异能高手在校园 (血中情)

　　崔云娇轻轻推开王斌，甩了个漂亮的大白眼，道：“你才18岁好吧，怎么结婚？就算我同意，也要等到你22周岁吧？”
　　王斌道：“那我们可以先订婚，我们三人订完婚之后，等弄到另一国籍，我们再举行婚礼。”
　　崔云娇娇羞道：“那等你切出两块帝王绿再说！”
　　不到三天，金生和的运转终于步入正轨，原先还在观望着要不要离开的金生和员工，看着自己总经理奇迹般拉来的一批一批人，心思骤然冷静下来。
　　虽然田氏集团开出很诱惑的条件，但是，大家都不是傻子。田氏之所以出那么好的待遇，为的是什么？真的是为了挖掘自己过去？肯定不是了。那是因为总经理得罪了田氏现在的家主田丰，人家想要搞垮金生和罢了！
　　只要金生和一倒，田氏集团肯定不会再提供那么高的待遇，说不定会立马将自己这些人踢出去。
　　而当下的局面也证实了那些观望者的猜测。
　　金生和在这次田氏集团的强势猛攻之下，坚强地撑了过去！而留下的员工和新加入的员工，在金生和提供的待遇和福利明显比同时期的其他珠宝公司好很多的情况下，一个个卯足了劲头！
　　金生和在接下来的时间里，第一个礼拜盈利就回归了正常！第二个礼拜，在公司众志成城的努力之下，迸发出无数的业务精英！而且，越来越多的新人精英崭露头角！
　　尤其是从羊城大学招聘而来的一批新的员工，在高智商和情商的基础上，业务公关能力和工作能力，在短时间内得到极大地提升，竟然隐隐有高超老员工的趋势。眼看着金生和珠宝公司竟然变成了羊城大学毕业生的基地，不管是金生和老员工还是从蒋氏集团，李氏集团，还是释天珠宝调来的员工，都感觉到了一股极大的压力。
　　原先正常上下班的老人们，一个个自觉地加班加点，经常能看到夜间还有业务员带着客户谈判业务。
　　再加上金生和珠宝一直秉承着公平公正的原则，羊城大学的毕业生由于急想获得认可，在蒋婷婷，李芸，陈晓楠和花千树四个“老业务员”的表率作用下，一个个更是想尽了办法，对待客户方面，比老员工更加耐心，更加用心，一时间，金生和珠宝两家公司的客户越来越多！第三个礼拜的客户量竟然比第二个礼拜多出了近五成！
　　第三个礼拜结束，据财务处统计，金生和两家公司的营业额达里历史新高，平均每天都有十五单到十六单的成交量！
　　金生和公司全体员工陷入了疯狂！
　　崔云娇在这个时候，更是展现出她那非凡的魄力，新出了一系列的提拔任命条令。
　　第一条，根据上一个礼拜员工的表现，不论资历，而是看业务能力和工作能力，大批提拔新员工！
　　上升最快的便是仅入职半年的栾栾当上了金生和羊城分公司财物经理的职位！高琪升任金生和羊城分部成本会计组的主任，陈圆圆调任金生和清水城分公司财务处的副经理，羊城大学毕业，和栾栾一起进入金生和的张德和杜艳分别就任清水城的业务副经理和成本审计组的经理。
　　第二条，便是金生和从第四个礼拜就正式割裂成以金生和羊城为总部的总公司和清水城为子部的分公司！
　　崔云娇的职位由原先的总经理变成了总裁！这一变动，宣示着金生和珠宝有限公司正式跨入珠宝大公司系列！而原金生和珠宝羊城的总经理职位由徐晓萌担任！原金生和珠宝的，从清水城跟随崔云娇来到羊城的老员工戴蓉蓉升任总经理助理，从蒋氏集团借过来的财务副主任升任金生和羊城公司的财务副经理，李氏集团借过来的玉器原料加工副经理升任玉器原料加工的经理，从释天珠宝借过来的成本审计组组长升任金生和羊城总部的成本审计组的副经理。


第二百九十三章 金生和的巨大变革二
　　而金生和清水城分公司则由原金生和成本审计组兼代理经理秀敏担当总经理一职，负责清水城分公司经理以下级别人员的任命和分公司的经营一职。
　　同时，金生和开辟了一个新的部门——鉴宝部！鉴宝部原先隶属于玉器原料加工部。
　　根据公司在第三个礼拜鉴宝能力排行，鉴宝部的经理由原先的鉴宝实习生王斌担任！同时，从蒋氏集团，李氏集团和释天珠宝借过来的几个鉴宝师分别担任了鉴宝部主任，鉴宝副主任五个职位。鉴宝部原先在羊城部有三个鉴宝师，清水城五个鉴宝师，在这次整改之后，清水城鉴宝部撤销，只留下羊城总部鉴宝部，而鉴宝部的人员达到了十二名之多！
　　第三条，福利待遇提高，在原先工资的底薪提高1000和提成提升一个点的条件下，将工资底薪变成了五个等级，每个等级根据当月表现依次由成本审计组评估，依照他的表现决定他底薪的等级，每个月都会变动。最低底薪和原本工资底薪一样，最高底薪，由原先的提高1000，变成了5000！提成也根据原先多增加一个点变成了多加2.5个点！
　　第四条，组成了以总裁为核心的，总经理，各个分部经理的议事厅，采取周议事制度！
　　第五条，经过昨日第一期的议事厅全票通过，金生和开始从第四个礼拜实施羊城总部总经理徐晓萌提出的师徒制度和团队合作制度。
　　因为金生和升任了大批新领导，虽然这批领导有能力，但是限于工作经验的不足，公司实施师徒制。一个办公室里，老员工有义务指出新任领导的不足和缺点。如果没有指出，结果从经理颁布出去的条令影响了公司的运营，老员工有连带责任！同样，如果老员工指出的新任领导的不足，则根据公司当月运营情况，老员工享有新任领导工资一定程度的提成！提成的比例根据当月公司盈利额决定！
　　所谓的团队合作制度，则是针对业务部，每个单谈成之后，凡是参与了这个单的员工，都能有一定程度的提成！这一制度的出现，让整个公司都成了业务部的助力！
　　五条新规一出现，整个金生和顿时疯狂了！
　　新员工挤破头颅想要升业绩，升职位，老员工战战兢兢，生怕新员工迎头赶上！一个新入门的员工，竟然骑到自己头上，叔可忍婶不可忍！这得多丢人！
　　条规一搬出，公司顿时一片热火朝天的景象。
　　办公室的员工急忙冲进办公室，到达各个岗位工作，业务员裤子还没穿好，就提着文件夹冲了出去。
　　毕竟，每分每秒都是钱！都是升迁的机会！
　　崔云娇和徐晓萌走在公司里，此时，徐晓萌已经褪去了青涩，穿上公司的白色小西装制服，和崔云娇走在一起，俨然一对真正的职业精英姐妹花了。
　　崔云娇问道：“萌萌，你实验室里就这么放着没事吗？”
　　徐晓萌右手挽了挽鬓间的发丝，道：“姐，我可没落着那些东西，老师的笔记天天在看，而且，上个学期都在实验室忙，动手之类的，我远远比不上王斌。”
　　崔云娇好奇道：“对了，你不提他我还忘了，好些天没见到他了，他在干嘛？”
　　徐晓萌道：“昨天去实验室了，看见他在实验室里组装机器人，现在应该快完成了。”
　　崔云娇自嘲道：“那些个机器人，拆拆合合的，看不懂，没文化真可怕。”
　　徐晓萌脸上露出一丝难过的神色，拉着崔云娇的手道：“姐，虽然你没读完高中，可谁敢说你没文化？你比任何人都聪明！”
　　崔云娇白了徐晓萌一眼，道：“知道了，马屁精，和小白脸相处久了，现在都变成他那个德行是了吧？”
　　徐晓萌娇嗔道：“姐，你瞎说什么呢！”
　　崔云娇目光扫视了一眼四周，见各自都忙着事情，没人有空理自己，附耳在徐晓萌道：“萌萌，跟你说件事。”
　　徐晓萌看着神秘兮兮的崔云娇道，好奇道：“姐，你说。”
　　崔云娇道：“你也知道，小白脸在这次公司危机中出了多少力。”
　　徐晓萌点了点头。
　　崔云娇道：“然后，我想吧，虽然他喜欢我们，但是，我们一直都这样对他，说不定他有一天就厌烦了。”
　　徐晓萌隐隐有些不安，急道：“那你说怎么办，姐？”
　　一丝红晕爬上崔云娇的俏脸，红晕反衬在她翡翠耳坠上，又照在脸上，映出一丝诱人的光芒。
　　崔云娇道：“我想，今年年初，我曾经在秀敏姐面前和他打过赌，如果这次赌石祭上，他真的能切出两块帝王绿，我就嫁给他。”
　　徐晓萌疑惑道：“可是，姐，他还没满22周岁。”
　　崔云娇道：“可以先订婚啊，傻妞！我想，如果这次他真的做到了，再加上这次危机他忙里忙外，就先订婚，给他一点点小奖励好了。”
　　徐晓萌讪讪地笑了笑，低着头。
　　崔云娇拉着徐晓萌的手道：“萌萌，我们说过，都要嫁给那个小白脸，所以，我就想和你说，我们那天一起订婚吧？”
　　徐晓萌惊呼了一声，脸上火辣辣道：“姐，这怎么行？要被人说闲话的！”
　　崔云娇白了一眼徐晓萌道：“你是想和王斌过，还是想和闲言碎语过？而且，我已经想好了，今年年底，我就去替我，你还有小白脸申请南非国籍。”