篮球之上帝之鞭 (不爱吃草的羊)

　　在一切都安排妥当莱昂准备离开的时候，又从外面进来了一个人，他一进门就把一摞材料扔在了波利斯女士的桌上，急吼吼地说道：“把这些资料复印一份，我着急要用，办公室的打印机坏了！”
　　波利斯女士甩了这个人一眼，扁了扁嘴说道：“好的好的，我会把东西弄好的。不过希望你下次进来的时候可以敲门，波普尔先生。”
　　说完这些，波利斯拿着这些材料去复印，留下莱昂和波普尔两个人。
　　莱昂想起了在出租车上和老司机的谈话，在最后老司机说的，“凯尔特人发掘新球员的真正权力掌握在波普尔的手中，”看样子这个长着方脸小嘴，满脸褶子与横肉的家伙就是凯尔特人队的球员总监，莱昂－波普尔。
　　“你好，我是莱昂，福克斯－莱昂。”莱昂伸出手对波普尔说道。
　　波普尔斜了莱昂一眼，翘了翘嘴说道：“你是谁？”
　　看样子在凯尔特人队内知道莱昂的人并不多，起码球员总监都不知道莱昂的存在，要知道球员总监和球探是互相合作的关系，球探们要把自己收集到的信息交给球员总监，经过球员总监的处理最后上报球队，往往总经理决定球员选择的时候，球员总监、老板、教练三个人是对总经理影响最大的。
　　教练的选择来自经验和眼光，老板的选择来自市场和个人偏好，而球员总监的选择就来自球探。而现在，波普尔根本不认识莱昂。
　　看波普尔并不热情，莱昂也不想热脸贴冷屁股去主动介绍自己，毕竟“临时球探”这个职位并没有什么好自我介绍的。
　　所以莱昂和波利斯小姐道别，拿着自己的东西直接回了卡尔的办公室。
　　回到卡尔的办公室，卡尔正在打电话，他示意莱昂坐下。
　　过了不到两分钟，莱昂在椅子上还没坐热，卡尔就放下电话，握着双手，对莱昂说道：“今天晚上你就要离开波士顿，机票已经给你准备好了，到了以后会有人接待你。这将是你的第一个任务，也是最重要的任务，好好加油。”
　　说完，卡尔递给了莱昂一张早就准备好的机票，下午六点十五分的航班，直飞芝加哥。


第二十三章 沙子
　　nba，世界篮球的最高殿堂，这个从1949年起成立的篮球组织，由小到大，由弱变强，影响力从东部的几个州到全美，从全美到全球，已经成为了一个世界性的体育组织。
　　作为每一年联盟新鲜血液的最重要来源，每年六月份的选秀大会，都是继总决赛之后最受关注的活动。同时，选秀大会也意味着全新赛季的开启。
　　而在选秀大会前的新秀训练营，就是奥斯卡颁奖典礼之前的金球奖，盛宴前的预热。
　　每年的新秀训练营一般在选秀大会开始前一个月左右开办，地点主要在芝加哥或者奥兰多。
　　在训练营中，新秀球员会进行体测，公开训练以及5对5的模拟对抗，届时各支球队的经理、球探甚至老板都会到现场全程观看这些新人们的表现，他们在训练营中的数据和在对抗赛中的表现，将会很大程度影响他们在选秀大会中的顺位。
　　对那些超级新秀来说，他们希望用出色的表演获得更高的顺位，那样意味着更大的名声和更多的商业利益；对相对普通的新秀而言，他们要在训练营中好好表现争取首轮被选中，那样一份四年有保障的合同将由某只球队双手奉上；而那些边缘人物更要在训练营中拼尽全力，为争取进入nba而展现他们每一个优点，虽然那样也不见得有人愿意挑选他们。
　　可以说，nba的新秀训练营就是球员们进入职业圈前的第一次洗练，从这里开始团队至上、青春友爱的校园篮球将要终结，商业篮球帝国向他们敞开大门，利益、荣誉、诋毁和压力都将随之而来。
　　……
　　2000年nba选秀大会将在六月底于明尼苏达进行，现在是六月初，距离选秀大会还有不到一个月的时间，今年的选秀训练营将在东部城市芝加哥举行。
　　下午两点左右，在吃完一顿工作餐后，拿着飞往芝加哥机票的莱昂，带着凯尔特人队发给他的一个笔记本，一支签字笔和一个运动背包离开了总部大楼，卡尔告诉他每个球探原本应该配备一台笔记本电脑，但是在2000年一台笔记本电脑的价格还是相当昂贵，对于一个三个月合同的临时工，凯尔特人并没有为他准备这样的设备。
　　对此莱昂并不在意，他才不想背着又厚又重好像水泥板一样的老式笔记本电脑到处跑，一本做工精良的小牛皮封面笔记本对他来说完全足够了。
　　同时考虑到莱昂的经济状况，卡尔还给了莱昂一张2万美元额度的信用卡，用作差旅消费；给了他一本小电话簿，上面写着其他已经抵达芝加哥的凯尔特人工作人员的电话号码，卡尔告诉莱昂到了芝加哥后会有人打电话给他。
　　没有例外的，莱昂在离开总部后把电话簿翻了两边，就把它扔到了垃圾桶，对他而言这种东西纯粹是浪费空间。
　　在坐上前往机场的出租车后，莱昂给霍梅尼丝发了一条短信，告知了她自己现在的状况，并表示不去她家中和她道别了，希望在回到波士顿后再联系。
　　此时霍梅尼丝应该在从马什菲尔德赶回波士顿的路上。
　　莱昂还想打个电话给奥尔巴赫，但手指在键盘上犹豫了一会儿还是没有按下那个号码，因为莱昂也不知道应该和奥尔巴赫说些什么，是感谢他介绍的工作，还是询问一些球探工作的细节。
　　在卡尔的办公室里，卡尔用将近两个小时的时间，向莱昂详细介绍了球探工作的主要内容，以及他在这三个月里需要完成的任务。
　　莱昂在脑海中回顾了一下卡尔两个小时的介绍，很快就把球探工作总结为三项：一、评价一群天才；二、在一群天才中评选出最适合球队的天才；三、在一群比较普通的天才中发现不那么普通的天才。
　　现在，莱昂已经知道，在nba每年球队都会获得一次以上的选秀权，在一群新人篮球手中按照所在的次序挑选自己想要的新秀。
　　每一位有资格参加选秀的球员都是广义上的篮球天才，是全美所有大学篮球界中的精英人物，所以球探的工作根本不是去发现天才，因为所有人都知道这些家伙全是天才。
　　所以，球探工作的核心在于用更加明确的标准去描述和评价这群天才，并对他们未来的发展做出预期，为球队在选秀大会上的选择提供参考性意见。
　　这项工作难度最大的项目在第二项和第三项。
　　每年总有那么几个球员属于天才中的天才，球队主要工作就是指望自己的运气好一些，能够拿到更高的选秀权去选择他们。
　　所以，在这个层段的选择上，最重要的是运气，其次是球队管理层如何在有限空间里，用有限的筹码进行运作，来博取有可能的签位，并在选秀的过程中通过各种操作包括烟雾弹、打劫、选后交易等来摘取最想要的天才新人。
　　球探在这里的作用并不突出。
　　而当这几个球员被挑选完后，对球探的考验也就来了。
　　在剩下的一群看上去差不多，未来却可能天差地别的新人中，球队需要挑选一个最适合球队同时最有潜力的球员。这种签位一般排在第一轮中后端，是真正体现球队球探系统综合实力的一次选择，从球队总经理到像莱昂这样的临时工球探，每个人的情报和分析都非常重要。
　　到了第二轮，也就是第三项工作，在一群比较普通的天才中发现不那么普通的天才，这个顺位的选秀一般不会出现球队核心级人物，但往往容易出一些优异的角色球员，是球队补充板凳，加深阵容深度的好机会。
　　这个段位的选秀最考验球探的实力，那些二轮秀往往不是很受众人关注，每个球员必然有比较显着的缺陷，同时也有自己的优势，如何厘清这些缺陷和优势的关系，并着眼未来发展，就要看那些球探的本领了。
　　莱昂在出租车上想着这些问题，手机铃声响起他也没有注意到，因而错过了霍梅尼丝的电话。
　　他拿起笔记本，用签字笔在上面写下了今天学到的许多新名词，比如“pre－draft－camp（选秀训练营）”、“ry（乐透秀）”、“－room（小绿屋）”等等。
　　莱昂并不是记不住这些东西，就算用笔记本记下这些对开展工作也毫无意义，他只是不想让自己的笔记本太空，毕竟卡尔说了那么多东西，对他而言并没有什么特别值得摘录下来的，他在脑子里对这份工作已经有了大概的认识。
　　不过具体该怎么做，他还要学的东西可就多了，莱昂只恨现在手头没有一本“球探工作教科书”，这样在飞往芝加哥的途中，他就可以把这门课学的八九不离十了。
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　　另一面，在芝加哥，今年的新秀训练营的时间定在了6月5号，早在正式开营的前一个礼拜，各支球队的经理、主教练、球探，以及一些经纪公司的经纪人、雇佣球探，都云集这座城市，为即将到来的新人大乱斗做好准备工作。
　　这次凯尔特人队的球探组继续由里克－皮蒂诺领衔，因为之前的首席球探莱昂－波普尔已经升任球队的球员总监，所以波普尔留在波士顿进行资料的汇总与整理工作，一线的勘察工作就交给了皮蒂诺以及球队总经理克里斯－华莱士，还有凯尔特人队的助理教练吉姆－奥布莱恩，录像分析师弗兰克－沃格尔。