执鞭之士 (凌无声)

　　在他主动联系ruisa后这种情况很快就有了改变，ruisa有什么问题开始直接向他反映，不再是通过陈东辉与他联系；而愿意加金便是对他的进一步肯定。
　　事实上这样的肯定是通过对比得来的，ruisa分散投资了六家公司，她的投资涉及到p2p，基金，债券等好几个领域，与她合作的经理人和顾问也有六个，彼此的业务能力，专业能力和负责的态度上一对比就能察觉出差别来，六个人中许哲的专业能力是最强的，纸面上得到的盈利数据虽不是最亮眼，却是最平稳的，而他定期向她反馈的态度也让她十分欣赏，是以当有一笔钱收回来后她便决定转投到许哲这里。
　　对许哲而言，这也意味着他的管理费上涨了一些。
　　晚上下班回到家时江五旗正在王志强和陈乐的房间里打牌，江五旗现在是家里的熟客了，与王志强，陈乐两人在牌场上打成一片，三人玩斗地主，一张牌一块钱，准备个几十块钱就能玩很久。
　　“许哥，一起斗地主吧”，
　　江五旗招呼他。
　　“你们玩，我手里有点事；五旗，今天没有加班吗？”，
　　在他的印象里江五旗每天晚上都会加班到八点左右，近期他不在总部，不知道他是不是还保持着这种工作状态。
　　江五旗笑道：“加什么班？我五点就回来了”，
　　“五点？”，
　　“哈哈，许哥，你可不要和公司的人说啊”，
　　“我现在不在总部办公，你们销售部的事我也管不着，没什么好说的”，
　　公司的销售很有灵活性他是知道的，有稳定业绩的迟到，早退甚至只来打个卡都没有关系；没有业绩的也经常在外面跑，各部门的主管们很难一一监管到位，这就给了基层员工很大的自主性，上午十点去吃午饭也好，去哪个公园遛弯也好，亦或是提前回家，都不易被察觉。
　　当然，如果没点资本，这样做的员工在公司肯定待不长。
　　江五旗道：“不加班了，每天累死累活也就拿那么点提成，还不如在永顺挂职拿的多，明明可以过得轻松一点，还受那个累干嘛？”，
　　他说起永顺陈乐又心动了，问道：“在永顺挂职，永顺查的严吗？”，
　　江五旗耸了耸肩：“怎么查？上午打个卡就出去发传单，展业去了，随便给群里发张照片就糊弄过去了，谁会管你？”，
　　许哲道：“永顺的考核期是多久？”，
　　“两个月”，
　　永顺的考核期与其他公司的考核期并不相同，常见的公司考核期内考核业绩，该奖的奖该罚的罚，永顺的考核期并不考核那些有业绩的人，只考核那些没业绩的人，政策也是简单而粗暴，有业绩的留下，业绩挂零的滚蛋；原本永顺招聘的时候就要求必须是带单入职，两个月的考核期就是为了把那些浑水摸鱼的人给筛选掉。
　　许哲道：“那两个月后怎么办？”，
　　江五旗无所谓的道：“永顺待不下去了再换一家公司挂职呗，反正这类的公司都是大同小异；我现在才知道这些公司的玩法，许哥，你知道吗，很多人都是同时挂了好几家公司的，我听说有人同时挂了五家公司的，每个月光是底薪就能拿近两万块；我还听说有一个经理，什么也不会，业务不懂，做业绩也不会，就是手底下能聚起一帮人，去年的时候他带着四十号人入职了一家公司，给老板打包票说半年能做三千万的业绩，那老板当即就跟他签了合同，他做总监，手下配三名经理，分成三个小组，总监每月两万底薪，经理八千，其他一律三千五。合同签订后这位总监又带着手下的人到另一家公司‘任职’去了，同样是自己做总监，手底下的人拔出三四个做经理，剩下的当基层，每个人拿两份工资，半年后，那两家公司一毛钱都没看见，零业绩，而那位总监每个月拿四万块，手底下的人也每个人每个月拿两份工资，那两个冤大头老板就惨了，半年下来没见到一分钱的业绩不说，光工资就发出去一百多万”，
　　这故事听得三人大为惊奇，王志强道：“你说的这人是个人才啊，从来都是老板压榨员工的，他倒好，反向薅老板的羊毛”，
　　江五旗道：“要不怎么说我们这些人以前傻不拉几的呢，每天累死累活的干，动辄招人白眼，一个月就拿个几千块的提成，人家只是脑子灵活一点，每个月就能拿两倍的工资；我是看明白了，赚钱这事靠的不是辛苦，而是脑子要灵光”，
　　许哲摇了摇头道：“那位总监的游戏玩不了多久的，挂职终究不是个正道”，
　　看起来心理上的不平衡已经让江五旗走上了另一个极端，喜欢上了投机取巧，在许哲看来，这无异于饮鸩止渴。
　　江五旗耸了耸肩：“有便宜不占是王八蛋，反正现在有挂职的地方，先挂着混点钱再说，他们的钱来路既不正，用处也不明，大家都不干净，互相骗呗，就算哪天公司倒了我也不亏，反正钱拿到手了，有什么事追究起来也没我的责任；哦，对了，永顺应该确实做不长了，昨天还有个项目负责人来吵了一架，说是项目款已经拖了大半个月了”，
　　“已经有征兆了吗？比我想的还要快”，许哲没有觉得意外，相反，这本就是他料定的结果。


第209章 粉墨（中）
　　江五旗起床的时候早饭还没有做好，正在熬粥的齐明娟知道不好再细蒸慢灼，把火调大了一点。
　　去年年底的时候江五旗意气风发的进了股市，买了新城食品的股票，他说是公司内部的股票，买了肯定能大赚一笔；齐明娟是个本分的人，没有什么发财的愿望，她觉得自己没那个命，对他的行为也不看好，不过看他那积极的劲头也不好给他泼凉水，便任由他折腾去。
　　果然，在前期小挣了一点后很快那支股票就一跌到底，把他给套的牢牢的，江五旗一下子就傻眼了；齐明娟也没有指责他，只叫他好好上班，以后好好攒钱，安稳的过日子就是了。江五旗是个聪明人，没有输急眼一定要“从哪里跌倒就从哪里爬起来”，知道股市这条路走不通，他果断的就退出了，转而研究起基金来；不过新城股票的亏损成了他心里的一个疙瘩，不把亏损的钱挣回来他睡觉也不安稳。
　　从同事那里听说了永顺的事后他二话不说就去挂了职。要求带单入职，没问题，先进去再说，先打个包票，进去后就拖着，能拖多久就拖多久，拖不了的时候大不了一拍两散，他向来的做事准则就是只要不要脸，这世上就没有做不了的事。
　　大概他的确有那么几分演技，又或许是他运气足够好，总之永顺的面试十分顺利。不过同时在两家公司“任职”并不轻松，永顺距离银叶有近四十分钟的车程，他每天早上要早起一个小时，先乘坐地铁到永顺打卡，在永顺打完卡后再乘坐地铁到银叶打卡；晚上下班后也是两个地方跑。
　　匆匆吃完早饭后江五旗照例先去了永顺，跟着回到银叶，在银叶打完卡后跟主管打了个招呼就提着展业袋离开了公司；出了公司后便将袋子一扔，去公园里花十块钱买了动物园的门票到动物园里逛了一圈。晃晃悠悠到了十点，永顺的主管突然打电话过来。
　　“江五旗，你在哪里？”，
　　江五旗取出嘴里的吸管道：“我在明江人民公园门口展业”，
　　说话时快步朝公园门口走去。
　　主管却没有找他要展业照片和定位，道：“回公司来，准备开会”，
　　这会儿突然开什么会？江五旗心中不解，嘴上却忙答应着，挂了电话后便即乘地铁去了永顺。
　　永顺的部门主管已经黑着脸在小会议室坐着了，方才总监开会，把业绩差的几个部门主管骂了个狗血淋头，并让他们对下面人的管理严格一点，对那些混日子的人不要手软，该开除的就开除；上面的人施加了压力，做主管也只能把脾气再往下面发，当下就统计了一下，把组里还没业绩的几个人都召集过来开会。
　　江五旗进办公室后见只有寥寥五人坐在这里，其中大部分都是熟面孔，是和他一样在这里混日子，没做出业绩来的，心里当即就涌起了一种不好的预感。
　　果然，他进来后主管就关上了门，走到讲台前道：“今天开会不是小组开会，只是我们几个人开一个简短的会议，我问一下，你们都入职多久了？”，
　　没有人回答，也没有人看向他，都低着头沉默不语，主管便怒了，喝道：“江五旗，你入职多久了？”，
　　“二十一天”，江五旗很少怯场，既然被点了名索性就光棍的回答。
　　主管却立刻集体发挥，斥道：“二十一天，不是才二十一天，是已经二十一天了，你业绩呢？客户呢？每天都在干什么？早上打个卡就出去了，在外面一待就是一整天，晚上回来再打个卡，ok，收工回家，每天看着勤勤恳恳，在外面风吹日晒，受人白眼，实际上都在干什么？群里查岗的时候就发个照片过来，我每天都见不到你们的人，看着好像在外面辛苦工作的样子，一到交差的时候就两手空空，什么都没有，问就是在外面展业，要客户要业绩就是没有，把我当傻子糊弄是不是？你们这样子混，我怎么跟上面交代？”，