“我们好像成了多余的那一个？”
最直接的影响就是，资本开始从团购行业退潮，不会再盲目向任何一家团购网站投钱，反倒是对霉团、大丛典评更加青睐。
这就是聚集效应了。
…………
霉团总部。
正所谓：“家家有本难念的经。”
蜗蜗、辣手羡慕霉团，霉团又何尝没有自己的苦衷？尤其是看到腾达对大丛典评的支持力度，那更是心中泛酸。
表面上看。
获得阿狸青睐的霉团，应该是前途无量。
可汪鑫最近却很苦闷，原以为接受阿狸投资之后会给霉团带来流量，结果并没有，反倒是聚划算的植入，让汪鑫如鲠在喉。
阿狸简直就是流量黑洞。
霉团不仅没有获得流量支持，反而被聚划算反向吸走不少流量。
这能信？
更让汪鑫警惕的，还是阿狸强大的控制欲，在刚完成融资不久，阿狸就表现出要控股霉团的兴趣，希望将霉团融入到阿狸体系。
这是汪鑫所不能容忍的。
因为他也有成为互联网领域下一个巨头的野心，并不甘心屈居阿狸之下。
原时空。
霉团在跟大丛典评合并之前，前后进行过四轮融资，可以汪鑫为首的创始人团队仍旧掌握着霉团接近48%的股份。
控股难度可见一斑。
霉团最终跟阿狸分道扬镳，反倒是跟腾达站到了一个战壕里，也是因着阿狸想控股，而腾达不想。
就这么简单。
…………
外界的热闹，并没有影响到萌芽内部的庆祝。
因着陈小婉驻厂有功，一周年纪念金币总算是如期交割，5月25日当天，所有在萌芽大厦上班的萌芽员工，就都收到了这份小礼物。
各地分公司之后也将陆续领取。
一时间，萌芽微信群、朋友圈很快就开启花式炫耀模式。
“老板豪横啊！！！”
“这金币它保熟吗？”
“已经鉴定过了，真的是纯金的，你们敢信？？？”
“我不信，除非给我咬一口。”
“滚粗，我还准备拿着金币向女友求婚呢。”
“醒醒，你并没有女朋友。”
“送什么女朋友，把金币熔了给老妈打戒指它不香吗？”
这是大孝子。
“@老板，抓到一个叛徒，有人要把纪念金币给熔了，丧心病狂啊！”
“高价回收纪念金币，溢价10%！”
聪明人都知道，以萌芽的发展前景，纪念金币的价值只会往上涨。
“傻子才会卖，这以后就是我的幸运金币了。”
“对啊，多有纪念意义啊，拿回家炫耀，牌面绝对杠杠滴。”
“生是萌芽人，死是萌芽魂，忠诚！！！”
“我已经在期待明年的纪念金币了，怎么办？”
“醒醒，通知文件里说的很清楚，以后只有逢五、逢十大庆才会有。”
“什么？墙裂建议每年都发@老板。”
张硕：“呵呵。”
“？？？！！！”
张硕这一冒泡，刚才还很热闹的群，瞬间陷入诡异的寂静。
“什么鬼，老板怎么会真的在这个群里，有间谍啊！”
“赶紧踢了，留着过年吗？@群主”
“您已被移出xxx微信群！”
“……”
办公室内，张硕满头黑线，怎么突然就暴露了呢？
“娃哈哈，群主威武，干得漂亮！”
“群主：忠诚！！！”
“老板：我在哪，我是谁？”
“恭喜群主，明天将因为左脚先跨进办公室而被开除！”
“群主：瑟瑟发抖中……”
“群主：不，我什么都没干，刚才只是一个冒充老板的无聊小号。”
“对对对对，狗头保命，哇咔咔！”
微信群内却陷入一片另类的狂欢之中，鉴于萌芽一直以来坚持的企业文化，倒也没有谁真担心群主会被穿小鞋。
就很离谱！
萌芽员工的狂欢，可把同在萌芽大厦上班的其他公司员工给馋哭了，“呜呜呜，为什么这么好的老板，不是我们家的？？？”
“别人家的周年庆小礼物：金币，我们的周年庆小礼物：纪念贺卡。”
“哈哈，就很真实。”
“现在跳槽还来得及吗？狗头保命……”
虽然是玩笑话，但还真的就有人当真了，已经悄摸联系萌芽的hr了。
没有对比就没有伤害啊。
同在一栋楼里办公，萌芽员工又是享受内部食堂，又是内部健身，福利待遇还这么好，可他们却什么都没有。
心态能平衡才怪。
结果就是，好几家萌芽大厦的长约租户，原本是打算在租赁到期之后再搬走的，现在却已经在筹划提前退租了。
因为再不搬走，指不定员工就都跑萌芽那去了。
压力山大！
有几位老板很怀疑，萌芽这是故意炫耀，变相逼着他们提前退租。
太阴险了！
因着互联网发达，萌芽员工的圈地自嗨，甚至很快就传播到了网上，朋友圈、微信群截图很快就被自媒体装载。
这一下。
所有人都实名羡慕了，间接又为萌芽涨了一波人气。
…………
晚上。
虽然没有庆典活动，张硕还是请高管们一起聚餐。
没有选那种很正式的酒店，而是找了一类似自助的长条餐桌，高管们随意找位置坐，聊天的气氛可以更放松一点。
赵晓虎是第一次参加萌芽线下聚餐。
加入萌芽之前，他了解过萌芽的情况，却终究只是雾里看花，直到接管青禾科技，参加了几次高管会议，才算真正窥到萌芽全貌。
绝对比外界想象的要深。
别的不说，光是看聚集在张硕身边的这些高管，既有商学院副院长，又有盗圣集团华夏区负责人，甚至还有诺基亚大中华区总裁。
都是一等一的人中之杰。
仅以高管水平论，萌芽绝不在腾达之下，毕竟腾达的好几位高管，都是跟二爷一起的创始人，能力已经快要渐渐跟不上公司发展步伐。
原时空。
五位创始人也是陆续有三位中途“退休”。
反观萌芽，招揽的都是各行各业的精英，很有一点“五湖四海”皆归萌芽的意思，就这磅礴气势，就远胜很多互联网大厂。
更不用提那些初创公司了。
时至今日，似乎也很难将萌芽定位为一家初创公司。
看腾达最近的反应就可见一斑了，简直就是把萌芽当成了最大的竞争对手，不惜动用各类资源，在各个领域跟萌芽展开竞赛。
就很不可思议。
赵晓虎在打量其他人，其他人又何尝不是在暗中观察他？
最近一个月，青禾科技的人事大调整，看似波澜不惊，一切都水到渠成，实则在萌芽内部是引起了很多讨论的，各种声音都有。
比如说赵铭传的职务调整。
从青禾科技总经理到萌芽集团运营总监，职级其实并没有跃升，只是职责发生了很大的变化。
前者类似封疆大吏，后者类似上调朝廷，主管统筹。
这无疑是传递了一个很清晰的信号，那就是，即便是坐上了一级子公司总经理岗位，也不会是一成不变的。
职位随时都可能根据集团业务调整而调整。
没有什么铁饭碗。
这个信号一出，压力自然就来了。
好比曹严华。
当初加入青鸟互娱，那绝对是萌芽“高攀”了，现在时过境迁，萌芽已非昨日的萌芽，曹严华却还是昨天的曹严华。
那么高攀的又是谁呢？
尤其最近陆续有吕凯、赵晓虎、顾铭章等大拿加入，萌芽高管层面的竞争也是日趋激烈，真正的是卧虎藏龙。
谁也不敢懈怠。
甚至是关于萌芽集团总裁职位的竞争，也渐渐浮出了水面。
谁不眼馋呢？
第206章 萌芽总裁人选？张硕落子！
随着萌芽更名，集团总裁人选也被提上议程。
不仅是集团旗下子公司越来越多，业务越来越繁杂，就是集团总部在几经扩充之后，也需要一位处理日常事务的总裁。
只是张硕没开口，其他高管自然就不好提。
现在唯一跟总裁职位扯上关系的，就是跟萌芽还签有业绩对赌协议的吕凯，只是从萌芽目前的发展态势看，吕凯基本是要输。
一切顺利的话。
别说三年，明年萌芽就有望站上千亿估值。
张硕也已经在琢磨萌芽总裁人选，除了是业务越来越多，也是因为他已经通过研究生复试，九月就要读研。
在这种情况下，萌芽就更需要一位处理日常事务的总裁。
他属意的人选是蒋悦。
倒不是说，蒋悦在一众高管中能力是最出色的那一个，坦白说，吕凯、顾铭章的能力都要在蒋悦之上。
但蒋悦也不是没有优势。
一则资历最老，在萌芽还没有发迹的时候就追随于张硕。
过去一年。
为萌芽集团的发展立下汗马功劳。
二则蒋悦虽然不长于专业能力，但是在人力资源管理、财务与会计、行政等事务上，都有着极其丰富的管理经验。
