人情在很多时候，真的是可以用金钱来衡量的。
简单寒暄过后，张硕进入谈话正题：“对裴总，我是仰慕已久，但是对青橙零售，裴总可能还不太了解，我简单介绍一下。”
“您请讲。”
裴卫平不愧是掌过舵的人，很快进入工作状态。
不会，也不敢轻视张硕。
张硕虽然年轻，但能白手起家走到这一步，绝对是不简单的。
必须给予足够的尊重。
张硕也不怕家丑外扬，详细跟裴卫平聊了聊青橙零售最近一段时间的扩张计划，以及缕缕暴露出来的问题。
临了还是没忍住，给裴卫平描绘了一下青橙零售的美好蓝图。
“年底之前，萌芽控股至少还会向青橙零售再注资10个亿，以帮助青橙零售完成对滨海城市场的全面布局。”
“！！！！”
裴卫平是真的惊了，愿意接受这份工作，之前纯粹是为了报恩。
现在看。
青橙零售还真是不可小觑，未来很有发展潜力。
来对了！
他没有怀疑张硕话的真实性。
身为一名职业经理人，在蒋悦跟他接触的第一时间，他也抽空，在通过他的渠道了解青橙零售，继而了解萌芽控股。
两者的控股关系，实在太好查了。
而这一了解，裴卫平就发现了萌芽控股的不简单，且不说在游戏圈炙手可热的青鸟互娱，青禾科技最近也是风头正盛。
一亿撒币计划，闹得是“满城风雨”。
来之前，裴卫平唯一不确定的是，萌芽控股对青橙零售的扶持力度有多大，或者说，对青橙零售的期许有多高。
现在了解了。
“能够加入青橙零售，是我的荣幸。”裴卫平笑着表态。
“裴总的能力，我肯定是信任的。”张硕刻意停顿了一下，缓缓说道：“就是有一个不情之请。”
“您请讲。”裴卫平微愣。
“你可能不知道，杜青青才是青橙零售的唯一创始人，天赋也不错，就是太年轻，管理经验上也有些欠缺。所以我希望，你能多带带她。”
“咦？”
坐在一旁的蒋悦，诧异抬头。
所以。
从一开始，张硕就没有想撤换杜青青的意思吗？
还真是出人意料。
裴卫平当然也听懂了张硕的话外之音，当场表态：“张总放心，我一定跟杜总好好配合，当好她的助手。”
裴卫平姿态放得很低。
在不了解内情的情况下，这才是聪明人的做法。
张硕肯花500万将他从兴欣零售挖过来，肯定是要重用他的，又初来乍到，完全没必要去急急忙忙夺权。
让张硕满意，执行张硕的指示，才是他该考虑的第一要务。
“那好！”
张硕笑着起身，看向蒋悦：“通知青橙零售管理层到会议室开会。”
他要亲自送裴卫平上任。
第68章 架空
会议室内。
青橙零售部门经理及以上的管理层，通通都到了。
这几天，青橙零售内部也是一直处在动荡之中，尤其是在杜青青铁杆心腹，采购部经理小圆被开除之后，更是让所有人噤若寒蝉。
流言四起。
有说公司还要大清洗的，有说控股公司要放弃注资青橙零售的。
人心浮动。
流言也是越传越离谱。
就在这个节骨眼上，萌芽控股行政助理蒋悦，通知青橙零售所有管理层到大会议室开会，聪明人已经意识到什么了。
控股公司要出手了！
“你们看，那个位置是给谁留的？”
有人注意到座位玄机，上首肯定是给张硕这个大老板留的，蒋悦、杜青青分别坐在下首左右第一个座位，蒋悦身边的座位却也是空着的。
“谁知道呢。”
“马上就要揭牌了，现在猜这个还有什么意义？”
“就是。”
“希望别搞个大地震。”
为了一碗水端平，青橙零售的薪资待遇都是向着青禾科技、青鸟互娱看齐的，在业内不说顶级，也绝对是在第一序列。
这也是张硕愤怒的缘由之一，拿了钱不好好做事。
关键青橙零售还处在高速上升期，这些个部门头头只要干的好，未来公司上市，身为创业元老，绝对能拿到一笔不菲的报酬。
谁不紧张？
像人力资源部经理吕新华，之前原本有望晋升为青橙零售人资总监，结果闹出“鸡腿生蛆”事件，辞退了一大批员工。
不被降职就已经是侥幸了。
跟她同期进入萌芽控股的三位原趣玩科技高管，赵铭传担任青禾科技COO，冯程升任青鸟互娱研发经理兼青鸟工作室总监。
就连韩梅都完成了两级跳，一跃成为萌芽控股财务部经理。
就她一个还在原地踏步。
人到齐之后，张硕步入会议室，身后跟着裴卫平。
听到脚步声，所有人就都闭嘴，抬头挺胸，目不斜视。
辞退采购部经理小圆，虽然在一定程度上损害了杜青青的威信，却也在无形之中，加强了张硕在全公司的权威。
让张硕变得更加让人敬畏了。
公司这些大大小小的管理这才意识到，别看张硕一直表现得很温和，似乎从来都没有跟下面的人红过脸，可真要发起威来，那也是能招来雷霆之怒的。
说翻脸就翻脸，下手毫不留情。
谁不害怕？
张硕在上首坐下之后，裴卫平也在蒋悦示意下，坐在她旁边位置。
一下成了全场焦点。
青橙零售一干管理不敢打量张硕这个大老板，却不妨碍打量新人，目光中满是探究，都想知道，裴卫平到底是何方神圣。
只是裴卫平也是老江湖，又怎么会怕这种小场面？！
“开始吧！”
张硕惯不会讲什么客套话，拿目光示意蒋悦。
“好！”
蒋悦清了清嗓子，面带微笑，“介绍一下，坐在我身边的这位是裴卫平，裴总，之前在兴欣零售担任总经理，现在正式加入青橙零售，大家欢迎！”
“啪啪啪！”
张硕带头鼓掌，旗帜鲜明地表明他对裴卫平的支持态度。
所有人赶紧跟着鼓掌。
唯独杜青青的眼神有些飘忽，蒋总监从外面挖人她是知道的，可人都到公司，都要开会宣布人事任命了，她竟然事先一点都没有收到消息。
开会之前，张硕也根本没有找她谈话。
实在是太欺负人了。
哪怕是走个流程，也要稍微尊重一下她这个青橙零售总经理吧？
她还没离职呢。
越想杜青青就越委屈，越委屈，就越气愤，恨不得咬张硕一口。
“这个混蛋，就知道欺负人。”
杜青青甚至都能感受到，在这一刻，至少有三道目光向她扫过来。
有同情的。
更有幸灾乐祸的。
杜青青这么年轻就坐在总经理的位置，下面的人可也不都是心服口服的。
现在自然乐得看热闹。
不说杜青青，就是张硕，年龄摆在这，别看他现在很风光，在公司一手遮天，哪天要是出了什么昏招，犯了错，也不可避免地会引来下面人的质疑。
社会就是这么的现实。
掌声平息之后，蒋悦从文件夹中取出一份盖了公章的公函，郑重说道：“下面宣读控股公司对青橙零售的人事调整通知。”
来了！
在场所有人都竖起耳朵，除了杜青青。
“……自即日起，裴卫平担任青橙零售副总经理，主持公司日常工作，主管采购部、运营部、市场部、供应链部、法务部以及人力资源部。”
“？？？？”
这一则任命，就很耐人寻味了。
首先第一条，裴卫平担任的是副总经理，也就意味着杜青青保住了总经理的职位，暂时还不会靠边站。
果然。
蒋悦继续宣布：“杜青青仍旧担任青橙零售总经理，主管办公室、门店规划部、内审部、财务部以及信息技术部。”
就很诡异。
从职位上看，杜青青是总经理，裴卫平是副总经理，可是从两人的职责分工看，明显裴卫平的职权还要在杜青青之上。
“杜青青被架空了！”
这是所有人下意识的想法。
杜青青心情同样五味杂陈，她都做好被辞退的准备，结果却是个这，“这是要把我当吉祥物供起来吗？”
对这样一项任命，她很明显是不理解的。
可不理解又能怎么样，抗议吗？以她对张硕的了解，显然不可能让张硕更改决策，那就只能以辞职来抗争了。
可偏偏。
在侥幸保住职位之后，杜青青又突然丧失了辞职的决心跟勇气，青橙零售毕竟是她一手创立的，承载着她的梦想。
还有...
真要辞职的话，那么此生就将跟张硕再无交集吧？一想到这，杜青青心里甚至生出一丝病态般的欣慰，脑中两个小人打架。
“呼，还好，还好，最起码不需要离开。”
这是温和派。
“堕落了呀，杜青青，这么不要面子的吗？辞职！必须辞职！！”
