重生从闲鱼赢起 (打不死的小萧)

　　林铮其实有点慌，这个李董明摆着就是要把自己放上台面来跟胡董对打，可这样下去，林铮肯定和胡董两败俱伤的，获益者就是他李董了。
　　但是自己能拒绝吗？
　　关键林铮和胡董本身就是你死我活的关系。
　　“李董，这事很难成，如果胡董不犯错，或者说公司不出什么大事，就算是你也不能随便调整他的工作，董事会也难以通过这个方案。”林铮说道。
　　李董若有所思：“这个确实，不出点事，还真难搞，那你先分管公司创新还有文化这一块吧，到时候等到机会，机会来了你可不能推辞了。”
　　林铮听着李董的语气，不知道为什么又莫名想到了上次粤龙培训基地的事情，这个男人，办事真是够血性的，林铮不知道为什么有点慌了。
　　终于，没过两天，林铮搬了办公室，正式成为爱尔家公司的林董。
　　自己办公室的门口牌匾也换成了董事办公室。
　　气派得很。
　　当然上位董事，少不得请客吃饭，林铮都喝吐了。
　　自己部门这边一顿饭，自己又请各位部长们吃了一顿饭，林铮还特意私下请赵董毛董陈董吃了一顿饭感谢一下，听到大家对自己的称呼变成林董，林铮都有种莫名其妙的快感。
　　这个“董”可是爱尔家最高的称呼了。
　　自己才29岁半，还有谁比我更加优秀？
　　林铮确实有点膨胀。
　　膨胀差点和吴渔大屁股……
　　哎呦，现在想想，都觉得……刺激。
　　事情是这样的。
　　那天晚上，夜黑风高有点凉，星星跟人们抓迷藏。
　　林铮请各位部长们吃饭，被他们联合起来灌了不少酒，吴渔那天晚上则是以大姨妈来了为由，不喝酒，最后是吴大屁股开车把林铮送回宿舍的。
　　这宿舍当初本来就是吴渔留给林铮的。
　　回到宿舍，这吴渔不走，给林铮煮姜茶，换衣服，还给林铮醒酒，最后准备扶林铮回床上休息的时候，当时的林铮胃液一通翻滚，直接吐了她一身污秽之物。
　　没办法，吴渔直接把林铮扔在沙发上，她就找了几件衣服，去洗澡了。
　　林铮不知不觉，就在沙发睡过去了。
　　后来迷迷糊糊的，有人在搬弄自己，林铮半醉半醒的，眯着半个眼，感觉身边的丰腴，以为是晓雯，就没有多少意识，直接身上抓了她屁股一把。
　　这人吓得赶紧推开了林铮，让林铮摔在地上。
　　林铮这才清醒了一些，睁大眼看着身边的人竟然是吴大屁股，有点心虚地说道：“这个吴部长，你怎么穿了晓雯的衣服啊。”
　　吴渔也没多生气，翻了一个白眼，红着脸回答：“你家里除了晓雯的衣服，还有别的女孩子的衣服吗，我只能穿她的啊。”
　　林铮：“啊！”
　　……


第652章 第一次董事会议不想怼，但是忍不住
　　对于吴大屁股，林铮一向敬而远之，虽然林铮也很想买点股份，但是她毕竟是李军民……
　　林铮可不想跟他做同道中人的，这个度林铮还是要把握住。
　　其实那天晚上也没发生什么，就抓一把而已！导致进行见到她都怪怪的。
　　不过这吴大屁股开会不也整天抓自己的大腿根，也算是礼尚往来了。
　　当林董的日子确实舒服，每天就上班喝茶刷手机就行，除了李董，也没什么人来烦自己！
　　今天是林铮第一次以林董的身份参加董事会议。
　　林铮去得早，坐在那里的时候，心情还有忍不住有点小激动。
　　不过对面的费董，瞟了一眼林铮，一直板着个脸，脸拉得跟马脸一样，怪吓人。
　　当然林铮也不会鸟他。
　　老子凭硬邦邦的实力坐在这里的，也轮不到他哔哔。
　　胡董进来跟个入定的老和尚一样，几天不见老态初现了，不过依然是云淡风轻的模样，也看不出什么心态，反正林铮知道他心里不会好受就对了。
　　自从这陈董反水，他知道自己实力不济，开始韬光养晦了。
　　关键还听说他的儿子胡文涛昨天竟然回到省公司提交了辞职的申请！
　　这件事可让吃瓜的群众炸开了锅，茶余饭后，多了谈笑的资本。
　　林铮一开始也不知道什么情况，中午吃饭的时候，才听牛犇那个家伙说。
　　当初胡文涛被扔下去市公司担任闲职，他就找了一家医院开了一个病假条，以身体不适为由，一直耍无赖不下去上班，而且工资也照常拿。
　　卧槽，也就是说半年了，他一天班都没上，但是工资照发，这他妈简直就是在坑公司的钱，只不过他老爸是胡董。
　　下面的人也都睁一只闭一只眼，反正你不来就不来，来了老子还要伺候你，也算是给胡董面子。
　　不过这件事终于还是瞒不住了，被人捅了出去，这个胡文涛才来提交辞职信！
　　而且听说他来公司辞职是趾高气扬的，牛逼轰轰，一副老子不伺候了的姿态。
　　辞职信不是提交的，直接扔在了人事部梁部长桌上的。
　　这让人事部的几个同事都很不爽，都不想给他结算工资。
　　林铮听到这一段的时候。
　　反而觉得很正常，很符合这个不可一世的吊毛人设，而且一个人工作干得不爽，炒东家鱿鱼，肯定就是这样的姿态，无可厚非了。
　　只不过他这样的行为不知道会不会让他老爹难堪？
　　坐在林铮身边的赵董也轻轻拍了一下林铮的肩膀，笑了笑，表示了一下友好，现在赵艳艳跟他关系越来越好，他心情也不错，有意拉拢林铮……
　　林铮也转身对他善意微笑，现在董事会，多一个朋友就是资源。
　　李董压哨过来主持会议，一开始就说道：“首先我代表公司董事会，正式欢迎林铮同志加入我们的董事会大家庭。”
　　李董还是懂事的，一开场就给林铮确立一下身份，对面的费董倒是不合时宜地哼唧一下，不知道是不服，还是咋的。
　　这个傻逼，林铮也不甘示弱给了他一个凌厉的眼神，有本事单挑。
　　不过呢，林铮也时刻不断地告诫自己，必须要冷静，现在老子是董事了，不能再跟以前一样冲动莽撞了，做事情要稳重一点了。
　　要有董事的风范。
　　接下来的会议进程也比较的正规且无聊。
　　各位董事按照需求，各自提出自己的议案供大家一起讨论，牛董提出要大力发展公司文娱文化，提高员工的幸福指数，比如每年多举办文体活动，召开公司职工运动会之类的。
　　这个提案林铮觉得非常的好，有助于员工提高身体素质之余，还能增加彼此之间的交流，最后大家也都一致通过。
　　毛董也提出优化公司出差报销的方案，简化报销流程，加快资金回流，也没用什么悬念一直通过了。
　　林铮发现了，这些董事们已经有一个共识。
　　反正与大家利益不不相关的提案，一般都非常容易通过，而且这些人，不在不得已的情况，也不会提出得罪人的议案。
　　胡董最后一个提出了要严抓公司作业安全，规范公司的作业流程。
　　要去所有公司的作业都要纳入安全视频的管控，而且实行工作负责人实名制度，每天开工之前要在开工群上上传人员资质照片，安全交代照片，还要求现场施工的视频必须清晰，摄像头充足到位，不准出现卡机，视角不良，掉线，模糊的等不良情况。
　　否则按情况给予通报及违章处理。
　　这一条说完，大家都好像没有感觉，因为这些高高在上的董事长，不会知道这些要求对于下面的现场工作的人，是多么的崩溃。
　　但是林铮感触很激烈，甚至有些愤慨。
　　因为这个要求，不合理。
　　对于下面一线的工作人员来说，工作在摄像机下面本身就是一个压力很大的事情，现在这个要求无疑真的是压死骆驼的最后一根稻草。
　　毕竟林铮太了解现场作业了。
　　一大堆的作业的流程本身就繁琐得要死，现在还要一个群上报备，还要微信群上开工申请，步伐重复，让人心烦。
　　还有这个视频问题。
　　在某些地区，特别是巴嘎地区，信号本就不好，这个摄像出现卡机，掉线本就是一个很正常的事情，如果这纳入违章，全省通报，下面的人真的没法干活了。
　　谁他妈的爱干谁干吧。
　　所以就在大家都举牌准备直接通过的时候。
　　林铮不得不立刻跳了出来说道：“这个方案是不是再讨论一下，胡董你的这个想法，为了安全管控，我本身是支持的，不过实行起来，可能难度比较大，也不是很实际，我们管理者要为先的人尽可能地减轻负担，各项的流程太多，双重管控或者是三重管控的流程太过苛刻了。
　　还有这个视频清晰度，这个可能跟设备有关，还有就是关于这个卡机掉线问题，据我所知，确实不是他们人为的原因，而是客观条件影响的。
　　比如我省的胡嘎，青阳市，都是山区比较多的，移动信号不是很好。出现这个这样的情况估计是不可避免，如果只有也要算入他们的违章，会大大打击一个人的工作积极性的，是不是可以有一些其他的比较好的方式，比如某些地区可以酌情考虑在线率的问题，同时用另外一种安全管理制度。”