李经理李坤是段源找来的启源的国内负责人,董经理就是新世纪陈咨预定的挖角大王董立。
“困难总是暂时的,我觉得你们得充分利用这两个大学的资源,陆南工大和梦大工科的人才不少哦!培养培养将就一下吧!”陈咨只能这么安慰。
事实上两人都知道目前的国内大学里这些知识都有点脱节,实际能用的人员还得看挖角过来的那些企业的一线研发和工程人员。
“你们目前打算怎么安排?”
“现在大家一起合力把摩托车搞定把,尤乐梓抓总,他在雅马哈动力弄过这个,我们三个给他帮手,未来是我和尤乐梓负责发动机,我师兄姚书负责变速箱,谢宜华负责整车。”
“我在美国还找了几个朋友和同学,估计他们得看我们的成绩,如果发展的好,等到他们加盟我们的团队,基本上各个较大的板块就差不多都有比较专业的人了。“
“你要知道,真的设计的话就几个人是搞不定的?你还需要找个人来我们管理后勤和项目组织上事宜,我未来也做研发去了!”
夏博涵带着陈咨把这栋小楼都看了一遍,这是直接租赁的陆南工大的楼,设计就是为研究所用的,只是地方有点小。
当然陈咨的工业园都已经在兴建,倒是不虑未来的情况。
两人来到梦大的汽车工程研究室,这边的汽车和摩托车这样的研究要比陆南工大专业,因为这里的汽车工程是国内第三家专门设立汽车工程这样专业的大学。
历史的底蕴怎么样都能够累积三斤钉。
这里一样人满为患,最近这几天,这四位教授可是火热了两个大学校园。
第一是他们不给本科生带课,第二是别人本身就带着资金和研发课题来的。
在这科研费用恒少的年代,带着资金和研发课题,那简直就是脑袋上顶着顶黄金冠,闪的你黄灿灿的刺眼。
所以不但很多有志于研发的博士硕士生们都来了,甚至很多的教授、主任们都来了。
不但是机械、动力工程、材料、化工、冶金专业这种紧密相关的专业,甚至工业设计、环境工程、计算机、物理专业的老师学生都过来了一大把,看看有没有汤汤水水让自己捡来喝喝。
所以两人来到这里的时候,发现研究室附带的一个中型教研室里挤得满满当当的,尤乐梓正在给所有的人在分享雅马哈动力的研发体系和摩托车发动机的研发步骤和方法。
这种国际一流的研究所的研究秘籍,自然是所有人感兴趣的。
看了这个架势,陈咨知道找尤乐梓是完全没办法了,因为根本挤不进去。
上楼后找到姚书和谢宜华,才找到了点做事的氛围。
两人正指导着一群学生在给一台本田的CD90N原装发动机做测绘。
未来动力机械研究所的第一个研发目标就是以本田的CD90N发动机做逆向研发。
为何选择这款发动机呢?
尤乐梓考察了国内的环境后,从多种发动机中选择了他,自然有其充分的理由。
1992年2月,日本本田公司向华国正式出口CD90N发动机,同年9月天津本田开始将这种机器装配在TH90B1型跨骑摩托车上并开始投产正式销售。
后来又生产了TH90B2,TH90C,TH90T,TH100A,TH100B等经典摩托车。
CD90N发动机只装配在TH90B1/B2和TH90C这三款跨骑车上,此款发动机最大噪声≤82分贝。
启动后发动机声音安静,基本上听不到运转声。
最大功率(km/rpm)5.2/7500,最高时速标称75KM/H,但实际上可以开过90KM/H。
最低等速油耗≤1.2升/100公里,实际使用在1.5升/百公里以内。
单缸风冷OHC四冲程,压力与飞溅相结合的润滑方式和先进的后置离合器系统使得发动机更加耐用。
该发动机的特点就是离合器在变速主轴上,也就是离合器后置,相应的曲轴与连杆和活塞之间的偏斜磨损也会更小,这样能传递更大的扭力。
不像大部分的离合器装置在曲轴上,一旦换挡操作强悍些(或者说年久)曲轴和连杆大头之间侧向间隙会磨损加大,导致摩托车的震动噪音日渐增大,故障频繁最后影响寿命。
作为一名雅马哈的动力工程师和摩托车爱好者,尤乐梓对这些知之甚深。
在加上该发动机其实是卧式的,做跨骑和踏板都比较合适。
所以综合起来就是耐用、耐操、寿命长、安静、用途广。
最后还有一个最充分的理由就是尤乐梓觉得他有发展成为一个大系列的潜能。
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第二百零五章 突如其来
回到公司,启源的国内负责人李坤已经在等着了。
这人本来是益普索这个世界前三甲的市场研究公司的亚洲主管,说到底就是世界头三号的商业情报公司。
所以李坤算是比段源还纯粹专业的商业情报分析专家,如果不是现在他的岗位非常的重要,陈咨都恨不得调他去担任商业策略分析部的负责人。
陈咨第一次见到他,三十六七的上海人,一米七五的男神身高,一字眉国字脸相貌普通,还带着微笑,整个人看起来表象非常普通。
这是一位公费留学法国的精英,后面不习惯国内的体制环境,离职加入了益普索,常驻港城,主要就负责港城和国内的商业情报分析。
“李经理,欢迎加入启源,怎么样感觉?”陈咨开口笑道。
“还好,我比较喜欢目前的工作,比以前的工作环境更加的广博,更加合适我的发展,只是目前公司才刚刚开始比较的杂乱,目前还没理出个头绪来。”李坤笑着道。
“那你要赶快帮忙统筹起来,我目前的工作重心已经转移到了国内,我需要你把我超远物贸、新世纪、新色彩的行政人事部门都组成一个同盟,先给我把这个人事招聘猎头部门给弄好,你自己那边也缺人,我这边也缺人,所以这已经成为我们的最大桎梏了。”
“行!没问题,我这段时间物色了一个优秀的人资总监,刚刚好可以把我们这边给支撑起来,只是对方的要求有点高,所以……”
“要求有多高,只要是别比国内的太离谱,能力真好的话,那就越快越好!“陈咨打断他的话道。
“好!有您这句话,我就好处理了,我让他明天过来和你见个面?”
“没问题!你和董立这边接洽的怎么样,项目管理会议和CMMI会议那边有发现的人才吗?”陈咨很好奇这里面是不是还有自己需要的人才。
“有,发现的不少,不过现在没人去接触他们,只有等以后人手足了再去联络,不过最重要的显示器研发人才,还真找到了好几位,分别来自国内的长城电子和湾湾在深城的唯冠电子,但是都算是一般的研发人员,缺少能够担纲的主要工程师。“
李坤的话并没有让陈咨意外,真正的专家级别的人物,不是满大街都有的,不过找专家级别的人物介绍却是可以的。
于是陈咨直接摸出电话给倪士楠打了过去。
寒暄两句,陈咨开门见山,”倪总,你上次不是说给我介绍显示器方面的专家吗?怎么没音讯了。“
“诶!小陈总啊!这你可不能怪我啊!我拨打你的电话和手提电话都不通,事情我可是给你谈好了,也是我们华科院的副研究员,别人也心动了,就看你给的条件了。”倪士楠笑呵呵的道。
“啊!那太感谢你了,我这几天在日本,所以电话不通,您把他的电话给我,稍后我给他电话,另外贵司对合作研发的事情有个啥反应吗?”陈咨乘胜追击。
“哎!这就不好意思了,公司其它的领导觉得不大符合公司的利益,不过我的几个同事对此比较的感兴趣,您这边愿不愿接受,他们算是我们原来主板的研发人员?”倪士楠有点试探的道。
“那肯定接受啊!我们高兴还来不及呢?多多益善!多多益善哈!”
……
陈咨高兴的收线,又一个项目开始落地了。
现在自己的电子研究所马上将要有两个项目运行了,第一个自然是显卡项目,这个项目陈咨的预期是明年初出初步产品就不错了。
第二个就是目前的显示器项目,这算是陈咨寄予厚望的一个项目,来钱没有拳皇快,但是一定比拳皇的寿命长和多。
李坤顺便有给了个助兴的消息,找到了一名中俄混血比较合适启源的东欧主管。
段源前段时间的潜伏筹划,现在总算慢慢有了成果。
找来宋君和董立、何从初几人一起吃了个工作餐,让他们配合李坤建立整个同盟的人力资源部,同时安排宋君配合李坤打算和看好的两家摩托车厂进行收购。
稍后打算去学校见小胖子和小萝莉。
小胖子已经顺利的转学,想起好久不见的发小,陈咨还真是有点期待。
不过才刚刚和宋君他们分开,就又接到宋君的电话。
陈咨只好返回,李坤和宋君都等着。
“陈总,摩托车研发设备和发动机的加工设备被扣押在海关,梦省进出口总公司声称我们公司没有在商务厅登记进出口权限,并点名让你亲自去处理?“宋君一脸的疑惑道。
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