入世/仕 (寂寞鸦片)

　　坐在办公桌背后的李自谦愣了一下，这才想起女儿确实是有段日子是在段昱手下做事的，那段日子女儿表现特别好，让他省心不少，看来这个段昱管人还真是有一套的，就在一旁笑道：“小雪，如今小段可是正儿八经的高新科技产业园管委会的主任了，正科级，跟你老爸我都平级了，真是年轻有为啊！……”。
　　李瑞雪惊喜道：“真的啊，段主任，那我们都跟你混去，在政府机关上班没点味！……”。
　　段昱心中一动，李瑞雪这批“官二代”虽然有些纨绔，但本性倒是不坏，而他们背后的人脉资源也十分丰富，用好了还真是很好的助力，自己现在手上正缺可用之人，把这帮老部下招过来倒不失为一个好办法，而且李瑞雪既然是李自谦的女儿，说不得这要钱的事也要着落在她的身上了。
　　想到这里，段昱眼珠一转，故意摇头苦笑道：“你要是愿意来我倒是举双手欢迎，我们管委会正好有个财务室经理的缺，不过我们那里工资都三个月没发了，钱现在还在你老爸手里捏着呢，你确定要去吗？！……”。
　　李瑞雪一听就高兴地跳了起来，兴高采烈道：“去，必须去！我这就去找黄明升他们几个，我们一起去！我爸敢不给钱，我帮你修理他！……”。
　　说着就跑到李自谦身旁，一屁股坐在他的椅子扶手上，亲昵地揪着他脸颊上的肉，咯咯笑道：“老爸，我知道你一定会支持我的对吧！……”。
　　李自谦听到段昱的话也不由眼睛一亮，李瑞雪是他唯一的女儿，他自然很溺爱，一直想找机会把李瑞雪的副科级解决了，这样就算将来自己退休了，李瑞雪的前途也不用太担心了，可解决一个副科级却不是那么容易的事，刚才段昱的话却提醒了他，原高新科技产业园管委会主任刘远山落马以后，管委会一下子就乱套了，几个副主任也纷纷找关系调离，宁可去别的单位任闲职也不愿意待在管委会了，所以倒是空出了几个副科级的缺。
　　虽然如今高新科技产业园管委会可以说是是非之地，谁都不想去，可以眼前这个年轻人的神秘背景，没准还真让他搞出名堂也说不定呢，让女儿先去管委会混个副科级，到时候实在不行，凭自己的能量，把女儿再调出来也不是太难的事。
　　想到这里，李自谦就借坡下驴苦笑道：“我宝贝女儿都开口了，我敢不支持啊，小段，我就把女儿交给你了，你可要帮我好好管教她，组织部那边就由我去活动，只要你同意接收就行了，这十万块钱我马上拨给你……”。
　　“爸爸万岁！我去把这个好消息告诉黄明升他们！”李瑞雪兴奋地在李自谦脸上亲了一下，朝段昱挥挥手，就一溜烟地找跟她玩得好的几个“官二代”商量去了。
　　段昱回到管委会办公楼的时候，办公楼里里外外已经被打扫得干干净净了，也像那么回事了，段昱暗暗点头，看来这个王为国还是有点组织能力的，倒是个不错的办公室主任的人选，不过这次只要到了十万块钱，剩下的钱又该到哪里想办法呢？
　　王为国见到段昱回来，连忙迎了上来，“段主任，您回来了，按照您的指示，我已经通知了管委会所有的在册员工，除了3人不愿意再回来上班，其他员工都已经回来了，卫生也打扫干净了……”。
　　段昱点了点头道：“嗯，为国同志不错，我到县政府要到了十万块钱，已经拨到管委会账户上了，你让小何去把钱取出来，先发一部分工资吧……”。
　　“好！我让小何马上就去取！不过我建议是不是留两万块钱，先去把我们被修理厂扣住的两台车取一台出来，这样您就有车用了……”王为国又惊又喜，想不到段昱这么快就弄到了十万块钱，心中对这位新主任越发地敬服，下定决心要紧跟段昱，自然要在段昱面前图表现了，有没有专车，有没有专职司机，这是往往是当官的最关心的问题，王为国当然要为领导着想了。
　　段昱眼睛一亮，惊喜道：“管委会还有车啊？是两台什么车啊？！”。
　　“管委会有两台车，一台皇冠，以前是刘远山的专车，一辆考斯特中巴车，都是管委会刚成立时新买的，那时候管委会有钱，才开了一年多，现在还有七八成新，只是因为我们欠了修理厂修理费，让他们给扣住了！”王为国连忙道。


第一百三十二章 职工大会
　　“好！那我们马上去修理厂把车取出来，把皇冠车卖了给员工发工资！考斯特可以留着做公务用车！”段昱兴奋地用力一拍大腿道。
　　“啊！”王为国的嘴巴一下子张大了，急忙道：“可是把车卖了，您坐什么啊？！……”。
　　“我坐什么？我坐自行车啊！有一台考斯特做公务用车足够了，总之先把员工的工资问题解决再说！……”段昱哈哈大笑道。
　　王为国张大了嘴定定地望着段昱，心中却翻起了惊涛骇浪，他还从没有见过这样的领导，放着专车不坐，却把自己的专车卖了给员工发工资，这样的好领导上哪里找啊！这样的好领导才值得追随啊！
　　最后段昱找江子强帮忙，把皇冠卖了个好价钱，这样除了付十八万的员工工资，还能剩余几万做办公经费，本来江子强也想调到管委会来帮段昱的忙，但段昱说你在公安系统干挺好，谢志坚也算个好领导，过段时间你自己活动活动争取外放去当派出所长，那也算是独挡一面了，比跟着我混强，没准我有事还得找你帮忙呢。
　　职工们见段昱说到做到，真的三天不到就把工资发了，都对他十分敬服，后来得知段昱是把自己的专车卖了换钱给职工们发的工资，职工们更是感动不已，段昱的威望也一下子树立起来了。
　　李瑞雪、黄明升等几个原本在段昱手下干过的“官二代”也都来报到了，杨尚武听说这么多“官二代”抢着要去段昱手下做事也很奇怪，想着段昱和这么一帮成事不足败事有余的“官二代”搞在一起，更不可能折腾出什么名堂，等一年时间一过，段昱招不到大企业入驻高新科技产业园，他就可以名正言顺地把段昱就地免职了，所以也没有从中设置什么障碍。
　　段昱对管委会现有的组织机构进行了调整，将一些没有什么作用的部门裁撤了，又另外设立广告部和信息部，让几个“官二代”做了临时部门负责人，把管委会的架子重新搭起来了。
　　然后段昱就把自己关在办公室开始埋头写写画画，谁都不知道他在写什么，第二天一早段昱就把王为国叫了来，让他通知全体职工到会议室来开全体职工大会。
　　这还是段昱上任以来开的第一次大会，职工们都在下面议论纷纷，不知道这位新主任将会有何惊人之举，这时段昱大步走了进来，下面的议论立刻戛然而止，众人都把目光投射在了段昱身上。
　　段昱微笑着环视了会场一周，朗声道：“同志们，今天是我们第一次开职工大会，在座的资格都比我老，对我们高新科技产业园的情况都比我熟悉，所以在开会前我先提一个问题，为什么我们高新科技产业园成立这么久了，却没有引来一家真正的高新科技企业入驻，搞得连工资都发不出呢？……”。
　　台下的职工们面面相觑，搞不懂段昱葫芦里卖的什么药，最后有个胆子大的职工壮着胆子道：“都怪那个GRD的刘远山，就知道花天酒地，游山玩水，把我们的钱都败完了！……”。
　　段昱点了点头道：“一个单位的负责人是很重要，一个单位搞不搞得好，就要看这个带头人能不能带好头，能不能把集体的利益放在第一位，如果凡事只想着自己的利益，那这个头肯定是带不好的，但是同志们，你们想过没有，单位不是一个人的，仅靠一个人，就算他再能干，也是干不好事的，我们是一个集体，只有我们集体的每一个人都全力以赴，拧成一股绳，我们的这个集体才会越来越好！……”。
　　说到这里，段昱突然用力一挥手，大声道：“我现在宣布两项新制度，一项是绩效考核制度，一项是竞争上岗制度，今后我们的工资都将与我们的工作绩效挂钩，不能再像以前一样吃大锅饭，干与不干一个样了，今天我们可以卖车发工资，但明天我们还有什么可卖呢？我这个管委会主任也变不出工资发给大家，所以我们的唯一出路就是把我们的高新科技产业园搞起来，吸引更多的高新科技企业入驻，这样我们才会有未来，我们的收入才会越来越高！……”。
　　“不仅我们自己，我们还要发动身边的亲朋好友，利用一切可以利用的资源，相方设法吸引高新科技企业到我们这里来投资办厂，只要能引来企业的，按照投资企业的规模和投资额度给引荐人一定比例的现金奖励……”。
　　“不但要奖励，还要升职，这就是我接下来要讲的竞争上岗制度，现在我们各个部门的负责人都是临时设置的，只要你们干得好，在绩效考核中能够超过你们的部门负责人，那么你们就可以成为新的部门负责人……”。
　　台下的职工们都惊呆了，段昱推出的这两项新制度实在太惊人了，可以说完全颠覆了过去的制度，再想像过去一样混日子是不可能了，对于这样的改变自然是有人欢喜有人忧，这时开始那名胆子较大的职工又站了起来大声道：“段主任，照这么说要是我的绩效考评比你的还好的话，那岂不是你这个主任也要让给我做！……”。