绝品校长 (人世难逢开口笑)

　　李知薇现在还躺在医院里，从某种程度而言，李知薇的问题是一个已经在扩散的现象，但是如果有心理老师的提前介入，李知薇的悲剧或可以避免。
　　送走了黄柏林，文心武随即召开了招聘小组开会，确定招聘面试的原则。
　　梁同、朱广平、熊凯，林城实验的高怀成副校长，文心武还特邀请了一个作为面试的评审老师，沙城县教育局的林芳瑜，为什么请林芳瑜，这既是对沙城县教育局的一个尊重，也是自己十分相信林芳瑜的。自己毕竟是沙城县教育局的人，这么大的一个事情，邀请教育局的做其中一个评委，也是非常必要的。之所以会选择林芳瑜，这是他主动和江中华提出的，文心武认为林芳瑜在这件事情上能够做到公平公正，因为她几乎可以做到无欲无求。
　　招聘小组的梁同等人已经商量了一个招聘考试的初稿出来：1、男女比例为7：3；2、男老师的年龄22岁至45岁，女老师的年龄从28岁至45岁；3、考试成绩与面试成绩所占比例分别为40、60；4、大本以上学历，工作两年以上经历；5、没有品德和历史上的问题。
　　文心武看到这个初稿，不由笑了。
　　“男女为什么要设定这个男女的比例？”文心武问道。
　　高怀成站了出来，高怀成是林城实验负责学生工作的副校长，今年四十一岁，身材高大魁梧，相貌堂堂，很有一股气势。
　　“文校长，这条是我提出来的，这也是我这么多年的经验之谈。高中是人生中最冲动的一个时期，这个时期可以用不安分三个字来形容，在这个时期，充满了叛逆性，所以能够震慑他们的都以男老师居多，一些女老师都反映，这个阶段的学生太皮，很多的女老师有些承受不了，而且大部分的学生也不愿意女老师来教。”
　　在场的几个人似乎都有同感，就连林芳瑜都在点头。
　　“首先要声明：我个人十分缺乏教学经验，因为我教书的时间很少，但是我也是从高中走过来的。这个观点也许很具有实用性，但是我要说的是实用性是一个问题，原则又是一个问题。至少我个人就不这样认为。”
　　“我的高中生活中，给我印象最深不是男老师而是我的数学老师、历史老师，他们都是女老师。而且我们在这样一个大型的招聘考试中，来人为规定男女比例本身就是对女性的一种不公平，你们不觉得吗？不管男女，能够过五关斩六将，就证明她具有这个教学能力，但是你硬生生要将她砍掉，这是不是太不公平了。而且为了凑这个比例，一些不合格的男老师是不是也要拉进来？”
　　文心武身子往前凑了凑：“高校长，你可不要忘了，你们的吴校长也是女性，二中的校长是女性，林城教育局局长是女性，我们沙城教育局办公室主任林芳瑜是女性，你这是犯了众怒啊！”
　　一番话把所有人说笑了，高怀成也有些不好意思了。
　　“我的意见是男女不要设比例，只根据最终的分数来确定。”文心武说道：“我请问一下，这个年龄又是怎么回事啊？”
　　梁同和熊凯看了一眼，熊凯站了出来说道：“这个事情我们主要是考虑到时候界山那边的需要，如果我们招聘的是没有成婚的女老师，女老师没有成婚的情况下，就会有很多的牵绊，完成不了到异地长期工作这样的任务。她们要谈恋爱、结婚、生小孩，这一系列的事情就会要占用大量的时间，也没有精力专心工作！”
　　熊凯的这番话让所有人都不停地点头，就连林芳瑜也以为是，作为女性的她，还是十分了解这一阶段的，这也是女性的一个特点。
　　文心武也点了点头，站了起来，“不能不说，你们做事都是一心为了学校的工作作想，这一点的确值得肯定。但是如果我们真的这样来做的话，我们还能不能说我们是搞教育工作的？我们这里是学校，我们是老师，是搞教育工作的，如果我们都对这段时期的女性进行限制的话，全社会会怎么样？”
　　“女性有着自己的特性，但是她们所做的又是为了谁？不是为了这个家吗？不谈恋爱、生小孩的女孩你们要不要？如果说开始那一条是性别歧视，那么这一条除了性别歧视外，还有一个指导思想的问题。这样的问题不能从我们这里开始，而且我们还要敢于打破这样的一条规律，这么多的老师，照顾一些老师的实际情况，在工作中来进行调节，这才是一个有情有义的集体，也才是一个有凝聚力的集体，你们以为呢？所以，这个女性的年龄限制只能与男性同一个上限与下限。”
　　文心武强调这样的东西千万不能传播出去，否则的话，就会引起全社会的关注，引起大讨论了。
　　“最后一条，我就不问制定的原因，我只能说一句，如果有这一条，就连我也进不了！因为我虽然是大本的学历，但是工作没有两年的时间，你们说我是不是进不了？”文心武叹了口气：“看来在你们的眼里，我这个校长也是不合格的啊！”


第219章 招聘（1）
　　众人都笑了起来，朱广平不好意思站出来：“文校长，我，我不是那个意思，我在想，因为我们的起点高，所以自然对这些应聘的考生自然就要求要高些，这个工作经历也就有必要了！”
　　“行了！朱老师，我今天讲的不是怪你们任何一个人，我知道你们都是好意，都是为了学校，但是我要考虑的是除了一些特殊的原因之外，我们的指导思想必须是正确的，我们自己不能走偏了，我们走偏了，很多东西就都会走偏，我们担不起这个责任啊！”
　　林芳瑜不由自主第鼓起章掌来：“文心武校长就是第一校长，果然行事方式和思想境界不同一般。”
　　“林主任，你就不要夸我了，我其实也想按照这几条来做，只不过我不敢啊！”
　　众人都笑了，最后定下了招聘原则：年龄要求，男女一样，男女不限比例，笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%，大学本科以上。
　　文心武到最后也没有换手机，文心武想了一个办法，他主动到了几个十分关键的人物的办公室拜访。文心武想着自己先去打个招呼，别人总不好意思再给他打电话，比如说何栋梁、苏玲、武进等人的办公室。
　　何栋梁听了文心武的说辞后，笑着说他是先下手为强，然后保证自己不会开这个口。而且何栋梁还声明，如果遇到有人因为这个事情故意刁难他，文心武可以直接打电话给他。
　　尽管如此，想让文心武帮忙的电话也不知道接了多少，但是文心武始终坚持了一个原则，没有答应，此举也得罪了不少人，但他自己总算是求得了一个心安，再没有外界条件的干涉下，招聘工作得以顺利第进行，只剩下最后一道关卡，面试。
　　所谓的面试就是上一节课。
　　招聘小组请文心武来出这个题目，实际上就是上哪一节课？
　　按照考试的规程，在所有通过了笔试的考生中，把上哪一节课告诉他们后，他们就只有十五分钟的准备时间，然后就要去上课，上课的时间只有二十五分钟。
　　文心武为了让整个过程公平公正，在现有招聘小组的五个人中间，他还特别安排两名特别的评委，一个就是上次和他一起上电视的任强，一个就是于安安。
　　这也是文心武深思熟虑提出来的，他和吴非商量了之后，吴非也深表同意。
　　招聘小组只能代表老师这一层次来判断考生的上课能力，但是最终这个老师好不好，需要学生来评判与接受，所以他就请了任强和于安安。
　　按照文心武的安排，原有的评判小组有五个人，加上潘楚文，每个人负责带一组评委，任强和于安安在一组，两人一起带一组评委，每一组评委中有五个老师，两名学生来组成。这样就有七个小组对前来面试的学生进行考评。
　　任强这个人在那次上节目的时候给他留下了十分深刻的印象，是一个有主见和个性的学霸，这样的学生需要什么样的老师，或者怎么给老师打分，文心武十分好奇。
　　至于于安安算是经历好、坏两个学校，相信她对老师的评价也是十分独特的。
　　这两个人是考试那天才临时通知的，过早的通知怕他们受到不必要的影响。
　　任强看见文心武的时候愣了一下：“网红，你这是想玩花样吗？”
　　“我是想为你的学弟学妹们寻找到更适合她们的老师，这个你可是其中的关键，如果你徇私舞弊，你就会让你们的学弟学妹们心生埋怨。”文心武笑道。
　　“我就知道你没有安好心，你可是欠了我一份人情的！”
　　“我这不就是还你这个人情，提前让你感受一下做老师的感觉。你以后想当老师，我可以免试接纳你的。”
　　“算了，我可没有想到去当老师，当个你这样牛皮哄哄的校长还差不多。”
　　“那请你先当老师吧！”
　　于安安看见文心武小跑就过来了，“文老师，你怎么来了？”
　　几个月在林城实验的学习，于安安好像变了许多，身上的气质也完全不一样了，文心武没有多说，只是把要于安安做什么的事情告诉了她，然后就离开了。