房产界的一朵奇葩 (辣炒萝卜)

　　心里的疑惑与感觉也只是瞬息之间的事情，陈飞的心思波动之间，便是已经站了起来，脸上露出一丝淡笑，对着年轻小伙子客气道：“我就是，里面来吧~！”
　　陈飞站起身来，对着小伙子招呼一声，直接站了起来，往隔断里面的办公室走去。
　　小伙子对着马健露出诚挚的微笑，点了点头，然后跟着陈飞走向了隔断里面的办公室。
　　陈飞做在办公室茶道的对面主坐，然后让小伙子坐在了对面的沙发上，便是开始了正式的面试工作了。
　　“小伙子你叫什么名字啊？”
　　陈飞随便问了一句。
　　“您好陈经理，我叫陆超，大陆的路，超越的超~！”
　　陆超露出一丝憨笑，如实回答道。
　　“昨天的电话打得不少，不过我记得有一个是在饭店干过的小伙子，是你吧？”
　　陈飞故意若有所思地回忆了一下，然后略带一种捉摸不定地语气问道。
　　陈飞之所以这么说，那是为了给小伙子增加一些压力，显示来公司应聘的人比较多，以来增加小伙子对这份工作的期望度。
　　这一招，只有招聘的老油子才会用，而且，往往在一些三四线小城市，格外的好用。
　　“是啊，是啊，陈经理的记性真好，就是我啊~！”
　　陆超眼里露出了一丝被认可和记下的兴奋，即刻高兴地附和道。
　　“说说吧，你为什么，要干房产经纪人啊？你的优势在哪里？”
　　像一个面试官一样，陈飞开始认真地抛出了两个问题来。
　　“我以前干的是体力劳动，工作场合比较封闭，时间长了人也变得不灵活了，对人也没有锻炼的机会，所以我想换一份动脑子的工作，人家都说干销售这行对人的锻炼河大，而且房产销售的提成应该很高吧，所以我想来挑战一下，锻炼、锻炼自己，顺便提高自己的收入~！”
　　两眼带着一丝激动，陆超说完自己跨行的原因之后，看到陈飞轻轻地点了点头，又用手挠了挠头，继续道：“我觉得我这个人能吃苦、能耐劳，肯学习、肯努力，做事踏实，虽然我没有销售经验，但是，我可以学，我可以锻炼，我认为我能做好这份工作的~！”
　　陆超的这一番回答，在陈飞这里，已经算是很满意的回答了，陈飞上一世就在阳州待过，当时，很多经纪人给陈飞的印象就是邋邋遢遢，很随意，很散漫的样子，极少能够碰到那种有上进心，且比较积极的人。
　　而眼前的这个陆超，看上去年龄不大，但是，却挺有积极性，并且，人看上去也比较实在，如果好好帮带一下，说不定也能干的不错。
　　“呵呵，说得不错，人的本领有大小，可是人的潜力却千差万别，只要肯吃苦，肯努力，没有办不好的事情，我看你也是个有上进心的人，这一点还是挺不错的~！”
　　陈飞先是肯定了一番陆超的表现，然后，顿了顿，继续道：“咱们这的待遇简单的跟你说一下，做销售的都是底薪加提成制，咱们公司的底薪呢，正式员工是1500，在阳州房产界也算是首屈一指的高底薪了，提成呢，也是比较高30%，在阳州也算是独一份，只是你有没有这个能力拿到，那就得看你自己了~！”
　　听到陈飞说完待遇之后，陆超的双眼显然，明亮了不少，因为，他来之前，已经打过了好几个电话，也就是陈飞表现的很淡定，很有水平，但就是没说待遇，他才过来面试看看。
　　其他的公司开的待遇基本相似，底薪也就1200块左右，而且，还有实习期，实习期的公子更低，还不到1000块钱，离着陈飞这里，差的远了。
　　这还不算完，就连提成，陈飞这里也有着巨大的又是，别家公司都是20%起提，而陈飞这里直接就是30%，这已经令陆超十分满意了。
　　“只要陈经理给我一个机会，我肯定会证明我自己的~！”
　　陆超一脸兴奋地看着陈飞，直接给陈飞表了态。
　　呵呵，不错的小伙子，有自信，我喜欢，有我当年的风范~！一见陆超这架势，陈飞心里直接乐了。


第二百九十二章 来试试吧
　　不过乐归乐，但是，陆超的个人能力到底几何，还得看后期的努力程度和表现，这一点陈飞还是明白的。
　　陈飞带过无数的年轻人，刚开始时，说得很好听，面试也很相像样子，但是，后续一旦实习起来，却变了另一个模样，这样的人比比皆是。
　　“有信心是好事，我也希望你能干的不错，不过，每个公司都有试用期和实习期，咱们也不例外，试用期是7天，这段时间，你要是能够通过公司的考核，那就可以留下，那就有工资，如果7天的时间留不下，那这几天的工资可就没有了，知道吗？”
　　陈飞脸上露出了一丝淡笑。
　　“这个我明白的陈经理~！”
　　陆超也是很上道，直接点了点头。
　　“那行，咱们公司的员工实习期是两个月，实习期间底薪是1200，提成呢是20%，两个月内转正了，就可成为正式员工，底薪1500加30%的提成~！如果实习期还转正不了，那么工资可就是一直持续1200加20%的提成了~！”
　　陈飞一脸正色的跟陆超把实习期和转正之间工资的区别给陆超讲了一番。
　　任何事情，只要涉及到福利和待遇的，陈飞都会和员工讲清楚，以免日后出现什么问题，而搞得不痛快。
　　员工来上班目的就是为了赚钱，在钱这一方面，陈飞一并主张说得明明白白不要含糊，也不好套路员工。
　　否则，一个老板若是在这方面耍花样，那么日后必然留下隐患，赚不了口碑，留不下员工，导致搬起石头砸自己的脚。
　　这样的例子不管在哪行都有，多得是，简直就是枚不胜举。
　　“那么转正的条件呢？”
　　陆超显然再认真地听，而且，也提出了自己的疑问。
　　“转正的条件就是开单，一个月内开单5000业绩可转正，二个月内转正条件为10000，如果两个月累计还不到一万的话，那么第三个月之后，只要单月业绩超过一万，就可以转正！”
　　陈飞设立的这个转正条件并不难，因为09年，虽然房子便宜，但是，没有独家房源这一说，所以，也不用合作，每个单子都是自己的。
　　只要你开一单，业绩超过5000还是不难的，依照阳州的这个市场情况，只要经纪人肯努力，基本上就能开单，跟别说，店内有陈飞亲自帮带，那成单的几率更大了。
　　“嗯，这个我明白了，陈经理，那么咱们公司上班的时间是怎么样的？还有休班的时间？”
　　陆超继续问道。
　　“咱们上班是8小时工作制，夏秋是早上8点到11点半，下午1点半到6点；冬春是早上8点到11点半，下午1点到5点半~！每个月有四天的公休，休息时间不固定，经济人自己安排，需要提前请假即可~！”
　　陈飞对着陆超把公司的作息时间叙述了一下，然后，又顿了顿，继续道：“咱们公司还有很多人性化的制度，比如说转正员工，到了国定的家假日，还有专门的带薪休假补偿，若是加上当个月的4天带薪休假的话，那时长也是很可观的~！”
　　这一点是个亮点，也是陈飞思考很久之后，所做的决定，很多小公司，到了法定家假日，基本上都不会放假，而且，尤其是做销售的公司，大部分都是人家上班的时候不太忙，人家放假的时候他们才忙。
　　所以，很多节假日，不仅不休假，而且，还是最忙碌的时候，房产公司虽然也是如此，但是，陈飞想出的这个政策，却是也是一项惠及员工的福利，对于招募员工来说，肯定是个加分项目。
　　“对了陈经理，咱们公司交保险吗？”
　　听着陈飞一五一十地介绍完毕，陆超点了点头，然后寻思了一番之后，终于提出了他关心的最后一个问题。
　　关于保险问题，陈飞确实想过，但是，这是一个关系很大的福利，很多公司都是外包的，而且，需要动用的资金也不是个小数目，公司不到一定的规模玩不起来。
　　所以，到现在，陈飞也没想好这个保险问题何时处理，但是，既然有人问了，那么他就得回答，而且，以后那些面试的，肯定不止一个会问到这个方面。
　　倒不如给他们画个饼，充饥一下，也未尝不可，反正在阳州，没有任何一家中介公司涉及缴纳保险这块，他如果提出来，肯定会有很大的竞争力的。
　　“关于保险问题，公司的规定是这样的，年满2年以上业务岗，晋升为管理层，且累计业绩超过20万的，我们呢会给员工缴纳保险的~！”
　　说到这里，陈飞笑了笑对着陆超继续解释了一下：“要知道，保险这个问题是个大问题，一旦给员工交上了，不仅公司会支出一部分资金，而且，员工的薪资里也会扣除一部分，销售行业本来就是一个人员流动比较大的行业，如果时间太短，公司缴纳了保险，日后涉及员工离职问题，对公司是一个损失，而且，对员工来说，还会存在续交困难~！毕竟保险一旦断了，就得个人自己补交~！这是一个对双方都不利的选择~！”
　　也算是一个能够令人接受的政策了，陈飞对于自己想的这个解释感觉还可以，以后再有人问起来他完全可以这样回答。