超品大亨 (穷四)

　　相对应的就是智多星集团，被认为是专注于硬件投资。无论是最开始智多星公司，还是后来投资的闪迪、鹰伟达、超威，又或者是莫斯科电子，全部都是硬件产业。
　　而且还有新闻爆出，当初智多星集团并不缺钱，上市也不是为了让公司市值增长，而单纯是为了募集一笔资金，投资硬件企业。
　　包括增持鹰伟达、闪迪，投资超威，都是在募集资金后完成的。
　　甚至智多星集团还持有一些连想集团的股票，这也被认为是智多星集团的产业布局，有人说，智多星集团可能有想法做自己的pc品牌。
　　这个章杨还真没想过，因为pc产品过几年就会迈入黄金销售期，而这个期限也就十年左右。十年后就会走下坡路，那时候再转型其实也比较难。
　　但是谁说硬件只能做pc，还能做手机、做平板，做打印机、复印机、传真机等多种产品。甚至稍微调整，还能进入家电领域。
　　但章杨自认精力有限，他可以通过这些投资的厂商，拼凑出一个高性价比的电脑品牌，不过先得找到合适的负责人，还要面临跟连想的竞争。
　　这些都是公司未来可能实施的计划，先把自己眼下的产品做好再说。
　　那些人都以为智多星想要专注于硬件产业，目标是成为全球硬件市场的龙头，挑战英特而。
　　英特而甚至还放出了消息，他们欢迎任何企业前来挑战，但请做好失败的准备。
　　而一些稍微小一些的硬件厂商则开始担心，他们可没英特而那么硬气，也没那个资金实力。万一智多星真的铁了心的要专注于硬件的研发，他们的市场势必要被蚕食。
　　薇薇安合上杂志：“杨，你真的想要挑战英特而吗？我父亲曾说过，英特而的股东包含了许多顶级的投资机构，他们的关系错综复杂，而且资产状况良好，技术先进，并不是一个好的挑战对象。”
　　章杨轻轻弹了一下雪茄：“没错，英特而的实力是非常的强劲，跟许多pc厂商等都有合作协议，很难挑战成功。”
　　“但是这主要是超威和鹰伟达的事，我为什么要那么关注？我的主营产业是游戏机和游戏，英特而敢跟我比试这个吗？”
　　薇薇安有些疑惑：“你不是为了挑战英特而？那为什么投资这么多硬件厂商？是为了做自己的pc品牌？可是这样一来，其他pc厂商会抵制你投资那些公司的硬件产品，会影响那些公司的发展。”
　　章杨笑眯眯的看着薇薇安：“你才是明白人，其实你的天赋，完全可以管理更大的公司。不像某群人，根本看不懂这里面的利害关系。”
　　“我投资那些硬件厂商，单纯是认为未来全球的pc产业会得到快速发展，我跟着坐个顺风车，赚点钱，同时也能让我们游戏机的硬件性能不断提升。”
　　“你看，我们的智多星g2比ngc早推出了一年多的时间，可有谁说我们的表现力落后了？”
　　“未来或许我会推出一些新产品，这些也都需要硬件厂商的支持。不过那些都是未来的事情，现在嘛，我专注发展我的企业就行了。”
　　“再说了，谁说我只投资硬件产业？我投资的那些软件产业潜力，他们根本看不到！”


第512章 丰收
　　过了圣诞节，章杨飞回了京城。家人不过圣诞，但是元旦还是要过的。
　　这段时间，智多星集团也在统计今年的所有数据，不过看大家的表情，就知道今年的利润肯定不错。
　　元旦过后，智多星集团开了年终总结会，商讨千禧年的分红等工作。
　　去年智多星的直营产品销售额达到了八十八亿美元，净利润十五亿美元，净利润率高达百分之十七。
　　虽然距离任天堂的净利润率超过百分之二十还有不小的差距，但是任天堂去年的营收不足五十亿美元，净利润也不足十亿美元。
　　主要是因为日元汇率回升，任天堂的汇率差这次没赚到什么，而他们的主机和游戏销售都走了下坡路，并且产品研发和宣传费用创造了历史。
　　光是ngc的研发和宣传费用就超过了十亿美元，并且还有跟许多游戏厂商的和解费用。gba的研发费用也非常高，今年也会增加一些宣传费用。
　　因为gba已经宣布，在一月中全球上市，去年圣诞节前就开始疯狂的打广告，希望一些孩子让父母给他们预订gba当成圣诞礼物。
　　可惜的是，gba的预订量并不高，比不上智多星的z4。
　　而智多星的投资营收，也就是持有其他公司的股份营收超过了五十亿美元，但分到智多星集团这边，净利润只有四亿美元多点，净利润率只有百分之九。
　　其实这个利润率已经是非常高了，大部分的企业净利润率能超过百分之八，就可以算是优质企业，是值得溢价收购或者投资的企业。
　　毕竟去年很多公司都破产了，全球的股市蒸发了上万亿美元。也证明了许多资产，真的只是一个数字，随时可能清零。
　　主要也是去年超威、鹰伟达、闪迪等公司都在华夏投资建厂，而今年那些工厂才能开始生产，倒是常春彩晶，已经开始试生产了，比预想中的更快。
　　章杨敲了敲话筒，老爸说完了公司的营收和利润之后，鼓励了一番大家，章杨该说一下这些利润应该怎么分了。
　　“各位，去年公司的净利润非常高，年中的时候，给过全体股东一些派息，这次年中，自然要再次给所有股东股票派息。买了我们的股票，就要能分到钱。”
　　“同时公司决定拿出来一个亿美元作为年终奖，发放给公司所有的员工，高管的奖金另外计算，以股票形式支付。”
　　这句话说出来，那些中层管理和员工代表都热烈的鼓掌。公司除了高管，也还有两万多人，也就是说两万多人分一个亿美元，平均每人能分四千美元，那就是三万多rb！
　　就算按照级别，普通员工比较少，管理层略高，那么普通员工的年终奖怎么也要超过一万块吧？别的公司，能这么大手笔发奖金吗？
　　“好了，安静一下。第二点，鉴于去年公司的营收和利润都创造了历史，那么今年公司的工资上调比例，定为顶格的百分之十五！”
　　所有人再次欢呼，工作一年，最喜欢的就是开这个会。分奖金、涨工资，这谁不高兴？
　　工作为了什么，还不是为了赚钱？如果不赚钱，谁辛辛苦苦的上班啊。他们工作的目标就一个，升职加薪。
　　“第三点，公司今年会再次提升员工的福利待遇。包括通勤车数量和线路，提供免费的餐食，提高报销比例，增加带薪年假时间等等。”
　　“好了，这就不需要鼓掌了，董事长不是早就承诺过么，你们也都早知道了。”
　　大家哈哈一笑，确实，这点董事长去年国庆的时候就说过。只是那时候只是说说，现在才是真正确定了。
　　“第四点。公司会增加研发经费，吸纳更多的精英人才。明年开始，计划将公司的净利润百分之三十投入到新品研发中。”
　　大家一片哗然，今年公司的净利润不到二十亿美元，可是明年一定会超过，也就是说明年至少有六亿美元会投入到研发中？
　　负责产品研发的两位副总对视一眼，脸上都带着喜色，但是眼底还有着一些压力。花了那么多钱，你总要做出一些成绩才行，烧钱也要烧到正地方。
　　之前公司的净利润只有百分之二十会投入到研发中，这次增加了百分之十，也能看出总裁对研发的重视程度。
　　“下面我点评一下公司的一些产品吧。先说智多星g2，我们花费了巨额的宣传费用和研发费用，让我们的产品能在全球最多的国家销售，销量也确实喜人。到去年底，销量已经超过了七千万台。”
　　“不过去年我们智多星g2的销量只有四千万台左右，而全球卖出去了八千五百万台左右的128位游戏机。”
　　“其中嗦尼ps2卖出去了两千三百多万台，天王星和超级天王星卖出去了一千一百多万台，就连上市很晚的ngc都卖出去九百多万台。”
　　“我的要求是什么大家还记得吗？我们要市场百分之五十的份额！宣传费用我给你们限制了吗？促销力度是不是最大的？为什么没能达到目标？”
　　“今年的目标，是让智多星g2的总销量达到一亿台，这并非是个不可能的数字。ngc缺少向下兼容的游戏，超级天王星也是如此，ps2的售价过高，我们就应该是龙头。”
　　“看看cpu行业，英特而能占据全球八成以上的市场份额，超威、ar、ib等几家公司分剩下的一点。那样才是龙头，我们差的还很远。”
　　“z4的表现不错，值得表扬。复读机、电子词典、p3表现的都不错，断总功不可没，而且也将市场从国内扩张到了国外。”
　　“那么下面我要说的产品，就是很不满意的。游戏产品的销售，没有达到我的预期！”
　　“就拿国内来做例子，因为街机厅的限制，我们的g2销量都产生了下滑。相关的游戏销量下滑也可以理解，那么戏呢？”
　　“传奇和奇迹两款游戏，采用时卡收费模式的游戏，为什么会亏损了？！”