科技制霸 (深海碧玺)

这些新挖来的年轻管理者，吴华腾先将他们放到各分公司的中层位置上去缎练和熟悉公司的情况，为将来集团扩大之后做人才储备。

同样是担任中层管理者，但是在华腾公司的待遇要相当于原来公司的高层管理人员，再加上如今华腾的发展势头，没有哪一个能够拒绝华腾公司开出的条件。


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170章、规划（二更）

“老板，首批商谈的二十余名管理人才已经与我们签订了协议，同意先为公司服务三年，三年之后再根据情况决定是否留在公司。”马小苏将那些人的资料放到吴华腾的桌上。

吴华腾拿起来随意地翻了翻，事实上这些人的情况他都非常熟悉，因为通过智能终端的调查，连这些人的家里情况和亲属情况都了如指掌。

自然，最终华腾公司派人去商谈的，都是吴华腾已经政审过一遍的，对那些品行和家庭情况不好的，吴华腾已经剔除了。

“嗯，那就把他们安排下去吧，全部分配到分公司去担任中层管理职务，不过在上任之前可以组织一次培训，介绍我们华腾集团的发展历史，增强他们的信心，培养他们的归属感。”吴华腾点点头说。

“这个很有必要，我们以后对所有新近集团的员工，也都要开展类似的培训学习，从思想上引导他们成为华腾的一分子。”

“不仅是新近集团的员工，以后可以每个季度的总结会，可以开成电视电话会议，从集团高层到每个分公司的基层，让全集团的员工都能够参加，都能够第一时间了解集团的基本情况，这样或许更有利于集团管理。”

“是呀，以前我们一个公司，几十号人，许多规章制度都是临时的，现在形成集团公司之后，各项规章制度必须得细化才行，不过这项工作交给哪个部门呢？”

“这样吧，就在集团总部办公室下设一个法规办，主要安排两项任务，一是担任集团的法律法规顾问工作，二是承担集团内部的规章制度制订监督工作，让胡立明一起管理吧。”

华腾组建集团公司后，除了三个分公司，自然还有一个集团总部，而集团总部并不管理具体的业务，但是要管理下属三个分公司的各项事务，或者为集团高层服务，专门为此设立的总办吴华腾交给胡立明来负责。

虽然有着智能终端管理集团公司的一切事务，但是具体的人事还需要专门的机构来管理，所以集团公司成立后，将会越来越走上正轨了。

“老板，还有一件事情，华腾智能手机官网上线后，不但网上讨论得很热烈，最近几天还有无数电话打进来，更有数十家国内的品牌手机企业找上门来，希望能够与我们开展合作。

你不知道，这些天光是接待这些人就忙得我焦头烂额，不过好在刚刚招来这一批人还没有安排下去，我把他们全部都拉来参加接待了。”马小苏又诉苦说。

“有他们帮着你，你只需要总揽就行了，没必需事事都亲自去做。对了，这些企业找上门来合作，是希望怎样合作呢？”吴华腾饶有兴趣地问。

“大多数还是能够认清现实的，他们提出的合作想法是帮助华腾生产智能手机的零部件，以及一些外包装、说明书等等之类的，但是也有极少数一些企业希望能够与我们共享部分专利技术，共同开发新一代智能手机。

不过，这部分企业属于异想天开那种，他们根本没有认清现实，还以为自己是著名的品牌手机企业，以为手机市场将来还是他们说了算。”马小苏笑道。

“那你觉得如何呢？对于真想与华腾开展合作的企业，他们能够主动想到为华腾生产零部件，应该是认真思考过的结果。小苏姐，你认为我们应该找一些合作企业，扩大华腾智能手机的生产规模吗？”

“我想这是必然的，目前我们推出的华腾智能手机，至少领先全世界十年二十年，所以要先占领全球高端市场，但是所需要的数量仍然数以亿计。

以我们华腾如今的生产能力，如果全力生产智能手机的核心零部件，可能每个月能够生产数百万台，但是要生完整手机，可能只够生产数十万台，所以寻找合作伙伴势在必行。”马小苏认真地说，显然她已经考虑过这个问题。

“你说得对，我也一直在等候这些企业找上门来。不过，也不是所有企业都能够符合我们的合作要求，因为即使为我们生产零部件，也对技术要求非常高，所以也需要挑选，不可能全部都合作。”吴华腾点点头说。

“我对这段时间前来的品牌手机企业进行了梳理，其中最有实力的应该是目前华夏国内的八大著名品牌手机企业中的五家，另外还有二十余家较有名气的中型品牌手机企业，至于其他一些较杂牌的企业就不考虑了。

我个人觉得，我们可以在这五家著名品牌手机企业中选择一些，利用他们拥有的较高的技术工艺，生产一些要求高的精密部件。再在那些知名品牌企业中挑选一批来生产外壳、包装、说明书之类的配套产品，从而更加高效有序。”

“这个思路可行，我们可以让每家合作企业，专业生产某一种或者两种零部件，这样分散之后可以避免被他们掌握更多的新技术。

我在想，尽管他们来找我们合作，但是私底下绝对会偷偷解析研究我们的智能手机，想要掌握华腾智能手机的技术，所以分散开来更好。”

事实上，吴华腾并不担心其他品牌手机企业能够破解华腾智能手机的核心技术，因为新型智能手机的核心芯片和电池等关键部件，都是在海底基地内完成的。

目前的华腾智能电子分公司内，除了生产次一级的零部件，最主要的就是装配智能手机，也根本不涉及到智能手机的核心技术问题。

所以就算是有其他企业处心积虑收买华腾智能电子公司内的职工，也根本得不到相关的技术信息，对华腾智能手机没有任何影响，就如同瘦身药剂一样。

这段时间以来，市场上也出现了不少山寨的瘦身药剂，但是却只相当于水果饮料，根本没有任何效果，在极少数消费者上当之后站出来爆光了山寨产品后，现在消费者基本上只相信月华生物制药公司官网上出售的产品了。


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171章、30万（三更）

还别说，吴华腾与马小苏商议过，绝对会有不少品牌手机企业会前来收买分公司的员工，不过他们当然得不到任何信息的。

何明松是华腾智能电子分公司数控车间的一名员工，对外挂牌是技术部工作人员，所以外面不了解的都以为他是技术员。

五月十六日，何明松刚刚下班，就在公司外面碰到高中同学秦志江，对方似乎有意在等他，见面之后就热情地拉着他去参加一个饭局。

“老秦，听说你在世界五百强企业高就，真是了不起，咱们班的同学就数你最能干了。”何明松给家里打电话说了声，然后就陪着去了，毕竟高中时他与秦志江是好哥们。

“老何，还说我呢。你现在才是走好运了，谁不羡慕你呀。”秦志江的语气有些酸酸地说。

“我有什么好羡慕的，还不是跟以前一样是个普通工人，哪里比得上你们这些搞管理的。”何明松摇摇头说。

“你还真别谦虚，咱班的同学听说你现在是华腾公司的员工，那叫一个羡慕的。原本眼看你们公司要垮掉，大家还以为你要重新就业，准备说给你介绍工作，谁知道你们公司竟然会叫华腾公司给收购。

老实说，我已经听其他同学说起，去年你们公司被华腾收购不过两个月，可是你们的待遇比起以前可提高了不少，而且年终还有一笔令人不菲的奖金，你说谁不羡慕你呢。”秦志江看着他说。

何明松不好再说下去，他自己的事情自己清楚，因为之前的公司不但几个月发不起工资，还差点就垮掉，就在他准备重新找工作时，华腾公司竟然收购上门。

华腾收购他们公司的，给他们补足了原来公司欠的工资，随后重新聘任一部分员工，经过竞争他被选上，成为华腾公司的一员。

那时距离过年只有两个月，让何明松想不到的是，他在这最后两个月里的工资比以前提高了许多，而且年终还得到一笔资金，那可比全年的工资还多呢。

不过，他又听说，华腾公司那些老员工，可是个个都有好几十万的奖金，比起平时的工资多得多，因此更加坚定了他在华腾工作下去的决定。

同时，这些年来，何明松也先后在几家公司工作过，但是相比起来，他发现华腾公司的前景简直不可限量，在华腾公司工作，哪怕只是一个普通的员工，恐怕也要比一些大中型企业的中层还要强。

“对了，听说你小子在华腾还混得不错，现在是什么技术部的骨干了？”路上，秦志江不断地问一些华腾公司的事情，特别是智能手机的事情，还羡慕无比地问他。