“老板大气！”
周鹏飞等人当然是举双手赞成，陈小婉小手都拍红了。
刚来一个月就涨薪可还行?
税后8千，
哪怕是在滨海城这样的大都市，也是完全拿得出手的。
陈小婉已经在考虑，要不要在公司附近重新租房子了。
格局，
必须要大！
当然，买房是不可能买房的。
别说是她，
就是张硕这个总经理，2万月薪想在滨海城买房估计也够呛。
得攒十几年。
刘晓辉也在笑，之前的一点落差，转瞬消弭无踪。
“第二件事，”
张硕拿出一份提前准备好的游戏策划。
准确说，
是两款类似的消除类游戏，《开心消消乐》和《糖果传奇》。
《开心消消乐》是国内乐元素开发的，2013年8月正式在网页版上线，2014年2月推出iOS版本， 2014年4月推出安卓版本。
仅2017年一季度，
《开心消消乐》月均活跃用户就达1.35亿，月均充值流水1.91亿元。
是名副其实的持久吸金利器。
《糖果传奇》由King开发，最早于2012年4月在Facebook平台发布，中文版于2014年8月发行。
同样是一头超级吸金兽。
张硕将两款游戏拿出来，就是同时瞄准了国内国外市场，渴望一举奠定青鸟互娱在消除类游戏领域无可撼动的地位。
严格意义上说，
《合成大西瓜》也算是消除小游戏。
当然，
现在还只是2010年，智能手机无论数量，还是性能，都没法跟几年后相比，网络也还是3G，存在一些推广上的障碍。
张硕的策略是，
在PC端和移动端同步发力，前期版本可以做简单一点。
后续通过更新，
再慢慢进行版本迭代，先占住坑再说。
即便这样，
周鹏飞、齐玉、邓子凌三位负责研发的组长，也是压力山大。
游戏是好游戏，可是费人啊。
张硕当然早有准备，“楼下办公区已经装修好了，这个周末就能搬过去，公司准备再招70人左右，达到百人规模，以应对新游戏开发。”
说到这，
张硕扫向周鹏飞等人，“两款游戏同时开发，要什么人，要多少人，你们下去自己琢磨，跟蒋总监做好对接。”
“明白！”
周鹏飞三人一下有了底气。
偏偏蒋悦很不“知趣”，笑着问：“张总，除了组员，要招管理吗？”
意思也很明白，
随着公司扩张，现在的一些组长是否还能称职？
要不要招更厉害的？
8千的月薪，足够吸引到优秀人才。
这话一出，
组长们就都惴惴不安，尤其是刚被提上来的邓子凌。
周鹏飞倒是不担心被淘汰，他只是担心，之前张硕模糊承诺的研发经理职位，随着公司大肆扩张，还能兑现吗？
蒋悦新官上任，
就给在座诸位将了一军，还真是有个性。
“只要是真正优秀的人才，能请得动的，我这都欢迎。”张硕当然也不是什么慈善家，人才指定是多多益善。
青鸟的上限还远没到呢。
当然，
他也要照顾一下老员工情绪，“眼下最急着要改变的，就是将运营细分为运营、商务、客服三组，运营组长内部产生，其他两组要重点补强。”
刘晓辉这个运营经理
也终于不用再兼职运营组组长了。
“策划、程序、美工三大板块，因为要同时开发两款游戏，每个板块都至少要扩编为两个组，同台PK。”
张硕是鼓励内部良性竞争的。
邓子凌、齐玉稍稍松了口气，至少组长位置是保住了。
“至于财务嘛……”
“啊咧？？？”
正在吃瓜的陈小婉豁然抬头，她也要被波及吗？
不要啊，
我可刚加薪呢。
“小陈，做道选择题，财务组长、行政秘书，你选一个。”
青鸟互娱即将扩编至百人，规模说大不大，说小不小，既不好设立单独的办公室，又不能没有人替张硕处理公文琐事。
配一位行政秘书，是比较恰当的。
“我选秘书！”
陈小婉根本不带犹豫的。
青鸟互娱财务情况越来越复杂，陈小婉本来就担心hold不住，眼下有能跟老板拉近关系的机会，那还不赶紧抓住？
甚至都没问薪酬。
“行！”
张硕之前就有意把陈小婉往行政秘书方向培养，对蒋悦说：“行政秘书待遇跟组长同级，公司再招一位财务经理。”
“好的！”
蒋悦笑着记下。
张硕几句话交待下来，青鸟互娱新的人事布局就清晰起来。
谈完正事，
张硕吩咐陈小婉：“晚上酒店订个包间，管理层聚餐。”
“好咧！”
小秘书一下进入角色。
…………
晚上下班，一干人在楼下齐聚。
正准备打车，
蒋悦的宝马X5开出地下车库，朝大家招手示意：“车上还能坐三个。”
“那也不够啊。”
张硕、陈小婉、周鹏飞、齐玉、邓子凌一共五人。
就在这时，
刘晓辉开着一辆黑色比亚迪出来。
“呵呵，一点都不尴尬……”
眼见员工一个个都比自己阔气，张硕好玄没社死当场。
略显尴尬的气氛中，陈小婉、齐玉两位女士上了蒋悦的车，张硕三个大男人挤上刘晓辉的车。
车上气氛很诡异。
刘晓辉也没想到，张硕四五百万砸下去都不带眨眼的，竟然连一辆代步车都没有，无意中抢了老板的风头。
赶紧解释：“过年回老家抢票太难了，老婆嚷着买了辆车代步。”
“呵呵……”
气氛似乎更尴尬了。
邓子凌心思一动，赶紧替老板打掩护，故意打趣说：“刘哥车都有了，房子肯定也买了吧？真羡慕啊。”
“哪里买得起。”
刘晓辉何等聪明，顺着话自我打趣：“滨海城房价这么高，我又不是张总。”
张硕：“我也是租房住的。”
众人：“……”
还能不能好好聊天了？
难堪的气氛一直持续到饭桌，气氛才算热烈起来。
“能喝酒吗？”
张硕端起酒杯，问蒋悦。
“可以的，等下我老公会来替我开车。”蒋悦笑着举杯。
“姐夫好贴心啊。”
陈小婉就很羡慕，接触不久，就有成为蒋悦迷妹的趋势。
也难怪，
蒋悦其实也才二十九岁，就开宝马，衣品、气质、能力都出众。
简直就是陈小婉梦中的模样。
觥筹交错。
席间张硕自然是主角，蒋悦也受到额外照顾。
任谁都知道，
这顿饭说是聚餐，其实就是给蒋悦接风的。
原本以为蒋悦喝酒只是意思一下，没成想却是酒桌上的女中豪杰，对敬酒者来者不拒，一下就镇住了场子。
陈小婉更是直呼蒋姐霸气！
酒确实是个神奇的东西，虽然对身体不好，真正爱喝的也没多少人，却是饭桌上搞气氛的神器。
缺了它，总感觉气氛就不对劲。
没那味。
一次简单的聚餐，悄然拉近了青鸟管理层的距离。
第24章 可以抄，但没必要
7月23日，星期五。
明天青鸟互娱就将搬到楼下办公，为了庆祝，各组纷纷上报七月最佳员工推荐人选。
张硕开会决定最终人选。
策划、美术、程序三组，都坚定支持本组推荐人选。
“我选王聪！”
刘晓辉最贼，果断卖掉运营组的战友，反正希望也不大。
“我，我也选王聪。”
陈小婉暂时还兼着财务组长，所以也有投票权。
“我弃权！”
蒋悦刚来，不了解情况。
皮球最终踢给张硕。
“就定美术组的郑佩佩吧，我记得，郑佩佩这个月加班考勤是最多的？”张硕出人意料没有支持王聪。
“是。”
蒋悦记忆力惊人。
其他组长脸上表情可就耐人寻味了，尤其刘晓辉，略有些尴尬。
马屁拍到马蹄上了。
更让人心惊的是，
老板平时看上去也没怎么操心琐事。
哪成想，
公司什么事都瞒不住他的眼睛。
他们又哪里知道“洞察”品质的强悍，不说，不代表不知道。
“还有，下个月开始，最佳员工评选就由人力资源部负责，蒋总监裁定，不用再开会讨论了。”张硕适时放权。
评优本就是人资的事。
他一总经理，也没空每个月就为这点事单独开一次会。
文山会海要不得！
尤其是在青禾科技注册之后，张硕未来一段时间的工作重心，都会在薇信开发上，青鸟互娱这边还会继续放权。
合适的时候，
或是外聘，或是内部竞争，选出一位总经理来负责青鸟日常事务。
…………
最佳员工消息一公布，大热门王聪意外落选，其他组的员工就都纷纷点赞，尤其美术组，认为老板处事公允，不徇私。
