开局账号被盗,反手充值一百万 (酒剑仙人)

　　什么？小吴直接惊呆了。
　　“郭姐，这，可这公司规定……”
　　“那是他们的事，你听我的没错，直接给把通知书交过去就行，如果到时候他们不放你走造成损失的，有我们在呢！”
　　“这有劳动法在，他们公司规定什么都不算。”
　　腾达这边当时负责招聘的hr居然出乎意料的好说话，而且还帮她出主意。
　　听着对面那位郭姐在侃侃而谈，吴秋灵突然想到了什么，问道：“郭姐，你这样跟我说，那如果我到了腾达离职，你们岂不是……”
　　“放心，你进腾达来最先要做的就是培训，我们会有专门的法律人员给你们把劳动法和公司规章制度都掰开揉碎讲一遍的，真的想从腾达离职，那就离职，一切都按照规定来就行。”
　　对面的郭姐笑道。
　　这也是周毅的一个想法，就算有员工不认同腾达，那没关系，至少你通过腾达的培训后就能知道，一个劳动者该有什么权利，如果权利被侵犯的时候可以通过什么样的方式来维护。
　　亦或者在我们的生活中，对于劳动侵权来如何固定证据，比如最经典的万事要留痕！
　　一切都做到位的话，土木那个二十三岁的实习生也就有希望不进去了……
　　经过了郭姐的讲诉，吴秋灵有了想法。
　　一边是告诉自己年轻人不要考虑工资，一边则是说明，你的工资水平和你的工作能力挂钩，并且有很明确的提薪标准，并且会把所有规定给你讲清楚，你会选择哪一个，都不用考虑。
　　挂了电话，吴秋灵直接回到工位，刷刷刷就写好了一份离职通知。
　　理由？不需要太多的理由，与个人的职业前景不符合，万金油的理由。
　　然后来到了项总办公室，敲门进去。
　　“小吴你怎么又来了，这是……”
　　“项总，我来给你提交离职通知，然后呢今天是多少号已经有记录了，按照规定，三十天后我就可以离开。”
　　什么？项总和徐经理互相对视一眼，这姑娘什么情况？
　　“不是啊小吴，我们不是跟你说不同意你辞职吗？怎么……”
　　“项总，徐经理，我刚刚回去呢翻了翻劳动法，我们离职不需要你们同意，只需要提前三十天递交书面离职通知就行，现在呢，我已经交了。”
　　“另外，项总，我手机正在拍摄，会作为你们收到离职通知的证据！”
　　拍视频为什么，证据啊，你得证明你交了书面通知。
　　不然到时候仲裁之时对方反咬一口，那你就懵了。
　　当然，如果你不想这么刚也行，递交离职通知，快递是个很好的选择，然后还可以用其他的方法留证据。
　　比如给相关领导发送邮件，提醒他们已经递交了离职通知，到时候他说没收到，你这边拿出证据足够证明就行。
　　项总的脸上没有了笑容，人事徐经理站起来喊道：“拍视频？谁让你拍的？”
　　听到这话，吴秋灵赶忙将手机放下，反正证据已经留下了。
　　“手机拿出来，删了！”
　　吴秋灵后退几步，脸上有点害怕，但还是说道：“不，那是我留的离职证据！”
　　没经验的人就是这样，当着人家面说自己留的是证据……
　　也得亏她找的是腾达，对面的人很懂这方面的事，否则就这种轻易相信别人说的话，那有时候被坑了都不知道怎么回事。
　　当然，郭姐毕竟是某个靓仔公司的，人事方面的事可能不精通，但是维权方面那可是极其精通。
　　比如她就告诉吴秋灵，最好拿两个手机，一个在明一个在俺，就算是明处的取证出了问题，暗处的录音也可以用来当证据。
　　所以这会，其实小吴姑娘身上还有一个手机装着，冬天嘛，衣服里装个手机根本看不出来。
　　项总的脸色极其阴沉，徐经理看着更是已经暴怒了。
　　人这怒火真的很奇怪，比如现在，如果是那些本就很闹的员工这么做，那说不定徐经理等人还要说好话。
　　因为知道他们是“刺头儿”，是不好说话的人。
　　但是对于吴秋灵这样一直以来都特别乖，让做什么做什么，让加班就加班，而且工资从来不抱怨，突然这么闹起来，他们就会很生气。
　　听起来好像这怒火来的无缘无故，但就是火大了。
　　“小吴，这可不是开玩笑的，手机拿出来把视频删了，今天这事也就算了，私自拍摄，你这是违法行为知道吗？”
　　吴秋灵不知道怎么反驳，就只是拿着手机不说话，或者已经有点被吓住了，她从来没遇到过这样的情况。
　　都已经这么说了对方还不拿出手机，徐经理是彻底暴怒，直接上前一把抢过手机，照着地上就摔了下去！
　　嘴里还说道：“不删是吧，行啊，那就摔了！”
　　吴秋灵愣住了，呆呆地看着地上的手机，这是她攒了三个月的工资才买的，今年最新款的手机，用来奖励自己的。
　　现在被人摔了……
　　而在摔了手机后徐经理大概也意识到这行为不太妥当，只是毕竟脸面要紧，所以依旧在那里站着什么都不说。
　　倒是项总上来再次开始打圆场：“小吴，别愣着了，徐经理也是一片好心，你的手机公司来给你赔，没事的放心吧。”
　　因为这动静太大，办公室外面也有很多人在偷偷瞄着。
　　吴秋灵没说话，只是看了看徐经理一眼，随即扭头离开，她现在很迫切地想和对面的郭姐再问问。
　　五分钟后。
　　“我是腾达的法务霍鹏飞，吴小姐，你是说你录制证据，结果被对方直接摔坏了对吧，行我知道了，手机多少钱买的，五千七？”
　　“恭喜你，先别考虑离职不离职了，反正通知已经给了，这个月照常上班，然后现在准备好你的买手机发票，报警吧，就说你的手机被人故意砸坏了。”
　　“对方恐吓你拍人侵权？想什么呢，问他是侵犯了什么权，肖像权？你又没拿来盈利又没干嘛，隐私权？建议对方走法律途径。”
　　挂了电话，吴秋灵又一次迷糊了，她总有一种感觉，腾达公司，不管是郭姐还是这位自称是法务的霍鹏飞先生，都好像对这种违法犯罪的情况很热衷……
　　不会是自己感觉错了吧？


第349章 我就想离职而已，但是能签字的人都进去了
　　明明是自己手机被摔了，但是却被对方说恭喜，吴秋灵也不知道该哭还是该笑。
　　但人家都给自己建议了，那不妨……试试？
　　话说对她这么一个乖乖女来说，直接给离职通知，手机录像又和公司领导吵架就已经很刺激了，现在又要报警……那也好。
　　人这一辈子总会有第一次的。
　　拿出另一个手机将录音都保存好，随即开始报警。
　　对面在问清楚了情况后便告诉他，已经通知附近的民警，很快就会来。
　　挂了电话，又按照那位霍鹏飞先生教的话，开始找购买手机的发票。
　　网上买的，自然是电子发票，很快就找了出来。
　　然后，小吴姑娘便一脸自然地坐在工位上开始办公，用那位霍鹏飞先生的话说，离职归离职，干活归干活，咱们一向都是十佳员工来着，哪怕明天就要走，今天该干的活儿都得干！
　　公司里其他员工都在偷偷看她，估计是没想到，公司里堪称最“乖”的一个员工，居然在领导办公室里开始吵架了。
　　就在这样诡异的气氛中，伴随着脚步声，随即众人便看到，有两个民警已经走了进来。
　　这什么情况，警察直接来公司了？
　　正当大家议论纷纷之时，年纪稍微大点的民警老方上来便道：“谁报的警？”
　　吴秋灵举起了手：“同志，我报的警。”
　　“怎么回事啊？你说你的手机被你们的人事经理给摔了？”老方上前问道。
　　雾草！周围的员工顿时都来了兴趣，这么劲爆的事啊！
　　“是这样，您看这，这直接摔的都不成样子了。”
　　看着那碎片，老方皱起了眉头，再次问道：“你们那经理人呢？”
　　“在办公室。”
　　“叫他出来！”
　　很快便有人去叫了，办公室里，项总正在和徐经理聊着，结果听到这话后愣住了。
　　“报警了？小吴报警了？警察已经到了？这怎么搞的，乱弹琴！”
　　既然警察已经来了，那他们也没办法，只能一前一后的走出来。
　　“你就是徐经理？你们这位员工反应说，刚刚因为离职通知书的原因和你发生了争吵，争吵中你把她的手机抢过来直接摔坏了，这什么情况啊？”
　　徐经理看了项总一眼，随即说道：“不是啊同志，这个不是我故意砸坏她手机的，是她拿着手机拍我们，然后呢，我让她删掉她不删，然后不小心把她的手机摔坏了。”
　　“不，同志，就是他直接抢过去故意砸坏的，他当时还说，说不删是吧，那就摔了！”小吴姑娘赶忙说道。
　　老方没说话，徐经理已经喊道：“小吴，说话要讲良心，我什么时候说过这样的话？那手机明明是你不小心摔坏的，什么时候都成了我故意砸的啊！”