重生燃情年代 (银色纪念币)
- 类型:都市重生
- 作者:银色纪念币
- 入库:04.13
吴爱国立刻会意,重新拿出火柴,凑上来给梁一飞点烟。
“厂长,那您看我这次犯错误,怎么处理?只要不下岗,我接受一切处分,我家里上有老下有小的,孩子刚上中学,都指望着我这份工资。”吴爱国说。
梁一飞吐了一口烟,点点头,说:“老吴啊,既然你有这个态度,那还有什么好说的。你继续干你的人事科科长,加工资也有你的份。这次下岗工作要是进行的顺利,之后还有奖金。”
吴爱国大喜过望,那心情就跟坐过山车似的,被痛骂了一顿,哪知道屁事没有,看样子厂长还准备重用他!
“厂长,这让我说什么好呢,您……哎哟,您一万个放心!”他搓着手激动的说。
“老吴啊,你也别过于高兴,接下来的你的担子很重啊。一来呢,很多人的思想工作,需要你们人事科去做,有些人闹事,大概也是第一个找到你们人事科;二来呢,各个部门报上来的下岗名单,你们人事一定要给我好好把关,哪些人是能用的,哪些人是混日子,一身臭毛病改不掉的,你搞人事这么多年,心里都有谱,我可得依靠你的火眼金睛!千万不要让那些混子留下来!”
担子的确重,可至少工作保住了,吴爱国点了点头。
“也不光是你一个人孤军奋战。”梁一飞冲隔壁里间喊了声:“老于啊。”
里间房门打开,宣传科科长于和平从里面走出来,冲吴爱国呵呵一笑:“老吴,没想到吧。”
“呦?于科长?”
吴爱国先是一愣,紧跟着恍然大悟。
原来自己并不是第一个来‘投诚表忠心’的,人家宣传科于和平早就来了!
没想到啊!
刚才在楼下,刘德才大放厥词,吴爱国就在一边,听得一清二楚,当时于和平好像还在支持刘德才呢。
他和公会李明浩关系也非常好,本以为他一转头就去找李明浩。
打死也没想到,居然会主动来支持下岗?
而且,于和平平时是最沉稳的一个人,平时在厂里很少冒头,这次怎么会第一个选择站队?
“老吴,你也别这么意外。”于和平说:“咱们都是老兄弟了,不是我这人墙头草,而是厂子到了今天,好多事,不改,那是真不行了!”
说着,对梁一飞微微点头,才继续说:“以前吧,厂子是国营,又摊上了罗贡献这么个王八蛋,想改也改不了,我心里有话,说出来也没用,所以我不说话。就说要债那事吧,事先说好的,多劳多得,可结果呢,还是走大锅饭的路子,这么搞下去,谁愿意干活?厂子怎么能好?可是如今来了梁厂长,讲真话,我能看到希望,能看到将来!”
说着,声调不知不觉的就高了起来:
“今天下午开会你不在,梁厂长讲得那些话,我听得一清二楚,哪句话都命中要害!刚才梁厂长跟你的讲的话,我在里面也听得一清二楚,太对了!这时候要是不支持梁厂长,还像以前那样混日子,那不是自己断掉自己的前途嘛!”
于和平一改平时的沉稳,声音越来越大,说到最后,重重一拍大腿,有些激动的说:“等了小半辈子,好不容易等到国家改革开放,遇到个好厂长,别人我管不着,可我自己,没得说,绝对不能错过这个机会,我就跟着厂长干了!老吴,你表个态!”
“那有什么说的!”吴爱国脸一扬:“我刚才就讲了,厂长怎么讲,我怎么干!”
梁一飞满意的说:“老于,老吴,你们都是厂子里的老同志了,了解情况,人缘也好,这次下岗,你们宣传科、人事科,相互多配合。”
厂子里,于和平和吴爱国都是很有影响力的人,虽然不如李明浩威望大,但前者属于智囊一类,后者在人事科多年,和全厂职工都常打交道,是个人事百科全书。
这两人能支持,尽心干活,下岗的事,就成了一半。
正说着,门口又传来咚咚咚的声音。
吴三手忍不住想笑。
之前梁一飞讲话,被迟到的人,打断了三次。
现在呢,开完会,偷偷摸摸来敲门的人,也是第三次了!
第一次,来的是于和平,第二次是吴爱国,第三次,不知道又是哪个。
于和平和吴爱国相视对望一眼,两人很默契的同时露出一个会心微笑,就要一起朝里面房间先藏一藏,梁一飞摆摆手,说:“不必了,又不是搞地下工作,那么神秘干嘛。现在看出来了吧,大多数同志,还是站在我们一边的嘛。请进!”
这一次,进来的是保卫科长余飞翔。
余飞翔一进门,就看见于和平和吴爱国两人站在办公室,冲他笑。
愣一愣,看到对方脸上那种‘原来你也来了’的笑容,忽然就明白了七八分。
我草,这两老家伙,还真是老奸巨猾啊!
老子还以为自己是第一个呢,哪知道才勉勉强强挤进前三!
和之前一样,余飞翔同样是来投诚的,不过他是带着‘投名状’过来的。
先承认保卫科之前工作失误,漏洞太大,又表示,被厂子外面那几百箱中华鳖精在哪,他已经调查出来了,立刻就能让人取回来。
这话明显是假的,前前后后才一个多小时,他就从不知情到查出了赃物所在?
他是神探亨特啊?!
可梁一飞、于和平、吴爱国都没揭穿他。
这时候,需要的就是一个态度。
于是余飞翔顺理成章的保住了保卫科长的位置,成为下岗小组的第三名核心成员。
第201章 逆流暗涌
华强厂的下岗工作从第二天开始进行,过程比预计的要顺利的多。
其实,从汽水厂变成私营的华强厂那一天开始,工人们心里就影影约约的感觉到,下岗这个事,或早或晚不可避免。
国营企业改造,下岗已经成了一个惯例,没有哪个企业能避免,即便还是国企,也会有大批下岗,何况已经变成了私企?
当这一天真到来的时候,工人们更多的是对未来的茫然和紧张,并不是什么震惊。
还有一些很关键的原因。
比如,华强厂在岗的一批中层干部,这次极为配合,宣传科、保卫科、财务、车间、市场,一批部门的领导亲自挨个做思想工作。
又比如,剩下的人可以加工资。
虽然乱哄哄的,但从厂子里发布下岗通知,至今为止,过了三天,并没有出现工人扎堆串联闹事的事情。
但也不是所有人都配合。
“小李,你要出来说话啊!”第二产线的主任刘德才找到了李明浩,先义正词严的声讨了梁一飞几句,然后吹胡子瞪眼,说:“你这个公会主席是干什么吃的,这么大的事,你一言不发,你对得起大伙对你的信任吗?!对得起组织上对你的培养吗?!”
在一块的,还有好几个工人,都是刘德才的徒弟,也在边上愤愤不平的纷纷开口。
“李哥,你瞧瞧那个梁一飞是什么嘴脸?我师父这么大年纪了,他一个二十岁毛头小伙子,居然当面骂人,这不是流氓嘛?!”
“公会不为工人讲话,那还算什么公会!”
“一下子下岗这么多人,吃什么喝什么?!”
“李师傅,你要讲话!你带头,我们都响应!”
李明浩沉着脸听他们讲话,摆摆手,说:“你们少在那起哄,这事我心里有数!”
下岗通知发出来之前,那天厂子里中层干部开会当晚,刘德才就把情况告诉了他。
当时他的第一反应就是不能这么干!
不是说不能下岗。
和大多数工人一样,李明浩也心知肚明,下岗是早晚要发生的事,但是没想到,这一次居然幅度这么大!
两百多离退休工人全部脱离关系,在岗的,也有30%要下岗,这等于是一下子让60%以上的工人失去了工作和收入来源。
那可是差不多三百人,两百多家庭,上千口子人的吃喝拉撒!
汽水厂虽然效益不好,可是能维持到今天,靠的就是这些人,没这些人,哪里有汽水厂?他梁一飞买个屁啊!
现在倒好,来了个资本家一分钱没花买了厂子,嫌这些人累赘了,一句话全部不要了?!
这不是过河拆桥嘛!
李明浩也承认,厂子里的确存在陋习,可是大家都是阶级兄弟、革命战友,同志嘛!
就不能批评教育,处分处理?
一定要砸了人家的饭碗?!
当天和刘德才聊完,李明浩一夜没睡。
他想不通。
刘德才有句话没说错,这到底还是不是工人阶级当家作主的天下了,一个小资本家,有什么权力一句话,就让成百上千的工人吃不上饭?!
反正他就相信一点,甭管什么原因,发展经济也好,什么振兴老厂也罢,那都不能让工人饿死吧?!
第二天一早,他就去厂子里、厂区里,挨个去找厂里的老熟人、干部们聊,想要让各个部门一起动员起来,共同找梁一飞要个说法,让他打消念头。
去之前,他是很有把握的,他的想法也不是说不能下岗,打破铁碗饭的确有必要,完全可以施行现在流行的聘用制,或者进行考核,不合格的人教育、调岗,最后实在不行再下岗;
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