重生燃情年代 (银色纪念币)

　　“厂长，这哪里话，千错万错，都怪我们不守纪律。”宣传科的于和平接话说：“以前是铁饭碗，都懒散惯了，现在改革，还像之前那样混日子是不行了。不过一时之间，大家伙思维观念都没跟得上转变，正需要您给我们上上课，通通思想，转变脑筋。”
　　梁一飞微微嗯了一声。
　　之前让项冲锋摸底调查，这个于和平在厂子里，也算是比较有影响力的一个人，有些类似罐头厂的梁义诚，不过好像更有心计，也更愿意出头干事。
　　讨债组他担任的是一组组长，光他们那个组，就讨回来三十几万，几乎占了全部讨债额的一半。
　　梁一飞住院期间，厂子里没人有足够的权威管事，李明浩在债务重新分配问题上，还是固执己见，据说私下里，和于和平搞得有点不愉快。
　　于和平的主张比梁一飞还要激进：哪个组要回来的钱，多余的，就这个组自己分。可按照李明浩的意思，于和平他们组等于少拿了一半的钱。
　　这是一个愿意做事，有能力做事，也是可以拉拢的人。
　　梁一飞冲于和平微微一点头，说：“上课不至于，我年纪轻轻，各位有的人，当我爷爷年纪都够了，我谈不上给各位上课。不过，老于这话不假，厂子现在和以前不一样了，以前那种日子，一去不复返，再像之前那样懒懒散散，无组织无纪律，那就等于直接从我口袋里掏钱，也直接影响你们自己的收入……”
　　咔嚓一声！
　　在梁一飞的讲话声中，显得极为刺耳。
　　门把手的声音。
　　门第三次被从外面打开了，梁一飞的讲话，第三次被打断！
　　人事科主任吴爱国！
　　“来迟了来迟了！厂长，你继续讲！”吴爱国夹着黑色的提包，猫着腰走进来，四处找地方坐。
　　可眼睛扫了一圈，办公室里能坐的地方都坐满了。
　　沙发坐满了，平时接待、开会用的椅子也坐着人，一个多余的都没。
　　他十分尴尬的站在办公室中间。
　　边上之前到的人，各种目光落在他身上，有同情的，有幸灾乐祸的。
　　办公室里安静了几秒钟，梁一飞轻轻的敲了敲桌子，淡淡的问：“老吴啊，你还找的到椅子吗？”
　　“厂长，我……”
　　吴爱国正要解释，梁一飞这次却没有再给机会，直接打断了他，点着手表，说：“我两点半让何新福通知，三点半之前要到齐，现在是几点？”
　　“现在……现在是4点15了。”吴爱国额头上的汗渗了出来。
　　梁一飞盯着他，语气森冷，缓缓的说：“今天开会，讲得是厂子的未来，是我们大家的前途，可是，你让我们所有人在一块，等了你一个多小时，看起来，你好像也没把厂子的前途，我们的前途，和你自己的前途当一回事嘛。既然这样，厂子里，那恐怕就没你的座位了。”
　　吴爱国愁眉苦脸的说：“厂长，我今天休息，在家接到消息立刻就赶过来，可路上自行车链子断了，真的是……”
　　“关键时刻掉链子，那我还要你干什么？！”
　　梁一飞脸色猛地一沉，之前的和颜悦色完全收敛不见，取而代之的是一副狰狞，厉声喝道：“滚出去，回家等通知！”
　　这年头厂长骂人，骂脏话，不是什么了不起的大事，关键是，这话这就等于要开除他，吴爱国脸都吓白了，哀求着说：“厂长，我真没别的意思！我路上骑车骑得太快，就怕来迟了！”
　　可是梁一飞已经不再听他说话，吴三手面无表情的走到他身边，客客气气，但同样冰冰冷冷的说：“吴科长，请吧。”
　　何新福温言劝慰说：“老吴，你先回去等着吧。”
　　吴爱国如丧考妣，唉声叹气的离开了办公室。
　　吴三手咔嚓一下，反锁上了办公室大门。
　　办公室里的气氛，顿时肃杀起来。
　　看到吴爱国的下场，之前来迟的几个人，一个个心里打鼓，不知道厂长会怎么处置自己。
　　梁一飞点了一支烟，不急不慢的抽着，等一支烟还剩下三分之一，他把烟头在烟灰缸里掐灭，重新开口了。
　　这一次，语气和之前也截然不同，没有一点儿温和。
　　“铺垫的废话我就不多讲了。今天叫大家来，是安排下岗。”


第197章 开启群嘲模式
　　梁一飞重重发落了人事科科长吴爱国，可谁都不知道，其实他心里对吴爱国并没有准备进行太严肃的处理。
　　虽然住院，但毕竟接受华强厂已经有一段时间，明面上有何新福，水面下有项冲锋一家子当耳目，对于华强厂的主要人员情况，梁一飞还是比较了解的。
　　华强厂的中层干部里，人事科的吴爱国，其实算是个老实头。
　　和财务一样，人事权，其实都在厂领导手里，财务有时候还能跟一般员工摆摆架子，和其他部门推诿扯皮，但人事不同，完全是领导怎么说他们就怎么做，没什么实际的权力。
　　吴爱国平时在厂里和谁都很少红脸，虽然和当代其他工人一样也有磨洋工懒散的毛病，但总的来说，用大众眼光看，就是个老老实实的好人。
　　今天迟到的这些人，有一个算一个，如果说理由最充分，最能原谅的，反而是吴爱国，他说他链条掉了，梁一飞相信。
　　可是，梁一飞还是要当着这么多人严肃处理他，甚至骂他。
　　一来他倒霉，正好是最后一个来的，触了霉头；
　　二来，现在华强厂的情况，和当初岚韵湖不一样，需要挑一个软柿子来立威。
　　岚韵湖之前就是私企，龙蛇混杂，社会气很足，要立威，就得拿最狠的来立威才能吓得住人；而华强厂不同，工人们再怎么着，本质上，都是小老百姓，过惯了安逸日子，聚在一块是条龙，分开全是虫，用个老实头来立威就足够起到效果。
　　而且，这样的老实头，不敢闹事。
　　第三嘛，也是今天梁一飞要办的一件大事：下岗。
　　从厂子里‘微服私访’一圈下来，他愕然发现，之前想着先应付过这段时间，等中华鳖精上市，再来搞人事，搞下岗，恐怕不行。
　　厂子里的状况触目惊心，现在不动，会直接影响到未来的生产和销售。
　　所以他下了狠心，在短时间之内，把人员调整、厂风纪整顿、退休工人丢包袱，这几件事，快刀斩乱麻，一起办了！
　　办这些事，人事科的工作量很大，也会很难，这就需要有个任劳任怨，业务纯熟，跟自己一条心的人事科主任来具体操作。
　　吴爱国，很合适。
　　所以，今天对他，梁一飞虽然发了大火，可其实是一个敲打，要是吴爱国真被吓到了，能老老实实的，未来可用；反过来要是敲打一下，反而敲打出了他的反骨，那也正好，就从他开刀，换掉人事科这个关键岗位。
　　这是后话，果然，痛骂了吴爱国一顿，在场其他人的明显变得战战兢兢起来。
　　要是搁在之前，下岗是个敏感话题，要是忽然说出来，那在场这些人绝对得炸锅，第一个反应就是不同意！
　　可此时，中层干部没却过于激烈的反对，只是面面相觑。
　　呵斥走了吴爱国，梁一飞的态度反而温和了起来，抱着茶杯，不急不慢的挂掉上面的茶叶，说：“叫大家来，就是商量的，有意见，有想法，现在可以提，咱们民主集中制嘛。”
　　眼皮一翻，扫了在场众人，把杯子在桌上轻轻一顿，说：“现在不说，以后就不要再讲了。”
　　大家伙你看看我，我看看你，最后，还是资格最老的二车间主任，那个接孙子导致迟到的刘德才，问：“厂长，厂子自从您接手以来，不是干的红红火火的嘛，您看啊，欠款也还上了，拖欠的工资也给了，您还带着我们转型做保健品，现在保健品多好卖啊，将来指定能赚大钱，干嘛好端端的要下岗？”
　　仓库主任周全有道：“对对对，厂子里的都是熟人，兄弟姐妹，在厂子里干了这么多年，没功劳也有苦劳。”
　　“人都下岗了，谁干活啊？厂长，未来厂子要发展，依靠的就是这些有经验的熟练工人嘛。您再去招聘，钱不少花，招来一批新人，活干得还不行。”保卫科余飞翔说。
　　有一个说话的，就有第二个，紧跟着第三个第四个。
　　语气都很谦逊，谁也不想再被梁一飞指着鼻子骂滚出去，可态度都很明确，没人想开下岗的口子，在这个问题上，厂里的干部和职工是站在一条线上的。
　　下岗是条红线，这条红线不打破，甭管是私企还是国企，大家都有安稳日子过，可一旦开了口子，那就意味着铁饭碗没了，下岗的自然失去了工作和生活来源，留下来的，也要小心翼翼，随时可能被辞退。
　　等他们说的差不多了，梁一飞问：“说完了？我说两句？”
　　“厂长您指示。”宣传科于和平说。
　　“我说说我今天下午的见闻吧。先讲安全保卫。”
　　梁一飞看向余飞翔，说；“门卫室打麻将，我叫门半天都不开，要是外面客户来了，上级领导来了，看到这，谁还敢给我们政策，跟我们做生意？这个还是小事，我就不说了，老余，我想问问，你们保卫的人，是残疾啊，还是弱智啊？”