奋斗在八零年代 (妖道无涯)

王吉叹了口气：“唉！老郑啊，青山食品厂的事儿，真的是不能再拖了，李默要是让咱得罪了，那之前的款子人家一咬牙不认了，你能咋办嘛？”
“你说的对，这事儿咱们还是顺着点儿这个李默的好，他要是一翻脸不给钱了，咱们还真的拿他没辙。”
李默这一手还真的是够厉害的，一万八的还款，又到账了十万块的贷款，然后还有订单的货款，以及上交的任务指标，李默现在感觉到无比的轻松。
二十万，对于那个年代来说这可就是一笔巨款了。
李默拿到这笔款，刨除工资的钱，剩下的就要准备开始培训工人了。毕竟他们的设备没问题，都是新的。只是工人的素质实在是太差了。
这一个月下来之后，工厂发工资的时候，大家都看榜。依旧是有不少人上白榜的，不过扣的钱相对没那么多了。人数也少了。
而红榜的人，这个月都能拿双倍工资。
按照往常就应该有人闹了，但是这次有人不爽，但是没敢来找，因为人数不够。大家心不齐！
因为有不少的人尝到了甜头，他们是不可能让这些人去闹的。所以工人内部就有了分歧，人家努力工作，认真上班的，每一个都有很高的工资，而不好好工作的，这个月最少的只有五块钱。
“这个月你叫我咋活嘛？”
“能咋活，你前两个月都熬过来，这还怕啥嘛？你说你要是好好工作的话，能至于过程这样子？你看看你这日子让你过的！”
“是啊，人家厂长说了，好好干活的都有钱，你看我，这个月我拿了多少？六十九啊！我平常工资三十三，算上积分奖励，你看我！这就是好好工作的成果。”
“就是就是！”
工人们相互攀比，大家见面第一件事就是问，你开了多少？
这次最老实的工人，基本上表现的都是标兵级别的那种，李默不仅仅是双倍工资，还有劳动奖励。这个月人家一个月开了一百块，大红榜第一名，光看着大家就非常眼红。
一百块啊！
厂长也就这个工资水平吧！
李默看着兴奋的工人们，那是几家欢喜几家愁。
同样站在窗户里面的，秦太平好奇的问道：“还是你有办法，这么弄，工人的积极性一下子就上来了。”
“老秦啊，工厂还是要继续发展，下个月就十一月了，我这来年怎么也得在学校呆三个月，我现在是真的担心。生产问题。”
“哎呀，我也知道，你着急回去。你说吧，有啥想法没有，知道你是一个有主意的人。你这么跟我说，就是你有主意，但是你没有办法实施。”
秦太平说完，李默竖起大拇指说道：“好样的，真的聪明。其实我打算定岗培训工人，把学习成绩和工资挂钩，咱们做一个试点，要是成功了，青山食品厂就能得到上面的重视了。然后咱们只要把生产搞上来，基本上没有问题。”
“咱们拿出一笔专项资金，然后教工人学习？是这个意思？”
“对，要登记学时，还有学分。不及格的自己付学费，及格的不付学费，成绩优异的，算在绩效里面。我们这次做就直接做大。把工厂里面的工人时间调配好，让大家分开学习。专门培训一些他们的专业技能，还有一些可以增加他们工作能力的知识。”
“反正我都努力过了，我能想的办法都用过了，你说的办法，我还真的没用过。这次就试试！我帮你动员这些工人，让他们老老实实的学习知识，钱的问题，我觉得那都不是问题了。上面都已经那多少钱来填坑，这都没有效果。”
“没关系，钱不是问题，已经有预算了，我大概使用五万块左右，尽可能的节约，我们主要是找老师，然后安排课程。还有请其他工厂的大师傅来给我们讲解。”
李默的计划，秦太平心里面也知道的。但是李默提出来的这个想法，他还是想不明白。
这个真的能把工厂带起来么？
反正也是刚开工资，说什么工人心里面也不会太过于反感。
所以下班前，李默就在厂子里面的大喇叭之中公布了这件事。
“所有工友们注意了，所有的工人同志们注意了，从今日起，工厂开始定岗培训，所有的工人都要参加培训，这次培训之后，学习成绩优秀的，依旧有重奖，学习成绩不及格的，自负学费，成绩及格者，十块钱奖金，并且免费培训。都注意了，这次是我们工厂翻身的机会，我希望大家都能认真的学习，认真的把这件事当做是一件头等大事儿来做。”
李默这么一公开，拿着工资的工人们眼睛都亮了。
这下个月还能多拿钱？
“哎呀，我这都多久没写字了！？”
“不行，晚上回去得把我儿子的课本拿出来我，我得好好认认字。这次说啥也得拿十块钱回去！”
正如李默所想的那样，工人们没有排斥，大家都盯着这十块钱的奖金。
第一次真正的实验，在青山食品厂，算是正式拉开帷幕了。
李默是已经安排好了，早在是十天之前就已经跟周志普商谈过来，周志普高高兴兴的去市里面找了好几个有经验的工程师过来给大家讲课。
另外，还有几个河间乡的数学老师以及几个教生物的老师，他们主要是针对这些工人的特点和需要来教课。
比如说数学老师，他主要教的就是让大家算料，能快速把料的比例计算清楚。
而生物老师，则教大家识别食物，认识他们的状态，还有就是一些特性。
什么样是好的，什么样是坏的。
剩下的工程师就是针对设备还有生产工艺的环节进行专门的辅导。
这都是李默的定岗培训的内容，有基础，也有专业。
基本都已经覆盖了，而且是有安排自己的课时。
李默这都是连着做的，几乎没有停顿。市里面也根本就不知道李默这件事，毕竟他们已经完全放权了。花爷这边，连路北叛变的事情都没反映过来，更别说了解李默办学这件事了。
这办学的事情，李默一直都是小心翼翼的，而这时李默第一次真正意义上的进行了一次联合办学。
这次成败，真的关系到了李默今后的发展。


第223章：质疑与培训
李默办学的事情，还是要层层上报的。
听到这个消息，很多人都不看好。
“这不是胡闹么？我看他们这个青山食品厂就应该取缔，然后合并到我们市食品厂，成为一个副厂就行了。”
“是啊，肖主任，这不是胡闹么？工人定岗培训，一没有上面的指示，二没目标。你说他们这算是弄什么？”
肖志广看着会议桌上的众人，这都是各厂的厂长。
李默是没有资格参会的，而从开会到现在几乎所有人都在反对李默办学的事情。
“我看他就是没安好心，打算在工厂上面刮点儿钱！”
“我觉得就是这么一回事儿，你们大家仔细想想。”
肖志广失望的看其他人，他沉声说道：“所以说你们认为，工人是不需要培训的？”
“当然了，会干活就行了，干嘛要培训啊？”
“把工人都培训成大学生么？这不现实啊？”
看到众人都要在反对，肖志广的心里面也是非常的失落，看来不理解李默的人是多数。他们根本就不明白什么叫做素质提升。
“我觉得李默同志的想法很有必要，工人提升素质，那是必要的过程，如果我哦们的工人再不提升素质的话，我觉得他们真的要废了。”
“你们大家想想，李默同志都工作业绩，有哪一点是在说明他中饱私囊了？从来到青山县之后，李默同志的业绩是有目共睹的，不到半个月把一个几乎要解散的工厂，给恢复了生产的效率。”
“我就问一句，在做诸位，有没有人可以做到这一点。可以把青山县食品厂的一年任务指标轻松的上交上来？”
说话的人叫做陈庆生，这人是青山县专门管理经济发展的主任。
听到陈庆生的一番话，厂长们都不敢说话了。
原因很简单，因为陈庆生说到了点上。
陈庆生是南方人，个子不高，所以大家背地里叫做他陈矮子。
虽然这人个子矮，但是这人的能力是有目共睹的。
谁也没想到，陈庆生竟然公开挺李默。
其实厂长们就是干不过一个圈子外面的人去工厂里面当厂长，如果他能做好的话，那么以后他们这些厂长的脸还往哪儿放？
这些厂长是有私心的，这就是让肖志广非常失望的地方。
陈庆生也是看出来端倪了，他立即站出来给李默站场。
肖志广笑着问：“呦呵？陈主任这么挺李默，那么说说看，李默主张的这次培训最终目的到底是什么？”
“这偶像是练兵一样，我们都知道练兵可以提高战斗力，那么对于工人的生产技能培训，还有提升。您说，遇到问题的时候，人家的工人是不是就比我们的工人想的多，人家的问题是不是就比我们更容易解决呢？”
听到陈庆生这么解释，肖志广发现这小子也不全是看风向， 肚子里面有点儿东西。
“嗯，陈主任说的有道理。我看看也看到了，各位同志对于李默的债青山县食品厂搞的整个顶岗培训委托的事情，很不看好，我倒是觉得可以试试看。