我复活了科学家 (爱妻在上)

　　“不同的同学有着不同家庭背景、出身，以造成目光远见高低各不相同，同样给他一个亿，有些同学保守些，会买房买车；有些同学可能会存在银行，享受低风险的利润增长，吃所谓的利息；而有的同学会去投资、去创业、去建厂、去炒股等等，没确信的说哪种好、或者哪种不好，不同人不同命，但既然咱们都是学经济学的，都学着工商管理，那么，势必要体验机遇和风险并存的社会常态。
　　这样吧，我给你们留一个课下作业，作为你们的期末考评，炒股！真实炒股！每人一千块钱，家庭条件困难的来我这，我出！一千块钱虽然不多，但至少能体验一把高风险机遇的存在，期末我会检查你们的收益和折损，不要作弊，所有损盈流水记录我要亲自审核查阅！”
　　“接下来，咱们打开书本……”
　　等岳教授说完，一节课过去，说实话，苏晟收获颇丰，经济学和机械学不同，一个偏文，一个偏理，一个讲究思维经济观点的主观能动性，一个讲究逻辑思维以客观理论事实存在。
　　可能是苏晟刚接触经济学，整体感官不错，值得一学！
　　苏晟收拾课本准备离开，岳繁振叫住他，“同学，你叫什么名字。”
　　“岳教授您好，我叫苏晟。”
　　“苏晟？”
　　岳教授眉头一挑，好像哪听过，有点熟悉啊！“我好像没有点到你的名字吧。”
　　“嗯，是的，岳教授，我不是经济学院学生，我是机械学院的。”
　　“你学机械的？”岳繁振愣住了，学机械的来听他的经济管理课？这个蹭课蹭的跨度有点大啊！
　　苏晟笑着说：“准确来说，额是学机械电子的！”
　　随意聊两句，岳繁振表示对苏晟感兴趣，一个学机电的，经济观和管理学素养不错，可以考虑转专业！
　　“你想尽快学到管理学和经济学？”岳繁振教授有点惊讶，“为什么？”
　　苏晟回应：“我在校外创业，有点小成绩，但对经济管理方面，严重不足、缺乏经验和全套理论知识！所有才来蹭课！”
　　岳繁振对苏晟态度更好，更欣赏，年轻人，趁着年轻创业、打拼，是好事，哪怕失败，都是好事！对未来个人成长和发展都大有裨益！
　　最后，岳繁振建议苏晟，“想做好一名合格的leader，需要明白基层员工真正想要什么，因此，我建议你去基层历练，相信我，你会得到你想到的一切，有时候，员工想要的，不仅仅是金钱，还有一些其他的东西，领导力是锻炼出来的，学校和老师以及课堂能给你提供的，只是一种思路，一种思维、一种思想，就像我刚刚上课时说的，实践大于理论，更大于认知，囫囵吞枣，我不赞成，不求甚解，我也不赞成，没实际经历过，都是纸上谈兵！”
　　“诗人陆游说的好啊，纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行！”
　　“谢谢您岳教授。”
　　……
　　苏晟采纳接受岳教授的建议，去基层实践实习。
　　“爸，我要你去公司实习！”


第一百九十五章 嘀嘀实习生，很有想法的青年，大胆激进！哗众取宠？
　　作为嘀嘀太子爷和“太上皇”，苏晟想来嘀嘀上班实习简直易如反掌，实习是幌子，纯粹来听听基层的需要和理想，除了钱以外，有什么更好、更被需要的东西，此外以提升自我领导力，为以后冲出地球做准备。
　　作为荣光大boss，苏晟敢直面自身存在不足以及弊端，说句不客气的，除系统以及召唤的一群工具型科学家以外，他苏晟又会什么？整天制定一些看似不切实际又复合大方向的目标计划？利用前世和今生两个世界的科技文化差异、达到未卜先知的效用？但终有一天，离开地球后，这些都会苍白，只能靠自己出谋划策、未雨绸缪、把控大局，毕竟星辰大海充满未知，就像岳繁振教授所说是大机遇，也伴随好风险！
　　嘀嘀科技公司策划部，新招来一个实习生。
　　“苏晟，以后你跟着青桔一块工作，需要你帮忙的，你就帮着点，而你不懂的，该问就问！”
　　“好的芳姐。”苏晟点头，看着小隔间式的办公环境，笑了笑。
　　人资经理刘芳又看向面前知性的女人：“青桔，小苏今年大三，在杭大读书，每周可来一到两天，你要好好带他，尽快让他熟悉工作环境和业务，你们都是年轻人，想法多，点子多，相信你们沟通会很方便。”
　　叫青桔的女职员，二十七岁上下，一身干练的职业装，黑丝袜……五官和脸庞，其实看不真实，被浓厚的妆容铺盖，尽管带着面具，但身材外显，展现无疑，不得不说，劳斯莱斯的身材、五菱的脸！如果把妆容擦掉，成为漫步者新能源车的脸，也未必不可，但机会应该渺茫。
　　回归话题，青桔，真名，长青桔，姓长的，不常见。
　　长青桔挂着职业笑容点点头，“好的芳姐。”
　　在职场上，男的叫哥，女的叫姐，没毛病，当然，也可以叫“某老师”“某工”“某师傅”“某师”“某同志”……等等，称呼嘛，显得越亲切越好，方便熟络。
　　“青桔姐，你好，我叫苏晟。”
　　长青桔瞥了眼苏晟，“哦，刚好有个空的工位，你暂时去坐那！”
　　“嗯好。”
　　一般来说，刚入职新人，或者实习生都特别无聊，没啥活干，同事或者负责带的“师傅”会给一堆相关资料，熟悉熟悉，了解一番，实际上，其实并没有任何卵用。
　　“你是杭大的？”
　　“明年六月份毕业。”
　　“哦，我大你六届。”
　　“嗯？是学姐啊！”
　　“什么专业？”
　　“机电。”
　　长青桔眉头微蹙，微微摇头，不再说话，话说，人资部真够没趣的，学机电的，来做策划？HR真不靠谱啊！
　　……
　　长青桔的脾气，苏晟短短几句话就给摸透，属于那种，做事型，别废话，少言寡语，不善言谈的，用此类型的人来做策划，说实话，真不太合适。
　　策划部突然进来一名青年，三十开外，板寸头，蝶翎衫，银带表，有些小管理层的样子，说：“策划部集体开会！苏董说让咱们策划部出一份策划推广和市场方案！”
　　长青桔收拾东西，抱着笔记本和钢笔，“一块来听听。”
　　“哦好。”
　　苏晟装模作样拿着笔记本和笔，一同前往会议室。
　　策划部的经理周永豪在台前说：“苏董在管理层会议上说，接下来，嘀嘀会极速扩张，尽快将嘀嘀铺满全国所有地市级以及县市级以上所有城市！资金方面，有荣光资本支持，但渠道方面和市场推广方案需要咱们来解决！各个有什么好的想法，可以畅所欲言！”
　　策划部稍微年长的说话：“线下广告、线上广告两条线并用。”
　　有人补充说：“打造精品精英团队，提高服务质量和口碑！”
　　“撒网式铺开，眼下，随着咱们嘀嘀在网约车行业，具有一些影响力和颇丰收益以后，跟风模仿者屡见不鲜，所以，咱们首要任务需要打败竞争者，抢占市场！”
　　……
　　策划部成员纷纷表达自己看***到长青桔时，长青桔说：“我比较赞成偏向于广告推广，打响嘀嘀品牌效应后，同步提高服务质量，而如何做广告推广，我的想法特别简单，用心！用心做广告，主题：关怀！其次，安全！”
　　“广告要符合人文的情怀和对顾客的关怀，如此，则需要咱们的注册司机提高服务质量，如何打分提高服务质量机制，可以给予金钱奖励，然后，便是要组织一些评选活动，带有目的性和奖励性质的……”
　　“最后，安全，嘀嘀不仅要价格便宜、人文关怀以及高质量服务，更应该安全，存在安全隐患车辆，不允许注册司机端，关注司机本身个人信用和社会情况……”
　　长青桔年龄不大，但说到策划安排和推广事宜，逻辑理论和想法点子一套接着一套，滴水不漏，十分不错。
　　事实上，苏晟能参考前世嘀嘀初期和中期的发展情况以及所采用方法途径，的确如此，将以上策划成员全部综合、去糟粕留精华，便能成为嘀嘀成功的全部必备的要素，说起来，郑秋雨成立人资企业，真不错啊，HR们各个眼光很好，替嘀嘀招聘来的，都不是吃干饭的混子！肚子里都有点墨水！
　　周永豪目光扫落一周，看到长青桔身边的苏晟，眉头微皱，“你是今天刚来的实习生？”
　　“是的，周经理你好，我叫苏晟。”
　　“那苏晟你来说说，咱们嘀嘀应该如何做市场推广，策划一套怎样的方案，才能尽快占领全国市场？”
　　全体目光汇聚在苏晟身上，这个新来的实习生会怎么说呢！
　　苏晟淡淡一笑，说：“其实，各位前辈同事都讲到重点、要点，综合下来，规划成册，便能成为一份很好的推广策划书，我就补充一条关键的想法和做法，砸钱！烧钱！折扣券！以一折到八折的折扣卷在即将铺设的城市，大量分发下去，在消费者实名注册后发放折扣卷，其次，开放顺风车、拼车、出租车和专享以及尊享等功能，以满足不同使用需求和用户基础！”