我在丧尸世界赚取佣金 (周十方)

　　“你帮我，我帮你，这很公平。”


第66章 生产改革与评分更改
　　孙主管笑了起来，獠牙尽显。
　　“我姑且相信你，说说吧，她有什么秘密。”
　　“陈主管和前任生产经理是父女关系，她来这里，是想为他父亲报仇的。说白了，就是来找你的。”
　　孙主管的表情没有太大的变化，或许以她的头脑，已经看出了这件事，所以才不遗余力地针对陈主管。
　　不过，张衍宗也不慌，接着说道：“她有能力，也有学历，再这样发展下去，她就要爬到你头上了。”
　　“我有办法让你短期内晋升，压过她一头，至于后面怎么对付她，你自己搞定。”
　　“可以，成交。”
　　【叮！检测到支线任务：帮助生产部孙主管晋升。】
　　果然她的支线任务很大，一般人还真不一定能完成。
　　万一要是费力帮了她的忙，她没晋升，这任务也拉倒了。
　　不过她的任务只说晋升，没说一定升生产部经理，算是留了余地。
　　吃过晚饭回到宿舍，张衍宗就开始编写自己的大计划：生产部改革方案。
　　一家公司，首要目的当然是赚钱。不赚钱，你开公司做什么！
　　对于公司旗下的工厂来说，为了完成公司的首要目的，最重要的就是降低生产成本，提高生产效率。
　　陈主管采用的是激励员工的方法，从而提高生产效率，提高产量。
　　这当然不是长久之计。
　　员工始终会疲累，会越来越不满足。
　　产量也要根据公司的销量来定，不是越多越好。
　　而且从降低成本的角度来考虑，人力成本始终是最高的成本。
　　想要解决这个问题，就必须用机器代替人力。
　　在旧时代的时候，生产工厂就已经开始机械化生产了，有砍排机、切片机、肉砖机……
　　自从彗星坠落以后，科技可以说是以光速发展，中城区的食品工厂里连个人都没有，全是机器。
　　想弄到几台切肉机器还不容易吗？
　　林贤见张衍宗洋洋洒洒，写了好几张A4纸，一头雾水。
　　“你写这些要做什么？”
　　“我接了孙主管的支线任务，要帮她上位。这些，都是将生产部变得更好的计划。”
　　林贤拿起张衍宗写的东西，有的食品方面的专业名词看不太懂。
　　“资料说你以前是富二代，没想到你还懂这些东西。你是学食品科学的？”
　　张衍宗摇了摇头，突然表现出一副恨铁不成钢的模样。
　　“集团的情报人员是真的不行，这点事儿都查不明白。”
　　“养我的人确实是商业大亨，但他不是我亲爹。”
　　“我一出生就跟着他，但从初中开始，我的每一分零花钱都是我自己挣来的。”
　　“一到暑假、寒假，我就去他公司旗下的产业打工，干过猪肉加工、卖过楼、做过采购，也当过营销主管。”
　　林贤点了点头，内心有些惊讶。
　　自己读了七年的医科，除了在科室轮转，从来没做过其他的工作。
　　没想到张衍宗已经是个职场老手了。
　　将A4纸还给张衍宗，不打扰他继续奋笔疾书了。
　　一直挑灯夜战到凌晨，听着门外的战鼓声，张衍宗终于停下了笔。
　　打开恶魔商城，调至玩家买卖频道。
　　虽然在副本里买不到设备，但是中城区却遍地都是。
　　随随便便罗列了几台设备上去，等待玩家上门。
　　顺便查看了一下身上的物品，还有两张蓝卡，两张绿卡，一张白卡和一些连白卡都不如的东西。
　　张衍宗只留了两张蓝卡和绿卡小推车，其他的东西能换积分就换，不能就挂在上面卖。
　　接着又将身上的2900冥币拿了出来，留了900，其他的也全部换成积分。
　　还有四个小时才到六点，张衍宗打了个呵欠，倒头就睡。
　　第二天早上七点，张衍宗挣扎着睁开了眼睛。
　　打开恶魔商城一看，已经有好几条留言了。
　　逐一打开查看他们提供的设备参数，挑选了三台合适的设备。
　　还好设备遍地都是，所以价格不贵，三台设备只花了15点积分。
　　张衍宗从物品存放盒中取出三枚胶囊，这里面就是三台设备。
　　胶囊是个空间科技，设计的灵感来源大概是因为七龙珠看多了。
　　这东西可以收纳大型物品，可随身携带，就和物品存放盒一样好使。
　　带着A4纸，张衍宗直接冲到了办公室，把孙主管叫了出来。
　　“这些是什么？”
　　“生产改革方案，你按照上面的内容去车间做改动，要在陈主管反应过来以前，完成粗加工各车间的改革。”
　　“然后将改革后的生产量、效率、生产成本与之前的做个对比，写成报告上交给厂长，保证你马上升职。”
　　孙主管虽然没什么文化，但为了上位，已经自主学习了很久，最起码认字、写字不成问题。
　　“这上面要用机械代替人工，可哪里来的设备？”
　　张衍宗早就将设备放在了分切车间门口，听孙主管问起，直接带她来看。
　　“这三台设备你可以让研发部的过来测评一下，绝对好用。一台设备一天的工作量，最起码顶得上一桌工人的。”
　　“而且这三台机器不贵，一台只需1000冥币。人工的话，一个人一天怎么也要给他一、两百冥币吧。”
　　“这是提高生产效率和降低成本最好的手段。至于哪些工人该被辞退，你心里肯定有数。”
　　孙主管当了主管这么多年，自然知道厂长要的就是工厂利益最大化。
　　张衍宗的方案和设备就做到了这一点，厂长肯定会喜欢这个改革。
　　孙主管不由自主地笑了起来，脸上的皱皮因为笑容而变得更加皱巴。
　　“你想要的优秀评分，我现在就去给你改。”
　　“谢谢。”
　　张衍宗来到了包装车间，按照计算，今天是最后一天在生产部工作。
　　卖力干完今天的活儿，得到优秀评分和200冥币，有始有终。
　　下班的时候，机械音响起。
　　【叮！肉实在食品有限公司副本，第八晚淘汰0人，共淘汰8人。】
　　【叮！玩家张衍宗获得七日优秀评分，明天将更换至品控部工作。】
　　品控部？
　　小矮子张小宝的部门？
　　“老林，你是不是在品控部啊，我明天要调过去了，关照一下小弟啊！”


第67章 现场品控与标准考核
　　如果其他生存者也和张衍宗一样优秀的话，必然也会更换部门。
　　就是不知道能有几个人连拿了七个优秀。
　　反正林贤还差一个，所以张衍宗正好和他一起去品控部。
　　品控部位于办公楼的二层，整个部门的上班时间都是在上午八点到下午五点，时间规律且合理。
　　相比于车间工人来说，品控员的工作还是十分轻松的。
　　如果不是品控部实在恶臭难忍的话，还真是一个不错的部门。
　　除了林贤以外，品控部还剩下一个自家集团的钟吾。
　　另外的，死了一个，调走一个。
　　林贤的职位是微生物检验员。
　　还好他曾经是个医生，对微生物这块还是有些了解的。
　　食品工厂的微生物检测，也就是测一测菌落总数、大肠杆菌和金黄色葡萄球菌等，也不多。
　　只不过，这里的培养基味道比正常情况的恶臭了十倍不止。
　　林贤的臭日子就要到头了，接下来鼻子要受折磨的是张衍宗。
　　今天是张衍宗第一天来品控部上班，与他一起被调来品控部的是一个女生，名叫陈情。
　　她既长在了歪果仁的审美上，又有华夏之美。
　　和美女一起干活，也不错。
　　据林贤介绍，这是黄金龙集团的中级生存者。
　　张衍宗恍然大悟地点了点头，怪不得能一次性得到七个优秀，中级生存者果然有些本事。
　　过不多久，张小宝就来到了部门，简要地介绍了一下品控部的情况。
　　品控部分为现场品控和实验员两块，现场品控的主管是苗主管，实验员的主管是康主管。
　　张衍宗依稀想起，自己手上还有苗主管的员工档案。
　　还没等他多想，张小宝就说要亲自带着他和陈情进车间，因为他们将要接手的工作是现场品控。
　　说白了，就是在车间看员工的操作标准对不对，看员工有没有遵守食品安全条例，顺便帮做实验的品控员取样。
　　二人跟着张小宝来到了精加工厂房，他们即将一个负责油炸车间，一个负责腌制车间。
　　这里的车间不像粗加工分得清清楚楚，而是从肉制品解冻开始，一直到做完成品，都在一个车间内。
　　精加工的陈主管正好在车间里巡视，张小宝踌躇一会儿，走上去与她打招呼。
　　张衍宗一来到精加工厂房，内心就有些不安。
　　在更衣室穿连体人皮衣的时候，就把军用匕首藏到了鞋里。
　　这里可是陈主管的地盘，他帮孙主管上位这事要是被发现，那陈主管肯定视自己为眼中钉、肉中刺。
　　“哟，陈情，你怎么来了？”