小林一德他们面面相觑，他们是真没有想到谷雨会提出这么一个方案，乍看上去，谷雨的这个方案跟他们设想的能够吃华夏科学院和谷超科技剩下的残羹冷饭是一个意思，甚至是比他们的设想更好，他们和华夏科学院、谷超科技站在了同一个起跑线上，就像是在同一家展馆当中，同时招募人才一样，大家的机会均等，似乎对他们大有好处。但是如果深入想一想的话，却又不是那么回事。
就像这次谷雨代表华夏科学院，面向全球招募院长，世界各国的反应是不一样的，有的无所谓，有的持开放态度，但是更多的国家还是比较抵制的，像米国就是采用了多种方法，来阻止人才外流。日国其实也在暗中采取了一些手段，只是表面上没有公开，但是暗地里小动作不断，就算是有一些案例被媒体记者曝光出来，日国政--府也会找一些似是而非的理由去搪塞。
如果这次答应了谷雨的要求，由华夏科学院、日国国家科学院等联合对外招募人才，那么日国政--府就无法再名正言顺地禁止本国人才外流向华夏了，必须要放开禁令，允许本国的人才参加招聘。这就给了华夏科学院特别是谷超科技接触到日国顶尖技术人才以及顶级科研人员的机会，到时候凭谷雨拉拢人的手段，只怕有相当一部分会成为谷雨的囊中物，而他们日国国家科学院想学着谷雨的手段，去拉拢华夏的一些顶级人才，则要难得多。毕竟这些年，华夏一直对人才交流这块持比较开放的态度，除了一些极其特殊的人才外，对其他人才外流，既没有立法禁止，也没有采用行政手段进行阻拦，日国已经把能够吸引到的华夏人才都吸引了过去，并不会因为联合搞一次招聘，就多招募多少人。
这样的情况，在米国就更严重了，这些年光听说米国禁止华夏进入某某行业，还没有听说过华夏禁止米国进入某某行业，米国对人才特别是顶尖人才的封锁力度上要远远大于华夏的，一旦双方展开合作，必然要取消掉一些禁令，那样的话，对米国不是什么好事，对华夏来讲，绝对是利好了。
小林一德等人讪讪，谷雨的要求完全超出了他们的职权范围，他们根本就不敢给谷雨一个明确的答复，甚至连一个倾向性的答案都不敢说出来，唯恐留下什么把柄，成为他们日后更进一步的反面证据。
谷雨没有强求他们，他提出来这样的方案，确实是打着这样的主意，小林一德他们不马上答应，乃是情理之中的事情。明知如此，还说出来，就是为了让他们提前有个思想准备。谷雨以后会让谷超科技加大吸引人才的力度，他们如果还想现在这样搞出各种各样的人才流通的禁令，到时候，很容易把双方的关系搞得太僵，谷雨不希望出现这样的情况。
当然，如果小林一德背后的日国政--府能够答应他的提议，由华夏科学院和日国国家科学院联合招募人才的话，那自然是最好。谷雨不是小气的人，愿意投桃报李，让日国人多少喝到一点肉汤，毕竟很多事情要想获得长远的好处，就不能够把事情做得太绝，就像他在日国的投资一样，得让当地的日国人看到好处不是。
第0767章 水火不容
和小林一德等人的这顿饭吃的没什么成果，对谷雨提出的联合招聘的提议，小林一德直接选择了拒绝。他都没有去向国内汇报一下，他深知他就算是汇报了，也不可能得到正面的回应的。日国政--府现在是左右为难，不可能为了谷超科技去得罪米国政--府，反过来，也不可能为了米国政--府就把谷雨给彻底的得罪死，更多的时候，还是希望能够取得一种平衡。
谷雨本来就是心血来潮产生的一个念头，未能让小林一德他们入套，谷雨也没有什么好遗憾的。和小林一德他们吃了一顿饭后，谷雨就回到了华夏科学院，秘书已经按照他的要求，向上级主管部门提交了在华夏科学院推广超越企管软件的申请，但是反馈回来的情况很不乐观，那些已经收到了风声的不少下辖的研究所、院校等纷纷反对这件事，已经有人开始联合起来，准备向上级主管部门写信，阐述他们反对的理由和态度。
秘书一边汇报，一边查看着谷雨的脸色，谷雨没有生气，只是苦笑着摇了摇头。当初，谷雨还曾经发动多名院士一起写信，保住了他捐给华夏科学院的空天飞机，没想到这种武器，不但他会用，其他人也会用，他推举邹怡洁的事情，就被人用这种方式毁掉了，估计在华夏科学院推广超越企管软件的事情，也得让这些人用这种方式来搅和掉。
对这种情况，谷雨已经有了心理准备。他准备快点把华夏科学院的院长选出来，然后把这些头疼的事情都移交给新院长，他担任代院长的时间不算长，但是已经精疲力竭了，看来，他就不是一个当官的料，还是早点抽身而出，回去做他的亿万富翁，发展他的谷超科技吧。
接下来的时间里，谷雨推掉了外界所有的工作，就连他代理的华夏科学院代院长的工作，也都将之分给了几个副院长来处理，然后把整个身心都用来挑选华夏科学院院长的候选人。
不像前几次的时候，谷雨抛弃了一意孤行的做法，他充分地尊重韩凯杰他们的意见，然后把不符合他们评价的人从名册上划掉，或是彻底放弃，或是移到另外一个名册上，让谷超科技的人事部门去进行接触，看看他们是否有兴趣加盟到谷超科技中。
对谷雨的这种转变，韩凯杰他们很高兴，他们一直认为谷雨不太尊重他们，不把他们当回事，现在就挺好，事事处处尊重他们的意见，谷雨就像是个讨喜的晚辈一样，自身能力高，还懂得尊重先贤，这很不错嘛。
有时候，谷雨也不得不承认韩凯杰他们能够被选定为公开竞聘评判团的评判，自身还是有很大的本事的，他们给予高度评价的候选者未必是最优秀的一个，但一定是最优秀的那几个中的一个，只是比之最好的那个要稍微差一点。再加上国家有关部门展开的配合调查，还有有选择、有条件的相信超越企管软件的测试结果，再经过一轮轮的筛选，最后，使用投票的方式，一共选了三名候选人出来，三名候选人都是华夏人，其中两个都是大陆背景，还有一个史无前例是港区背景，也算是一个不小的突破了。至于其他的所有外籍报名者，已经在一轮轮的筛选中，因为种种原因被淘汰掉了。
三名候选人的资料最后摆放在了谷雨的案头，等待在谷雨行使一票否决权，决定谁去谁流。谷雨对三人的资料已经是烂熟于心，首先要说明一点，就是三个人绝对不是所有报名者中最好的那三个，若是按照谷雨刚担任评判团团长的脾气，直接就全都否掉了，不过现在，给他们一次机会吧。其次，这三个人中要分出一个高低来，那两个大陆的比不上港区的那一个，当然，三人各有所长，谷雨说的是综合评价，以谁更适合出任华夏科学院为目标去衡量的，谷雨完全可以否决掉其他两个候选人，只把这位港区的候选人给报上去，但是谷雨没有那么做，他知道华夏科学院这帮子院士保守的性格，让他们接受一个港区背景的候选人做他们的院长，搞不好，他们回头又要写信告状，所以这事还是省省吧。
谷雨的选择很简单，只是把他对三人的评价写了下来，然后写明他个人认为港区背景的候选人更适合出任院长，但是最终选择谁，他都可以接受。
随后谷雨就让人把三名候选人的资料连带着他的推荐意见全都递交了上去，等待着上级主管部门的复核和批准。
三天后，上级主管部门正式对外公布了新任的华夏科学院院长，如同谷雨所料，那位港区背景的候选人比踢出局，无缘院长一职，剩下的两位，其中那个叫做陈国伟的，雀屏中选，成为了华夏科学院的新任院长，另外一名候选人张鹏也没有落空，被任命为华夏科学院副院长。
随后，上级主管部门在华夏科学院举行了隆重的任命仪式，谷雨做为华夏科学院代院长以及公开竞聘评判团的团长同样出席，在会上，谷雨受到了上级主管部门的高度肯定，上级首长的代表向谷雨表示了感谢。随后，谷雨和新任院长陈国伟完成了交接仪式，自此，谷雨的代院长算是做到头了。
谷雨没有恋栈华夏科学院的职位，在交接仪式结束后，就离开了华夏科学院。一方面，华夏科学院没有什么值得谷雨留恋的地方，一方面，谷雨打算去和那位港区的候选人接触一下，看看能不能把他挖到谷超科技来，他的潜力以及综合评价虽然比不上邹怡洁和溪南华，但也算是很高的了，完全可以在谷超科技独当一面，做一方统帅了。
只是让谷雨没有想到的是还有人比他动作还快，那位港区的候选人早在进入倒数第二轮筛选的时候，就被人给盯上了，他已经接受了米国一家高校的邀请，准备去米国当副校长了。这样的结果，只能让谷雨连说遗憾，但是却没有什么办法。
这次全球公开选拔华夏科学院院长的整个过程中，谷超科技的收获还是很大的，前前后后吸纳了上万人加盟到了谷超科技中，但是还有更多的人没有接受谷超科技的邀请，或是返回原籍，或是加入到了其他的国家或者公司。如果以单个收获来讲的话，谷雨的收获最大，但是从整个上来看，谷超科技的收获并没有能够达到谷雨的预期。其中一些他认为很有把握的人，最后都未能成功邀请到对方加盟。
