最强系统回收商 (风云渡)

　　非常聪明的女人，苏乐康心里暗赞一句，“钱副总高升了，你为什么不随着他走？我相信他的办公室也需要人的。”
　　曹倩能够当上中心的办公室主任，要说和钱嘉华一点关系都没有是不可能的，就好像苏乐康不放心其他人在这个位置上一样，钱嘉华也不会放不放心的人当办公室主任。
　　曹倩沉默了一会，才说道，“钱副总有和我说这个事，但是我拒绝了。”
　　看到苏乐康露出意外的神情，她勉强一笑，“去到他的办公室，也是和现在差不多的性质，而我不想一直做秘书的工作了。”
　　“是吗？”苏乐康颔首道，“确实以你的能力，做一个秘书的事有些委屈你了。”
　　以钱嘉华的性格，如果没有曹倩，可能不单单是各个团队，连这个办公室也要一团乱吧。
　　不过因为有曹倩，她以超强的手段让整个办公室的员工都不敢有任何想法，没有给钱嘉华造成什么烦恼。
　　同时她也是钱嘉华和各个副主任、团队的负责人联系的关键人物，长袖善舞、交际能力一流，比起钱嘉华还要来的重要。
　　她选择了留下来，显然还是有自己的想法的，或者说对他有信心？
　　“办公室我是肯定要让丽娜管起来的。”苏乐康看着她坦言道，“我需要的不仅仅是一个打杂、跑腿的办公室，而是要打造一个高效、专业的团队，没用的人坚决清出去。
　　同时这也是对丽娜的锻炼，我希望你能够理解。”
　　曹倩眼神有些黯然，自己果然还是比不得周丽娜的，自己亲手推荐的人也终于玩把自己踩在脚下了吗？
　　虽然有这个觉悟，但是真的发生时心情还是很复杂的。
　　“对于你的安排，我有一个意见，不知道你自己有什么想法？”
　　曹倩反应有些迟钝，一下子没有听出苏乐康话里的意思。
　　“我服从你的安排，不会给你添麻烦的。”
　　“是吗？”苏乐康含笑道，“但是以你的这个状态，我可不放心你独当一面呢。”
　　独当一面？曹倩怔怔地看着苏乐康，惊喜的同时又是一头雾水，不明白他的意思。
　　“我有一个公司，和天泽科技一样要在盛海开设分公司，不过比起天泽科技或者天泽生物，这个公司可以说是差的很多，在盛海要从头开始打造。
　　不知道你有没有兴趣帮我负责这个事？”
　　“我？”曹倩指指自己的鼻子，有些不敢相信。
　　不管那是什么公司，但是都是一个自己根本不可能得到的位置，就这样突然落到了自己头上？
　　“你先不用高兴。”苏乐康摆摆手，“我收购千禧TV的事情你也知道了吧？现在已经改名为天泽娱乐，我准备在盛海开设分公司，需要一个信得过的人去帮我负责起来。
　　这对于你来说是一个全新而又陌生的岗位，如果你愿意，那么就要暂时离开天泽集团，帮我负责起这个事情来。
　　如果你觉得不想做，那么就只能委屈你做中心的副主任，帮我组织管理一下那群心高气傲的研究员们了。
　　不知道你意下如何？”
　　天泽娱乐？这个事她倒是知道一点，对里面的内幕还曾经探讨过一番，知道苏乐康并不是真的意气用事去收购这个公司，而是有着自己的想法的。
　　现在自己有机会远赴盛海去单独负责起这个事？
　　听起来很有意思呢，她的眼睛渐渐亮了起来。
　　“看来你有了答案？”苏乐康问道。
　　“是的。”曹倩点点头，“我愿意接受这个挑战，感谢主任的信任，虽然是一个全新的陌生的领域，但是我会全力以赴的。”
　　“那就最好了。”苏乐康开心道，“也不用着急，现在也快过年了，要真正启动怎么也要过完年再说。
　　而且盛海那边我们也有合作伙伴，叫做周子安，在盛海有着巨大的能量，你不用担心人不生地不熟的问题，专心想着怎么搞好工作就可以了。”
　　曹倩连连点头，心里松了口气，这样可简单多了。
　　不过自己还是要更加努力，因为自己可不会满足简单地完成任务呢。
　　看着眼前的男生，她心里明白这是他对自己的照顾。
　　当初自己释放出的善意得到了巨大的回报。
　　最重要的是，自己真正成为了他这边的人，虽然可能比不上周丽娜，但是却为自己打开了一扇大门。
　　她梦想着成为像林芝董事那样的人，现在她终于真正踏出了第一步了。
　　出来办公室，她的心情依然难以平复，看到以前畏惧她的员工们都围着周丽娜巴结着也没有其他想法。
　　这群没有能力的家伙，很快就会被扫地出门了吧。
　　……
　　苏乐康并不知道她的想法，他迎来了自己的下一个客人。
　　自己亲手带进来公司的管理天才，潘修文。


第二百四十七章 信任
　　潘修文来的时候，脸上还带着喜悦的神色。
　　“有什么好消息？”苏乐康问道。
　　“黎辛那边似乎有了不小的突破，”潘修文开心道，“他对于人工智能有着不同寻常的天赋，进展比我想象的要快很多。
　　现在我对于能否研发出我们想要的人工智能程序充满了信心。”
　　“这倒是一个好消息。”苏乐康也是有些惊喜。
　　他知道黎辛有这个能力，除了他本身的天赋以外，曾经拥有系统所得到的知识和能力也是其他人比不上的。
　　拥有奚向薇和黎辛两个天才，加上潘修文的超强组织能力，有所收获很正常。
　　只是要看能得到什么样的人工智能，什么时候可以拿出成果来罢了。
　　“有一个好消息也许会让大家更开心一些。”
　　“是你当上了中心主任吗？这确实是一个好消息呢，大家都拜托我和你表示祝贺。”
　　潘修文脸上露出喜悦的表情，苏乐康全面主持研发中心的工作，意味着他们可以得到更大的支持，当然是大好事。
　　苏乐康笑着摇摇头，“不是我的事，是你。
　　我决定把你提升为中心副主任，除了负责原来那个团队的研发工作以外，还要负责其他团队的组织、管理工作。”
　　“我？”潘修文指指自己的鼻子，有些不可思议地问道。
　　苏乐康含笑点头。
　　潘修文有些失神，满打满算自己进来天泽集团也就是一个多月的事，自己就从一个普通的研究员变成了一个中层领导了？
　　“其实这是我自己想偷懒，所以帮自己找一个值得信任的帮手而已。”苏乐康摊摊手，“这个位置可不是一个轻松活，你要付出巨大的努力才能够做到。
　　你愿意接受这个挑战吗？”
　　“愿意，当然愿意。”潘修文洒然一笑，“不就是多做点事嘛，豁出去这一百多斤就是了，别人恨都恨不来的好事，我要是还要往外面推，那就太傻了。”
　　明眼人都知道，眼前的这个年轻的过分的人将会是天泽集团的掌舵人，这个时候有这个机会抱大腿还不紧紧地抱住，自己也不会原谅自己吧。
　　不就是工作比以前更累、压力更大吗？他愿意付出一切去报答他的知遇之恩。
　　苏乐康听到他的表态，也是非常开心，相比黎辛，他更欣赏潘修文的能力，这是将才和帅才的区别。
　　一个黎辛也许可以拿出突破性的成果，但是一个潘修文却可以把各个团队密切组织起来，拿出更多的成果。
　　对于研发中心的情况，他曾经和潘修文进行了详细的交谈，彼此的意见也是相当一致，把负责日常工作的责任交给他是放心的。
　　“你也应该知道，我是很少会在这里的，你需要负责平时的日常工作。
　　当前中心的情况并不符合我们的要求，必须进行全面的整改。
　　我希望你能够拿出一个方案出来，让研发中心真正有它应该有的样子，所有人以能力为上。
　　谁能拿出确实有可行性的研发方案，就可以拿到更多的经费，谁能够拿出突破性的成果，就可以得到巨额的奖金。
　　能者上，弱者下，没有能力的人还是尽早自己离开中心为好，不需要到时丟了面子。”
　　潘修文暗暗乍舌，这是要让那几个养尊处优、以压榨普通研究员的劳动为自己谋取巨额研究经费的老资格们再也混不下去了啊。
　　不过这也应该是作为科技公司的核心部门应该有的样子，作为研究员不想办法出成果那还要他们做什么？
　　他点点头，“我准备拟制一个方案，将所有的研究项目重新进行评估，砍掉明显没有意义的项目。
　　所有的团队全部重组，采取竞争上岗、分别考核的方式，鼓励有能力的研究员组建全新的团队，更加优化组合，没有能力的人员转为行政人员。
　　除了公司原有的机器人项目、手机项目等项目必须进行升级、进一步研究的项目外，把重点突破方向放到人工智能、量子计算机、新一代机器人、全息投影等最先进的科技项目上。
　　不过这需要很长的时间进行调整，中心会因此而变得格外混乱。”
　　“但是也会因此而变得更加高效、先进，不是吗？”苏乐康笑着鼓励他道，“放手去做，回头我会召开中心全体会议，确定你的地位，你只需要向我负责，其他任何人都不用理会，只要是队科研有帮助的事尽管大胆去做。”