重生之完美如意 (南山堂)

　　“第二个问题就是，目前缺少雄厚的发展资金，互联网企业的早期发展普遍都是亏损状态，需要不断的烧钱去扩大客户规模，一般都会进行多轮的融资，然后做大上市”，唐文章说道。
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　　唐文章有条不紊的说了十几分钟，看得出来他为今天的面试做了不少功课，就这个态度而言就比刚才的林天深强多了。
　　“唐先生对待遇方面有什么要求？”，江辉问道。
　　“我在美国带了这么多年，其实不缺钱花，我更多的是想有个实现自己能力的平台”，唐文章说道。
　　“我旁边的这位方大文方总，也是今天新加入校内网的，我给他开出来的待遇是一个点股份，但是需要通过股东们在三个月后的考核才行”，江辉说道。
　　“江总方便和我说说校内网现在的股东构成吗？”，唐文章说道。
　　“今天之前，我占股份88.2%，以前Hao123的创办人李兴平占2%，早期共同创业的唐明华、戴富乾、李石贵、陆阳、向薇薇等十来人各自占比0.98%或者0.49%”，江辉说道。
　　“江总，我没什么其他特别问题了，随时可以办理入职”，唐文章说道。
　　“欢迎唐总加入校内网，希望我们共同努力见证校内网的崛起”，江辉说道。
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　　搞定了两个副总，接下去的人事经理面试就简单多了。
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　　快速的pass了两个不满意的面试者，很快就来了一个让人眼前一亮的绝色美女。
　　只见她穿着一身优雅得体的职业套裙，外披一件灰色长宽风衣，虽然是冬天，修长的大腿仍然一览无余。脸上化了淡妆，弯弯的眉毛和修长的睫毛在精致的五官衬托下显得分外魅力，虽然带着一个黑框眼镜，但是却是怎么也遮不住眼睛里透露出来的灵气。
　　“你好，我叫刘楚晶，来应聘校内网的人事经理一职”，刘楚晶在李石贵的带领下优雅的来到了江辉等人的面前。
　　“刘小姐，请坐。来杯什么咖啡？”，江辉微笑着说道。
　　“卡布奇诺，谢谢”，刘楚晶说道，脸上露出的笑容中带着两个甜甜的小酒窝，甚是可爱。
　　刘楚晶今年二十六岁，苏江省人，毕业于南都大学，之前在沪市通用汽车做过人力资源管理，后面又来到帝都一家互联网企业做人力资源经理助理。
　　“刘小姐是苏江声人，也是在本省上的大学，怎么会考虑来帝都上班呢？”，江辉说道。
　　其实面试的时候一般都会了解一下面试者来面试的原因，了解他们是否有在这个城市长期待的考虑。有的时候面试官甚至会问你有没有男朋友或者女朋友之类的，也会关心你为什么会从上一家企业离职之类的问题。总之，除了要了解这个人的能力是否胜任这份工作之外，还要把握面试者是否会长期留在这个城市，这关系到后续的人员稳定性。
　　“其实这个主要是和个人的梦想有关系，不知道为什么，我本人有帝都情节，高考的时候在夫妇的压力下报考了本省的南都大学，但是现在我想按照自己的想法去生活，我喜欢帝都这座城市，这里汇集了来自五湖四海的人才，有各种各样的风景名胜和美食，公共设施建设的也非常好……”，刘楚晶说着她来帝都的原因。
　　“校内网是一家创业型的公司，在刚开始公司不会给大家很高的薪资待遇的，刘小姐你对这一块是怎么考虑的？”，江辉说道。
　　“正因为校内网刚刚建立不久，现在的发展非常迅速，正式人事经理可以大显身手的时候，我希望能够见证校内网的崛起，实现公司和个人的双赢”，刘楚晶说道。
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　　经过一番交谈，最终江辉参考两个副总经理的方式，承诺给予0.5%的校内网股份，其他每个月就只有最低工资标准规定的薪水了。
　　副总经理和人事经理算是公司比较重要的岗位，其他的一般人员江辉就暂时没有考虑给予股份激励了。
　　等到面试结束的时候已经时晚上六点了，江辉便邀请方大文、唐文章、刘楚晶和李石贵一起吃饭，毕竟以后大家就是一个公司共同奋斗的人员了，提前熟悉熟悉也好。
　　方大文、唐文章、刘楚晶都是工作多年的职场老人了，对于如何与人相处杜有着自己的一套方式，饭局的气氛被烘托的非常好，反倒是江辉和李石贵显得不是那么擅长与人沟通的样子了。
　　借着吃饭的时候，江辉也和大家介绍了一下校内网下一步的工作重点，校内网和光辉游戏、光辉支付、Hao123以及光辉科技的关系，办公场所的话只能委屈大家先在出租屋里过渡一段时间了。
　　出租屋的客厅现在已经没有扩展空间了，为了让新加入校内网的几位大佬有个办公场所，江辉专门安排李石贵把几个房间给整理了一下，作为临时的办公室使用，好在这房子江辉已经买下来了，怎么折腾都没事。
　　一顿饭吃下来，几个人已经混的很熟了，江辉已经不再方先生、唐先生、刘小姐的称呼他们，而是改口成老方、老唐、晶姐的叫着。不过江辉毕竟是老板，他们几个倒是坚持要不直呼江辉的名字，而是江总江总的叫着，江辉只好随着大家了。
　　两个副总经理和人事经理都就位之后，很多日常工作江辉就给分配出去了。像是普通人员面试之类的，江辉就只在最终一面的时候见一下，看看合不合适。
　　大风起兮云飞扬。
　　威加海内兮归故乡。
　　安得猛士兮守四方！


第161章 开始吸金
　　方大文和唐文章入职之后，江辉给他们做的分工是方大文分管总务部、售后服务部、市场部、公关部，唐文章分管国际部、技术部、开发部、法务部，江辉直接负责财务部、人事部和总经理办公室等。
　　人事部开始招聘会计、出纳、税务等专职财务人员，美工、网页制作等设计开发人员，以及人事、推广、外语等后勤人员。
　　搞定几个大佬的招聘，接下来江辉就开始把重心放在光辉支付上了。
　　校内网现在涉及到支付的主要是《开心农场》、《愤怒的小鸟》、《抢车位》、“跳蚤市场”以及后续的其他模块。而光辉游戏的话也是那几款游戏和光辉支付有交集。
　　自从前阵子校内网开始完善校内豆及关联的道具的价值之后，校内网的虚拟业务收入开始慢慢的上涨。为了让更多的人使用光辉支付，江辉推出了一些一分钱买道具等活动，培养校内网用户使用光辉支付的习惯。
　　不过这个增加的速度江辉并不是很满意，江辉打算加快团购和旅游直通车的上线速度，这两款产品对光辉支付的需求都是比较直接的，只要使用基本就会涉及到光辉支付。
　　另外，江辉也加大了对跳蚤市场的这个模块的宣传力度，现在大四的学生已经进入最后一个学期了，对于二手书等物品的处理应该是有比较大的需求。江辉准备让光辉支付推出首单八折优惠的活动，由校内网进行补贴，一方面是促进更多的人去跳蚤市场，另外一方面也是促进更多的人使用光辉支付。
　　跳蚤市场目前主要是各个高校内部或者临近高校内部在使用，由于没有物流相配合，主要还是依赖于买卖双方自己送货取货，这限制了它的进一步发展，但是短时间内这又是没有办法的事情，在校内网做大做强之前，江辉暂时还不想进入物流行业。毕竟物流行业门槛虽然很低，但是要做大做强却是毕竟难，自己要么不做，要做就要做到行业领先。
　　后世顺风快递上市的时候，一下子让掌门人的身家超过千亿，其他几家快递公司也是市值几百亿，快递市场其实是大有可为的。但是需要长期不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，才能实现对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进快递网络的不断优化，确保服务质量的稳步提升，奠定业内客户服务满意度的领先地位。这些都是江辉暂时没有办法去顾及的。
　　方大文在进入校内网后，开始指导市场部和公关部在校内网以及其他媒体平台营造一些话题，提升校内网的知名度。
　　《校内网估值超五亿》。
　　《创业不到半年，已经是亿万富翁》。
　　《互联网需要创新，不能只是一味的模仿》。
　　《据传美国有网站模仿校内网建设》。
　　《校内网开始进军视频业务》。
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　　方大文利用自己以前的媒体关系，再加上校内网本身的话题性，不断的有媒体、网站报道校内网相关的事情，在度娘的热度排行榜上，校内网这三个字榜上有名。
　　唐文章也不甘示弱，一方面和向薇薇一起推荐校内网状告Facebook的事情，利用他在美国多年的工作经验以及向薇薇老师推荐的事务所，最终敲定了一下波士顿比较有名的律师事务所，现在在商讨如何收集状告Facebook的事情。
　　同时，唐文章也利用自己在亚虎的工作经历，优化了亚虎宣传校内网的方式和重点。这让校内网在美国的注册人数增长速度迅速的上升。