国际制造商 (二将)

　　韩义抬头看去。
　　一个穿着深黑色CELINE轻款风衣、脚蹬jimmy亮银色鱼鳞短靴，作少妇扮的女人出现在眼帘里。
　　高挽着发髻，露出饱满的额头；脸蛋俏丽，身材窈窕，整个人气场十足。
　　定睛细看，韩义认出来人是华东区总经理卢梦琳。
　　不过仅仅看了一眼，韩义便低下了头。
　　卢梦琳拉着安琪一直走到办公桌面前，再次说：“韩总，我代安琪向你说声对不起。”
　　韩义没说话，继续翻看着文件。
　　卢梦琳就站在那里等着。
　　过了大概10分钟，韩义合起文件，靠在老板椅上、双手叠加放在腹部，直直的看着卢梦琳，问道：“茶喝的怎么样？”
　　卢梦琳有些尴尬。
　　之前公司人通知她韩义来的时候，她说在外面见客户赶不回来。
　　现在韩义毫不留情的拆穿，根本就是打脸。
　　“你想说什么？辞职？好啊，你若辞职我现在就批准，正好好好整顿一下。
　　我在这边大致了解了一下，企业文化已经从根子上烂掉了。
　　在天义收购聚美后，居然不宣传总公司，在这里大搞个人崇拜，你把天义当什么了？
　　啊？我问你呢，卢梦琳，你把天义当什么了？
　　我告诉你，像你这样拎不清的管理层，无论到哪个公司都不会受欢迎。”
　　“我……”
　　卢梦琳低下头不说话，一张漂亮的脸蛋涨成了绛紫色。
　　韩义早就憋了一肚子火。
　　在视察的路上，听到的，看到的，都是陈殴怎么怎么样，很少有人提到天义，甚至有员工还不知道聚美被天义给收购了。
　　这种情况，问题一定是出在卢梦琳这个总经理身上。
　　“呵呵，我知道你心里肯定在骂我。
　　没关系，想骂就骂，谁还没被骂过似得。
　　不过我跟你讲句实话，你这样的工作态度，实在是不怎么样，连基本的职业素养都没有。
　　估计你心里想的就是，反正我不在这里干了，你能把我怎么样？
　　确实，我是不能把你怎么样，你卢梦琳离开聚美会活的好好，聚美离开你也不会倒闭；
　　但我还是想说一句，你这个总经理当的狗屁不如！”
　　韩义话说的非常重，把卢梦琳批的一钱不值。
　　卢梦琳从开始的尴尬，到脸红，最后眼泪都下来了。
　　好歹也是大区经理，还是个美女，居然被骂狗屁不如。她长这么大，还从来没被人这么骂过。
　　“你……你太过分了。”说完卢梦琳哭着跑出了办公室。


第357章 幸福是奋斗出来的
　　晚八点，韩义在更名为“单十一中海仓储中心”的大会议室，召开了第一次聚美全部门网络视频会议。
　　与会人员包括整个管理层，及燕京、深城、成督、中海四个分区仓储中心管理人员，总人数多达237人。
　　韩义直奔主题，“从今天起，聚美正式更名为单十一；
　　国庆节期间，聚美所有LOGO全部要剔除。
　　10月8号我会派专人下去检查，凡是没有做到位的，相关责任人一律开除；
　　从今天开始，要以单十一为主基调，要以天义科技企业文化为核心价值观，不得违反规定；
　　谁要是跟我唱反调，想来挑衅一下我的容忍度，我欢迎他来试一下；
　　不怕跟你们明说，这个世界三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是；
　　2017年应届毕业生有800万，谁觉得干不下去了尽管跟我讲，你可以立马走人。”
　　韩义边说边用手指点着会议桌，发出一阵阵“咚咚”声。
　　会议室现场几十名管理层人员，个个大气都不敢喘。
　　还有几个女管理，眼睛还红肿着，明显是刚哭过。
　　韩义端起杯子喝了口，放下后看着面前的电脑摄像头说：“咱们公司女的比较多，而且大部分都是未婚年轻女性；
　　你们在工作之余，会谈恋爱，会聊八卦，会在人前人后讲是非，这些都无可厚非；
　　人嘛，哪个人前不说人，哪个人后又不被说？
　　但我今天要强调的是，工作就是工作，不要把性别代入到工作中，以为做错事，撒个娇卖个萌就以为没事了。
　　有这样想法的，我也劝她趁早离职。
　　当然了，该照顾你们的地方肯定会照顾到；比如生理期、产假、哺乳期等等。
　　但这是生活上，是工作之余，不能和工作混为一谈。
　　响鼓不用重锤！你们能走到领导岗位，相信也都是聪明人，多余的话我也就不说了。下面来谈谈薪酬福利！”
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　　之前的聚美，工资待遇低是出了名的，作为上市公司，很多中层管理月薪才一万出头，在扣完五金后，还赶不上光义普通操作工呢！
　　也就是上面的技术员工资高点，不过跟天义也不能比。
　　你像JAVA架构师，聚美是15000-20000；而天义是20000-30000；
　　大数据开发18000-23000；天义30000-40000；
　　DBA也差不多，普遍在20000左右，而天义要到35000。
　　至于聚美下面的普通员工，也就三五千一个月。
　　现在都是2018年了，物价这么高，房租这么贵，几千块够干什么的？
　　也就是聚美女性员工多，她们没有太大的生活压力，好忽悠，要不然早就造反了。
　　凡是讲情怀不讲现实的公司，都是耍流氓。
　　而那个陈殴就是耍流氓，忽悠了一帮像打了鸡血的女粉丝帮他卖苦力，却给着及其微薄的薪水！
　　你还不能说他巨没有品，要不然那帮打了鸡血的女粉丝员工，会像护犊的母鸡一样，扑上来啄你，就跟那个安琪一样。
　　韩义不管陈殴有没有品，他不是那种让人拿着三千块薪水干一万块钱活的人。
　　公司想发展，不是靠压榨员工赚出来的，而且薪水低根本留不住人才。
　　“工资从今天起全部上调一级，另外奖金也是一样，具体施行办法，回头由雷总跟人力资源商量；
　　我这个人做事方式就是，高薪水，高福利，高效率；你们有什么能力我就给你们什么样的薪水；
　　不要怕我给不起工资，单十一给不起还有总公司呢！
　　总公司账户上现在有几个亿美金，下面几个公司每天净利润以百万美金计。
　　幸福是奋斗出来的。
　　只要你们肯努力，钱不是问题！
　　好了，今天会议就到此为止！”
　　“噼噼啪啪……”
　　“噼噼啪啪……”
　　会议室里，分会场大荧幕上，所有人都热烈鼓掌。
　　话说的再漂亮，也没有涨工资来的实惠；
　　有了钱你说什么都是对的，没有钱说的就是废话，就是耍流氓！
　　韩义没有耍流氓。
　　这种打一棒子给颗甜枣的行事作风，也让所有员工在第一时间喜欢上他这个新老板！
　　……
　　这边会议刚刚结束，那边韩义就接到了李同文电话。
　　作为天义大管家，李同文什么都管。
　　小到公司员工吃饭住宿问题，大到国内外企业家来访，都要他来接待安排，他也是整个天义除了沈心韩义外，最忙的人。
　　就因为他比较忙，认识的人也多，有什么人想求到天义了，很多时候都要先通过他。
　　这不，有人找到他，请天义科技帮忙做超精密数控传感器；
　　传感器在数控机床上的作用非常大。
　　比如脉冲编码器；
　　直线光栅；
　　旋转变压；
　　感应同步；
　　速度检测；
　　压力检测；
　　温度检测；
　　刀具磨损监控等等，到处都需要传感器。
　　光传感器看起来只是光学应用传感器，跟数控车床传感器风马牛不相及，但其实不是这样的；
　　光传感器集成的定位陀螺仪，距离传感，重力传感，加速度传感都跟机床上的传感器息息相关；
　　尤其是光传感器的灵敏度探测率，以及光电交互能力，对数控机床上的旋转编码器、直线编码器非常重要。
　　至于那些不符合的地方，只需要调校一下，比如脉冲、感应同步等等。
　　一旦做好了，光传感器一样也能在集成数控机床中发光发热！
　　而这就是一招鲜，吃遍天！
　　这回找李同文帮忙的公司稍稍有些不同。
　　这家注册资本不过3000万的“华东数控”，老板的女儿正是他女朋友。
　　昨天晚上未来老丈人请他喝了一顿酒，倒了一通苦水，最后又拍着他的肩膀说：小李啊，你很不错，把女儿交给你我也放心了！
　　老丈人都这样说了，李同文就算再不情愿，也得硬着头皮给韩义打个电话了！
　　李同文在电话里把大致情况讲了讲，说：“11月中，他们公司要到中海参加数控展览会，可是数控机床里的传感控制器，到现在还沿用的两年前技术。
　　所以想请我们公司帮忙做一批次数控传感器出来。”
　　韩义好笑道：“你这是逗我玩呢？高精度车床可不是光靠传感器就有用的，它还包括滑动系统；
　　传动系统；
　　主动系统等等，哪是一个传感器就能解决的？”
　　李同文道：“我知道，不一定要求高精度，就是程控方面能更加灵活多变，让产品有一定市场竞争力。”