重生狂飙时代 (哲士)

　　赵玉明这会儿发现了陈咨就在他们身后，连忙把他给拉了出来道：“这问题有陈总在，还是让他这个发起人来回答大家吧！我也有很多的问题想问他，可惜陈总的时间总是不够，今天趁着这机会，咱们把疑问都一个个的道来！”
　　“哈！这样最好了！”
　　“赞同！”
　　大家纷纷众口一致的支持。
　　陈咨闻言苦笑道：“你们这是让我难做啊！现场这么多人，真这么搞，我觉得我就不眠不休也回答不了所有的问题，所以大家最好还是统计一下问题类别，我们既然都是项目管理人士，就要把这事情按项目管理来办，完全可以先计划、再执行的，大家觉得怎么样。”
　　倪士楠闻言鼓鼓掌道：“果然不亏是项目管理理论的开创者，要不小陈总就带着我们大家一起实践一下这个项目？就当师范了！”
　　这提议顿时获得了所有人的同意，周边的人这时候也发现了陈咨的存在，很多本来围过来问问题的，听到这个提议也都顺口支持，没一会儿，所有人都知道了。
　　话说这个讨论会本来应该由项目管理协会主持的，但是偏偏这些费用是新世纪出了，而新世纪公司又避嫌，导致这会议的计划安排就由副会长胡沙来安排。
　　而胡沙只当一个普通的讨论会来安排，这就导致乱糟糟的。
　　陈咨既然当了这个项目管理理论的开创者，当然当仁不让，正好让大家都感受一下，按照PMBOK的理论要求，一个项目到底是怎么做的。
　　何况背书十遍不如实践一遍，还能够真正的认识这些巨大人脉，在他们中间树立自己项目管理专家的派头和威信，带来的好处不可估量。
　　未来自己肯定至少会在项目管理协会里面挂上一个比较关键的职位，等到这个协会真推广全国的时候，这第一次会议出现的事情估计都会成为花絮流传不断，那么自己带头的这个项目，搞不好会源源不断的为自己刷来数之不尽的威信的，由不得陈咨不动心。
　　这项目其实真不难，作为项目经理，先收集最后需要的输出成果，那就是两个可以推行出版的理论集！
　　倒推子成果成一个个里程碑（关键点）和成果，再到各个活动，再按自己本来已有的理论框架，一个个模块去讨论就好了！
　　就是哪些模块安排哪些专业人士参与？哪个主持？哪个收集问题？怎么讨论?怎么确定？
　　这里耗掉了点时间，其它的基本上很是简洁容易。
　　最后陈咨组建一个专业一点的团队最终审核就完事。
　　要陈咨自己去事必躬耕可能还真不行，但是做个合格的项目计划，那真不要太容易。
　　所以在陈咨不到半个小时，把计划一一列清，负责人历历在目，顿时感觉一切都有条有理，所有人对自己该干啥，能够达到啥目标都一清二楚。
　　所有人当即连声赞叹，原来真正的项目计划应该是这么安排的，项目经理只是组织大家提携纲领，计划是项目成员一起做出来的。
　　很多上午没参加交流会的人，顿时对陈咨多了一层认可和佩服。
　　内行看门道，外行看热闹。
　　能来的都算是内行人，自然看得出几份内涵。


第一百五十五章 大犇倪士楠
　　这个下午的前期对陈咨来说真没一点压力，因为要搞出两本理论巨著，需要很多人协力而为。
　　作为两个理论的开创者和实际撰写的主力，怎么也埋没不了他的功劳和名字。
　　但是，即使是赵玉明、何从初和迟老团队里面出来的那班教授们，也一个个表现的兢兢业业，唯恐别人说自己不专业、不敬业，目的自然是成为这两本巨著上的编者或者专家。
　　管理巨著的影响力天然无比的巨大，而且这会儿大家都还是在编国家职工，如果这两套理论和标准真在全国推广开来，这的多大的影响力。
　　升升级别那真是不要太容易，搞不好飞黄腾达都不是不可能。
　　所谓天下熙熙皆为利往，只要有利益就会有竞争。
　　有这么班认真的家伙，陈咨安排了项目计划，自然是一身轻松。
　　不过也就这前面这两个小时。
　　计划安排的七七八八，陈咨开启自己从RB回来的最初也是最根本的目标。
　　今天他打算先把事情多的，没法多呆的，明天后天就要走的那些目标人物，一一接触，至少要混个脸熟。
　　而且让宋君火速从公司的行政人员里面找了个手腕和情商都最高的家伙来担纲商务合作经理。
　　这个陈咨定义的高大上的岗位，事实上就是陈咨计划的锄头计划的前出线人。
　　好吧！这说的太神神叨叨。
　　直白的说，就是陈咨挖角的锄头或者联络人。
　　目标是所有这些人的朋友圈里面的牛人，当然这些直接接触的家伙都会直接或者间接的发展成为掮客。
　　陈咨自然没时间对这些家伙常常嘘寒问暖，搞搞别人想不想跳槽的思想工作。
　　他没那时间，也太丢份。
　　但是这个商务合作经理可没这个顾忌了，我挖你来我公司工作，不是正儿八经的商务合作吗？
　　下午四点左右，陈咨带着宋君选好的人选，原来新世纪游戏公司的行政人事经理董立。
　　首先找到的就是908工程的关歌栋。
　　这人陈咨不熟，事实上前世的陈咨也对半导体行业的人面不算熟悉，毕竟前世到了2005年后，真没几个人能够投资的起半导体，玩的都是些巨头和巨富。
　　所以陈咨感觉自己离得有点远。
　　刚刚从何从初的口中得知，这家伙不仅仅自己是牛人一个，而且他的团队本身就是908工程里面专门做技术的团队。
　　里面有国家搜罗过来的国内仅有的晶圆专家和芯片生产线方面的专家。
　　也只有这样的懂技术又懂管理的家伙，才会重视项目管理理论和CMMI能力成熟度模型。
　　因为只有他们才明白这两套理论对自己从事的系统性和项目性工作带来的巨大保障和好处。
　　关歌栋倒是对成为两本理论的编者和专家没有兴趣，他是真正的对两个理论本身感兴趣的现实党。
　　所以他一直跟在对这两套理论最有实践经验的赵玉明那。
　　“您好！关组长，欢迎您抽时间来参加这次讨论会，今天有收获吗？“
　　陈咨瞅着这个讨论组中间休歇的机会，对还在沉思的关歌栋道。
　　“诶！小陈总啊！您好！劳烦贵公司安排了，今天还真是收获满满，不虚此行啊！恨不得多点时间向你这样的专家请教，这两套体系就像给我这样的人量身定制的。”关歌栋笑吟吟的回答道。
　　目光闪了闪，又再次试探的道：“小陈总有没有时间去给我们单位做个培训或者讲座，我发觉这两大体系太博大精深，而我明天就必须返回工作，而且很多东西也都雾里看花，弄不明白？”
　　陈咨作势沉吟了一下，倒是没有直接答应。
　　“关组长目前的工作单位是？”
　　“哦！我事实上是24所也就是永川半导体研究所的职工，但是一直担纲908工程的技术统筹组组长，所以我给的名片是这个抬头。“
　　陈咨心里一动，现在他特别的敏感半导体、计算机、汽车或者机械、冶金类的研究所，听听就有挥舞着自己的小锄头的兴奋感好不好？
　　对那些中坚人才，简直垂涎三尺好不好？
　　能去被国家选定组成908工程的主力单位之一看看，肯定是有锄头挥舞空间的好不好？
　　“行，等这标准制定完成了，我们到时候再洽谈一下，即使我没时间，赵玉明博士应该也可以的，您看怎么样？”
　　听到陈咨肯定的回答，关歌栋兴奋的搓搓手，伸过来和陈咨用力相握，一叠声的道“感谢！”谢谢！“
　　本来他也只是试探一下，毕竟他刚刚已经了解，陈咨自己的工作可不少，而赵玉明马上也在组建一个研发团队。
　　哪知道别人还真这么给面子的抽出了时间，却不知道这是给自己单位引了一条饿狼回去。
　　陈咨心里高兴，也是一个劲的开心真诚的笑，脑袋后面就差伸出来一根黑乎乎的狼尾巴摇啊摇的招摇了。
　　这种卖了别人，还让别人自己数钱的勾当，陈咨最喜欢了。
　　令得关歌栋看了他真诚不掺杂的笑容，心里不住的感叹，这小陈总年纪小，可人真够真诚大方的，是个可交人物。
　　陈咨让董立负责和关歌栋联系沟通。
　　开心的再次寻找到下一个主要目标。
　　初战出乎意料的告捷，陈咨心情更是舒畅的直接杀了过去。
　　倪士楠正和何从初以及一大半教授在一起探讨CMMI的问题。
　　目前会场上由于分成了两个大的板块，CMMI和项目管理。
　　项目管理那块是有赵玉明主导，CMMI由何从初主导。
　　隐含的事实上分成了企业派和学院派。
　　“倪总，今天没想到你也过来了哈！贵司目前听说在研发586电脑，目前怎么样了？”陈咨抓住机会找上了这个单瘦的老者。
　　陈咨一直以为，这是一个被耽误的工程院院士。
　　其和柳专至斗争的失败，不仅仅是一家公司技术至于权力角力的失败，科学家败给企业家的失败，还是国家自主可控的信息核心技术和产业的失败。