高人竟在我身边 (晨星LL)

　　“咳，”徐千时轻轻咳嗽了一声，“我有家庭。”
　　“呃，我知道，我的意思是它最关键的作用是能够创造陌生人与陌生人之间的话题，”秘书表情尴尬，连忙换了个说法继续道，“比如我们两之间是陌生人，你不知道我喜欢看电影还是喜欢看舞台剧，但假如有一个能够快速制造话题的工具出现在你我的朋友圈中，只要双方都对彼此抱有一定的兴趣，就能很快速地找到话题的切入点。”
　　“你这么一说确实，其实我也感觉到了，这不太像是个游戏，而像是个社交软件的附属功能。”徐千时若有所思地点头。
　　“精辟！大概就是这么个理。”秘书立刻竖起了大拇指，笑着送上了马屁。
　　并没有将秘书的马屁放在心上，徐千时向后靠在了办公椅上，沉思良久之后发出了一声由衷的感慨。
　　“不管怎么说，海狮集团的微信部门应该会注意到这款游戏了。”
　　这种具有大火潜质的游戏，没有道理不成为重点宣传的对象。
　　虽然云梦游戏看起来不像是特别会宣发的样子，但海狮集团可是这么方面的老手了。
　　尤其是他们旗下的微信部门正头疼着如何推广小程序功能，向广大企业证明微信用户的变现价值，就更有理由将这款游戏打造成典型，向自家的用户进行推广了。
　　到时候搞不好还可以借着游戏的热度，吸引一大波企业入驻小程序。
　　这件事情对大米集团和大米娱乐都暂时没什么影响，真正让徐千时羡慕的也不是这款爆红的游戏没有出现在自家的平台上，而是云梦游戏那接二连三打造爆款产品的能力。
　　这么牛逼的企业，不收入自家的阵营简直是浪费社会资源！
　　“哎！真特么的想要啊。”
　　徐千时叹了口，忽然看向了自己的秘书。
　　“你说咱们要是用两个亿直接把云梦集团给收购了那该多好。”
　　“徐总……您说笑了，董事会绝对不可能同意这么胡来的收购案的。”秘书苦笑着说道。
　　两个亿收购一家初创企业？
　　好吧，哪怕它们确实打造了神殿逃亡这样月流水2~3千万的爆款级手游，放宽其他各方面条件确实能拿到两到四个亿的估值，也绝对不会有人批准这么胡来的收购案。
　　最多，董事会能接受附带对赌协议的融资。
　　徐千时淡淡笑了笑，也没有解释什么。
　　本来就是一句玩笑话，他心里其实也清楚，董事会绝对不可能批准这样的收购方案。
　　只不过，一码归一码，他对云梦集团的心理预期价位至少值五个亿。如果真的能用两亿将对方打包收购，并且他又有那个能力说服董事会的话，他觉得自己大概会毫不犹豫地出手。
　　就像他出手买下“电趣”一样。
　　大米帝国在硬件上的发展已经进入瓶颈，只有在软件和硬件两方面齐头并进，才有可能在这个行业创造更大的奇迹。
　　“其实……徐总。”
　　“怎么了？”
　　“您要是对云梦集团感兴趣的话，我倒是有个办法。”秘书迟疑了片刻之后说道。
　　“什么办法？说来听听。”徐千时感兴趣地抬了下眉毛，从手中那份文件上挪开了视线，看向自己的秘书问道。
　　“我之前调查过，云梦集团旗下三家子公司虽然财务相互独立，但在管理上非常……非常的随意，甚至于在我看来有点儿混乱。比如云梦传媒和田园影业合作投资了一部电影，云梦投资又盘下了一座亏损的农场，以至于他们明明盈利能力不错，却负债累累……”
　　“你的意思是，他们的现金流很不健康？”徐千时眼中浮起了一丝精明。
　　“没错，”秘书点了点头，“他们虽然有三家分公司，但只有一家在盈利，我们只要想办法挖掉这家子公司的核心员工，让云梦游戏的正常运营陷入困境，他们很快就会被自己的负债率和两个烧钱的大窟窿给压死……到时候您再发出收购邀约，我想为了还债的话，难度应该不会很大。”
　　咦？
　　这个主意有意思啊。
　　而且最关键的是没什么风险，云梦集团的核心员工他确实也想要的不行……虽然最想要的还是郝总本人。
　　想到这儿，徐千时的脸上顿时浮起了一丝感兴趣的表情。
　　沉思了良久，他让自己的秘书将市场部的吴建华叫到了自己的办公室，丢给了他一个任务。
　　“我听说云梦集团在准备秋季招聘会，我这边一会儿打算安排人事部的人去一趟江城，你那边也挑个靠谱的人出来帮忙。到时候就麻烦他出趟差，配合一下人力资源部门的工作。”
　　吴建华微微一愣，也没问是什么工作，只听是因为招聘会的事儿出差，想来大概是什么吃力不讨好的苦差事儿，便立刻点头道。
　　“好的徐总！我这就去安排！”
　　看着吴建华转身离开办公室的背影，徐千时的嘴角翘起了一抹笑意。
　　郝兄弟，别怪我不厚道了。
　　要怪就怪你的公司太迷人了吧！
　　只要锄头挥得好，没有墙根挖不倒，徐千时丝毫不担心这个计划有可能会失败。毕竟在大米集团的offer和丰厚的价码面前，忠诚值几个钱？
　　他相信，没有任何一家创业公司的高管能抵挡住这样的诱惑……


第116章 我特么哪知道你是谁？（4/4）
　　忠诚确实不值钱。
　　但梦想还是值几块钱的。
　　杜子腾觉得，自己陷入了职业生涯的低谷期。
　　若不是因为心中还怀揣着出任CEO、迎娶白富美、走上人身巅峰的美好愿望，以及再熬两年升到管理层就能获得的期权奖励，他可能早就忍不住从大米集团离职了。
　　和诸多大企业一样，大米集团作为夏国乃至人联顶级电子工业巨头，哪怕只是它的一个分公司单独拎出去，放到各领域中都是巨无霸一般的存在。
　　毕竟这是大米，不是厘米或者微米。
　　然而也正是因此，在大米娱乐干了两年多，杜子腾越发觉得自己不像是在一家游戏企业，而更像是在国企单位或者机关单位里上班。
　　这里有着继承自旧历时代的优良传统，自上而下的企业文化更是让这里的一切都井井有条……但多少也会让年轻的员工感觉到喘不过气。
　　尤其是他一个月前还得罪了顶头上司。
　　虽然因为汇报内容详细而受到了徐总的表彰，但结果却因为越级汇报而被市场部的吴总给盯上了。虽然他并没有邀功的意思，但很显然吴总并不这么认为。
　　杜子腾能明显感觉到，自己被整个部门给孤立了。
　　没有任何工作找到他，也没有任何人和他交流，工资倒是在正常发，但展现工作能力的机会却完全没有，甚至别说是展现工作能力了，他感觉自己连工作都快没了。
　　有个词是咋说的？
　　对，就是职场冷暴力！
　　不出意外，公司一旦碰到需要裁员的情况，第一个上名单的肯定就是自己。
　　也正是因此，明明是陪人事部出差的苦差事儿，但当吴建华将这个任务丢给他的时候，他还是感到如释重负地松了一口气。
　　有点事儿做总比什么事都没有好。
　　虽然是个苦差事儿，但总归能让他从这沉闷的鱼缸里露头松口气。万一自己立功了呢？搞不好吴总又不计前嫌地重新重用了自己。
　　因此，收拾好行李和人事部的同事在机场汇合的杜子腾，此时此刻可以说是斗志满满。见面打了个招呼之后，便主动开口问道。
　　“我们的工作是去干什么？”
　　人事部的小张一脸奇怪地看了他一眼。
　　“你的部门经理没有告诉你吗？”
　　杜子腾脸上的表情有些微妙的尴尬，不好意思地笑了笑开口说道。
　　“呃，他只说让我跟着你们。”
　　“这样啊……”小张似乎是猜到了些什么，但也没有继续追问，点了点头继续说道，“简单来说，咱们这次的任务就是去挖人。”
　　“挖人？云梦集团？”
　　“嗯。说起来，你是江城本地人？我之前看了你资料。”
　　“没错！我是江城本地的，不过在尚海读的大学，”杜子腾爽朗地笑了笑，接着说道，“上次调查云梦集团就是我来的，那地方我挺熟悉的！”
　　听到这句话，几名人事部的同事眼睛顿时一亮。
　　有人带路那就好说多了。
　　“真的？那太好了！”小张喜上眉梢地拍了拍杜子腾的肩膀，“那到时候能拜托你和他们接触吗？条件什么的我们来谈就可以了。”
　　“呃，应该……没什么问题吧？”杜子腾脸上的表情有些微妙。
　　虽然许久没有人对他委以重任，突然把这么重要的工作拜托给自己他还是挺开心的，但总感觉这事儿有点不太好办啊……
　　他和那个高管确实是聊过几句不假，但当时自己是假扮成外卖小哥混进去刺探情报，首先动机就不单纯。这次自己再以大米集团员工的身份和那位高管接触，先前的弟弟行为岂不是就穿帮了？
　　这多尴尬啊……
　　“怎么感觉你的表情有些微妙？要是不行的话，我来也是没问题的……毕竟这事儿是徐总亲自交代下来的，公司的高层都相当重视。”盯着杜子腾看了一会儿，小张的职业毛病又犯了，下意识地观察起了他脸上的微表情。