助攻女配穿书记 (阿nyaa)

　　苏咲白说：“难得今天所有人都在，请大家对新人保持严肃的态度，演示结束每个人都要提问，也就是challenge。“
　　话音刚落，会议室有人敲门。
　　苏咲白说请进。
　　进来的不是别人，正是新任副总监区安宁。
　　区安宁今天穿的倒是很休闲，虽然依旧是西装型的衣服，但是衣服本身的剪裁非常随意，到有几分花花公子的派头。区安宁自从来公司以后就受到了广大女员工的追捧，说他人不仅长得帅气还很会穿衣服，那些在秀场上看起来怪异的成衣，一到了他的身上反而变得正经了起来，女员工们还纷纷讨论着，他的哪件衣服是最近哪个品牌的发布会上的。
　　有些好事的女同事，还找出发布会的图片来和区安宁穿的feel对比。
　　和区安宁一起进来的还有两个人，应该是和他一起来的，属于他的助理或手下。
　　其中一个说：“各位同事大家好，区副总是前来参加你们组的例会的，区副总想要从侧面了解下糖尿病组的情况。希望大家的会议正常进行，我们只是旁听为主。谢谢配合。”
　　苏咲白示意年曈曈继续。
　　年曈曈的表情由惊讶转到了强装淡定。
　　她开始讲演自己做的ppt。
　　演示完毕后，年曈曈说：“我的讲演完毕了。”
　　alex首先摇了摇头。但是他没有说话。
　　苏咲白问尧来：“尧来，你作为新人的师傅，你来说说这份讲演有什么问题。”
　　尧来心中一紧，其实昨天递交version one的时候，苏咲白就掌握了自己改动的内容，年曈曈平日里总结工作都做得不错，偏偏这份文件里面错误很多，细节错误倒还好，解释下是粗心以后改，但是这份总结表最重要的问题是太过细节，连最基本的总结概括都没有。一份讲演结束了，大家都不知道上个月的业绩到底是多了还是少了。必须在对照数据和上上个月，以及上个季度的对比才能知道。
　　这是一个太过明显的错误，苏咲白知道尧来答的出来。
　　可是尧来却在纠结到底该不该指出来。
　　毕竟问题太尖锐，区安宁又在旁听。
　　“不得不说”苏咲白说，“这份ppt做的不是很好。”
　　尧来马上接话：“对不起，是我带新人没有带好。”
　　alex吃惊的看着这两人。
　　Olivia说：“怎么？气氛有点奇怪。”Olivia顺便余光扫了下旁听的区安宁。提示苏咲白有外人在场。
　　苏咲白说：“我想，一个新人基本的素质就是工作要努力学习不断进步。”
　　alex和Olivia 都有点摸不着头脑。
　　“一直以来，我都觉得我们组的新人业务上面表现非常优秀。直到昨天我才了解到一件事，原来我看到的都不是这个新人真正的情况。“
　　年曈曈怯怯的不敢发声。
　　尧来突然明白过来，这苏咲白，是要搞事情啊，演戏？还是怎么得，故意整年曈曈？不可能，就算ppt做的不好，尧来坚信苏咲白是肯定年曈曈的工作的。而且苏咲白在会议前问她version的问题，明显是故意有意要问的。这么做的唯一可能，尧来想，就是苏咲白要演戏给区安宁看了，为什么偏偏选年曈曈？莫非这区安宁已经跟苏咲白要人了？
　　尧来说：“对不起，这里我必须报告，Ivy是向我报告的，很多内容我都帮她改了。。可能是我插手太多了。”
　　“我想说的正是这点，昨天我才了解到，我们组的新人报告提交给尧来以后，都是经过尧来修饰才传达给我。所以我看到的都是很好的报告。很漂亮，很规范。但是为什么，试用期过去了，这么长时间，新人未经修改的ppt还是这么糟糕？我只能理解成，领导改过的内容，你并没有好好学习，对吗？”
　　年曈曈轻轻的点了点头，又摇了摇头。
　　区安宁这时候差话了：“苏，你是不是对新人太严厉了，这种问题，可以以后慢慢改正啊。不是什么大问题。”
　　“是的，不是什么大问题，不过通过这件事可以看出来，年曈曈，Ivy 你，学习能力不强。基本业务素质不高。希望你能从零开始，再从头学一次，以后你不要跟着尧来了，我会亲自教你，以便于掌握你的成长状况。”
　　Alex和olivia面面相觑。
　　这时区安宁摸了摸自己西装的袖口。：“苏，我今天来冒昧的加入你们部门的会议，其实是有件事想要向你传达。抱歉我应该在一开始就说清楚给你的。”
　　苏咲白说：“不好意思，区副总，有什么话等我们部门会议结束以后去我的办公室说吧。”
　　

　　第30章 我老公二十八

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　　区安宁没有再说话，静静的退到一边。右手轻轻整理一下自己西装的袖口, 不失风范的继续旁听。他的两个随从也安静的守在他的旁边, 其中一个一直拿着笔记本在认真的记录。
　　这一边，糖尿病组会议继续。
　　Alex和olivia也分别作了工作报告，苏咲白一一点评, 风格比较中性, 既不夸奖也不贬低, 遇到可圈可点之处, 会表示赞许。好像除了对年瞳瞳，苏咲白对其他人的态度并没有改变。
　　会议结束后，年瞳瞳的表情一直非常阴沉。
　　“尧来姐，对不起，害你也被连累了。”年瞳瞳午餐时，向尧来道歉。
　　“我接受你的道歉，并且，我觉得苏咲白说的一部分没错。在修改报告方面, 你确实没什么进步。但是换个角度来想, 你是新人，有权犯错, 而且对于销售业绩作为考核标准的我们公司来说，你的业绩已经很优秀了。”
　　“以后，我一定好好改报告。”
　　“嗯，同为女性，我理解你, 可能身体的原因，会影响工作的状态。”
　　年瞳瞳点点头：“这些都不应该是理由。”
　　“我欣赏你积极认错的态度。”
　　尧来像是突然想起什么似的：“哦对了，我刚说了，苏咲白一部分没错，但是他今天的态度，你不觉得有些过于严厉了吗？这里面是否有隐情？你愿意告诉我吗？”
　　“尧来姐，这个事情，本来我也没想到会成这个样子。我真没打算隐瞒的，只是现在说确实有点晚。公司食堂不太方便说，如果你乐意听的话，下班后我们约个地方吧。尧来姐，我刚毕业就进了这家公司，您是我第一个师傅，也是我很看重的朋友，所以，我也有想法想向你请教。”
　　下午，尧来还没想到约年瞳瞳去哪里聊天。区安宁倒是突然地来到了糖尿病组的办公区域。
　　“苏组长，我来是想向你宣布一个决定，即将成立的运营团队，可能要从你这边指派人手了。瞧我，不是可能，是确定，董事会已经审批完成了。运营团队这次的人才选拔，并不是一次成绩评定，我们只是寻找match的人。所以，你们组的年瞳瞳，以后会转职做我的助理。”
　　“年瞳瞳的工作水平我想区总应该有所了解吧。运营团队确定需要ppt都做不好的新人吗？”
　　“一般的新人可能还需要学习，但是恰好，如你所知，我和年瞳瞳曾经是同一所大学的校友，而且，我们在同一个导师的研究室里工作过一年，所以对她的能力，我是很有信心的，申请公司安排她做我的助理，也是基于我们彼此熟悉的考虑。苏组长，我想我解释得够明白了吧。”
　　众人皆是大吃一惊，区安宁竟然和年瞳瞳是校友加同一个导师的同门弟子啊，这关系非同一般啊，年瞳瞳的上位就好像是钦点的一样。
　　场面突然变得很尴尬，本来一件走公司流程就能完成的工作，偏偏区安宁剑走偏锋，非要大庭广众下要人。众人皆是不敢作声。
　　短暂的沉默后，苏咲白说：“请区总来办公室吧，按公司SOP操作，我们两个，应该先有一个初步的沟通，并做记录。”
　　做记录当然要有官方认证的记录员了。
　　苏咲白办公室，区安宁与苏咲白面对面坐着。
　　尧来搬个滚轮靠背椅坐在他们中间。手里拿着的是公司title的A4纸，纸上表格已经打好。谈话记录处：空白。
　　谁也不想来当这个记录员。
　　尧来干脆拿出了杨伦给他的录音笔。这录音笔是杨伦刚才一并给他的，包括在文件内。文件夹的名字是：公司内部调岗记录。
　　文件夹里面的资料一大堆，第一份是调岗申请，不用说，区安宁已经填好，提交日期是昨天，已经报总经理，且总经理已签名。
　　第二张，两个职位领导面谈记录。尧来觉得这个表应该在刚才那张表前面，但是区安宁明显不想按顺序来，他先提交了总经理，然后才找苏咲白。
　　他想调职年瞳瞳，并且觉得苏咲白不会同意，于是他就这样操作了。
　　这都是尧来的推断，事实证明这没错。
　　苏咲白说：“区副总，我想，你应该在我们对谈以后，再提交申请吧。”
　　区安宁点点头，脸上的表情闪过一丝狡黠：“没错，但是，如果对谈的结果不好呢？目的为王，我只要达到目的就好。降低效率的事情，我不想干。”
　　苏咲白说：“你说的很对，我们对谈是不会有什么好结果的。请记录员认真记录下来，我的意见是，不同意。一个新人，潜力很好，如果做销售，一定能成为销售之星。但是做助理，发展空间太窄，不适合她。”