“谁说要把他撤下来了,我不是少一个厂长助理嘛,让他过来当。”姜昊早已经想好了这个问题,所以曲风一提出来,他立即说道。
“厂长助理。”曲风一下子愣住了。
开什么玩笑,虽然厂长助理级别高,可是因为岗位特殊,全部是由一些年轻小伙子担任的,让韩再发这个五十多岁的人当助理。
那么出去之后,是韩荣发给姜昊拿包,还是姜昊给韩荣发拿包。
“我开什么玩笑,我说的是真的,我是缺一个助理,让他来给我当助理。”
对于这件事情,姜昊也很无奈,如果真要他选择的话,他也不想让韩再发给他当助理。
一个五十多岁的人了,哪有林卫国那样的年轻人用着舒服,顺手。
可是没办法,现在厂里比销售科科长大的职位也只有厂长助理了,考虑到韩再发的辛苦,他也只能把他放到这个职位上面。
“好,我今天就去找他说。”
曲风也松了口气,虽然厂长助理这个位置看起来很荒谬,可是总算是升职,他对韩再发也有个交代。
“销售科要扩大,扩大,再扩大。”姜昊一个重要的事情说三遍。
“明天起,发公告,所有厂里的人,只要有门路,只要有信心的,都可以往销售科调,多少人都行。”
“多少人都行,人数不限吗?这样会不会人太多了。”齐志鸿这时候有点担心了。
毕竟,他是做财务的,销售科的人工资一项很高,不然的话,也不会有那么多人一门心思的往销售科里挤,如果加那么多人的话,厂里的财务压力是很大的。
“这点放心,从今天起,销售科的工资不是死工资了,销售科全部没有底薪,拿提成,上不封顶,告诉他们,只要他们敢销售出去,我就敢发钱。”姜昊豪气的说。
“上不封顶。”齐志鸿看了姜昊一眼,又问了一句。
以前厂里的销售科也是有提成的,不过,那个提成少不说,还是有封顶的,最多拿到工资的十分之一就不得了了。
可是姜昊这么一句话,让齐志鸿感觉到,这消息一传出去,厂里那些不安分的年轻人,可就要疯狂了。
“还有,不管是不是销售科的,只要能把产品卖出去,我都给提成。”姜昊突然又补充了一句。
“不管是不是销售科的都有。”齐志鸿眼前一亮,问姜昊。
他之所以那么急迫的问姜昊,是因为齐志鸿在厂里做了那么多年,也有些关系,销售做的多大不太可能,可是做的小一点却也轻松的很。
“不管,只要他们能够把我们厂的货销售出去,我都认账。”姜昊肯定的回答。
“这不妥吧,那不是所有人的心思都放在销售上了,生产耽误了怎么办?”
曲风听着姜昊的计划,又有些担心了。
他发现,今天姜昊的想法太多了,他的脑筋貌似有些跟不上。
“放心,他们想要拿绩效,会自己好好做的。”姜昊对于这个问题却是一点也不担心。
“那就还有一个问题了,工厂的产能不够怎么办,政府供应那一块我们现在可不能放,但如果不放的话,这个就是问题。”
也难怪曲风提出这个问题,
“这没关系,如果订单真的多了,大不了三班倒,给工人们发加班费,有钱拿他们总乐意吧。”姜昊想了想说。
“这倒是没问题了,只要有钱拿,我们工人还是能识大体的。”
曲风肯定的回答,现在利达厂的工人大部分都是中年人,这批人上有老小有小的,正是用钱的时候,只要有钱拿,哪里会不乐意加班。
“我要在几个月内,建成一个覆盖全皖省的销售网络,专门销售我们厂的产品,那些杂牌子的威化,还有那些小作坊的面包,都让他们见鬼去吧。”姜昊说出了自己的目标。
“好,既然姜厂长你有如此的豪情,那我也豁出去了,陪着你大干一场。”
看着姜昊豪情万丈的样子,曲风只感到热血沸腾,他忍不住站了起来,表态道。
“这就对了,利达厂这么好的条件,怎么能做一个池里的鲤鱼呢,我们要做一条过江龙,把整个皖省,内陆的市场,搅的一个天翻地覆。”姜昊拍了拍曲风的肩膀说。
第492章 两份公告(上)
第二天一大早,利达厂办公楼下面的公告栏旁边,站满了人。
因为昨天他们收到消息,说是利达厂今天会出一个重要的公告,所以,趁着休息时间,他们都挤在这里,想等着看是什么消息。
“厂长,喝茶吧。”
一个五十多岁,带着眼镜,有些消瘦的老年人把一杯茶递到了姜昊手中。
“韩科长,你真的不需要这么做,我之所以把你调过来当厂长助理,是因为……”
姜昊有些不好意思的说。
眼前的这个人正是韩再发,昨天曲风找他谈了谈他调任厂长助理的事情之后,他二话不说,今天就走马上任了。
而且到了这里之后,他一点也不摆厂里老人的架子,给姜昊打扫房间的卫生,端茶倒水。
他这样做,反而是弄的姜昊不好意思了。
“我知道,是因为我跟不上厂里发展的需要了,厂里需要改革销售科,所以才给了我一个台阶,让我来这里。”
韩再发平静的接着姜昊的话说了起来,像是说别人一样。
“韩科长,你知道了。”姜昊惊讶了看了韩再发一眼。
“早在你找我要销售科的资料我就有预感了,只是没想到你的动作那么快而已,更何况,让我这样一个老人干年轻小伙子的活,这不也很说明问题。”
“那你为什么?”
姜昊再次惊讶了,韩再发既然知道是这个情况,那么怎么也要开点条件出来吧,比如说加点工资什么的。
可是韩再发却是二话不说,直接就到了自己的工作岗位。
“这没什么,我在厂里干了一辈子了,什么对厂里有好处,什么没好处,一眼就看的出来,不过,以前厂里是国企,所以我也就乐的轻松,让我干什么我就干什么。”
“可是现在厂里混改了,那就不能依着以前的规矩来,如果那样的话,厂里也就倒了。”
“厂子倒了,对哪个都没有好处。”
“我个人倒是没什么,只是销售科的那个小王,希望厂里能够考虑一下,这个年轻人有胆识,也有干劲,他可是一个干销售的好材料。”
韩再发倒是看得开,轻轻的说。
“咦,我不是听说你对那个小王很有意见,说了他不少的坏话,怎么现在又要用他了。”姜昊放下了手中的杯子,问韩再发。
“以前,以前因为国企的缘故,所以,像他那样的人,必须要压着他,不压着他,他得罪人不说,还容易闯祸。”
“现在不一样了,混改之后,只要他运气好一点,也能出头了。”韩再发说出了缘由。
看着韩再发那张古井无波的脸,姜昊感叹,果然,能够在国企混出名堂的,没有一个简单的角色,曲风是,齐志鸿是,邱正是,连韩再发也是。
“韩科长,公告的内容你也看到了,感觉怎么样?”姜昊随口问了一句。
“提气。”韩再发用两个字英雄。
“提气,说的好,就是提气,利达厂不管是从设备上,还是人员上,都是省里数一数二的,可是,这么多年来困于合市,没有什么大的发展,是需要提一提气了。”姜昊伸了伸懒腰说。
韩再发这次却没有在说话了,只是看着底下越聚越多的人。
“好了,该开始了。”
姜昊看人越来越多了,挥了挥手,立刻就有人把早已经写好的公告贴在了公告栏里面。
“先上一道开胃菜。”姜昊喃喃自语道。
公告一贴出来,人群之中立刻沸腾了起来。
“看看,出来了,出来了。”
“我看看,到底什么公告,弄的那么神秘。”
“利达厂绩效考核方案。”
“哎,我还以为什么东西呢,原来是这个,绩效以前又不是没搞过,还不是扣钱的手段。”
“大不了我们再去集体上访,我就不信了,找不到一个说理的地方。”
……
刚看到公告的时候,围观的人又失望又生气。
正如曲风所说的那样,绩效考核这个东西,已经被前几任厂长给玩坏了。
所以,人们一听是绩效考核,下意识的认为是扣钱的东西。
“哎,这绩效有点意思。”
人群之中,总有耐着性子的人能够把绩效考核方案读下去。
“什么,我来看看。”
有人提出来了,自然就有人继续看了下去。
“这基本工资好低。”
“恩,是低,不过你看看,绩效工资可就高了。”
“绩效高有什么用,原来厂里的绩效不高嘛,达不到不是一样没用。”
“你看看,好像不是那么难达到的啊。”
“是啊,我的工作速度是中等的,好像达到也不是那么难。”
“这样算起来,只要勤奋一点,工资好像比起以前还高不少。”
“恩,我算了,是高了不少,而且,这个高标准的绩效如果努力一下的话,也不是没有希望。”
“哎,今后别偷懒了。”
“你傻啊,有钱拿还偷懒。”
“说的也是。”
……
姜昊想的一点也没错,一旦这个绩效标准是大部分人都能够拿到的话,那么一小部分人的意见,也就无足道哉了。
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