无悔九二 (墨老黑)

比如说中央到地方的扶贫资金，下到省里后会先被划去一块，到地区再划一块，到县里再来一刀，然后就是乡镇下手，最后到老百姓手里的时候，很可能只剩下了微不足道的一点点。

这既有地方财政困难的原因，又有监管不力方面的因素。这些被划去了的资金，有的用到了正途上，有的却很可能被拿去建大楼、买好车，供官员们享受去了。

到了后来，这种风气愈演愈烈，很多地方官员胆子也越来越大，什么资金都敢下手，弄得老百姓怨言很大，所以上面就不得不弄出了一个“戴帽子”的说法，用以指明某笔资金专项专用，谁敢下刀拿谁是问。

当然，弄来“戴帽子”资金对于地方官员来说，是一件容易得罪同僚的事情，只有很有背景、或者无畏的官员才会这么做。

在杨正义看来，吴小正之所以特别点明这一点，应该是在强调杨贵平的背景和想出政绩的决心。

果然，吴小正又说了一句：“老杨啊，我只能帮你到这了，你可得跟紧他，做事主动一点啊！”

杨正义稍稍有点奇怪，这小子为啥每次谈正事就会叫自己老杨呢？

不过经吴小正多次提点后，他确实已准备抱住杨贵平那条粗腿了。

经过吴小正和杨贵平的一番对话之后，吴敏霞已不再质疑资金的问题，她问道：“那我们要做什么准备？”

吴小正陷入了短暂的思考当中。

正如他自己所说的那样，对于食品加工厂来说，大有大的做法，小有小的做法，有了资金后的运作方式确实完全不一样。

在缺少资金的时候，吴小正就只能小打小闹。

在这种情况下，他想生产任何产品，原材料都不会成问题，直接按市场价去采购就是了。

但资金充足了就不一样。

资金充足之后，企业就得扩大生产规模，在这种情况下，如果准备不足，原材料就会严重短缺，从而引发原材料价格上涨等一系列不良后果。这样不仅影响企业的产能，还会使生产成本增加。

所以运作企业并不是一件简单的事情，同样也不能做拍脑袋的决定，那样会死得很惨的。作为重生之人，吴小正自然不想犯那样的错误，他得提前做准备。

还有，一旦资金到位，相关的人员、设备、技术、宣传推广、销售等相关事务也得提前准备好，一旦资金到位就能立即运作起来，这样才能对得起杨贵平拉来的资金。

吴小正先耐心地把这些道理跟大家解释了一通。

吴敏霞和杨正义又听呆了。

尽管他们俩这几天已经围绕吴小正的食品加工厂计划已经考虑了很多事情，但吴小正刚才所说的这些他们完全没有想到。

杨正义感慨地说道：“难怪你不赞成我辞职去经商，要是这企业交给我来弄的话，分分钟得亏死。”

感慨归感慨，杨正义却在纳闷，这小子的小脑袋瓜子里怎么就能想那么长远那么周密呢？

不过这几天发生在吴小正身上的怪事太多了一点，他也懒得去深究了。

这叫习以为常。

吴敏霞的反应有所不同，她继续追问道：“这么说来，我们得先确定几样主打产品，然后再发展一批定点农户来生产原材料？那我们的主打产品定什么呢？”

吴小正不假思索地回道：“辣椒、黄豆。”

这两样都是生产豆豉辣椒酱的主要原料。

对大部分国人来说，别的都可以不吃，但辣椒不能少，而豆豉辣椒酱则是其中最受欢迎的调味食品之一，很多人连出国都要带上几瓶“老干妈”，后来弄得老干妈竟然还热销国外。

现在吴小正既然重生了，那他自然得来抢占这个先机，不说完全取代以后推广开来的老干妈，最起码也不能让其专美。

因此豆豉辣椒酱是必须成为主打产品的，这是已经经过了市场证明的核心产品，至于其它的配套产品，比如说同样比较受市场欢迎的剁椒、酱椒、牛肉味豆豉辣椒酱、鸡肉味豆豉辣椒酱等，慢慢围绕它来逐步发展就是了。

确定了主打产品之后，就得为主打产品来发展一批固定为其生产辣椒、黄豆的特约农户了。

对于这些特约农户，必须得为其指定特定的辣椒和黄豆品种，并签署包销合同来约定销量和价格范围、品质要求等，有的农户甚至必须向他们提供种子和化肥等生产成本。

这一步是非常重要的，只有这样，才能保证工厂开工后有充足的原材料，也才能保证原材料成本控制在合理的范围内。

当然，这对农户来说也是大有好处的，最起码签署了包销合同的农户，他们再也不用担心又出现“哭泣的萝卜”那种高产滞销的亏本现象，缺少资金的甚至能得到资金扶持。

这件事情做起来并不容易，吴家围绕此事要做的工作真的很多。

过完年后就是辣椒和黄豆的种植季节，在大棚生产技术还没有引进的情况下，原材料的生产只能靠季节时令来运作，所以吴家必须提前抢时间。

于是，辣椒和黄豆的品种先得由吴家来确定，原材料的总量也需要来预算，特约农户也要提前来约定，甚至还要为特约农户请来专业的生产指导专家……

要做的事情真的太多了一点。

再有，既然是规模化生产，那产品的制作自然是不能再用全手工来制作了，生产所必须的机器也需要提前去物色。

除此之外，销售渠道也不能只盯着湘水县了，周边县市必须同步推进，甚至其它地区的销售也得提前做准备了。

如此一来，生产、技术、销售、管理等方面的人才也必须提前物色。

要做的事情真的太多太多了一点！

一家人开始围绕这些事商量起来。

正文 第36章 护犊子

吴小正不得不承认，在交代好该怎么做的前提下，吴敏霞还是一个很好的执行者的。

第二天，原本今日要回杨正义家过春节的吴敏霞，又把回杨家的日子推后了一天，准备大年三十早上再回去，好在杨家离这里还不算太远，同在湘水县的另一个镇上。

吴敏霞之所以要留下来，自然是因为有事情需要她去做，她需要为食品加工厂的事提前去放风。

所谓放风，就是去散布消息，告诉响水村的村民，吴家准备开食品加工厂了，来年要收购大量的辣椒、黄豆、豆角等，准备和大家签署包销合同，此外还需要招募一些工人等。

之所以要提前放这个风，这也是没办法的事情。

正所谓一年之计在于春，对于种地的农民来说，在过春节的时候，就会习惯性地对来年要种的农作物品种、数量都做出一个大致的计划，过完春节后就会开始采购种子、化肥等准备下地干活。

如果吴家不提早放风的话，等大家把计划都定下了，种子、化肥等都采购了，要是没几家准备大量种植辣椒、黄豆、豆角等菜蔬的话，那吴家想要的大量原材料从哪里来？就算有，那估计价格也会上升到一个成本承受不起的程度。

做事情，起步就是这么艰难，尤其是在吴家已准备大动作的情况下，很多事情就得提前算计好和准备好，稍微少了一步，就可能引发不可估量的后果。

所以一大早吴敏霞就风风火火地拉着吴奶奶出门去了。

当然，出门之前又免不了埋怨吴小正一番，说他自己不动，却把她当牛使。

对此吴小正有的是理由：“这事你这个粮站干部不去的话，别人会相信我一个十几岁小孩的话吗？”

好吧，这个理由已经很强大了，吴敏霞又无话可说，只好乖乖地去跑腿。

其实真正的理由只有一个，那就是吴小正不想啥事都亲力亲为。

这是吴小正在前世养成的好习惯。

作为一个管理者能说，如果什么事都亲力亲为的话，对培养下属绝对不是一件好事，久而久之，下属会对上司养成依赖心理，什么事情都不愿意去想，什么事情都不愿意独立去承担，最后变得什么事情都承担不了。

吴小正认为，一个懂得合理偷懒的上司才是好上司，所以吴敏霞你就认了吧！

带着得意的笑容，吴小正非常难得地休闲了下来。

可这一闲下来，他却觉得有点无聊了。现在不比以后，再过几年，无聊的时候，有电视看，有手机玩，有电脑可以上网，可现在的吴家穷得连一台黑白电视机都没买。

于是吴小正就想，要不要先去给家里买台电视机呢？当然，要买就得买起码21寸的彩电。

想了想，吴小正觉得还是算了，食品加工厂的事情还没落实，好不容易赚的一点钱暂时还得留着。

正在无聊当中，吴小正却见到吴小莉哭哭滴滴地跑了回来，一见到他就立马就抱住他嚎啕大哭，边哭还边说道：“哥，飞南瓜他抢我糖，还打我……”

哟哟哟哟，小姑娘哭得好委屈，哭得吴小正的心都差点碎了。