他进办公室关上门说：“你呀你，大老爷们怎么还跟小姑娘计较？孟慧进公司还是第一次哭吧？人家把你当师父呢。”
“我不觉得我有什么错。”陶睿耸耸肩，“以后公司里还是要严肃点，什么师父徒弟的，容易失了分寸。如果她学不会控制自己的情绪，掌握不好分寸感，那她还需要磨练。”
他这番话让老肖感慨不已，“你是真的很提携后辈，处处替新人着想，希望这个孟慧能想明白吧。对了，孟慧说那事儿……雅雯不会真生气了吧？”
陶睿好笑道：“哪儿跟哪儿啊？你看雅雯像吃醋的人吗？我们结婚三年，她都没吃过醋。再说，公私分明，我也不是纵容老婆无理取闹的人啊。”
“也对。没事就好，那我忙去了。等孟慧这边交接好了就去我那报道。”
老肖说完便走了，剩下陶睿一个人，看着桌上的文件叹了口气。他每份文件都看得懂，因为记忆里是懂的，但就是感觉隔着一层什么，就像是被传输了百年内功不会使的感觉吧，还得再熟悉熟悉。
整理完文件，他又整理了所有的抽屉，发现带锁的抽屉最里面有一个手机壳，是孟慧送给原主的，说是搞笑好玩，玩笑间就下单送给他了。
这手机壳和孟慧的是一对的，原主在原剧本里一直坚称自己没越轨，但从他把手机壳锁起来的这个举动，就知道他是揣着明白装糊涂呢，一点都不冤。
孟慧也一样，和一个有妇之夫暧昧不清，甚至在他避嫌的时候还来质问，想挑明两人之间的暧昧，摆明了是想有进一步发展。
那能是什么发展？难道她这种前途大好的年轻高材生会甘愿做小三？她明显是期盼原主离婚和她在一起，丝毫不考虑原主这时的女儿才一岁呢。
所以他对孟慧一点都不客气，要不是因为全公司对孟慧的印象都很好，他都想把孟慧辞退了。
ooc太严重会出现很多不必要的麻烦，能合理解决还是要合理解决。
他把手机壳扔进了垃圾桶，还有桌上孟慧买的口香糖、迷你盆栽、鼠标垫，通通扔进了垃圾桶。这种让男人身边都是自己气息的小心机，越发证明孟慧是故意为之。
陶睿突然有点好奇，原剧本里孩子丢了的时候，孟慧接到电话背对着孩子打电话。她是真的无心之失，吓得不敢承认过失，还是故意为之，就想让原主对妻子生怨？
如果她是故意的，那陶睿觉得，她比原主还渣一点。只可惜原剧本里报警都没查到线索，到最后都没写孟慧和丢孩子有没有直接关系，他也不必把人想得那么坏。
反正现在他已经把她踢开了，就算他们还要共事半个月把最后一个项目做完，那也就只有这半个月，她有什么想法都不用再想了。
孟慧第一时间发现陶睿身边属于自己的小东西都清空了。
以前她每天看着陶睿用着她送的东西、吃着她点的餐、喝着她磨的咖啡，都会有一种甜蜜的幸福感，可现在，她感觉陶睿似乎在和她撇清关系，他跟她好像连一根头发丝的关系都没了。
孟慧心里有些恐慌，她摸了下特意戴来的耳钉，突然后悔不该让陶睿给她买耳钉。她就是忍不住往前迈了那么一小步，真的是话赶话说到奖励，她忍不住把奖励选成了女人的首饰，想试探陶睿的态度。明明是进可攻，退可守，就算陶睿不自在，她也可以立刻退回安全线，以前很多次试探都是这样啊。为什么这次陶睿突然就划清界限了？
整整一天，孟慧什么都看不进去，满脑子都是陶睿不理她了。她试过找借口去办公室找陶睿，可陶睿公事公办，她一点办法都没有。
到了下班时间，陶睿居然第一个就走。孟慧急忙追到电梯口，说道：“陶总你这么早就走？虽然现在没什么事忙，但是我们可以挑选新的值得投资的项目……”
陶睿看着电梯数字说：“接下来我要休息一段时间，不会做新项目，你挑选到合适的可以报给老肖。”
孟慧之前以为他所说的不做新项目只是敷衍她，现在看，他怎么好像真的打算休息？他们共事将近一年，她很清楚他对工作有多重视，对未来的事业有多大的理想和抱负，他怎么可以在这个时间点休息？现在正是最好的黄金时期啊。
她问出自己的疑惑，陶睿走进电梯说：“计划没有变化快，人生每个阶段最重要的都不一样，理想也会改变，我有我的安排。”
电梯门关上了，孟慧感觉浑身难受，就是那种一切都脱离掌控的难受。陶睿的意思是有了新的理想、新的安排？可她什么都不知道，他们每天在一起，她居然一点苗头都没看出来，她以为之前他们那么忙是要一起拼事业，让事业更上一层楼，谁知道陶睿居然是为了忙过之后休息？
一个她以为已经很深入了解的人，突然蒙上了神秘的面纱，变得她一点都不了解，这种感觉太难受了。她不接受这个结果，也不要调去其他部门，必须想想办法才行。
第4章 精神出轨的渣男(4)
孟慧心情很差地收拾东西下班，遇到同事也只是简单打个招呼，谁都能看出她不开心。有几个和她同批的实习生私下议论起来，这一次话题就不止是羡慕她了，还觉得她有点得寸进尺。
“孟慧机遇这么好，跟陶总学完还能跟肖总学，她有什么不满意的啊？”
“对啊，咱们这批人，论升职加薪，她是头一个。她是不是对自己要求太高了？非要跟最厉害的学？陶总一年都没放过假了，想休息一下也正常啊。”
“什么要求高啊？我看这里头有事儿。你们没听见她今天说陶总的老婆吃她醋吗？陶总又不是刚结婚，怎么这么长时间都没事，就她和陶总去商场让人家老婆吃醋了呢？肯定是她做的不合适。”
“有可能，没看陶总都不让她叫师父了吗？避嫌呢。其实都是上司下属，一样的员工，叫什么师父？彰显她特殊？”
几人你一言我一语地这么一说，都觉得孟慧的行为有点不合适了。虽然她们没怀疑孟慧和陶睿真有什么事，但都觉得孟慧和她们比起来，特殊了些。
初入职场的新人，最反感的就是这份“特殊”。从前陶睿器重孟慧，她们虽然羡慕，但也只怪自己没人家强，但现在陶睿摆明态度公事公办，孟慧自己却不满意想要更多，这就让她们反感了。
都是来上班的，孟慧想有什么待遇才满意啊？
孟慧还不知道公司同事对她的看法悄然发生了改变，陶睿大概能猜到，但他乐见其成。孟慧要是老老实实调走拼事业，就没什么事儿了，谁让她要作呢？那就要承担不好的后果了。
陶睿下班比杜雅雯早，他和杜雅雯说了一声，开车到幼儿园接她下班，然后一起去岳父岳母家吃饭，接宝宝回家。他们两个都工作的时候，孩子是四位老人轮流照顾，不会太累，他们还很乐意享受天伦之乐。
杜家父母很惊讶陶睿会一起来，杜母找机会拉杜雅雯单独说话，得知陶睿是为了帮杜雅雯照顾孩子减少了工作，对陶睿是一万个满意。女婿顾家，在家里花费更多心思，她当然高兴，吃饭的时候一个劲儿地给陶睿夹菜。
陶睿试探了几次，发现原主成年之后绝大部分时间都在学习和工作，或者在外面应酬交际，没怎么陪伴过家人，家人对原主的了解都是片面的，不深刻的。所以他和他们相处起来一点压力都没有，有一点转变，也可以说是当爸爸了，有了更强的责任感，自然成熟一些。
陶睿很顺利的融入周围的一切，不管是家里还是公司，都游刃有余。孟慧就很难受了，不管她找什么借口，都没办法亲近陶睿。就连以前他们一起独处的午餐时光都没了，陶睿每次都和魏总或老肖一块儿吃，说是商量未来的规划，她根本不可能加进去。
陶睿所有的空余时间都排满了，极其自然地将孟慧排除到了日常生活中以外，就算孟慧还没调走，和他也没什么交流的机会。
孟慧百思不得其解，越发坚信陶睿的改变和杜雅雯有关。一定是杜雅雯不高兴，陶睿就开始避嫌了。说不定是杜雅雯用孩子来要挟，才让陶睿为了孩子倾向家庭那边，否则陶睿不可能这么对她，他们之间明明是有感觉的。
她始终相信只有她才和陶睿最相配，陶睿之前也说过她是最理解他的人。所以她不会就这么放弃，她想到私下里听见有人议论陶睿为什么给她买礼物，没给别人买，就觉得这是个好机会。
她单独找到陶睿，提议搞一次部门聚会。之前完成大项目赚取了丰厚的利润，说好的要奖励项目组所有人。搞一次聚会让大家轻松一下，再订一些商场购物券给大家当礼物，是一次很好的员工福利。
奖励的事确实是陶睿忘了，他想了一下，觉得没什么问题，点头同意了。
孟慧立马去通知大家，爽朗地笑道：“有家属的都带家属吧，这次可是超好的福利，吃喝随便点，大家一起来热闹一下。”
陶睿闻言就知道孟慧是想让杜雅雯也在场，他笑了下，不是很在意。不管孟慧葫芦里卖的是什么药，都是兵来将挡水来土掩，没什么好怕的。
