我家总裁美如仙 (疏竹无声)

“一会你就明白了。”

之后，我们又去了几家公司，都没做过多的停留。

因为那些公司存在的问题太明显了，或管理人员能力不足，或地下的员工懒散，精英是有，但废柴更多，根本不值得我浪费时间。

“咱们今天怕是要白跑了。”蓝经理不无叹息着说，他还在为那个从下海市回来的销售精英扼腕叹息。

我说，“谁说白来的，今天的收获可是很大的。你看，我们今天总共去了五家公司，每个公司的管理、氛围都是不一样的。这些可都是宝贵的经验啊，没有他们的前车之鉴，我们又怎么能知道怎么样做是不对的，怎么样做是对的呢？”

“还有各个公司的人员管理，部门设置，人才留存问题，这些都是经验啊。纪总每天有处理不完的工作，没有闲暇时间来了解这些，那就只能是我来帮她了解了。新锐虽说现在慢慢趋于稳定了，但还是有很多隐藏的问题的。比如，管理级别的人员太过松散，再比如，作为一个公司的领头人，每天在杂七杂八的事情上花费的时间太多等。”

“这些虽然都是小问题，但俗话说的好，因小失大，小问题不处理，日积月累，也就变成大问题了。”

“哦，我明白了。”蓝经理露出恍然若思的神色，“你亲自来的目的，不光是为了寻找人才，更是为了了解各个公司的情况。取长补短，要是有人才，那便是一举两得了。”

我冲他竖起大拇指，“蓝经理比我厉害啊。”

“哪里哪里，我只是将你的思想翻译出来而已。赵先生，看不出来啊，你一个没怎么在商场上摸爬滚打过的，竟然对这些事情也这么熟悉，有你协助纪总，相信一切的问题都不是问题了。”

说话间，我们到了停车场，我拉开车门坐进副驾驶坐，“蓝经理太抬举我了，我毕竟对商场不是很了解，以后还要请蓝经理多多帮忙才是。”

“现在时间还早，不如咱们先去吃点东西？”这蓝经理人不错，我有意拉拢他。

蓝经理也是个聪明人，我稍稍一提醒，他便明白了，“好啊，前面有家饭店味道很不错，我们就去那边吧。”

包厢里。

服务员拿着菜单离去之后，蓝经理拿起酒瓶，为我倒了一杯。

他自己喝的是茶水，因为他还要开车。

“赵先生，我敬你一杯。”

有意拉拢的是我，本该是我给他敬酒才是，现在倒成了她给我敬酒了。

我说，“蓝经理，这顿饭我请客，你可不许和我抢啊。”

“哪能让你请啊，这顿我请，必须我请，你不许和我抢才是。”酒桌上的蓝经理比平时话多了许多，也热情了许多。

我倒是希望他请，那下一次，我就有了还他一顿饭的理由了。

“好，那这次我就不和蓝经理抢了。”

我们俩喝了一杯，蓝经理说，“赵先生，那咱们明天的行程怎么安排？”

“明天哪也不去，就在公司。”

蓝经理不明白为什么我会做出这样的决定，“那不去找人才了？或许，我们可以去人才市场试试，一些不得志的人才在迫不得已的情况下，也会去那里的。”

我摇摇手，将我的意思说了出来，“人才固然是很重要的，但比人才更重要的，是一个公司的领导者的思想。纪总的能力是毋庸置疑的，但她有一个很大的问题，什么事情都要亲力亲为，试想，一个公司那么多事情，就算你是神，怕也是不能将所有的事情都处理得当吧。”

“你看看咱们今天去的那几家公司，有三个连老板的面都没见上，有两个老板倒是见着了，可咱们进人家办公室的时候，人家在听取呢。再看看纪总，恨不能一天二十四小时都在忙。”

蓝经理点头，“是啊，也不知道纪总怎么想的，怎么就那么爱工作呢。那赵先生现在是什么意思？”

“明天，我要带纪总去人家的公司参观参观，让她知道，什么叫做领导。蓝经理，你就留在公司，把那几个公司的精英人员的资料再查的详细一些。”

“你不是不想挖他们吗？”蓝经理越发不理解了。

我点头，“我是不想挖他们，但知己知彼啊，这总没什么问题吧。”

332：团队素养

“我们不能将他们挖过来，但可以学他们的手段啊，这比直接挖他们过来，岂不是更省时省力？”我微笑着看着蓝经理，将我的计划说了出来。

蓝经理连连点头，隔了片刻，却又摇了摇头，“想法是好的，但实行起来哪有那么容易。且不说人家这一身的本事咱们是学不来的，就算能学来，也肯定学不了那么全面。再说，这培养人才是需要时间的，咱们可没那么多的人力和时间去培养新人啊。”

如果只是这样，那我何必花那么多的心思，这些道理蓝经理能想到，我又岂能想不到呢？

我的真正目的不在于真的去培养人才，而是，将现有员工的工作能力提升一个档次。

团队的力量才是不可估量的，一个人纵使你再有本事，顶多就是一团水花，可要是一群人有本事，那可就是要脑海的啊。

“难，肯定很难。”蓝经理始终觉得，我的想法很难实现。

能不能实现是一回事，不去试一试，又怎么能知道成功不成功呢？

我这样做还有另外一个目的，想要进步的人自然愿意付出努力去学习，而不想努力的人，则会被淘汰。

一个公司总有一些蛀虫，将蛀虫清除掉，也是很重要的一点。

晚上回到家里，我将这一天的心得和感受完全向纪沐晴分享。

当然，挖人家墙角的这件事我可没说，要不然，她铁定要批评我不可。

我只是将别的公司的领导需要做的事情简单说了一下，并明确表示明天要带她去别人的公司参观参观。

“我不去。”纪沐晴下意识抗拒，“我现在都听你的了，你怎么还要我去学习啊，这都难看。”

“我让你放下手头上的工作，简化它，是不想看你那么累，但让你去别的公司参观学习，是在帮助新锐进步，目的不一样。”

“就你理由多，什么帮助新锐进步，就你会找借口。”纪沐晴何其聪明，我那点心思，岂能瞒过她的眼睛。

我“嘿嘿”一笑，伸手将她揽进怀里，“我这么做，都是为了你考虑啊，实在不想看你那么辛苦，好心疼。不过，让你去参观别的公司，一来，是真的在帮助新锐，二来，你每天都忙着处理公司里的事情，很少和别的公司解除，趁着这个时间去参观参观，也好让你见识见识别的公司都是什么样子的。”

“你是在说我坐井观天？”

“那我可没那个意思。”

纪沐晴无奈地叹口气，“其实我也知道，我这样故步自封不是好事，的确，是时候走出新锐，去别的公司看看了。我答应你，明天和你一起去其他公司参观学习。”

翌日，我和纪沐晴再次去了那五家公司。

不同于昨天的是，由于纪沐晴的出现，这五家子属公司的老板今天全部都出现了。

新锐是他们的东家，他们中的某些货源都是从新锐流出去的，从某种意义上来说，纪沐晴就是他们的金主。

这金主亲自出现，他们哪有不现身的道理？

在参观到第三家公司的时候，出现了一个小小的意外，一个身穿民工服的小伙子前来面试，前台小妹见那小伙子穿着寒酸，让小伙子赶紧滚蛋，甚至在语言上奚落了小伙子。

那小伙子起先闷不吭声，并未怎样，但在那前台小妹说到他父母的时候，小伙子突然爆发，勒令前台小妹向自己的父母道歉。

那前台小妹被小伙子吓的脸色煞白，可就是嘴硬的很，语言上更加恶毒。

再加上有保安给她撑腰，那前台小妹得寸进尺，不但奚落了小伙子，还上前给了人家一个耳光。

众目睽睽之下，又是大庭广众，小伙子的脸面挂不住了，和两个保安厮打起来。

他们的吵闹声吸引了很多人，我们也是被这吵闹声吸引过来的。

这种事情一般都是自己的人向着自己的人，那小伙子只能哑巴吃黄连离开，搞不好还会惹来更多的麻烦。但今天他是幸运的，因为我们的出现，老板肯定不会野蛮地说你们把他赶出去，这样会让我们觉得他这人做事不行。

他势必会妥善处理，给我和纪沐晴留下一个好印象。

“你，被开除了。”魏老板下了命令。

那前台小妹委屈的不得了，哭的梨花带雨的，诉说着那小伙子的不是，“老板，是他想要打我，你怎么能开除我呢？”

“事情的原委我都了解清楚了，你以貌取人，连最起码的尊重也没有。像你这样势力的人，我们公司不需要。你现在去财务结算一下工资，立马收拾东西走人。”这魏老板做事倒也是不拖泥带水，该下决定的时候就果断做出决定。

也是这前台小妹自己做死，若死她能用尊重的眼光对待小伙子，又怎么会落得这样的下场。

总之，这样的处理结果合情合理，谁也跳不出毛病来，但是，这种大部分人都会去做的决定，也没什么新奇的。