财务自由后的日常 [校对全本] (指数涵)

　　如果可以保证工资到的情况下，多干十年最好。
　　家里能给5亿创业的家庭，不可能没有财务配给他，大概率是考验他，毕竟这种孩子以后要继承家业的。
　　出身在这种家庭也是不容易，自己入职的话，还是把财务给他管好，其他人一分钱别想贪污。
　　考验这么多，也不容易啊！
　　这个公司成立起来，大概率也是个跳板和镀金。
　　小叶虽然年轻，但是无疑是条大腿。
　　“恭喜你，陈姨！以后公司的财政大权就交给你了，丑话说在前头，我确实是对财务一窍不通，我也愿意疑人不用，但是……每个季度会有人来查一次账目。”
　　“小叶总，你放心！我懂！”
　　陈阿姨信誓旦旦的回答，一副不用你说清楚，我明白，一定不会有啥问题，我理解你！
　　叶修很迷惑她明白什么！
　　陈会计懂，家里不放心外面的会计嘛，有什么不好说的，遮遮掩掩的，孩子还是有的照顾人情绪了。
　　她不需要。
　　“您理解就好，我也是没办法，这方面我不太懂，为大家负责。”
　　“我理解，完全没问题，一个月查一次都可以，不过季度方便点，我做这么多年会计工作，我自己还怕出问题呢，有人核查是好事。”
　　“行，那下周一开始上班吧，你的办公室就是那间，以后两把钥匙我们一人一把。”
　　待遇是提前说好的，五险一金，各种补助，再加上基本工资，猎头那边早就已经沟通好了，大家都没问题。
　　“好勒，那我下周一来，小叶总再见。”
　　叶修点点头。
　　总感觉小叶总这个称呼有什么问题？
　　送走了陈会计，叶修算是把公司的三驾马车落实了第一架。
　　经济大权落实。
　　三个月一次的专业机构查账，完全不担心账目问题，而且用工合同合作的律师事务所已经在做了。
　　双层保险，再加上大于10万的财务支出要自己签字，要部门经理签字，要财务部签字。
　　三层保险。
　　疑人不用，疑人不用，这样还能转移自己的资金的话，叶修就认栽。
　　虽然不可能避免一定的资金浪费，能避免资金大量流失就行，公司才刚开始做，很多问题要慢慢制定计划和管理流程。
　　“毫无面试的快乐可言！前赴后继有人想当老板，真不知道是为什么。”


第031章 我给你五亿！
　　叶修做过创业咨询，就是那种有过几次创业经验且失败的人，给什么都不懂的小菜鸟做的咨询课程。
　　例如：招人方法，简单的公司管理，薪酬结构，人事结构，财务管理，三分监管机构引进，法律咨询合作方选择，行业选择和分析，互联网的影响和利用，税法刑法解析。
　　听君一席话，懂了些皮毛！
　　反正多少给了叶修一些创业启蒙，这还是他大四的时候去看的，那时候时间多，玩也玩够了。
　　激动的创业导师当时在台上说的面红耳赤，叶修现在也没有弄明白他为什么创业失败那么多次，明明说的自己什么都懂。
　　懂这么多？还能失败？
　　记忆里最深刻的就是那句慷慨激昂的话：大家听懂掌声！
　　他当时没有懂，但是鼓掌了，为了慷慨激扬的讲解，不过没有买课程。
　　唯一懂的道理就是：你不懂的，就花点钱让别人给你搞懂。
　　所以！
　　三方财务监管机构一年一百万，查四次帐，如果他们没有找到问题让公司出现损失，三倍赔偿金。
　　叶修要的就是不出问题。
　　他怕铁窗泪。
　　因为他是独资法人，注册资金5亿的公司代表他要赔偿注册资金数额。
　　赔钱不可怕，交税不可怕，铁窗泪可怕。
　　亏了没关系，做生意哪有只赚钱的道理，他有亏损的准备。
　　别人一个个赚钱，他搞不好反其道而行之，亏钱。
　　不蹲号子就行，他那么多钱还没有花呢！进去了多可惜。
　　接下来还有面试。
　　第二个面试的是叶修的赚钱负责人，金融投资主管。
　　名字和历史名人一样。
　　韩信，上一份工作同样一家投资公司，因工作失误，导致公司亏损被开除，按道理来说不应该被开掉，而是降职压榨，直到补回公司损失才是正常操作。
　　结果公司空降负责人，对方多少有些连带关系。
　　韩信就是那个被放弃的人，刚好工作失误，不开除他怎么挪位置给别人？
　　一个萝卜一个坑，韩信占了萝卜坑。
　　毫不意外，变成了被辞退的。
　　猎头那边的评分相当高，不过韩信要的待遇也相当高，除了基本工资要150税后，还要公司投资部门收益纯利分红3%。
　　嘴离谱，最扯淡的是要预支两年的工资，没错！就是要两年的工资。
　　叶修除了好奇这是什么品牌的癞蛤蟆以外还差点和猎头解约，认为他们把自己当傻子坑。
　　最后对方经理把调查报告给他的时候，他才觉得韩信的要求合理，无非也是困难。
　　家里老太太白血病，一年花上百万都打不住，偏偏这老太太自己不想死，一定要治疗。
　　不想死很正常，人之常情，叶修自己都不想死呢！
　　这种情况下，韩信的中年危机就来了，两个儿子读贵族学校，老母亲生病，原本可以维持的家庭顷刻间船破又遇打头风。
　　最近37岁的韩信心力憔悴，没有了一直以来的意气风发，涩会的毒打让人成熟的特别快。
　　百分之九十的公司不会为他的家庭情况买单。
　　给你三百万，你跑路了怎么办？
　　就是不跑路，如今的投资环境，金融环境，你能保证赚回来？就是赚回来了，别的员工也有样学样怎么办？
　　这才是没有找到工作的主要原因，另一方面也是一部分公司接受不了分红。
　　猎头推荐原因大概就是金融方面，韩信涉猎各方面，投资，股票，期货，基金，公司投资，资金运作，各种操作韩信都属于精英。
　　但是这种人才在深市也不是没有，相对条件比他低，价格比他便宜，货比三家也轮不到韩信。
　　虽然达不到如今为他买单的顶尖金融高手程度，但是绝对值150年薪，新公司的话，就是给分红也不是不行。
　　这种情况下，高的够不上，低的配不上。
　　猎头那边觉得韩信和叶修倒是登对，并没有店大欺客。
　　叶修了解到他曾经的战绩，年均盈利是8-15%，包括周期很长的盈利年均算的。
　　基金市场到处都是年均30%，那多少是有水分的，但是韩信这个是实打实的。
　　公司给他配了1亿资金，止损额度1500万。
　　就算是百分之十算，一年也有一千万，奈何他喜欢兵行险招，不太稳健，算是有的犯忌讳。
　　各方面评估下来，这是把妖刀。
　　和他外号一模一样，韩信不是兵仙，反而是妖刀。
　　一不注意就亏钱那种。
　　公司当然可以把投资部门化成两个部门，一个管投资，一个管风险，要是有风险，另一个账户可以强制管控账户。
　　再把投资部门分成更细分的专一部门，至于这部分负责人，韩信自己面试就可以，能进一步把风险降低。
　　叶修相信他可以一年给自己赚2000万，凭他如今确实是有这个本事，多了不好说。
　　多一些精英的话，2000万就能变成5000万。
　　风控还是要有的，毕竟是把妖刀，设立风控大不了把幅度放大一点。
　　在给他本金，利润重复投入稳健投资。
　　叶修当然考虑公司做大，资金量能突破十亿百亿的最好。
　　难度太高，一个妖刀根本就不想，除非一百个妖刀。
　　先看看吧！
　　“真累！要考虑那么多！”
　　砰砰砰！
　　“进！”
　　妖刀来了，不过叶修更希望他是兵仙。
　　穿着一身西装，头发稍微打理了一下，领带整齐，一丝不苟，嘴唇一圈黑色，看样子经常剃胡子。
　　面容普普通通，没有什么特色，唯一不一样的可能就是鼻子大一点。
　　“叶总！”
　　“韩先生，请坐！”
　　他也在观察叶修，一个平平无奇长得帅的年轻人，手上打把资金，不知道是那家放出来撒欢的公子哥。
　　全身上下几十万的东西，就像邻家男孩一样。
　　挺阳光的年轻人。
　　“原谅我开门见山，叶总能答应我的要求？”
　　“虽然了解你现在的状态，但是情况应该比我想象的糟糕！”
　　“没错！如今欠债挺多的，在不落实工作就要卖房子了，说是山穷水尽也不为过，兜里就剩下回去的车费了。”
　　三个月时间，把他从涩会精英变成了如今的落魄大叔。
　　生活没给他翻盘机会接二连三的重拳打的他毫无还手之力。
　　站在深市打工人顶尖的他一转眼连普通人都不如。
　　老母亲的哀叹，妻子变多的唠叨，孩子的担心，他这段时间很累，得到很多，也失去了很多。
　　“我考虑了好几天，我可以答应你的要求，我也希望你不要让我第一次创业血本无归。”