我真是万亿大佬 (雅玩居士)

　　据悉定价一度达到 10 亿美元，不过最后搜狗还是腾讯走了一起。
　　无论是收购的目的和金额，360 的搜狗收购案都和第二部 里电脑杂技公司很类似。
　　可惜互联网领域早已今非昔比，搜索引擎不再是移动互联网时代的入口，连百度也在All in AI。
　　随随便便一个小风口就值几十亿美金，
　　更不用说大风口，
　　几百亿都是基本操作。
　　“我专门查过，最大搜索引擎雅虎在岛国目前市值也只有 280 亿美元，只有腾讯和阿里的零头，百万赢家的一小半，在咱们这里连前十都排不上。”
　　“号称岛国 BAT另外两位：乐天集团和 LINE，市值均不到 200 亿美元。更何况LINE 其实是棒子思密达。”
　　沈锋点点头，印象深刻的就是有关白骑士的剧情，也能在国内互联网历史上找到影子。
　　05 年 2 月 19 号，盛大突然宣布已经持有 19.5%的新浪股权，成为第一大股东，新浪才意识到自己正在面临一场恶意收购。
　　为反收购紧急推出毒丸计划，即老股东可以半价增持公司股份至最多 10%，盛大如果要继续收购则要付出两倍的成本，最终放弃收购。
　　当然电视剧还是更魔幻，Spiral 表示要和一家名不见经传的电商平台 Copernicus 合作，宣称打造全球第一的购物网站？
　　放到现实大概相当于百度和华润万家联手，喊着要做一个比淘宝更厉害的电商平台？
　　毕竟是全球顶尖强国，在自己看来，虽然互联网发展相对咱们缓慢，但其实也没有想象中那样落后。
　　国内常用的软件在那边基本都能找到替代，但使用体验却可能不及咱们。
　　外卖用 Uber Eat ，选择肯定不不过美团饿了么，尤其是高昂配送费让普通工薪族望而却步。
　　加上便利店分布广，售卖的便当丰富且实惠，基本上可以解决外卖需求，因此岛国人对外卖的需求也没这么强烈。
　　Google 全家桶……聊天用 LINE……社交Facebook 和 Instagram……打车用Uber 或滴滴……亚马逊网购……看视频则在 YouTube 和 Netflix……
　　今天依旧习惯用现金消费，而非移动支付，常常带着一大把硬币去买东西。
　　电子支付不超过百分之五！
　　现在很多人还用翻盖手机，智能机普及不到百分之六十！
　　96 年孙正义的软银和雅虎合资成立雅虎岛国，这时咱们的四大门户都还没个影儿。
　　04 年人家市值已经达到 500 亿美元，成为全亚洲市值最高的互联网公司，同一时间在一衣带水的邻邦，网易才 50 亿美元，腾讯只有 11 亿美元。
　　为什么在这十几年间逐渐被中美甩在身后？
　　一方面是 Google、Facebook、亚马逊等科技公司进入岛国后，对本土互联网公司造成巨大冲击。但如果看到一些互联网产品糟糕的用户体验，对于这个结果也就毫不意外。
　　本土最大的电商平台乐天，被吐槽最多的网页的 UI 设计，密密麻麻的文字和凌乱的排版，第一次使用甚至连购买按钮在哪都找不到，而且几乎不怎么迭代更新。
　　最牛逼的是眼看市场份额被亚马逊一点点蚕食，乐天似乎却一点改变的意思都没有？
　　保守到死，不改变没人责怪，但改版后如果销量下降反而可能要承担责任？
　　说白了还是企业终身雇佣制带来的弊病！
　　员工进入公司，只要不犯大错基本就不用再担心失业。而创新往往就伴随着犯错的风险，久而久之这些公司自上而下都变得十分保守，甚至可以说是不思进取。
　　无独有偶，同样不思进取的还有弹幕网站鼻祖 niconico。作为第一个扎根二次元领域的弹幕网站，没有它，也不会有现在风光无限的B 站和 A 站。
　　然而却凭实力将一手好牌打烂，尽管手握大量动画资源，连任天堂都主动抛来橄榄枝，但看视频的体验简直一言难尽。
　　甚至很多岛国死宅都哭着喊着让B站收购niconico？


第414章 互联网不相信学渣
　　“哎，风水轮流转，真是三十年河东三十年河西啊！”
　　胡方想起什么，感叹道：“当年三星在国内大杀四方的时候，谁能想到现在市场占有率连百分之一都没有了？”
　　沈锋品口茶，看看人家华为的百分之四十六，乐天已经先打道回府，三星也快了。
　　这个月直接关闭国内最大一条电脑生产线，遣散除研发之外的其他部门，这条新闻甚至连热搜前五十都没进？
　　前有诺基亚，现有三星……
　　生死瞬息万变啊！
　　刚回公司，崔丽娜来汇报工作，拿出一份最新人力资源调查报告，严肃道：“华为开始砸钱抢人了！”
　　沈锋皱起眉，飞快浏览完有些吃惊道：“应届毕业生两百万年薪？”
　　“华为天才少年计划第二批入选者曝光，毕业于华中科技大学的博士生张霁和姚婷成功入选。张霁拿到最高一档年薪201万元，目前全球仅有四人拿到最高档年薪。”
　　崔丽娜认真道：“我认为给应届生天价年薪，背后是华为不惜一切力量招揽全球顶尖人才，想打赢这场史诗级的商业战争。”
　　沈锋陷入沉思，情势的确刻不容缓。前几天举行的信息化百人会上，华为消费者业务CEO余承东坦言：华为的芯片一直处于缺货状态。
　　今年秋天上市搭载麒麟9000芯片的Mate40，甚至可能是最后一代华为麒麟高端芯片！
　　危难之际自然需要一大批人才挺身而出。目前大约20万员工，其中研发就有十万，700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家以及6000多名专注于基础研究的专家……
　　所有竞争归根结底都是人才的竞争。
　　“砸钱只是毛毛雨，就连许久未出现在公众视野中的任正非，最近连续三天去到包括复旦大学在内的四所高校，极为罕见。”
　　崔丽娜担忧道：“这个叫张霁的最终经过七轮严苛选拔，毕业时没有主动投递过简历，但腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服等公司都给出offer，其中最高年薪号称360万。”
　　“简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试……”
　　“其中任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，绝对不是浪得虚名。”
　　沈锋点点头，作为老江湖，能让崔丽娜这么说的确值得重视。所有互联网公司拼到最后都是拼人才，科技是无价的。
　　“华为已经连续三年成为清华北大两所大学最大的雇主，去年从北大招聘104人，清华招聘167人……
　　“紧随的是腾讯，清华接收74人，北大56人……”
　　“阿里清华38人，百度24人……”
　　“如果你能在世界计算机竞赛拿金牌，工资可能是通常入职水平的五六倍。每年产生40个金牌获得者，听说华为今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。”
　　沈锋看着报告最后一栏表格：腾讯去年员工数62885人，雇员费用531.23亿，平均工资84.48万。
　　小米18170人，雇员费用83.05亿元，平均工资45.7万。
　　美团54580人，雇员费用177.55亿元，平均工资32.53万。
　　放下报告，对于华为，沈锋一直保持应有的敬意！
　　这样的一支狼性军团，正处于史上最悲壮的时刻。
　　因为第二轮的芯片制裁，华为海思的麒麟芯片无法再交由台积电代工，也无法向高通博通这类美国公司采购高端芯片，而我们自己的技术还有很远的距离……
　　十几年在芯片领域的探索，从严重落后，到比较落后，到有点落后，到终于赶上来，到领先，不知道投入多少资源，经历过多少艰难的过程……
　　但很遗憾在半导体制造方面，只是做芯片的设计，没搞芯片的制造。
　　还记得任正非曾这样表达他的人才观：二战之后有一个著名的口号是：什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风。
　　于是没多少年德国振兴了，所有房子都修复得跟过去一样。岛国的经济也快速恢复，这得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础。
　　所有的一切失去了，不能失去的是人，人的素质、人的技能、人的信心很重要。
　　身为企业领导者，沈锋深有体会大战来临，冲锋陷阵必须靠将士。
　　公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。
　　未来要拖着这个世界向前走，就要自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。
　　崔丽娜见老板严肃的表情，暗叹口气：没办法，互联网不需要学渣！
　　上课不好好听讲，你们以后就只能去隔壁上川大。
　　这是成都七中流传颇广的一个段子，这个班入学考试的第一名，是如今的搜狗CEO王小川，第二名是蔚来汽车软件副总裁庄莉。
　　这个班还出B站CEO陈睿，腾讯COO任宇昕，美团金融CTO包塔，滴滴研究院的院长何晓飞、蓝色光标COO熊剑，险峰投资创始合伙人陈科屹……
　　就是这群汇聚能够影响互联网半壁江山天才少年们，而彼时他们还只是一群十几岁的初中生，乐趣之一是在语文课上互相出数学题彼此为难。