重生之大厂崛起 (黄昏哥斯拉)

　　企业想搞出钱，无非开源节流两大块，于是魏兴华交代余全有这个集团财务副总，先向底下的分公司敲打经费，号召大家勒紧裤腰带，共度难关。不出三天，二十几个分公司的一把手就已经住院四位，出差不归的六位，还有两位直接向总公司汇报正跟老婆闹离婚，剩下那十来个一把手惶惶不可终日，出门就差穿带补丁的工作服了，开会的时候实在憋不住，抽2块钱一包的大前门，手机全都欠费关机，生怕余副总找谈心那。
　　进出口公司的杨斌和销售处长凌彦飞两位一把手，则早早就出差在外，他们倒是不担心余全有来谈心，主要是下面分厂群众们的眼神儿太吓人了。经过媒体、厂报地连续轰炸，现在全厂都知道是这两位全程参与收购，魏总那是大伙儿地衣食父母，底下人不敢说，可这两个平级单位的就没那么大面子了。
　　在此大背景下，设计院这个全厂人民心目中的“高富帅”，被推上了风口浪尖，凭啥我们分厂加班费都不让留存，设计院那边却管够的发？
　　都说会哭的孩子有奶喝，问题现在是30多个孩子一起哭，就一个在那不哭不笑地戳着，就算魏兴华再偏心设计院，也不敢这么犯众怒啊。最后的解决办法，大幅降低基本工资以外奖金，这部分缺口由设计院自行解决，就是把设计院推出厂院这个大鸟巢，让他们自己飞出去试试找食儿吃。
　　得知消息之后，整个院里顿时一片愁云惨雾之中，现在设计院里大伙的基本工资都偏低，主要依靠加班工时来增加收入，厂里这招釜底抽薪下来，搞得大伙的收入水平还不如普通车间工人。
　　梁宏志这几天失眠了，全院上下一千多号老少爷们的生计问题，就这么摆在他的面前。从高校毕业后一直从事设计工作，面对任何高难度的设计难题他都有信心去攻克它，即使当上了院长，自己所接触的工作也都与技术高度相关，可就在他摩拳擦掌地组建新科室，准备开始转化隧道机地当口，偏偏接到了这种棘手地任务。
　　偌大一个设计院本身没有盈利能力，是原有企业的制度造成的，即使是一手把机械厂带上巅峰的魏兴华，也始终认为设计师就应该老老实实地趴图板上画图纸，赚钱那不是设计院该干的事儿。就这样，机械厂所有承揽地项目中，对外都是说免费提供设计图纸，而作为集团垂直拨款单位地设计院也是没有任何项目提成可拿。
　　面前手机响了好几声，梁宏志好半天才反应过来，“喂，我是梁宏志！”
　　只听电话另一头那人道：“我说老梁啊，最近日子不好过吧？”
　　“呵呵，是兴国啊，厂里的难处我懂。这么晚给我打电话，可不要说只是来安慰安慰我啊？”
　　“哈哈，怪不得魏老板总夸你心有城府。我就不卖关子了，销售处这边，之前确实联系到一个项目，也许设计院能伸得上手。”王兴国笑道。
　　梁宏志恨不得一拍大腿，对呀，可以取其他部门的长处来补自己的短板嘛，他下意识地推了推眼镜，问道：“你是说我们两家合作？可以，……”
　　王兴国口中的项目在冀港城，冀港港务局下辖的分公司根据国家规划，要给自家一个港口的输料系统扩容，而这家港务局已经找到了设备的生产厂家，奈何这个生产厂家具备生产能力，却没有任何设计能力，经过津门第一规划院的推荐，港务局就联系到了盛京机械厂。


第42章 开源（求推荐票）
　　据说当时电话沟通时出现了一点小摩擦，冀港港务局是先询价整个扩容工程，这边销售员非常激动地报出了一个价格，之后港务局又询问了一下设计费用，销售员连说设计可以免费，港务局这位仁兄非常大喘气地来了句，我们只要设计……不成想，0.5秒后就被电话另一端的销售员亲切的问候了家族内近现代所有女性亲属，问候过程长达2分钟，并约对方来盛京小聚，报销单程火车票，但不报销丧葬费。
　　一个小小的误会，就这样被当成笑谈传进王兴国耳朵中。
　　言者无意听者有心，正当梁宏志头疼院里创收任务之际，一个国内大型港口输料系统设计项目便被王兴国送到他的眼前。
　　在得到王兴国递来地这根救命稻草后，梁宏志决定亲自上阵，带队赶赴冀港城港务局与相关领导会晤。又到现场展开项目可行性研究，测绘，出方案，划范围，技术答辩，报价，与竞争对手比价，再报价。
　　经过十余天的艰苦奋战，终于打动了港务局领导，成功拿下了这个项目，整个项目地设计合同额940万元软妹币。
　　消息传回机械厂后，彻底将一群等着看热闹地吃瓜群众镇住了，而集团领导班子更是对这位低调的设计院长刮目相看。邓爷爷八几年的时候提出“科技是第一生产力”，大伙都还只当口号喊喊，可放到现在一看，这才明白邓爷爷比厂里这群人高出多少个层次。
　　而像刘铭这种局外人，则早已经预感到，自身拥有超强技术实力的设计院一旦挣脱厂内陈旧制度的束缚，将会在广大市场中腾起怎样一番巨浪。
　　在整个合同签订期间，销售处副处长王兴国稳坐钓鱼台，不声不响地直接从合同里分走300万元的介绍费。包括魏兴华在内的一些厂里老领导，看过这两位少壮派的神操作后，不由得百感交集。
　　设计院当天就包下整栋迎宾楼，举行了一次大规模的开工酒会，魏总与特邀嘉宾王兴国均亲自到场祝贺。
　　王兴国戏谑地望着眼前正低眉顺目地端起酒杯地刘铭，状似惊奇地对身边的梁宏志说到：“我说梁院长啊，你这调教手段真是不一般呢。在我销售处的时候，喝一口就进医院的选手，到了设计院没几个月就能端一杯了？”
　　不等梁宏志答话，刘铭赶紧坦白道：“百分之68的雪碧，再加百分之32的可乐，我这就是装一下样子，王处还是您理解我！”
　　“哈哈，那也算你小子在设计院学到东西了！来，干了！”王兴国豪迈地着举杯道。
　　说到这设计院的酒局，刘铭几个科室新人这次总算是开了眼界了。对刘铭而言，更是颠覆三观，与几个月前他经历地销售处酒局一比，简直是两个极端。
　　酒到酣处，只见这边的张工端起酒杯，一脸微醺的踱了过来，拍着刘铭肩膀笑道：“你们这群年轻人啊，就好像是早晨八九点钟的太阳！这设计院，是你们的，也是我们的，但最终……归根结底是你们的！”刘铭嘴角一歪，听着好耳熟。
　　身后坐着地任工跟赵工讨论完这次新签的项目后，兴奋地手叉着腰，抄着川味普通话一副指点江山状道：“不管是黑猫，白猫，多抓老鼠地，就是好猫！”得，梁院长成猫了……
　　另一边两位老院长，边吸溜着白酒，边在那里对山歌，“……多谢四方众乡亲，我今没有好茶饭喽哎，只有山歌敬亲人，敬亲人……”
　　那位紧跟着唱道：“这边唱来，那边和，山歌好比春江水，不怕滩险弯又多喽，弯又多。”
　　刘铭算是搞明白了，销售处酒局那叫生死局，竖着上桌都要横着下桌才行，而设计院的酒局那就是神仙局，竖着上桌，飘着下桌。
　　最让刘铭感慨的就是，用杯假冒啤酒与人举杯十多次，竟然也能蒙混过关，设计院同志们都是好银呐。他瞧了瞧领导桌，魏大BOSS说完祝酒词，又和嘉勉了几句院领导后，就悄然离席，而院长梁宏志今天确实是喝高了，乐呵呵地在那跟王兴国不知道谈些什么。
　　前几天刚见识地陆副院长，正端着酒杯跟室主任老穆探讨一些什么。不过瞅这两人地脸色，似乎谈得并不入巷。
　　翌日，刘铭等人第二次被召集到设计院二楼大会议室，冀港城输煤码头四期扩容项目轰轰烈烈拉开大幕。
　　这次的冀港城四期扩容设计项目涉及到四个专业，共计七个整编科室参与，共计260余位设计师，这还不包括后勤、档案、打印室等辅助部门。四大专业分别是电气、结构、给排水、散料设备，刘铭所在的输送机室组，隶属于散料设备专业。而输送机室，无疑处于整个设计项目中的C位核心。
　　参会众人在会议室落座后显得精神奕奕，完全不像以前开项目会时的状态，显然不是因为有幸参与这个项目感到光荣。
　　昨天在酒席间，大伙儿就听梁宏志透露道，由于这个是设计院自己揽来的项目，院里能够自由支配收入，他决心借这个机会彻底砸掉大锅饭分配方式，按照多劳多得地原则进行奖金分配。
　　这样一来，作为项目的直接参与者，未来的奖金分配上，必然会优先受益。
　　听到这个说法后，刘铭等新人就兴奋的要死，原本入厂最晚的他们，都还处于学徒状态，按照以前的奖金分配方式，每年以20-40元不等的龟速向上浮动。
　　听某位消息灵通人士说，赶上这个项目之后，他们的收入会大幅提高。当然，目前的工资，对刘铭来说，只能算成是零花钱了。
　　这会儿，毕楚楚几人看着主席台上端坐的梁院长以及陆院长等人，简直就是两尊财神爷啊！