苏远山沉默着，半响后点了点头，又长长地呼了口气。
是的，其实不仅仅是陈静，他也是这样的人。
而且……陈静对于现在的远芯而言，也确实更多的是“吉祥物”一样的存在了。
——过去十年，陈静一直在主抓企业制度和人事管理，也正是因为她的努力，远芯的架构才得以完善和进化。
如今，虽然苏远山口口声声说已经进入了新的阶段和时代，但就远芯本身而言，其实已经过了高速扩张期，转向稳定期了。
换言之，陈静可以“没有事干”。
“好吧，还有两次执行董事会，你看有什么人值得推荐的？”苏远山挥去伤感，很快便问道。
陈静要走，必然不能人走茶凉。而且苏远山完全相信，她依旧能够为了远芯考虑到最后一刻。
“暂时没有，童恩文的话……业务资格还行，但奶制品行业确实与执委会的架构不相符。”陈静摇了摇头：“至于说晓倩……她还是欠缺了一点。”
苏远山默然，他也认为文晓倩不是进执行董事会，掌控全局的料：“对了，你怎么安排晓倩？”
文晓倩当时接替周小慧成为苏远山的秘书，一直掌管山办，两年前因为鼎新出事，陈静派出了她一直的助手安思莹空降过去支持大局，随后又成立并负责起了远芯文娱集群。这样一来董办这个远芯最重要的文秘部门就没了能扛大梁的，只好把苏远山的秘书文晓倩拉了过去。
现在陈静要走了，文晓倩要怎么安排倒还真是个麻烦事。
陈静微微一笑：“她是你的人，你安排。”
苏远山：“……”
“我建议一下哈，晓倩还是负责董办。然后董事长……形成轮值制度。”陈静笑过之后望向苏远山：“远芯不同于其他企业，甚至不同于其他财团……它是远芯所有人共有的。所以……人人都可以当董事长。”
“嗯！我也是这么想的。”
苏远山深深的吸了口气，随后重重点头。
他这次来找陈静，也是要和陈静商量一下她离开后远芯的董事长一职该如何处理。
现在陈静离开，这个董事长的人选，就是个大大的难题了——因为陈静本来就是从身兼ceo，总裁，董事长这三位一体逐渐退到专职董事长的，因此这个职位本身就因为她而拥有了极高的权力——不仅仅是传统的董事会对总裁的任命权，而是对整个远芯事务的干涉和管辖权。
现在远芯的三头架构中，苏远山身为一个“cto”却拥有压倒一切的权力，除了来自创始人的身份以及诺奖学者、“天才”等地位以及股份之外，更因为苏远山身后拥有另外一个庞大的机构——远芯科研集群。
科研集群在远芯的企业架构中，说是一个事业部集群，但实际上却是一个与业务和行政部门并行的庞大机构，是远芯延续至今的根本，是远芯十万研发人员意志和利益的集合！因此，掌管科研集群的人是席小丁，或者说，科研集群是由席小丁这样身份的大佬来掌管。
众所周知，席总，是苏远山最忠实的盟友。
而段勇平的权力，除了公司架构所赋予的ceo的职责之外，还因为获得了来自苏远山，来自陈静，来自整个远芯管理团队的认可与支持。
当然，也来自段勇平负责的手机集群业务的蒸蒸日上，横扫千军。谁的部门赚钱多，谁嗓门就大，这是任何一个企业都必须承认的事实。
至于陈静的权力……当然就是来自她本身了。
如果陈静离开，那么董事长无论由除了苏远山和段勇平之外的谁来担任，都将无法再次形成现在的三巨头模式。
而段勇平……苏远山不认为远芯的架构需要和其他传统型的企业一样，让老段来成为完全执掌远芯的舵手。
当然，苏远山自己，就更不愿意当了——他哪有那么多时间？
因此，轮值董事长制度，是苏远山想到的最好办法。
“远芯发展二十年，但本质上，还是科研与企业两条线并行。”陈静望向苏远山，一针见血：“所以，谁来当董事长，都无所谓。”
“嗯。”苏远山重重点头。
……
苏远山回到家中，叶如黛也刚好陪着女儿练完了钢琴——作为一家硅谷企业，叶如黛有充足的理由让自己过完元宵节再去上班。
eso也凭借着这种厚道的休假制度，让它在省城科技园里独树一帜，成为无数程序员们理想的去处。
“我以为你要陪陈总吃个晚饭呢。”
叶如黛顺手关上书房的房门，随口道。
“嗯？这味儿不对……”苏远山本来表情有些严肃的，闻言望向妻子，却见到妻子刚好冲自己瞪眼。
“别小人之心哈。”叶如黛白了丈夫一眼，顺便坐到了苏远山身旁。
她能明显感觉到，丈夫有些心事重重。
“静姐真要走啊？”
“嗯。”
“那董事长？”
“轮值董事长制度。”
苏远山长长地呼了口气，把手放到妻子的腿上，闭上眼睛轻声道：“黛儿，你说，远芯今后的路该怎么走？”
“……”叶如黛看着丈夫的侧脸，上面毫不掩饰地写着焦虑，她咬了咬唇，想说什么，却没能张开口。
远芯这个大集团的架构复杂程度，已经不是她所能想象和理解的了。
“技术的爆发总会迎来余晖散尽的那一天，但企业却不会停下。”苏远山依旧闭着眼，轻声道：“而当技术的突破陷入停滞，企业陷入红海时……就算是我，恐怕也未必能够顶住压力。”
“……”
“哎！”苏远山睁开眼，见到妻子担忧地看着自己，他怔了一怔后突然一乐：“你说，会不会有人觉得我们这种有钱人是完全没有烦恼的？”
“……当然有了！不然怎么会有皇帝的金锄头这种典故？”
“是啊……”苏远山摇头一笑：“算了，不考虑了。走一步算一步。”
“对了，小暮钢琴练得怎么样？”
“很好。”
“那我得去听听。”苏远山站起身来。
“她刚才都已经练得不赖烦了，你还去让她弹，不得碰一鼻子灰么……”
“那可未必。”苏远山说着打开了房门，冲着客厅中正准备看电视的苏小暮一扬下巴：“小暮，爸爸想听你弹一曲。”
刚好拿起遥控器的苏小暮闻言便爽快地答了一声“好”，然后嗖地跳下了沙发。
苏远山回头，一脸的得瑟。
叶如黛：“……”
第1021章 稳得一批的产业链
五月十八号。
当企业度过初创和扩张期后，一切都会变得规范而稳定起来。
在刻意低调的处理下，陈静的退休并没有产生什么影响——远芯只是在大礼堂召开了一场中层以上的管理会，然后在会上，陈静先是回顾了自己加入远芯以来的经历，细数了远芯的发展，为自己，也算是为远芯这十九年来做了一次总结。当然，她也没忘记表示自己虽然退休，但依旧会持续关注远芯，并期待远芯在未来创造更伟大的成就。
在绵绵不断的掌声中，首任轮值董事长田耀明上台，田耀明再次总结了陈静的工作经历，并高度赞扬了陈静在远芯所做出的成就……
总之，就是一套官话。
但就算再明白是面子功夫，nbsp; 而陈静的离开，意味着远芯将进入一个新的时代。
……
三个月后。
“山总，田总让我把文件给你过目。”
苏远山办公室内，孩子刚刚断奶的文晓倩把文件夹放到苏远山的右手边，随后她对着韩依依摆了摆手，走到文件柜前，从右侧取出茶叶罐，然后给自己沏了一杯。
韩依依在一旁抿嘴微笑：“晓倩姐果然轻车熟路。”
“嗨，这罐子上的暗记还是我做的呢——你什么时候改了给我说一声哈。”
“一定。”
这边两人在聊天，那边苏远山也抬起了头来，他拿过文件夹，翻开看了一眼后眉头微皱：“给我过目干什么？权限在田总那边的啊。”
文晓倩放下茶杯，走到苏远山身旁，她也很无奈：“就是田总非说让你看看……”
“……唉。”苏远山放下文件，伸手揉了揉眉心。
——远芯是个技术驱动型企业，田耀明更是一直掌管技术，猛地让他当轮值董事长，即便有文晓倩负责的董办协助，他依旧有些不适应。
终究还是因为……陈静在过去十几年，就跟个家长似的，把远芯这十几万人照顾得太好了。
“我不看。”苏远山呼了口气，合上文件递给文晓倩：“现在你们办公室就是协助轮值董事长的，甚至说句不好听的，今后你们就是铁打的办公室，流水的董事长。老田有什么拿不准的，或者不理解不明白的，那就是你的任务。”
文晓倩的表情立刻就愁了起来。
但苏远山却不管那么多，直接挥手道：“去吧，就这么给他说。”
“哦……”文晓倩咬了咬唇，终究还是下意识就应了下来。
毕竟这十几年来，服从苏远山的吩咐，已经成了她本能的意识。
