第一百三十一章要大胆(上)
卓川鼓励了一下吕正阳,正是看中了对方商业间谍的经历,他当然不是看重对方那点本事了,而是想着等以后从新世界弄一套安保系统来,看看这个前商业间谍有没有办法破解。
对方虽然是前商业间谍,但他刚刚从各种细节上亲自观察了一遍,已经放心了,这人眼神沉稳,是个想安定下来的人,可靠性还是有的,再说他也不怕对方吃里爬外,所有关键的信息,都在他脑海里记着,这是软件公司的好处,核心技术往往一两个人就能掌握住,不像那些大型工业制造,成熟的工业技艺,不是一两人能掌握的,是一个成体系的技术理论。
钱的问题可以靠融资解决,卓川便叫来分公司的人,询问养老设施的进展情况。
分公司名叫西阳,谐音夕阳,经理叫王正文,年龄52岁,有过国内多家养老院的管理经验,经验丰富,为人又很有耐心,现在年纪大了,回到了齐北市老家,正好被猎头看中,按照卓川的要求,聘请了过来,年薪四十万,也是金领一族。
其实不知不觉间,卓川的公司已经成为猎头们的香饽饽了,随便一个差不多的人安排过去,只要证明人品可靠,技术扎实,就能被聘用,得到高薪,他们也能得到不菲的提成。
卓川并不想从招聘市场上直接招人,他在职场上也是有着丰富经验的,知道那太费功夫,这些猎头自己都有一套,能先筛选一遍,减少了时间消耗。
“目前已经按照卓总的意思,做了规划图出来,请您查阅”
王经理一边说,一边打开平板,给卓川展示着一幅高清的建筑图。
“这里是护理部,这里是老年人公寓,分成普通型,还有豪华型,也能够提供家庭入住的服务,这边是食堂,公共活动场所,各种老年人活动室,……”王经理介绍得很仔细,但卓川听得却不满意。
“特色,特色在哪儿?”卓川听完后,这些千篇一律的规划,他自己也早从网上看得腻烦了,再被王老头一说,更是不高兴,他下意识地敲打着桌子,质问道。
当老板就是有这个好处,有什么不满直接说出来就行,下面的人都要接着。
“这个,我们的设施都会采取国际一流标准,单人活动面积,还有绿地面积,舒适水平,护理程度,都会比同类的养老院要强,”王经理越说越小声,他也是知道了,的确这份规划图,没体现出什么特色,可是一个敬老院,除了管理上能有些特色,再就是硬件比别人好,还能多出什么特色来。
“唉,这些条件弄得再好,也不过是个水平优良的敬老院罢了,好好的,为什么老人要来我们这里养老,而不是和儿女们一起,为什么不去距离更近的养老院?只是和其他养老院一样,也顶多是占有本市的市场,我提出的规划目标,可是希望这个养老院能覆盖全国的”卓川说着。
“这,价格上是不是可以做些特色,比如允许老年人用自己的房产抵押之类的,”王经理想起来一件事来,也算是他经验丰富了。
“呵呵,算了,这也是难为你了,我给你提醒一下,多考虑下老年人最需要什么,王经理,您的经验丰富,年龄也足以做我的长辈,应该有切身体会,不要担心技术达不到,先大胆地想,想出来了,我们再考虑技术问题”卓川摇摇头,还是提醒了一句。
他将来不可能事必躬亲,必须放手培养下属,让他们敢于想象,提出最理想的解决方案。
剩下的技术问题,他直接去新世界搬运就完,而不是每次都要自己去琢磨完整的解决方案,他的时间宝贵,花高薪养这些人,可不是做福利的,虽然他将来也要做福利,但目的可不是出于单纯的仁慈。
“我知道了,卓总,那我回去再做一份规划”王正文经理老老实实地回道。
“好吧,那你下去吧,记住,要大胆的想象,不要局限在目前那些方法上,我们公司的优势就在于技术,凡是需要技术解决的问题,都不是问题”卓川再次给他提了个醒。
“我记得了”王经理答应一声,便离开了。
王经理走后,卓川随手打开一个热门门户网站的首页,头条还是自己的发现,热潮根本没有丝毫消减,卓川稍微看了一下,这个头条也没什么新奇的,不过是提了一些新的展望而已,那些都是卓川将来要一点点放出来。
下面的新闻就是一些悲剧事件了,欧洲某国的飞机失事,上面载有的234人全部遇难,无一生还。
卓川随便看了一下死者名单,里面最让他可惜的,有十名不同行业的科学家,也在这个航班上,同样遇难。
他当然不会认为科学家的命就比其他人命精贵多少,只是下意识地感觉到白白浪费了十个高质量的灵魂,这在将来可都能给他提供大量的灵魂之力。
不知不觉间,他看待其他现代世界的人,不再关心其人格,地位,财富,而是先从灵魂价值上进行评价了,这也是在新世界中经历增多带来的必然结果。
然后接着就是某地工厂失火,造成数十人伤亡,每天总是有这些意外出现。以往的时候,卓川也只是看看,叹息一句就算了,毕竟不是身边的人,对于陌生人的悲剧,大多数人的反应也仅限于此,或者好心些的捐些款项。
不过现在,卓川却和刚才一样,继续产生了浪费的感觉。
卓川回过神来,原来他早已经将整个现代世界的人,看成了他的灵魂力量储备仓库,这些无谓的损失,就像是仓库里储备的物资有了无端损耗,仓库主人自然会心疼。
不过现在还没有办法避免这些偶尔的损失,等到将来再说吧,目前筹建的养老院,才是最重要的,每一秒中都有无数老人去世,而这些灵魂力量都白白损失掉了,这才是大头的损失。
卓川处理完这些日常事务后,并未去休息,他也没有离开办公室,而是原地开始了自己一种新的锻炼方式。
第一百三十二章要大胆(中)
卓川现在这种新的锻炼方式,可不同于常人,他锻炼的是自己的灵魂,每次锻炼,都是原地施展“时空之叹”,这个他目前唯一能大量消耗灵魂之力的灵魂技能,三次将自己的灵魂之力消耗完,然后再去补满。
还有一个灵魂技能“肌体修复”也是消耗灵魂之力,但消耗得太慢,局限又多,他并不在锻炼中使用。
他补充灵魂之力的方式,要先从现在开放的心电智能预测软件服务中,搜寻到最近两三个小时内抢救难度极大,基本上注定会挂掉的濒危者,这些濒危者的位置,还要是在本市附近的几所医院中,因为只有这个范围内,才能在短时间内抵达。
确定濒危者后,他会驱车迅速赶往那里的医院,去那里蹲守,等着抢救失败后,吸收对方死亡前散发的灵魂之力,补充自己的灵魂之力,当然顺便也是接受对方的灵魂种子,存到目前还不知道在哪儿的灵魂空间中。
这样的一套繁琐流程下来,他的灵魂之力上限就能缓慢地提高,然后周而复始,消耗,然后补充,继续消耗。
单从这个步骤中,就能知道卓川为何要迫切地建立一个超级养老院了,软件搜索倒是简单,但是赶往不同的医院就太花费时间了,蹲守同样要浪费时间,让他独有的这个优势,没有办法完全发挥出来。
“卓总,这是我新的规划,您请过目”第二天一早,西阳分公司的王正文经理就赶了过来,交给卓川一份新的规划。
卓川这个时候,也只是完成了三轮的新灵魂锻炼方式,施展了9次“时空之叹”,除去发现灵魂之力的上限,的确和理论中所说,有微小的上升之外,对时空之叹的掌握程度,也提高了一些,隐约觉得还大有潜力可挖。
他将那些想法暂时记下来,然后接过王正文经理提交的新规划,一扫之下,就满意了。
上面是这样写着的:
“我们公司新建的养老院有三大特色:
第一:全面利用总公司提供的预测生理危机服务,为每个老人定时检查,一旦发现问题,立刻送往附近高水平医院准备抢救。
第二:推行全方位护理服务,大量采用高智能的护理机器人,对待所有老人都会一视同仁,有最好的耐心,最体贴的服务,在服务中,会全面满足老人的正常心理需求。
第三:给老人带去最好的医疗服务,采用先进的保健技术,延长老人的平均寿命。”
这份规划中的特色,就和卓川自己想得基本一致了,卓川明白,虽然自己记忆力和计算力远远高过常人,但在真正的创造力上,他并没什么突出的优势,许多事情仍旧不能一个人独裁,免得进入误区。
王正文能想到这三点,也肯定是仔细研究了总公司具有的技术潜力,才能提出的。第一三条不用说了,第二条的护理机器人,对方肯定是从医院中使用的机器人得到了启发,机器人已经可以做到送药送饭,这就是一种护理服务了。
“很好,这就对嘛,不要老是局限在平常的思维中,要大胆地想,我还是那句话,总公司的技术不是问题,你就按照这份规划中的特色,去规划具体的设施建筑吧,对了我提醒你一句,最好再请个医院建设专家来,规划中留下足够的位置,我们也要兴建一座私人医院,专门给我们的养老院使用,要知道现在高质量的医疗服务资源非常紧张,未来老人集中了,光靠附近的公立医院是不可能的”卓川又提醒了一句。
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