靠中华美食成为星际首富 (蔚蓝色的鹰)
- 类型:网游科幻
- 作者:蔚蓝色的鹰
- 入库:04.09
夏芽注意到他的睫毛根根分明,鼻翼又轻又窄,唇角的弧度矜持而内敛,但他注视她的目光带着他画卷中那种暖色调的温度,对视之下连空气似乎也升腾起一些热度,仓促之中先错开目光的竟然是她。
“算了我下次再问。”
不等她回答,喻星城有些慌忙地把那张画布收起来,手忙脚乱地把画具之类的东西收到一起,全部放进一个大大的布包里,抬起画架想要往外走,一个不注意画架角撞在沙发边缘,他整个人顿时失去平衡。
“喂,你——”
夏芽就看着他往前冲了两步,直挺挺地脑壳子撞在旁边的柜子上,发出很响的“哐当”一声的撞击声。
连带着夏芽倒吸一口冷气。
喻星城背对着夏芽僵在那里,两秒过后退开两步,捂住鼻梁。
“你没事吧?”
夏芽赶紧上前看看。
“我没事。”
喻星城抬起手掌示意自己没事,阻止夏芽过来,声音闷闷的。
夏芽眼尖地看到他的耳朵尖有些泛红。
她还想走近一点看看。
但喻星城迅速反应过来,夹带着行礼快速走到门口,就像后面有人追他似的落荒而逃。
夏芽没有再追上去,她眼看着大门自动都开,又自动关上,听着门锁落下的声音微微失神。
半晌,她的手环里传出景霖有气无力的声音。
“喂,你们两个刚才是不是把我忘了……”
通讯都还没关呢,他第一次那么没有存在感!
“糟了!”
夏芽也刚刚反应过来,不给景霖更多吐槽的机会,一口气按断了通讯。
……
一年后,加斯联邦分店的口碑稳定下来。
夏芽的新式菜品也实验地差不多了,她阿道福斯提出辞职的申请。
“再过几个月我就要毕业了,当然,我不是现在就要走,但我觉得差不多可以开始交接了。”
夏芽略带抱歉地对阿道福斯说道。
“我明白,很高兴与你一起度过两年多的时光,夏芽,我从来没有后悔让你当我分店的店长。”
阿道福斯给夏芽一个友人的拥抱,他也明白,夏芽提前和他说就是为了给他更多准备的时间,他也应该确定接下分店的人选了。
“不过失去你这样一位能力超凡的员工还是让人有些心痛啊。”
阿道福斯半开玩笑地说道,他也不是在客套,谁家的餐厅不希望拥有夏芽这样的员工呢?两年多前,孙会长他要推荐信的时候,阿道福斯还没有料到他会遇到一个如此优秀的料理人。
他也很清楚,无法挽留夏芽,像她这样的人绝不会止步于此,她早晚有一天会拥有属于自己的餐厅,在料理界闯出另外一番天地。
夏芽在帝都料理学院的学业也到了该收尾的时候,她把大部分的工作交给手下的员工,花两个星期的时间与阿道福斯安排过来的新店长交接好工作之后,便把剩下来的时间和精力都放到学业上。
谁让她入学的时候一个想不开勾选了所有选修呢?现在赶学分时流的泪就是她当初打钩时脑子进的水!
UP主的工作这两年来她也有在做,但最近两年夏芽实在是太忙了,更新频率也不敢保证,从以前隔日更的频率直接降到缘更,有的时候还干脆把自己完成课业作业的视频放出来。
但饥|渴的粉丝们对此没有意见,哭着喊着:
“别选录了,夏夏要是没时间,不如每天开直播吧,我们看着你干活就行了!”
“夏夏现在还有没有彩蛋啊?什么时候再抽空举行试吃的活动?我的要求不高,你把课业作业完成后给我尝尝就行了!”
夏芽琢磨着也有道理,她这两年忙着第一餐厅的事,鸽了粉丝好长一段时间了,不如就听他们的,反正课业作业都是要做的,也不会额外耗费时间。
而自从夏芽开了试吃课业作业的活动之后,弹幕的画风就变成了这样:
“哪个老师再多布置点作业,我们不够吃啊!“
“一周只布置两次作业的老师没有前途!这谁抽得中啊,谁和我组团去绑架老师!”
“我画了一个符,祈祷夏夏下周作业多多!绝对灵验!”
夏芽冷汗刷刷地冒出来:“……你们是魔鬼吗?”
别了吧!她已经够忙了。
很快到了年底,最终学业考核来临。
总共十二门料理体系,夏芽成功拿到高等学院的基础能力证书,还需要考十二门专业课,拿到十二个菜系的专业证书。
前面十一场她都顺利完成。
轮到最后一门的时候,夏芽和往常一样早早完成了菜品,按下完成铃,打算提前离场。
“这位同学,你要不要再检查一下?”
审核的老师喊住夏芽,微不可查地皱起眉头。
“不用了,我对自己制作的菜品有信心。”
夏芽很自信地回答。
“同学,这场考核总共两个小时,你才花了半个小时,真的不需要再检查一下吗?就算你对自己的能力有信心,是不是更认真一点好呢?”
审核老师反复强调道。
“我每一份菜品都是认真完成的。”
夏芽如此回答道。
一周后,夏芽拿到自己的成绩报告,发现十一门为优秀,而有一门却不及格。
夏芽查看那门课程的具体分数,发现审核老师给她的分数,离及格只差一分,而这一门刚好是她被喊住询问过的最后一门。
“夏芽,你怎么会不及格?”
一个与夏芽平日里关系还不错的同学非常诧异。
“不可能啊,你是我们班这门课成绩最好的那个,放到全年级专修这门课的人里也不会逊色。”
作者有话要说:
来晚了。
第41章 ·
夏芽也有一些诧异, 她回忆起那天发生的事情,她制作的菜品应该没问题,就算不符合一些老师的口味, 但绝对不至于连及格都拿不到。
她想起那天审核老师问她的问题,心中逐渐有了答案。
审核老师并不是对她的菜品有意见, 而是对她的态度有意见, 认为她花很短的时间完成菜品就是敷衍了事, 想要给她一个教训。
夏芽的班主任也对此很惊讶,特地把夏芽喊到办公室询问情况。
“夏芽,到底怎么回事啊,你考试那天发挥失常吗?还是出现了什么意外?”
办公室中还有其他人,夏芽不经意间看到那天审核她的老师, 他装作根本不在意的样子, 但夏芽还是看出来他在听着这边的动静。
也许是同事之间不方便直接过问,班主任才找夏芽来了解情况。
出人意料的是,夏芽没有说出自己的怀疑,而是很干脆地承认道:
“没什么, 是我的能力不足, 我会继续努力, 争取做得更好。”
质疑审核老师有什么用?难道要问他,为什么制作水平远不如她的人通过了考核,而她不及格吗?
那天她制作的菜品早已不在了, 就算不服气提出异议, 情况也不会有任何改变,就算她的能力是年级里公认的好, 她也不能以此为理由质疑审核老师。
夏芽的心中当然不服气,但她不会因此争辩, 菜品做出来就要接受别人的审核,但最终有资格审核她的并非一个老师,而是所有的客人,品尝过她菜品的大众。
即使一门课没通过,但夏芽的专业能力毋庸置疑,她先通过了星际TOP1料理学院的统一笔试考核,又用在第一餐厅工作时作为小组组长、分店店长的漂亮履历成功获得面试资格。
面试的流程不出意外,无非是询问学生对他们学校的看法,对目前星际美食界的了解,对制作料理的理念和看法,还有自身未来规划的发展方向等等。
面试的最后一步是随堂测试,导师们会根据学员的菜品完成度,判断他们是否有达成自己抱负的能力。
说大话谁不会说,编个梦想谁不会,但星际TOP看中的是学生是否有明确的目标并有完成它的能力,是否已经开始为此做出准备,开始执行。
当夏芽说出想要开创一个新菜系的目标时,面试的导师团队中不免发出质疑的声音。
“如今料理界传播的十二个菜系都是经过击败几千年的考验,最终成形的,它们的烹饪手法和口味也得到无数人的认可,才能存活至今,你凭什么认为自己能够开创一个新的菜系?与经典的十二菜系相提并论?”
“我承认每个优秀的厨师都有自己的风格,但料理界每一位厨师的风格都是基于经典风格的基础上创新,没有人敢说自己是一个新的体系,你认为你的能力比如今料理界的头部厨师还要强吗?”
“我毫不夸张地说,当今料理界的顶尖名厨,十之八|九毕业于我们学校,我也见过无数有天赋的学生,面试过百万乃至千万的考生,他们中间不乏抱负远大之人,但能实现目标的人大都有切实可行的目标。”
星际TOP看中的并非现实与否,他们更注重一个学生灵性与目标的契合程度,有的时候他们反而更青睐于有远大目标的学生,前提是这些学生表现出足以支撑自己前行的坚定意志。
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