我报到的名字,你们出列为一队, 剩下的其他人为一队。”
  大家的神色伴随着柳安安的语气和表情,慢慢开始变得慎重起来。
  柳安安报名字出来, 将二十人分成了三个梯队。
  选手们都很紧张,不理解为什么要分梯队,又是按照什么标准分的?
  柳安安分完后, 看到他们的神色, 才道:“不用着急,我一定会为我的行为做解释的。”她站在是三个梯队之前,对大家道,“我是按照你们的演技基础进行的划分, 每个梯队的选手是不同的表演目标,也会安排不同的培训方式。第一梯队的基础稍差,所以我会从头开始让你们先学会放松,你们的训练目标是,最短时间内进入一个角色。第二梯队有一定的基础演技,你们已经能够进入角色,但还停留在表面,所以你们的训练目标是成为这个角色;第三梯队的基础最好,你们的目标赋予一个人物独有的魅力。”
  根据赛制,三天的训练后,第四天再次抽签,确定选手的人物。
  到时候大家才会真正拿到自己的剧本和台词。
  第一梯队的选手举手问:“柳老师,请问大家都是这么训练吗?还是只有我们这么做?”
  另有人悄悄嘀咕:“对啊,这样会不会不太好啊?”
  除了选手,观众也觉得有些不合理。
  【这样分梯队,不是直接告诉第一梯队的选手,你们不行么?】
  【可是这又不是内部比赛,而是跟别的队伍进行一对一比赛,这样不就是有的放矢地提升选手的技巧么?】
  【如果让第一梯队的人和第三梯队的人放在一起,这才是夸张吧?】
  【可是这是谁分的?怎么分的?根据什么呢?】
  【也许是柳安安自己定的吧】
  【柳安安在一天之内就能敲定这三个梯队的情况?这……】
  柳安安的方式的确简单粗暴,在其他几个导师那边并没有出现这种情况。
  吴子媛是比较基础的学院派培训方式,一开始先组织二十名选手进行放松活动,让他们先学会如何放松自己的肢体和心态。
  沈瀚的直播间比较特殊,因为有选手想看沈瀚的经典表演,他也现场来了一段,引得选手们纷纷捧场鼓掌。
  【hhhh沈瀚干什么啊?他是不是忘了这是选手比赛节目?不是他个人表演啊?】
  【沈瀚真是越来越油腻了,爹味十足】
  【你们不想看可以出去看别的,干嘛这么说沈瀚?选手提出来让他表演,他来一段经典的不是很正常?他再怎么样也是影帝,演技很拿得出手好吗?】
  而编剧洛点和导演郑乾都非常严厉,几乎像是年长的长辈一般先告诉每个选手,赛制很残酷,必然要有五十人离开,希望他们能够拿出认真和努力的态度。
  几个表演教室看下来,柳安安这一组进入状况最快,尽管演员对她的分梯队培训模式颇有微词,但还是以服从为主。
  柳安安先给基础好的第二第三梯队布置了一个角色任务,让这两个梯队的选手一对一沟通,双方合作来共同钻研角色特点,再进行表演。
  柳安安则带着第一梯队的八个选手进入另一个备用表演教室,让大家进行最基础的放松训练和情绪触发。
  【柳安安还是挺有策略的,毕竟一个导师要应对二十个选手,多少有点顾不过来?】
  【是的,一个教室上课的话,前后差距过大的学生的确会跟不上节奏的】
  【看到现在我才明白,这个节目里认认真真来搞比赛的,柳安安算得上一份子】
  【+1,看柳安安海选过程中的状态就知道,她还是挺负责的】
  【我开始期待柳安安这一组了……希望……到时候输的不要太惨吧】
  柳安安花了一整个上午的时间跟第一梯队的选手进行整体沟通和单独沟通,充分了解每个人的身心状态后才开始布置第一天的学习任务。
  原先对此有些意见的选手经过一上午的训练,都没有意见了,大家都快速地接受了柳安安的安排。
  【我看这办法挺好的,选手似乎比原先信服多了】
  【奇怪了,到底柳安安怎么知道演员的水平?】
  【我知道!我去看了海选柳安安的情况,她好像对每个选手都会做一份资料,所以她今天也拿着资料进来的,这里面应该都是她记录的演员情况!】
  【这……有点厉害啊……等于她已经摸透了所有选手情况吗?】
  【我靠,那她岂不是知己知彼?甚至清楚自己选手PK赛对手的情况?】
  【这应该每个导师都会做吧?嗯?难道不是吗?】
  【你们去看海选的视频就知道了,做资料做最全的,应该只有柳安安了。】
  【牛皮!】
  下午时间,柳安安则耗在第二梯队和第三梯队身上,听第二梯队的人给角色理解,顺便让第三梯队的选手进行补充。
  她给两个梯队的角色是一部大众皆知的狗血剧里的反派角色,一个不断坑害主角的恶毒第三者,既可以从男性角度演绎也可以从女性角度演绎。
  选手们经过一上午的磨合,关系还不错,大家起哄先让柳安安进行一段表演。
  柳安安拒绝了,她指了指镜头:“你们的时间很宝贵,不要浪费在我身上。现在开始,谁先来表演?”
  如此不假辞色的导师让大家为之一愣,但反应快的选手立刻冲上前来:“我来。”
  柳安安拿着手里的册子,跟其他选手一样盘腿席地而坐:“开始吧。”她看向其他人叮嘱道,“希望大家能从今天开始,学会做人物笔记。你们拿到任何一个人物,哪怕是一个出场三分钟的扫地阿姨,也是有自己的人生。如果没有办法自己去思考,可以通过观察别人的表演,去反向思考为什么她这么演绎,背后的动机和成因是什么,一点一点慢慢地养成系统性的思考方式。”
  选手们都点点头,手头空无一物的选手也开始拿笔拿本子。
  【噗,柳安安真的好拽,到底是谁给的勇气?】
  【没说错啊,她多占五分钟,其他人就少五分钟,挺好的】
  【上面的有没有想过,可能是柳安安根本只停留在理论阶段,根本自己不会演呢?】
  【+1,你说出我的心里话了,我总觉得好像是有人在指点柳安安这么做,搞不好是她认识的表演老师?或者某个厉害的大佬?】
  【是,从她今天的整体策略看,的确很有谋划。期待期待……】
  另一边,吴子媛和沈瀚在镜头无法拍摄到的走廊上闲聊。

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