九龙石蛋 (小角色成大仙)
- 类型:武侠仙侠
- 作者:小角色成大仙
- 入库:04.12
“好,那就叫小宝贝儿!”
“肉麻!”
……
两人正在悄悄地打情骂俏之际,只听迟道雄风的声音响起:“下面,有请宫主宣布新的高层任命!”
于无为将一块玉牌悄悄塞到迟道熙儿的手中,这是他利用天眼、《天机诀》推衍出的人尽其才的一份最佳管理岗位任命书。
迟道熙儿神识一探,便心中明了,感激地看了于无为一眼,传音赞道:“你想得真周到,真是一份最佳任命书啊,谢谢老公!”
“这是作为宫主老公应该做的,不用谢,赶紧宣布吧。”
于无为忍住继续开玩笑的冲动,催促道。
“在宣布管理高层之前,我首先宣布一项特别决定……”
迟道熙儿肃然起身,缓缓地环视一眼全场,而后将目光落在于无为的身上,“特别聘请于无为做我迟道宫的太上宫主!”
“哦……”
所有人先是一愣,稍一琢磨,便全都觉得这个任命非常适合于无为的特殊身份,的确是最佳任命。
接着,数十万人的掌声,惊天动地。
于无为欣然点头,在他给熙儿的任命书中,并没有对自己的任命,他也没想在迟道宫担任什么职务,毕竟迟道宫不是他的目标。
可他却没想到迟道熙儿这么聪明,居然第一个想到了任命自己,且与之前老宫主的决定一致。
“还请台上宫主自己炼制印玺,或者将本宫的印玺交于你也可。”
迟道熙儿神色认真地说了一句,一下子惊呆了所有人。
让对方自己炼制印玺是什么意思?说明于无为还是一位神工宗师?
要知道家族中是有神工部的,是专门负责炼制各类神器的专业部门,印玺便是其中的一项业务。
当然,高层管理者的印玺必须经过宫主的授权才可以炼制,并且在炼制完成后,还要请神纹宗师在其中烙印神纹,赋予各种权限才行。
因此,炼制印玺并不是一件简单的事情,更不是随便一个人就能够炼制的。
可现在,新宫主居然让太上宫主自行炼制,这还了得!
不说自行炼制印玺,赋予印玺什么权限了,因为大家都知道了两人的关系,大不了和宫主的权限一样高罢了,或者比宫主还高,能够管着宫主,人们都能够接受。
可如此级别的神器,这位太上宫主还能炼制出来的话,说明他还是一位了不得的神工宗师啊!
第1019章 势不可挡
画道至尊、天机师、神纹宗师……
人们虽然不知道于无为的武道境界,却知道他战胜了神尊,现在又发现他还是一位神工宗师,全都惊讶万分。
天啊,还有什么是你不会的?
还有什么人所不知的身份?
此刻,数十万人全都眼神灼热,内心更加敬服,不由整齐地跪伏齐喝:“拜见太上宫主!”
迟道宫有了这样一位太上宫主坐镇,以后迟道宫就是神霄城的霸主啊!
此时此刻所有迟道族人心底升起一丝野望,也是一种自信,更是一股霸气。
接着,迟道熙儿照本宣科,按照于无为给的任命书一一宣布:“迟道雄风为第一副宫主,掌管宫中宫主以下所有人和一切事务。”
“迟道幽明、迟道青兰、迟道大宇、迟道阔海几位都神帝分别为第二、第三、第四、第五副宫主,分别掌管人事、财政、商务、法务等……”
之后,又宣布任命了具体管事的一百二十位长老,并指定了具体的负责事项。
长老以下的人事任命则交由管事长老自行任命。
同时,新任命的五位副宫主分别发表了就职演讲,法务副宫主还宣布了新的宫规,正是于无为之前制定的那则完美宫规。
之前那些老牌长老,除了迟道雄风升为第一副宫主外,其他人还是长老,只是负责的事务有所调整。
所有的长老都发现,这次自己负责的事项恰恰是自己最喜欢、最擅长的方面,让他们有种找准了位置的感觉。
因而,这些长老们一个个像是中了奖一般,全都躬身恭敬行礼,喜滋滋地认领了身份印玺。
这些印玺全是于无为重新炼制的,每一个印玺不仅是身份权力的象征,更是有着很多特殊的功能。
比如通过印玺可获得家族赋予所辖区域的防御神纹控制权,并通过印玺领取俸禄、奖励资源等。
所有高层炼化后发现,新印玺已经不是单纯的玉印了,而是一件名副其实的九品神器,可以当储物神器,也可以作为武器使用,还具有影像刻录、接收、传送等很多功能。
这些高层们这才认识到,太上宫主绝非一般的神工宗师、神纹宗师,恐怕也到达至尊境界了吧!
因而,所有高层看向于无为的目光中充满了敬畏,内心中更是有了一种仰望之情。
接下来,迟道宫举族欢庆三日,以欣欣向荣的姿态开启了一个崭新的发展历程。
……
时光匆匆,转眼间一个月过去了。
这一天,迟道宫迎来了第一个“月会”的日子。
迟道熙儿采纳了于无为的建议,采取了“公司化”的管理模式,规定宫中每月进行一次“月会”,所有高管都要在月会上报告当月的工作情况,总结经验教训,研讨改进措施。
每年还要进行一次“年会”,将范围扩大到中、下层管理者,举行总结表彰大会,进行总结表彰或问责。
可以说,于无为给迟道熙儿灌输了地球上最先进的管理模式,采取了一系列从上到下的大变革,将责权利完美地结合了起来,让家族每个人的利益与家族的发展都挂上了钩。
此时,第一个月会已然开始。
主席台上,迟道熙儿端坐上首;于无为就坐于她的身侧,跟第一副宫主分坐两边;再两边,便是其他四位副宫主。
座位的位置是按照于无为的意思排列的,宫主就是宫中的最高掌权者,任何人不可替代。
一百二十位长老神态肃然,端坐于下方,一个个精神抖擞,眉眼之中全都带着喜色。
月会由第一副宫主迟道雄风主持,四位副宫主分别总结了一个月来各分管口子的业绩,长老们也各自汇报了主管行业的成果。
每个人按要求五分钟结束话题,没有多余的铺垫、渲染和赘述,每个人都直奔主题,在规定时间内完成汇报。
听完汇报后,长老们一个个神情激动,感慨不已。
因为他们发现,不止自己主管的行业取得跨越式的发展,而是所有的行业都取得了超预期的良好发展。
“根据大家的汇报,一个月来,迟道宫各行各业都取得了可喜的变化和强劲的发展势头。”
迟道熙儿面含微笑,开始总结发言,“仅仅一个月时间,家族灵石收入超万亿、神晶收入超千枚、星晶近百枚,接近过去全年的收入……”
“按照这个势头,迟道宫必将迅速崛起,很快走在各大家族的前面,成为神霄城第一大家族,势不可挡!”
迟道熙儿此言一出,所有人都神情激动,不由自主拍响了巴掌,掌声久久不能停歇。
“之所以取得这样的成就,离不开大家的努力,离不开全族上下的齐心协力,最重要是离不开一个人……”
迟道熙儿话还没说完,所有人的目光齐刷刷地看向了于无为。
所有人都很清楚,迟道宫为何有如此深刻而巨大的变化,就是因为这位太上宫主啊!
“咳咳!”
于无为有些不好意思地干咳了两声,笑道:“大家不要把功劳都看成是我的,其实,每个人所处的位置不同,所做的事情也有区别,但大家的目标相同,都在尽心尽力为家族而努力。”
“所以,功劳归于所有族人,而不是我、你,或者在座的这些人。”
“一个家族要想发展,首先就是团结和谐、齐心协力,人人尽能力做事、以成绩说话、凭功劳获取,形成一个人人比学赶帮超的良好氛围。”
“而作为管理者所要做的最重要的事情,就是要努力创造一个公平公正、团结和谐的好环境,让每一个人都能找准合适自己的位置,发挥他们最大的才智、能力和作用。”
“只有调动起来每一个族人的积极性,家族才会健康持续地发展下去。”
“也就是说,要以人为本。族人才是家族的根本,才是发展的动力源……”
于无为滔滔不绝,将地球上先进的理论理念搬到了这个神灵家族中,用凡人的先进思想去武装他们,让所有人目光发亮,有种茅塞顿开之感。
第1020章 香儿(上)
迟道宫虽然是历经千万年的不朽神灵家族,但一直以来都是以修炼为主、实力为尊的古老神族,在管理理念上远远不及凡人。
神灵的思想其实是很单纯的,一切都是为了实力,所有的努力都是为了提高实力,没有人愿意将精力花费在与修炼无关的事情上。
于无为将这些现成的理念灌输给这些神灵后,如同洗脑一般,让所有高管们感到灵台清明,如同修炼悟道一般,兴奋无比。
“这就是管理大道啊!谢太上宫主!”
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