开局账号被盗,反手充值一百万 (酒剑仙人)

　　公司规定早上九点之前打卡，但是因为之前内卷的原因，公司内部其实默认八点半之前必须到。
　　周毅以前也是早起半小时去打卡。
　　而现在，他真的是掐着点进公司的！
　　进了公司去打卡，然后便发现整个公司的气氛好像不大对。
　　尤其是同事们看到他走进来脸上都带着惊讶的表情。
　　“诶诶小周，你怎么来了，我听说公司已经把你给开了啊。”有同事好奇道。
　　周毅笑了笑没说话，公司里他还是知道的，言多必失。
　　只是一路走到了自己的工位旁，看看，还好，工位还在。
　　悠闲地将东西放在工位上，周毅安然坐下。
　　现在他很悠闲，因为没活儿，尽管其他同事都已经忙上天了。
　　不过这样悠闲的时光并没有多久，很快王主任那边便已经收到了消息，很快两人便一起赶了过来。
　　“周毅，你怎么还来，我不是告诉你了吗，你无故旷工，已经被开除了！”
　　吴经理不愧是资深的HR，上来直接就是一顶大帽子就盖了。
　　有了方大状的指点，现在的周毅那叫一个自在，眼皮都不抬道：“吴经理，你什么时候给我说的啊，我咋不知道呢。”
　　吴经理直接掏出了手机，找到了昨天发送的内容，然后示意道：“看到了吗，昨天晚上八点，我给你发了无数的消息，你没有回我一条！”
　　“哦……是这样啊。”周毅笑着，故意用很大的声音道：“吴经理，您也知道是八点啊，我好像记得咱们公司规定的下班时间是六点来着对吧。”
　　“您八点给我发消息，那没错的话应该是下班时间，怎么，我下班回家了，也叫旷工？人家马不爱钱先生996才是福报呢，您这好啊，得一天二十四小时在公司？”
　　啊这……吴经理瞬间呆住了，他根本没想到，这平日里很老实的一个大学生，怎么突然这么厉害了！


第19章 双喜临门！
　　“而且吴经理，你说开除就开除啊，手续呢，把开除我的手续拿出来啊，还有，我在公司已经待一年了，没犯错没干嘛，你就直接开除？”
　　“可以啊，补偿金发我，咱们一切按照法律规定来，怎么样！”
　　什么？
　　这个时候不单单是吴经理和王主任有点发呆，便是连那些同事们都已经感觉有点不认识周毅了。
　　如果说昨天他和王主任吵架，那还只能说是有种“泼妇骂街”的风范，而今天呢，那就成了绵里藏针！
　　说话声音不大，但是听起来句句都在理上！
　　不过吴经理毕竟是资深人士，反应过来后便道：“法律规定？谁规定给你补偿金你去找谁领去，我就说开除你了，怎么样。”
　　“对，现在这是我们公司，还请你出去。”旁边的王主任同样帮腔道。
　　然而，周大up主坐的那叫一个四平八稳，当然，他放在胸口的针孔摄像机早就已经开始工作了。
　　方大状教的，男孩子出门在外一定要注意保护好自己，证据这种东西，那从来都是怕少，没有嫌多过。
　　比如很多新人初入职场，经常会犯一些毛病，不会留痕迹。
　　听起来很简单的，不管谁吩咐干活，该让对方签字就必须签字，这一点不能妥协。
　　如果他都不愿意签字，那你为什么要替他干活，完了干的好也就罢了，干不好，那你就是背锅侠。
　　到时候来一句谁让你干的，你都没处说理去。
　　所以现在周毅拍的很开心，嘴里道：“您二位也别吓唬我，我胆小，也知道嘴上说一句开除是不行的，我什么字都没签呢，所以我现在仍然是这里的员工，如果你们想赶我走，那我就报警！”
　　吴经理转头看看，现在公司里的其他人都在看着这边，想了想还是道：“王总，我们先走。”
　　原本以为这刚刚毕业是个生瓜蛋子，不曾想还挺油！
　　当然，他们根本不会想到，某人就因为昨天的吵架而直接去找律师了……
　　眼看着两人离开，周毅直接没去管，就坐在那里看着电脑，无所事事。
　　这不是我不想干活，是你们压根没给我安排任务，那我也没办法对不对，正好，还能蹭蹭这里的茶水和小零食。
　　接下来的几天，周毅就安稳地在公司里待着了，而且下班就走绝对不耽搁一分钟。
　　自然，他也通过自己的渠道在不断地收集着证据，并且和方大状联系着。
　　而方大状也猜测，这两天公司应该很快会给出手续的。
　　毕竟用“口头开除”实际上让员工自己旷工这样的方式是骗小白的，骗不了的话你就得按照正常手续走。
　　事实证明，方大状猜的没错，周四的下午，周毅正准备收拾东西下班的时候，吴经理和王主任就一起来了。
　　“你不是想要我们出具书面手续吗，已经办了，你签字就行！”吴经理说着将手中的一张纸放下。
　　周毅拿起那张纸仔细地看了看，内容很简单，因为周毅无故旷工，违反了公司规定哪条哪条，所以现在与他解除劳动关系。
　　这下子周毅又被气笑了，他现在真的理解不了这些公司的想法。
　　之前那些话都已经可以看出来，他周毅现在不是什么法律小白，对于劳动方面的东西已经稍微知道了那么一点点。
　　但看现在的情况，这公司依旧是把他当成白痴来看待呢。
　　无辜旷工，这就是他的问题了，这样辞退了他一分钱拿不到！
　　“吴经理，你们这是在哄人玩呢？”周毅抬头道：“我旷工？我下班回家叫旷工？而且我的补偿金呢？”
　　说着话，周毅胸口的针孔摄像头已经开始拍摄了。
　　“按照法律规定，我在公司待了一年，你们至少要给我一个月的工资！”
　　听到这里，吴经理闻言直接满脸嘲讽：“周毅，什么法律规定不法律规定的，谁规定的，你找谁去要，我这里，我可以很明确的告诉你，没有！”
　　“你是不是想和我说劳动法啊，这年头谁还遵守劳动法。”
　　如果公司随便开个人都得给补偿，那早就受不了了。
　　尤其是一些老员工，那开起来，N+1，谁能顶住。
　　“至于这辞退书，你签不签都行，只要收到就可以了，现在你已经不是本公司的人，还请你自己出去！”
　　“吴经理，王主任，这是撕破脸了啊，既然这样，那也没什么好说的了，咱们仲裁见吧！”
　　听到这话，王主任的脸上抽搐了一下，但还是道：“你爱上哪告上哪告，公司开了这么多年，被你们几句话给吓住了还开什么公司啊。”
　　“另外，我也提醒你周毅，仲裁起诉这条路可不好走，走了，就要准备好以后别想在京州市找工作！”
　　“您二位这是在威胁我啊。”周毅笑道。
　　不得不说，方大状这人真的可以，这不，对面这吴经理和王主任将该说的话都说了，被拍了个正着。
　　虽然现在社会上很多公司都是这么不讲理，但是毕竟是潜规则，一旦放在阳光下，那可就没那么舒服了。
　　那样子，那表情，根本没有把任何的法律放在眼里。
　　不错，很不错。
　　“行了，既然公司这样那我也没什么好说的了，把我的合同给我，当初可是说寄存在你们这里的。”周毅再次道。
　　打官司，这个合同还是很重要的。
　　王主任闻言脸色变了变，随即和吴经理对视一眼道：“什么合同不合同，我们不知道，你是现在自己走，还是我们请你出去！”
　　啊？连合同也不给？他们刚刚还说不怕自己去告呢。
　　周毅还想说什么，便看到已经几个保安走了过来，强行将他的东西带着，不由分说就开始直接赶人。
　　这直接没辙了，之前周毅听说过，某个公司的员工因为被开了不走，完了被保安给抬下了楼，没想到自己居然也遇到了这事。
　　不过他们为什么不给合同呢，难道……那合同没了？
　　于是周毅赶紧将这个新情况告诉给了方大状，并且表达了自己的担心。
　　“什么？没签合同？等等，你手里有没有证明你一直在上班的证据啊？比如工资，签到表，以及其他的一些东西……”方大状赶忙问道，语气中还带着一丝兴奋。
　　周毅并不知道自己怎么就又触碰道对方的g点了，但他还是道：“这些我当然有啊，都不需要搜集，直接在我手机和电脑里就有。”
　　这下子方大状直接兴奋了：“周老弟，双喜临门啊！”
　　“喜从何来？”周毅彻底迷糊了。
　　“没签劳动合同，却有着劳动事实，双倍补偿啊！”
　　周毅：“(x^▽^x)”还有这好事？
　　周毅的前公司里，吴经理和王主任都没把周毅当回事。
　　这样的人他们见多了，被辞退的时候个个都喊着不知道要上哪去告，要怎么怎么样，但实际上呢？
　　维权这种事，尤其是劳动纠纷，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起诉，再加上一审和二审，审完了再开始拖着，一直到强制执行……
　　总之，漫长的过程会让很多怒火冲天的小白冷静下来。