新纪元1912 (无语的命运)

“我付出高工资，得到的是最好的工人，现在只要工厂的人事主官在厂门口贴一份招工启事，就有许多人慕名而来排队希望进六合工作”

“致远，道理是这个道理，可咱们六合的工资是高，因为咱们生产的产品利润高，而那些来连云港投资的企业，他们就有压力，最近可有不少企业都抱怨这事……”

由不得的，穆说起了自己最近颇为烦心的事情来。

“他们愿意来连云港投资，可是连云港的人工却又着实高了点，所以他们可谓是两难啊”

“可产量呢？这个高工资是在保证效率的前提下，更何况工种不同，工资自然就不同六合劳务局的工人，一天干十个钟头，一个月才八块钱，工厂里学徒，一个月才四块钱……”

为高工资作出辩解的时候，李子诚又继续说道。

“可他们都没有什么怨言”

看着穆，李子诚笑问一句。

“知道为什么吗？”

“你知道在咱们的工厂里，有一个竞升机制还有一个八级技术等级，像咱们从连云港聘请的工人里头，有十二个大师傅通过德国人帮咱们设定的八级工考核，他们一个月能拿160多，任何一个人，都有机会接受技术培训，参加各类工种考核，都有机会成为八级工，即便是四级工，一个月也能拿40多块，这样不仅有利于工人主动提高自己的技能，还能，嗯，提高他们的社会地位”

李子诚嘴边解释着，实际上这个八级技术等级考核，是自己参考后世的企业八级技术等级制度提出的，只不过让泰勒和美德两国的技术人员共同制定了一套全新技术考核标准，虽说不比后世的八级工考核更透明、更科学，但至少在现在的条件下，应该说是技术标准明确、清晰，可考核、可操作，而最重要的是考虑公开透明。

作为企业主，李子诚甚至期望有一天，自己的厂子里完全都是五级工、六级工组成的技术工人，那些工人手下的活可不是一级工、二级工能比的，就是三个一级工，成品率尤其是工作效率，也不见得超过一个五级工，可一个五级工，还拿不了三个一级工的工资，这工人定级绝对是划算的买卖。

“可，这些都是基础，作为一家企业，要想让工人以厂为家，爱厂如家，恐怕单靠相对丰厚的薪水、竞升机制、工技等级等等……可……”

沉吟片刻，李子诚又能是一笑。

“可只有这些还是不行”

。.。

更多到，地址

第132章 广播电台（！）

-->

第132章广播电台（第二更！）

“可只有这些还是不行”

此时穆则认真的听着，尽管内心深处明白眼前的李子诚或许并不是一个合格的商人，但是他的心里总是有很多管理方面的奇思妙想，像八级工的制度，改变了连云港的工人等级划分，而在连云港厂房建设中采用的厂房先建地基，在建地基的同时安装调试设备，这个将工厂建设周期压缩了80的法子，也是李子诚想出来的。

现在公司自己是经理，而眼前的这位董事长，虽说大多数时候并不过问公司的事物，但是每当自己碰到什么问题的时候，他总会在短短几分钟内给出解决的办法，真不知道他那脑子里倒底装了多少东西。

“那还差什么？”

穆不无疑惑的追问道，在他看来，现在六合公司所有的主管都在泰勒的《科学管理》培训班内接受科学管理培训，而且泰勒还帮助公司制定了一系列的现代化管理制度，同时，董事长又补充了一些建议。

如果说这样的六合还差什么的话，那……

“咱们的公司要以人为本，就是工厂效益再好，也要让工人有时间休息，同时还要举办一些文体活动丰富的员工的业余生活，这一块，咱们有所不足，将来一步步的改善，不过眼下就有一个机会”

点一支香烟，李子诚美美的吸上一口。

“机会？”

“嗯就是荣誉”

用力的点下头，李子诚把自己先前说过的话，再次重复了一遍。

“这次，咱们造的是中国的“争气机”，所以，咱们要利用这次机会，告诉所有的工人，他们是为什么造这台机器，这不单单是工厂的产品，同样还是咱中国人的一口气，但凡是参加机器试制的，不单单是咱们六合的功臣，也都是咱们中国的功臣，然后咱们再弄个模范表彰大会，表彰那些有突出贡献的工人模范”

吸口烟，有些轻浮的吐了一个烟圈，李子诚又继续说道。

“不仅如此，咱们同时还要利用广播，告诉所有人，那些人是工人模范，甚至可以从公司抽几杆笔专门去写这种事迹稿，就是那种通俗易懂的，专门在广播中播放的，这样，工人们见到这些模范，就会高看他们一眼，要知道，这些工人，啥时候享受过这种待遇啊藕初，你知道的……”

话一顿，李子诚朝穆眨了眨眼睛。

“致远，你的意思是……”

“捧之、扬之，给之以名，收之以心这样，他们可就会任劳任怨的为公司干活，毕竟他们可是模范，千百双眼睛看着他们，所有人都在向他们学习，这就是……”

李子诚并没有继续说下去，而是话峰一转。

“等将来公司的大楼建成了，咱们可以建一个荣誉走廊，这样每一个进入公司大楼的人，都能第一时间看到两侧墙壁上挂着的照片，那里既有公司的管理人员、也有公司制造了新型机械设备，当然最多还是各个工厂评定的工人模范的照片和他们介绍。

除了把这些模范的照片挂在公司大楼的走廊两侧，还可以在大楼内建了一个荣誉室，每一批新工人进厂时，都会到这个荣誉室参观，而且在分公司、工厂内也到处挂满了本厂、本公司的工人模范的照片。”

这会李子诚倒是直接套用起后世在包钢工作的一些经验了，尽管那些经验大都只是存在于纸面上，可是在包钢的工作经验却告诉自己，对于调动人们的积级性和向心力，除了物质的刺激之外，更多的时候是给予他们在其它地方无法给予的。

荣誉尤其是众人的尊重。

一但树立了模范，其它的工人甚至工厂主管在见到那些模范的时候，总是有意无意的给予他们以来自内心的尊重，而这种尊重却是其它地方无法给予。

“当然，我以前说过，将来咱们要学满铁那样，建工人福利社，用低于市价的内部价，也就是批发价，向工人提供生活福利补贴，到时候咱们除了给予这些工人模范最高的荣誉激励之外，公司还可以提高这些工人模范的其它待遇，嗯，像优先的住房分配，在工人福利社购物时，这些模范都享有优先购买的权力，甚至还可以插队。”

尽管这工人福利社还没建，可李子诚却知道，一但工人福利社建成，到那时，福利社门前肯定会排成了长队，毕竟大家的心思都摆在那，早去早有，晚去没有，而到时享有插队权的工人模范在那里，却可在别人羡慕的眼神中插队买到自己想买的东西，完全不需要等待。

“总之，要让他们……真切地感受到了自己在企业被认同被尊重，他们的才能、辛劳以及贡献能得到企业充分肯定，还有什么比得上这些更令他们感到自豪与骄傲的呢？他们又怎能不在以后的工作中对企业尽心尽职、以厂为家、爱厂如家呢？”

一声反问之后，李子诚笑着把香烟按灭在烟灰缸内，然后看着目瞪口呆的穆，笑着拿起那份有线广播的技术资料。

“不过，现在咱们的当务之急是要建成这个广播网也只有如此，咱们才能把这张模范牌打出去”

在道出这句话之后，李子诚的身体微微前倾。

“不过，有一件事，咱们得当成个事儿”

“嗯？”

穆一愣，有些诧异的看着李子诚，同时将刚刚合上的笔记本展开，现在他早就养成了记录的习惯。

“咱们得给这广播台找个台长”

说着，李子诚微微思索片刻。

“这个台长不单文笔要好，而且，人也要可靠，而且……”

突然李子诚一抬头，看着穆问道。

“你觉得的雷浩怎么样？”

雷浩？穆的脑海中浮现出那个身材瘦削，只有一双细缝眼能让引起别人注意的年青人来，而之所以对这个年青人记忆深刻，还是在京城时他整出的那场毛遂自荐。

“嗯他倒也不错”

赞同的点下头，穆到是没有反对。

“从他来到连云港后，一直在公司文秘室，不过最近几个月负责公司争气机的宣传，那些标语口号基本上都是你提个头，然后他发挥出来，还有现在公司的周刊，都是那小子弄出来的，想来这么方面应该也算是拿手”

“好，就这么着吧，你通知一下，让他下午来见我。”

站在董事长办公室门外，雷浩深吸一口气，打从来到连云港，自己兢兢业业的就是为了这一天，为了能得到董事长赏识的这一天，也许，现在就是一个机会。