“我现在的图鉴里只有王安山这一个顶级的运动员,如果可以多收集一些其他项目的运动员,然后再利用这个复制卡,那我岂不是会化身为全能运动员?世界顶级运动员的七成水平,依旧是很多职业选手一辈子都达不到的。”李戴想到这里,心中还有些小兴奋。
然而当他看了看这三张卡片,不由的有些失望。
“可惜了,只有三张复制卡片。而且一次只有十二个小时的效果。”李戴有些无奈的想。
系统马上介绍道:“这个复制卡片虽然只有三张,但却有两大特点,第一是可以重复使用,一张卡片的作用时间是十二个小时,十二个小时过后,这张卡片就会再次变成空白的复制卡片,你可以用它重新去复制图鉴中的运动员。”
“哦,那我就不用担心复制卡片用光了。”李戴接着说:“这么算来,一张就够用了,没必要给我三张。”
“之所以有三张复制卡片,是因为复制卡片的第二个特点,他们可以一起使用,可以使两张,也可以是三张,效果上面可以叠加。”系统解释道。
“也就是说,我可以用这三张复制卡,去复制三名运动员,然后同时给自己使用这三张卡片,那么我会同时拥有这三名运动员七成的实力?”李戴开口问。
“没错,但是有个前提,必须是不同项目的运动员才可以。比如你已经使用了一张乒乓球运动员的复制卡,那么第二张和第三张复制卡,就不能是乒乓球运动员了,必须是其他项目运动员的复制卡才可以。”
……
奥运会结束了,国乒队自然是包揽了四枚金牌满载而归。
回国以后,有大量的活动等着国乒队的队员们,而李戴这种幕后的有功人员,也都得到了相应的嘉奖。
乒乓球项目本来就是国球,在国内有很高的群众基础,随着互联网直播和自媒体的兴起,看比赛的方式也不再局限于电视转播,越来越多的人可以通过不同的渠道来观看乒乓球比赛,这使得乒乓球又一次的“火”了起来。
而且国乒对于运动员的包装,也比前几年提升了好几个档次。通过对明星球员的包装和针对性的宣传,培养了一大群年轻的粉丝。
前几年,看乒乓球的还是以中老年人为主,而如今大量年轻球迷的加入,使得国内的乒乓球运动又一次的焕发了青春。
国内的乒乓球氛围在变好,群众的关注度在提升,对于乒乓球来说,一切的一切,都在向着好的方向发展。
……
这一日的中午,国乒队的餐厅中,众多教练都在议论着一件事情。
“你们听说了么?咱们乒协那边说是要进行改革!”
“改革?年年都说改革,改来改去,还不是咱们国乒一家独大!放心好了,其他国家的乒乓球,对咱们起不到威胁的。”
“我听说这次不一样了,这次高兴要进行管理模式的改革,要搞什么‘扁平化管理’。”
“扁平化管理是什么意思?”
“我也不知道。不过有小道消息说,可能要撤销总教练和主教练的岗位,直接设立男队教练和女队教练,两个是平级的,直接受上面领导。”
“这不可能吧!撤销总教练的话,让顾教练去哪儿啊?他总不能来当男队的教练吧!那岂不是降级了!再说了,顾教练是咱们国乒的主心骨,而且这些年来任劳任怨,给咱们队伍做出了这么多的贡献,咱们球队能够发展到今天,顾教练可是居功至伟。”
“我也希望这不是真的,咱们国乒队花了这么多年,总算是构建起了一套自己的成熟的架构,人员的选拔,球员的训练,梯队的建设,球队的科研,赛前的准备,我们都有自己的一套标准,如果突然改变的话,那么所有的方方面面,可能都要改变。”
大家你一言我一语的讨论着,很多人并没有将这件事情放在心上,更多的人则是没有意识到事情的严重性。
……
一周之后,国乒队的主力们前往蓉州参加国际乒联的公开赛。
正当比赛进行的如火如荼的时候,乒协突然宣布,顾志忠不再担任国乒队的总教练,改为担任乒协的副主席。
这算是临阵换帅!
国乒队的改革的序幕,也就此拉开。
第三百一十五章 木秀于林
顾志忠卸任的消息来的太突然,对于国乒的影响也是地震级的。国乒队内,所有人都是毫无思想准备的听到了这个消息。
“怎么回事?顾教练干的好好的,怎么就突然卸任了?”
“顾教练走了,那我们怎么办?以后谁来当主教练?”
“通知上说,以后咱们国乒没有主教练了,设立男子、女子两个国家队教练组,一手抓竞技训练,一手抓队伍管理。这叫什么扁平化管理。”
“这不是又回到以前了嘛!我记得在十几年前的时候,咱们国乒也设立了男乒教练组和女乒教练组。这改来改去,岂不是又和十几年前一样了吧?”
“不知道接下来,谁会担任男队和女队的教练。你们说,顾教练还有机会回来么?”
“顾教练不是去乒协当副主席了么?这也算是高升了吧!”
“高升?你是傻了吧?这明显是明升暗降!乒协十几个副主席,平时就是喝喝茶开开会,屁事儿都没有,典型的一个养老的闲差。顾教练才四十岁出头,正是年富力强的时候,现在却被安排去养老。不知道上面怎么想的!”
旁边的李戴虽然没有说话,但是他去能够感觉到,众人对上面的这个决定很不理解,而每个人的话语中,都包含着对未来的迷茫。
李戴同样觉得迷茫,顾志忠离开了,而接下来,国乒的整个架构都出现巨大的变动,他也不知道,自己未来会何去何从,在新的国乒队中,他的工作会不会出现变动。
未知是可怕的,上面的一份文件下来,却让整个国乒队内,每个人都感受到不安和迷茫。大家都不知道,自己会遭遇到怎样的安排。
这一夜,包括李戴在内,很多人都彻夜难眠。
次日,不安的情绪依旧在国乒队内弥漫,而媒体也已经得知了消息,网络上的各种评论,也接踵而至。
整个国乒队人心惶惶,而李戴则在晚饭的时候,拨通了薛力的电话,李戴觉得,这种事情,薛力应该会比自己了解更多的内幕。
电话接通后,李戴说明了来意,薛力却长叹一口气。
“很多事情,你不知道。其实这事情的缘由,还是因为咱们体育所实行的举国体制。咱们的举国体制,一直受到很多人的诟病,无论是在民间,还是在体育的管理单位的内部,都有着巨大的争论,争论的焦点是,我们到底是应该继续举国体制,还是应该对整个体育产业进行市场化的改革。”
“就现在来说,体育产业推行市场化改革的想法,显然是占了上风的,我们体育管理机构的高层领导中,也有人旗帜鲜明的说,我们国家体育出现的问题,主要是体制问题,这个体制问题就是举国体制,也就是体育的计划体制。虽然高层领导没有完全的公开否定举国体制,但是他们所提出的改革思路,就是要推动体育的市场化。”
“一旦将问题归结于体制的问题,在一些人看来,判断标准和逻辑就会变得奇怪而又简单:计划体制就是错的,即便是能够取得好成绩,也要改掉;市场是先进的,哪怕市场化造成的问题很多,但也是因为市场化程度不够所造成的,依旧要继续推行下去。”
“国乒历来都是举国体制优秀的代表,所以在那些希望体育产业市场化人的眼中,国乒才必须要改革,只有将国乒纳入到改革当中,对于体育产业市场化的大改的逻辑才能顺理成章。哪怕是国乒已经足够的优秀。”
“而在落实的时候,主要牵扯到的还是那四个字:权力、利益。其实权力和利益,可以看做是一回事。有了权力,才能够为自己争取利益;而为了获得更多的利益,才会去拼命的争取权力。”
李戴皱了皱眉头,他很不喜欢听到这四个字。
薛力则继续说道:“这次国乒的改革,看起来倒更像是体总要从各个管理中心里收回权力,事实上这些年来,体总一直是想要从管理中心收权。至于这背后,搭载了多少人的利益考虑,估计没有人能说得清楚。”
“我听说,这次对于顾志忠来说是明升暗降,真的是这样么?”李戴接着问。
“顾志忠是个不错的小伙子,才四十岁出头,正是年富力强的时候,真是可惜了啊!”薛力接着说道:“咱们体制内的队伍,一直都是主教练责任制,这种制度已经建立了好几十年,一个队伍当中,一把手主教练的权力是最为集中的,主教练的工作不仅仅局限于管理和训练,还有人事、财务、采购等实权,就比如你当初进入到国乒队,只需要顾志忠的一句话就可以。”
“乒协的那份通知你也看到了,乒乓球队不再设立主教练,改为成立男子和女子两个教练组,两个教练组的主教练要同时兼顾队伍的训练和管理,但是却丝毫没有提到其他的方面,你觉得,新任的男队和女队的主教练,会向之前的顾志忠那样,拥有人事、财务等方面的权力么?”
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