0058；“还找个毛啊！有落月那个醋坛子在，别说是异性了，同性都接触的很少。还有，你制作的木雕被落月扔了。还因为这件事，让封逸在床上躺了三天，三天爬不下来床。”
想想都觉得对不起原主的，不，是对不起复制品。下次，她保证不崩人设了，绝对不会对原主带来意想不到的麻烦。
胡广元从0058的口中得知了君妍已经完成了任务，兴高采烈的迎了上来。“君妍妹子，我就知道你一定可以的。以后常来啊。”
君妍：“不了。”
胡广元疑惑的问道：“为什么？我们男配部门待遇很好的，是双倍工资呢！”
君妍：“你跟我说老实话，你家主管被男人看上是什么滋味？”
第一千两百一十一章 晋升实习管理（1）
胡广元恍然大悟，凑近后小声说道：“好事啊。攻略一个男配，积分翻倍呢？我跟你说啊，我们主管以前也去女配部门做任务，攻略男人那是手到擒来。不过呢，他很少跟别人说，你不要告诉别人啊。要是被别人知道了，我会死的很惨的。”
君妍脑补了变成妹子的陈河躺在男人的身下，叫哥哥的模样，一阵恶寒。
男配部门还真是强大的部门，至少在节操上，他们赢了。
回到女配部门，君妍先回去洗了个澡，吃饱喝足后，去看了基础属性。精神力是早就定下的加了2点，积分少了一截，因为君妍在魔法位面没有攻略男配。哪怕最后复制品跟男配在一起了，积分也不算在她头上。
目前的属性为：“
姓名：君妍
性别：女（可变）
智力：93
武力：73
精神：78
魅力：72
颜值：92
声望：80
幸运值：30
获得的技能：黑客技术（顶尖），月华仙决（等级2），斩龙诀（等级5），道德经（等级1），混沌功法（等级2），《冰系魔法基础知识》（等级1）
拥有的生活技能：吹箫（顶尖），厨艺（高级）！
拥有积分：40000”
除了属性点发生变化外，君妍发现自己的技能也发生了变化，厨艺升级了。除了黑客技能外，她还多了项必备技能。用来养家糊口，最合适不过。
沈曼青得知了君妍完成了任务，将一份员工薪资调度表给她。
“潘虹，你告诉她，该怎么填？”
君妍接过潘虹递给她的笔，仔细浏览了一遍。大致意思就是说她是自愿升职还是听从调配的，推荐人那里已经添上了沈曼青的名字，而且上岗日期也写了随时。
君妍问道；“是不是我填完，经过上级领导核对后，就成为实习管理了？”
潘虹道：“是。我已经跟人事核对过了，沈主管也做好了交接手续。她交接的资料我等会给你看下。有些事情，我必须跟你说清楚。”
君妍：“洗耳恭听。”
潘虹看了沈曼青一眼，沈曼青道；“别看我，教会她，其他的你自己看着办。”
“你就开始当甩手掌柜了？”潘虹道。
“一直都是啊。你又不是第一天认识我。”
潘虹深吸了一口气，将注意力转移到君妍身上。
“听着，本来是要给你安排一位秘书的。由于你的上司不负责人走了，经过领导的决定，让我来辅佐你。做管理呢，你可以自己选择剧本进行任务。不需要你的机器人每天去资料库那边排队领取任务。这是好处之一。”
好事啊，以后她可以自己挑选剧本了，就不用被一些雷人剧情恶心的不行了。
也不是说0058挑选的剧本不好，而是君妍喜欢将主动权掌握在自己手里。这就是成为主管的好处之一了。
潘虹清了清嗓子，继续道：“成为主管以后，你的重点就不在自身身上了，而是在团队的建设上面。相信0058也跟你说过了，男配部门现在的主管是陈河。他除了完成日常工作以外，还要负责监控其他业务员的情况。这也是你负责的工作之一。”
第一千两百一十二章 晋升实习管理（2）
沈曼青体贴的给潘虹倒了杯茶。“宝贝，喝完再说。我心疼你啊。”
“谢了。怎么不给君妍倒一杯啊？”
沈曼青似笑非笑的看着君妍，道：“要不要来一杯？”
“不用了，我自己来。”去茶水间拿着一次性杯子给自己倒了一杯茶，继续坐在沙发上，听潘虹解释。
“你要记住，成为主管后，你的个人业绩能力再出色，你的团队跟不上进度也是白费。公司需要的是一个能够带动团队上升的管理者，而不是一个只顾自己利益的业务员。先前，公司从外部聘请了合适的管理，就因为没有体谅下属，给下属带来了无穷无尽的麻烦跟压力，所以被公司开除了。”
君妍有了疑问。“陈河他对底下人挺严厉的，要是有能力差的话，会被他开除。既然要注重团队合作，是不是应该顾虑团队人员的感受？”
沈曼青插嘴道：“确实啊，陈河那小子对下面的人管的太严了。哪像我，都是自我放飞的。”
是啊，自我放飞到君妍做任务一次都没有遇上过其他业务员。连平日的周例会都没见有一个，自从进入公司以来，沈曼青就招呼过大家吃顿火锅。其他时候都是让她们自我进行调节，连点压力都没有留给她。这样的上司，真是闻所未闻啊。
潘虹道：“你还有脸说，上面早看你不爽了好吧。要不是你业绩出众，早就被清理出局了。”
沈曼青伸了个懒腰，说道：“是啊，所以我主动走了。我做事情就喜欢锁心所欲的，君妍你可千万别跟我学啊。”
“是，不能跟她学。君妍，你刚才的问题问得好，陈河他有独特的方法。人事招聘进来的新人，他都会带他们做一次任务，确认每个人的性格，能力，让胡广元做好登记。”
潘虹从档案柜子里抽出了君妍的档案资料，交给她。
“你看看，这是我记录的。”
姓名，年龄，出生日期，教育，地址，事无巨细，全都提现在了档案袋的资料里，就连她进入的组织也被上面调查的一清二楚。
好像是她脱光了站在镜子前，浑身都被看光了一样。
潘虹道：“资料都是保密的，除了我没人会知道你的信息。当然要是上面领导问起来的话，我会将你的基础信息告知，其他的都留在档案袋里面。不管是业务员，还是其他人，只要在公司工作过的，都有自己的档案袋。”
沈曼青偷瞄了潘虹一眼，道：“是不是连喜欢什么人都有？”
潘虹：“当然。要是我哪天混不下去了，就专门去卖私料给别人，绝对能够卖出意想不到的价钱。”
“女王大人，求放过。”沈曼青双手合十，脑袋耷拉了下来，看上去可怜兮兮的。
君妍在心里笑出了声，没想到沈曼青还有不正经的一面。
潘虹：“够了啊，别耽误我，我还有正事呢。君妍，刚才说到哪了？”
君妍：“说到团队建设上了！”
“哦！”潘虹拍了下脑袋，严肃的说道：“要是团队里业务员的业绩较为出色，你也会获得相应的提点。反之要是你的团队内业务员业务的完成率较低，你的奖金会扣除相应的比例。”
第一千两百一十三章 晋升实习管理（3）
“总之多劳多得，平常有事没事多注意下监控室，去看看情况。我会将业务员完成任务的数据制作成表格发到你的电子邮箱里面。你要是在做任务，可以让0058替你查看。每周进行一次周例会吧。算是鼓舞士气。”
君妍将目光放在沈曼青身上。
“你看我做什么？我还不是体恤你们做任务辛苦，没让潘虹通知开会啊。你要是喜欢，我给你天天开会好了。”
那还是算了。她还是听潘虹的吧，一个礼拜开一次会。“要是我在做任务回不来怎么办？”
潘虹：“时间延后，等你做完任务再说。”
填完了表格，君妍仔细确认了一遍，检查无误后，交给了沈曼青。
沈曼青看着君妍的入职表格，颇为感慨。“想当初我当主管的时候还是个不懂事的孩子，眨眼间新人就上位了啊！真是岁月如流水，一去不复返啊！”
“要滚赶紧滚！”潘虹一盆冷水泼了过去。
“555……”沈曼青捂脸，哭道：“宝贝你真是令我伤心呢。珍惜我们在一起的时光吧，我还有十天就离开你了呢！”
十天，一个沉重的数字，提起来都是潘虹心上的一道坎，越不去的坎。她跟沈曼青的关系，除了是上下级外，还是伙伴。无话不谈的伙伴。
沈曼青余光一瞥，还是瞧见了潘虹压在眼底的伤感。
她搂着潘虹走了出去。“哎，跟着我，难为你了吧。”
“是啊。马上就要拜托你了，我很开心。”
“宝贝，骗人是不对的哦！”沈曼青给了她一个拥抱。“我又不是不在了，以后想我了，给我打电话。到时候我来接你。”
