重生之矿业巨头 (枫叶落在心上)

　　胡洋禹滔滔不绝的传授经验，“像咱们这种没有关系的，只有一条路，那就是熬资历。像我一样，熬了六年，总算熬到头了。我运气还算可以，之前跟我同组的几位老哥，有些人已经是进入公司快十年了，还是小兵一个。更惨的是那些签了第三方合同的，更加没有出头的机会。”
　　这是很多人的普遍心声吗？
　　李唐听出了小人物的心酸和无奈，以及无力的呐喊。
　　职场如战场，能够越走越高的，一定是运气好，也有实力，更重要的是有贵人相助。
　　“李唐，走，吃饭去！”何润琦兴高采烈的呼喊。
　　“走。”
　　李唐本来还想着把胡洋禹喊上一起吃个饭，趁机增进一下同事之间的情谊，不过从对方的为人以及谈吐风格，看起来不是一路人，也就懒得费口舌。
　　万一自己客气一下，对方还真答应了，那才叫尴尬。
　　两人美美的吃了一顿火锅，挺着大肚皮，走在燕京繁华的街道上，吹着干燥的晚风。
　　不知为何，何润琦心中竟滋生了一股豪迈的斗志，“李唐，你信不信，咱俩以后一定在这个地方干一番大事业，这就是我们的舞台！”
　　“什么是大事业？”李唐问道。
　　何润琦想了很久，忽然看到一辆四个圈车标的轿车疾驰而过，一下子就有了想法，“怎么也得有一辆刚过去那种车子！”
　　“那车好几十万，老贵了。”李唐笑道。
　　何润琦抬头看着天空，忽然深情道：“从回到燕京开始，直到此刻，我突然想明白了很多事情。你看，昨晚咱们居然有专车接送，还能免费住那么高档的酒店，待遇简直离谱。还有，咱俩都同时获得了正式合同。你有没有发现问题？”
　　李唐心里咯噔一下，以为是何润琦猜到了他去找秦建设求情的事情，“发现什么问题？”
　　何润琦煞有其事道：“我觉得秦总简直太好了，他就是我们的伯乐！”
　　李唐满脑子问号，“是吗？”
　　“当然是的！我今天跟人事部签合同的时候，她们都跟我说了，是秦总把我调到了资源部，给了我正式合同！”
　　何润琦已经对秦建设建立起了盲目的崇拜，“我觉得以后就算是秦总让我去死，我也一定会毫不犹豫！”
　　回到宿舍，李唐发现胡洋禹已经呼呼大睡，呼噜声简直像拖拉机一样彻夜长鸣。
　　好在他并不是一个睡眠质量很差的人。
　　第二天走进资源评价部办公室，大家都用好奇的眼光看着新来的同事，不过每年那么多新人来来去去，他们也都习惯了，态度不是很热情。
　　资源评价部三十多个人全都在一个开放式的大办公室，分为六个小组，每一个小组分别占据一个办公区块。
　　李唐找到了第六小组所在的一排位置，看到靠窗位置视野不错，就坐了下来。
　　“哎——”
　　胡洋禹刚从食堂过来，手里拿着两个包子，“这位置我的！”
　　“不好意思，我以为没人坐，随便选。”李唐连忙站起来。
　　初来乍到，他还是比较小心谨慎的。
　　“李唐，你到我办公室来一下。”李丽群走过来拍了一下李唐的肩膀。
　　到了人事部，李丽群拿出一份表格递给李唐，“你需要填一下这张表格，选择一下你想要就职的部门。”
　　“要选择吗？”
　　李唐看了一眼表格，很简单，只有矿产勘查部和资源评价部两项选择。
　　“在你想要去的部门后面签名。”李丽群提示。
　　“每一个新员工都要签字？”
　　李唐随口问了一句，然后拿起桌面上的笔，毫不犹豫的在资源评价部后面签下了名字。
　　“只有你需要签字。”
　　李丽群拿到表格，心里的石头总算落了下来。
　　这可是李唐自己的选择，跟她没有任何关系。
　　她的心里，却越发的好奇，到底这个李唐什么来头？
　　“李部长，要没事的话，我就回去了。”
　　“秦总找你，你直接去秦总办公室吧。”
　　“好。”


第19章 死局
　　李唐径直来到秦建设的办公室。
　　秦建设正在埋头苦读，面前办公桌上的资料稍显杂乱。
　　听到脚步声，他抬起头看了一眼，“你来了，先坐一会。”
　　正说着，刘凯盛走了进来，“秦总，李唐也来了。”
　　“人齐了。”秦建设抱着九江省德门铜矿山的各种资料，坐到了会客区，“在谈论技术之前，我先跟你们简单说一下矿山目前面临的严峻困境。”
　　李唐昨天第一次来到这间办公室的时候，正巧碰到秦建设和赵禾浦在商量九江省德门铜矿山的事情，中间就提了一嘴这个矿山。
　　他当时一心想着为何润琦解决合同，所以并没有用心听。
　　现在茶几堆着资料，随手拿起了一本资料翻看了起来。
　　“刘部长去过德门铜矿山，多少对矿山的情况有所了解。”秦建设的目光看向李唐，“李唐没去过矿山，而且刚从大学毕业，恐怕对铜矿山更是了解不多。正好趁着这个机会，好好弥补一下这方面的知识。咱们这些搞勘查技术的，如果也精通矿山管理和矿山开采，对于自身的眼界是一次巨大的提高，思想高度也会不一样。”
　　“嗯。”李唐点了点头算是回应。
　　其实他内心不是很认同秦建设的话，倒不是说对方的话说的不对，而是他本身有一定的矿山开采方面的经验。
　　“刚到公司，估计都还跟领导、同事不是太熟，一般来说新入职的员工，我们都会给予一段时间的适应期，慢慢融入团队里面。”
　　秦建设看李唐不温不火的样子，以为这个年轻人对工作有抵触心里，连忙抚慰两句，“有句话说得好，能力越大，责任越大。你呢，需要尽快成长，不但是技术方面，还有为人处世方面。”
　　“我没问题。”李唐抬起头笑了笑。
　　刚才之所以一直低着头，只是在用心翻看手里的资料。
　　“我先跟你聊聊九江省德门铜矿山，这个矿山以前是九江省当地矿务局的矿权，在79年国民经济建设‘五五’时期，有色金属矿产行业开采进入一个优越的发展环境，当地矿务局缺少资金，对矿山开采也缺少一定的经验和技术，所以引进了华夏矿产和冶金公司，共同开发矿山。前些年企业改革，华夏矿产和冶金公司等多个公司并入了五矿金属公司，成立了武矿集团。”
　　正好刘凯盛倒了三杯茶，秦建设停下来端起茶杯喝了一口，继续开口：“近些年来，德门铜矿山一直是咱们武矿集团为数不多的实体矿山产业。”
　　“可以说德门铜矿山为我们武矿集团，也为国家的经济发展，做出了巨大贡献！”刘凯盛补充道。
　　秦建设点点头，“人固有一死，矿山也一样。资源枯竭，设备老化，产能逐年降低，利润越来越稀薄，甚至出现了亏损的情况。矿山上那么多职工，每个月的工资就是一大笔巨大的支出。很多职工是从矿山开工的第一天就在那里工作，任劳任怨，没有功劳也有苦劳。一方面是矿山亏损经营，一方面是数千职工需要工资养家糊口。”
　　李唐听明白了，“意思就是矿山不能停。”
　　“现在集团总公司的领导都为这个事情头痛得很，矿山哪能说停就停，数千职工，以及背后的许多家庭该怎么安顿？这都是一个巨大的难题。”
　　秦建设作为领导人，自然是明白这种困难程度，几乎很难找到很好地解决办法。
　　一个处理不好，就有可能激发矛盾，发生不可预估的社会问题。
　　他微微叹了口气，“除了职工安置问题，还有矿山资产浪费问题。矿山上面还有价值上亿的机械设备、厂房等资产，就这么闲置着，任由风吹雨打，发霉生锈，着实是可惜。”
　　李唐扬了扬手里的一本资料，“我看这个勘查项目，就是在矿区内进行深部找矿。看来领导们还是希望矿山能够继续经营下去，如果在深部能够继续开矿，那确实是一个很好地解决矛盾的灵丹妙药。”
　　“集团领导当然是希望矿山还能继续经营下去，最好还能够赢利，那就是一举多赢的局面。”
　　“想法是好的，不过大自然可不会同情人类。”刘凯盛显然是看过这些资料，专门替李唐解释：“矿冶公司请了当地的地调局开展了矿区深部的勘查工作，勘查报告里面关键的章节已经看了吧？”
　　“看了一眼。”李唐手里的报告翻开，正好处在储量分析的章节。
　　“深部的见矿情况并不算太好，铜矿总储量也就十来万吨，品位还不算太高，我记得平均品位勉强超过边界品位。”
　　“百分之0.38。”李唐提醒道。
　　“这个平均品位并不高，都没有达到工业品位。”刘凯盛还挺乐意跟李唐多聊一些技术话题，“德门铜矿山本身整体品位就不是特别高，在开采之前，平均品位就在工业品位百分之0.5左右。这些年来矿山开采，一直是只选取高品位的矿体，边缘的低品位的矿石都遗弃。这也是没办法的事情，二十年前受资金、技术所限，只能采取这种粗放式的开采方式。”