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万界黑科技聊天群 [全本校对] (火洞)


  宁邵巍说道:“既然上面的方案卢总都不同意,我也不能白来一趟。这个时代就是合作共赢的时代,那我们就商谈一下资源合作的问题。”
  “红信的主营业务是游戏,而放眼全国,甚至是全亚洲,我们企鹅的游戏用户是最多的。无论是红信的游戏接入我们的平台,还是我们的游戏接入红信的平台,都是共赢的局面。”
  他侃侃而谈,看样子来之前早就准备好了这些说辞。
  总得来说,他们的想法是,让红信的软件,都可以使用企鹅帐号进行。这个前提下,红信的游戏才能接入企鹅的资源平台进行宣传推广。
  另外,企鹅的游戏也能入驻红信的平台,比如红信网游平台,加速器、电脑管家等等。
  这样从表面上看,红信的确短时间能得到大量的资源推广。但细思之下,就会发现其中的猫腻。
  比如红信的游戏,用户用企鹅帐号进行,那他到底是企鹅的用户还是红信的用户呢?
  答案是,他已经成为了企鹅用户!因为一个用户不可能只玩一款游戏,有的会同时玩几款,有时候玩腻了也会选择其他游戏。
  这时候,他的帐号还是属于企鹅帐号,显然企鹅平台的游戏更适合他。
  这是一种隐性的用户资源掠夺,其他的游戏运营商早就意识到了这个问题。比如网一,他们就拒绝使企鹅帐号登陆自己的游戏。
  商谈不可能一次谈成,双方会相互试探,研究出最适合自己的方案。
  所以宁邵巍还在红信游戏多呆了几天,就负责商谈合作事宜。
  经过几天双方的商讨,最终达成了协议。红信平台将支持企鹅的充值渠道,红信平台上的游戏,也可以企鹅的直播、视频平台,但不能他们的游戏平台。
  同样,红信网游加速器,将对企鹅游戏提供全面的加速服务,不再多收额外的“升级服务费”。
  另外,还有些小项目和细节方面的合作,都不必阐述了。
  总的来说,卢子信还是比较满意的,公司的发展又前进了一步。而企鹅一方,并没有得到想要的结果。
  这个协议,对他们来说,只是减少了部分损失,增加了一些金融方面的收入。可相比起来,还是红信获利更多。
  办公室里,卢子信思考着公司未来的发展方向。游戏、电脑管家方面,都已经走上了正规,开始盈利。这些不需要他再费心费力的解决,让公司的其他管理层负责就行。
  他打开万界聊天群,询问红后意见。红后所在的保护伞公司,可是在她那个世界,制霸全球的超级科技企业!
  红后给他发了一段资料,是安布雷拉(保护伞公司)发展简史。
  卢子信快速看一遍,心中有了个大概。
  安布雷拉公司和史塔克工业一样,是靠高新军事科技起家的。靠着军火生意赚了大量资金后,开始研究高科技医疗设备,进而是生命工程。
  同时,靠着军工科技的高端科技,研究人工智能,在计算机领域开辟市场,然后是金融手段吞并收购其他公司,最终成为科技巨头。
  安布雷拉的发展方向是从高端走向大众。军工领域、国防工业、医疗设备,然后发展到计算机、生活用品等各个方面。
  虽然发展顺序不同,但安布雷拉公司核心的发展机要,就是高新科技技术和强大的工业支撑能力。
  红信公司,现在最缺乏的就是这点。几款游戏都是红后开发的,主要支撑点还是来自于超级计算机。
  而超级计算机,红信自己却造不出来。这就意味着一旦离开红后的硬件支持,红信就没有任何后续发展能力。
  所以卢子信的下一个发展方向,应该是将软件开发暂时放缓,去开发硬件设备。只有硬件制造的工业提升,才能制造出更多的黑科技产品,譬如超级计算机,托尼·史塔克的虚拟投影设备之类的。


第84章 重新部署
  卢子信问道:“红后,我要做硬件,该从哪个行业做起?”
  红后:“当然是计算机硬件!有了超高性能的计算机,任何研究的速度都会大大提升。(表情:这么简单还要问我?)”
  L先生:“有道理。不过计算机硬件属于高新科技,精密工艺制造。没有技术资料和一些精密仪器,估计很难完成。红后,估计又要麻烦你了。”
  红后并不在意,说道:“没问题,现在这些资料和设备,保护伞公司也用不上了。(表情:嘿嘿嘿)”
  在她的世界,丧尸危机爆发,人类都要面临灭绝的危险,制造业基本停止,除了生命工程以外的资料和设备,她都有权限调动。
  L先生:“好,下次给你一个大红包!”
  红后:“(表情:我已经截图了,休想抵赖!)”
  和红后商议完毕,卢子信便开始着手准备。
  以目前红信游戏的情况看,再开设新的部门,已经显得不合适了。现在红信的几个大项目无论是工作人员还是营业额,都足以支撑起一个公司。
  这个体系已经显得有些臃肿,再看一个研发电子科技的项目显得不大合适,必须要对公司体系进行调整。
  为止,卢子信再次召开公司会议,展开讨论。
  有资格参与会议的,都是部门总监级别的职务。吃鸡手游、网游、加速器、电脑管家,四个项目部门,市场部、财务部、法务部、营销部、人事部等等其他部门,加起来到会的管理层都有近二十个,不知不觉中,红信已经发展的如此庞大了!
  “今天会议的主题大家都知道了,是讨论我们公司的内部的运作体系,各部门未来的调整方向。”卢子信说道,“大家工作了这么久,应该都有些想法,不妨都提出来讨论一下。”
  刘同第一个发言,他曾经在网一公司工作过,工作经验丰富,又实际参与了红信的发展,最有心得。
  他直截了当地说道:“卢总,诸位,其实这个问题我一早就想提了。我们红信游戏,最初成立的时候,只是单纯的游戏开发运营公司。”
  “但是在卢总的带领下,我们又新增了两个大项目,属于软件开发运营类。和游戏也带一点关系,但也可以说是完全独立的部门。”
  “而这些项目,无一例外发展的都非常顺利,不断招收新的员工,扩展业务。从规模上来说,其实每个项目部门都相当于一个完整的公司。有项目,有独立的研发,有盈利。”
  “多个大项目,一口气全部要我们来管理,说实话,事务太多,我越来越感觉力不从心。”
  “我的意见是,把一到两个项目独立出来,成立另外公司进行运营,拥有自己的管理运营团队。”
  梁松立刻赞同他的观点,他和刘同两人可以说是红信的两大支柱。他说道:“我们红信电脑管家项目,完全可以单独运营。”
  卢子信点头,又看向朱安,问道:“你有什么想法?”
  朱安惯例的抬了抬眼镜,说道:“我赞同前面两位的看法。卢总,你想,我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。”
  “光是手游这个大项目,我们就有的忙了。加上网游、网游加速器和电脑管家,我就是会分身都忙不过来。我们市场部内部,都分了四个大组,分别处理相应部门的事务。从管理体系来说,已经非常臃肿了。”
  “这点我有深刻体会,几乎每一天,我们人事部都在招聘。还要协调几个大项目之间的职位,工作繁杂难办。”人事部的总监也说话了,“有必要把一两个项目独立出来,重新规划。”
  红信人事部总监叫做薛阳,是红信从一家人力资源公司挖来的高级精英。今年三十出头,个子不高,但职业能力非常出色。
  其他几个部门的高管也纷纷发表意见,无一例外,全都同意公司内部进行重新规划。
  卢子信说道:“以我们现在的规模,按照项目划分明显不行,如果按照公司划分,是划出分公司还是子公司比较好?”
  苏芷容在他旁边,专心做会议记录,同时给卢子信提供一些信息补充。
  刘同说道:“我个人认为,成立子公司最好!”
  “这点其实我们可以像那些互联网巨头学习。比如三大系,千度系,企鹅系和可里系。”
  “他们就是采用自有、收购、入股方式进行全领域布局,一个大的企业集团控股多家全资子公司或者股份占比的公司,各子公司之间独立运营。”
  法务部的总监点头道:“从法务角度来说,分公司没有独立法人,在公司法务上有些问题。而子公司拥有独立法人,可以单独承担公司法务问题,对于核心管理层来说,可以减少很多风险和问题。”
  “以我们公司的现状看来,把项目独立出去,成立子公司是最好的选择。全资控股的子公司,独立运营,能将收效最大化!”
  技术部总监说道:“我也赞同这个办法。比如我们部门做技术研发,几个项目都需要技术支持,而我们的研发能力有限,照顾谁也不是,不如让划出子公司,建立自己的研发团队。”
  其实卢子信也有这样的想法,已经稳定的项目,成立子公司独立运营,可以给他的团队省不少事情。而子公司又由他全资控股,他依旧拥有完全的掌控权。

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