超品大亨 (穷四)

　　“可是资金问题，这点缺口太大了。没有钱，我们的很多设想就无法完成！”
　　领导脸色很难看，这是来汇报工作的态度吗？
　　“老断，之前你说厂子缺钱，要贷款，我给你想办法了没有？贷款两百万，是不是当月就批下来了？”
　　“结果呢？厂子花钱做了广告，又自己研发软件，还找人做了广告策划，销售却一塌糊涂！”
　　“厂子是你这个厂长责任制吧，你说这个责任该谁来背？现在两百万贷款刚刚还上，你又要找外商投资一千万，还要给管理人员股份，这是要干什么，瓜分国~~~有资产吗？”
　　这个帽子可太大了，断永平脸色大变：“领导，我绝对没有这个意思。”
　　“我是研究了一下许多改制成功的企业，他们都是吸引外部资金，采购新的生产设备，采用更有效率的生产工艺，提升效率，提升产品质量，从而降低成本，提高利润率。”
　　“而且吸引外资，不只是吸引外部资金，还有一些先进的管理方法。他们能让厂子有着翻天覆地的变化，也能解决厂子此时的困境。”
　　“给与厂子骨干一些股份，也是许多国外公司有过的惯例，香江那边就很常见。这样管理人员的收入，与企业的收入完全挂钩，他们要想赚得多，就要企业发展的好，利润高，这就相当于一种长期的承包制。”
　　断永平据理力争，他是真的希望厂子能好。虽然这几年他在厂子的工资、奖金也没少拿，可他觉得其他人拿的少了。
　　领导靠在椅背上：“老断，你要是这么说，我就要好好跟你算一下了。”
　　“健力宝的李京伟，你比他怎么样？他的一个月工资也才一万块，奖金拿的很少。你呢？一个月同样一万块，还有奖金，你比李京伟拿的都多，可你创造的价值，比得上李京伟吗？”
　　“别忘了你的身份，你是市里任命的厂长，是企业的一员。现在你还觉得自己拿得少，想要股份，还为了笼络人心，让其他人也拿股份，那企业的其他职工怎么办，他们要不要拿股份？”
　　“可以啊。领导，我还有另外一个方案。那就是让所有职工集资，每个人拿出一笔钱来入股，折算成企业的股份，年终的时候给他们分红。我们几个人，也是如此，我们不是白要股份，是用钱来买。”
　　“这样企业就有了一笔资金，加上再从银行贷款，差不多能筹集上千万，足以完成企业的改造。”
　　“我们的企业，还是集体所有制，这有什么不行？我们会成为市里的典型，为市里其他企业改制做出表率。”
　　断永平就知道领导不会同意白给股份，所以之前说的那些，都是为这个方案做的铺垫。
　　“断永平啊断永平，让我说你什么好！集体所有制，成为典型、表率，说的多好听啊。我问你，如果职工不愿意入股呢，你是不是打算强行摊派？”
　　“就算职工愿意入股，有多少人愿意？那些不愿意的人怎么办，你这个集体所有制，是你们的小集体吗？”
　　“再退一步，如果你们成功了，让厂子赚到了钱，每个人都能分钱也行。如果赔了呢，那些工人攒了半辈子的钱，就这么打水漂了？”
　　“到时候工人是找你们要，还是来找政斧要？这窟窿，谁来堵？”
　　领导的手，用力敲着桌子。这个老断，想问题太简单了，只考虑成功，不想想失败了会有什么后果吗？
　　断永平沉默了，说白了，还是领导不信任他的能力了。他已经带人研究成功了新一代的学习机，也研究出来了学习软件，跟智多星的类似，却也略有不同。
　　如果有钱做推广，不敢说超过智多星，但保证一年卖出去十万台还是可能的。一台就算只赚三百块，那就是三千万的利润，这怎么可能赔钱？
　　这一切，他在报告上都写了，可领导并不相信。根本的原因，就是他从游戏机开始，就没能将品牌做起来，没能让企业赚到大钱。
　　可这不能怪他，如果当时领导听他的，不把那些利润提走，而是用来扩大产能，增加广告宣传，哪儿会有智多星崛起的机会？
　　他研究学习机的时候，也是没钱，只能他们几个人每天闷头尝试，一个小小的电子元器件都要省着用，因为这也要打报告，损耗率还有这硬性的规定。
　　可现在说什么都晚了，领导不同意，他的下一步计划根本无法实施。
　　拉外商投资不行，贷款不行，自己集资也不行。没钱的话，他怎么让企业发展起来？就这么小打小闹的，虽然也能保证厂子不亏，可如今智多星降价了，他们的销售量势必也要下滑，或许不出一年，他们厂子就要陷入亏损。
　　这时候不做改变，等亏损了再变吗？那时候还来得及吗？
　　“领导，这不是我一个人的意思。”
　　领导看着断永平：“你这是什么意思，是在威胁我吗？你这是什么行为，自己清楚吗？我把厂子交给你，力排众议，让你当厂长，让你做游戏机，给你高工资，高奖金，你就是这么回报我的？！”
　　“好，我看你今天是犯糊涂了，那我给你两个选择。第一，老老实实回去上班，专心生产、销售，别想那些有的没的。”
　　“第二，你不愿意，那就换个愿意的人来。离了你，厂子还不行了？你别把自己看得太重要！”
　　断永平呆呆的走出领导办公室，他信心满满的来，却灰溜溜的离开了。他的那些改制方案，明明找了专家看过，没有问题，为什么领导就是不同意？
　　回去老老实实的上班，看着厂子一步步衰落吗？
　　不，他还有别的选择。既然领导说他可以被人替代，那他也可以替代别人。他要找那几个外商谈谈，看看他们是否愿意给自己投资，他要建造一个新的厂子，生产新的产品！


第181章 雪中送炭
　　“雷猴，小章总吗？我系南粤的老丁啦，断永平辞职了，好像系要另起炉灶，他在羊城……”
　　南粤的代理商打过来电话，告诉了章杨一个消息。章杨皱着眉头，断永平比前世他记忆中更早的辞职了。
　　前世断永平辞职，也是因为想要改制，但是被否了。可是他跟李京伟那边不太一样，他本来就是承包制，几年时间，赚的比李京伟更多。
　　而他改制不成，就辞职了，走的时候，不但带走了一大笔钱，还带走了几个重要的下属，换取他答应小霸王，五年内不做同类产品。
　　小霸王也怕断永平把经销商什么的都拉走，另起炉灶。到时候卖的更便宜，经销商主推新品牌，那小霸王损失的可是一笔巨款。
　　于是前世断永平，创立了自己的公司，卖无绳电话起家，最终发展成了国内消费电子领域的巨头之一。
　　章杨以为这一世要求改制，能够成功呢。毕竟前世断永平要求改制的时候，厂子年销售额已经突破了十亿，现在呢，一年连一个亿都没有。
　　他还想着，如果断永平改制成功了，他就想办法将小霸王吞并了，从而得到断永平这个人才，也排除了一个竞争对手。
　　前世断永平的公司做了许多产品，几乎每一款产品都获得了成功，而且是非常大的成功，断永平也被许多人称赞过商业奇才。
　　但是这一世，断永平提前离开了小霸王，且走的时候，也没拿到什么补偿款，那还怎么创业？
　　听说断永平在跟几个外商接触，希望外商能给他投资，包括了几个香江商人，但目前没有任何一个谈妥的。
　　那么他就有机会，跟断永平好好聊聊了。如果是别人，章杨会等着对方主动找上门，从而压低付出的代价。但是对方是他最看好的断永平，所以章杨主动call了断永平一下。
　　……
　　断永平从一个酒店走出来，拉投资，比他想象中的更难。
　　当初这些投资商，一个个都说可以给他投资，给他股份，说的格外动听。现在一听说他从小霸王辞职了，马上就变脸。
　　别说给他投资了，就连他表达了想去对方公司工作的意思，别人都没接茬。他在这些人心目中，看来真的不算什么。
　　他有心自己创立一家公司，可靠着他兜里二三十万的资金，做点其他生意还行，想做一款好的电子产品，这些恐怕做研发都未必够用。
　　毕竟现在不比当年，物价上涨，电子产品的技术也一直在提升。他甚至都没有帮手，就自己一个人，什么设备也都没有，拿什么做研发？
　　其实还有几家不错的公司，他没有尝试呢，其中他最想去的一家，就是智多星。可他担心，主动给智多星打电话，那边会跟其他投资商一样，几句话把他打发了。
　　就在他开始迷茫的时候，腰间的b机响了。留言就四个字：回电，章杨。
　　章杨，智多星的章杨？那个年轻的过分的老板？
　　断永平走向一家小卖部，他要给章杨回个电话，看看章杨是什么意思。如果这边也不行，他就答应那个香江的老板，当个销售经理吧。
　　“喂，是章杨章总吗，我是南粤的断永平。”
　　“断厂长，你好。”章杨的语气十分热情。