重生之工业大亨 (长胜之虎)

　　沈丹青又笑呵呵地说：“让我看看你们的杰作吧！”
　　早就有心思灵巧的员工，把电子秤从面包车上抬了下来。外表十分简陋，简直就是生拼硬凑而成。不过沈丹青就像看着自己的孩子一样，心里美滋滋的，一点也没有嫌弃。
　　电子秤就是由普通磅秤，取消了横樑，再在上面绑了一个黑塑料盒子，盒子上挖了孔，粘了一块第一代液晶屏，液晶屏上能清楚地看到几个8字。
　　沈丹青在外形上是暂时没有要求，在乎里面的电路设计。称量结果是否准确。
　　他让人试了试，反应很灵敏。证明他们设计的整理电路做得好。显示屏也能显示小数点后三位数和前四位数。这种显示屏在21世纪的很多重要场所和都还在应用。放在电子秤上肯定够了。
　　翻来覆去的实验了许久，一切都ok，没试出什么问题。沈丹青最后连声说：“好、好、好。”三个好字表达他极为满意。苏醒他们几个大学生也放心啦。
　　既然样品没问题，苏醒他们交出了设计图纸。沈丹青也付了钱。苏醒用因激动而微微颤抖的手接过钱。心里高兴坏了。
　　五万块啊！这个时候在内地万元户都难有，他几天就相当于五个万元户。能不激动吗。沈丹青也微笑着看着，并未取笑他。等他激动的心情，稍微平复下来
　　就说：“好啦现在我们双方都屡行了各自的义务，就让我们一起去酒店庆祝合作成功吧”
　　在酒店，沈丹青举起酒杯高兴的说：“让我们干杯，庆祝这次合作圆满成功”众人齐声举杯高兴的回应：“干杯、干杯”。
　　饭后沈丹青盛情的邀请苏醒他们留下游玩惠州的西湖美景。但他们已归心似箭想迫不及待的回去和朋友分享他们的喜悦。他也没有强留，又带着人把他们送上了惠州至深圳的客车。
　　其实沈丹青他也没时间客气，他必须赶快把电子秤做出实物。回到公司后，把李想叫到办公室，沈丹青神情急迫的说
　　：“李经理，马上招聘两个懂产品设计的人，我们要迅速做出正式产品，好随后赶快申请包括发明、外形、创意、技术等一切专利。”
　　“好的老板，我马上去做”李想马上应承道，
　　刚要走出办公室，沈丹青又叫住了他：“等等，多派人手，从店面抽人，总之，要广撒网，我们是在抢时间，明白吗？”
　　李想马上回应：“明白了”说完就出去安排了。
　　不计成本的付出，效率当然高。第二天，就在深圳人才市场，招到了两个有实际工作经验的产品设计技术员。他们是一起的，因为工厂倒闭。就结伴来深圳找工作。因为沈丹青开出的工资待遇还可以。又是两人一起招。就双双入毂了。两人一个叫王双林一个叫吴爱国，
　　两人刚到，看到只有仅仅50平方的办公室，心里直呼上当了。沈丹青看到他们的表情，就明白他们心里想什么，就跟他们讲了公司员工工资待遇问题，稍稍安抚了他们的心。
　　最后沈丹青就安排李想给他们入职，并签订了正式的用工合同和保密合同。并安排彭斌与他们两个组成设计小组。说道：“彭斌，他们新来，你当组长。产品外形要求简洁、美观、轻薄。另外四个轮子要求两个固定轮，两个转向轮，转动轮要求有止动装植。并全部有活动轴承。要求一个小孩也能轻轻推动。四个轮子要求软橡胶包裹，在推动时，声音要尽量的小。同时还要设计一个美观的商标和品牌名称。你们到废品处理厂去吧。我会叫李经理安排两个人来协助你们。”
　　此后几天，沈丹青也天天待在废品处理厂，他对这个产品看得很重，这是他的第一个产品，他要求完美。把他们的设计改了又改。还是没能让他满意。把他们设计组逼得上天入地，头发都掉了一地。
　　“要尽量简洁，能一步到位就不要两步，要尽量轻薄，彭斌你要计算准确，在满足称重一千斤的情况下，能用多细就多细。沈丹青的要求以是鸡蛋里挑骨头。”最后一次的产品设计图出来，不论是内部构造还是产品外观已基本满足了沈丹君挑剔的要求，它诠释了简洁、大气、美观、轻薄的精髓。产品名称用“精准”两个菱角分明的精美楷书体。
　　沈丹青召集了三人设计组、李想、夏进勇几人开了个会。
　　因为没有会议室，会议在沈丹青的办公室里开的。沈丹青清了清嗓子说话了：“首先，祝贺我们这次的设计圆满完成，这是我们的第一件作品，以后会第二件直至N件，我为什么要对你们有如此严格要求，是为了培养我们认真做产品的心态。追求完美，是我的座位铭。以后我们的每一件产品都要精益求精，做到同类产品最高标准，我们只出精品，这将是我们公司的企业文化。另外夏进勇我今天叫你来开会，就是要你负责材料采购，记住要严把质量关。我再说一句，我们公司会釆取追责制，严格把控从釆购到生产再到成品最后到用户反馈的全过程。你们现在还没有紧迫的心情，不知道市场竞争的残酷。但我已预见，以后的场景。国外发达国家，企业平均寿命，仅仅只有两年。从这个数据中，反映出绝大部分的企业都被无情的淘汰了，留下来的都是极其优秀的和具有创新精神的企业。我们将会和他们同台竞争。所以我们必须对自己有高要求。以后我们自己要有一整套严格的质量标准，这套标准，要超过发达国家制定的标准。这将使我们的企业能活得更久。我们共勉吧”
　　开会议的众人，被沈丹青说的热血沸腾
　　，最后安排李想，统筹全句。负责建立工厂，釆购设备，申请新公司的注册，招聘工人等等。因为时间的关系，决定收购一家工厂。
　　大家被沈丹青提起了士气。工作的效率很高。李想也把工作安排得环环相扣，有条不紊。经过十几天的努力新公司终于注册成功了。公司名叫长胜精工，全名叫长胜精密工业公司。公司法人彭迎春。沈丹青他妈在不知情的情况下已成为两家公司的所有人。
　　与此同时，工厂也购买到了。是一家翻沙厂，以前做铸铁管。因为是集体企业，管理不到位，产品落后，倒毙了。
　　厂房破败，人员人浮如事。可以说只有这块地是沈丹青需要的。当然，那个落后的翻沙车间，他现在还要利用一下。
　　他们要快速做出几个成品，好去申请专利。
　　沈丹青任命彭斌为产品经理，釆取经理负责制。由他去抽调人员，及对他人的职务安排。他只看结果。而沈丹青自已封了个产品试用员。他想用他来自前世的眼光和经验来为产品保价护航。
　　条件简陋，产品的试制很艰难。幸好招了几个技艺精深的工人。GD要招工人很容易，一抓一大把。他们有效帮助了彭斌他们几个只懂理论，不懂实际操作的人
　　。试产磕磕碰碰，主要是精度达不到要求。彭斌发了狠，就仔细的把生产中的每一个步骤，分了又分。分得更细致了，哪里出问题就一目了然了。找出问题就好办，组建工作组，专职解决。通过不懈的努力。产品终于成功。然后再重复几次，确保每一个步骤都始终如一，每一个零件都精密如一。彭斌终于掌握了把控产品质量的关键。他已是一个初步合格的产品经理。
　　产品做出来，沈丹青就安排李想去申请电子秤上面的外观设计、结构设计、电路设计、产品发明创意，实用新型等一切专利。还请了专业的律师事务所帮助。专业的事让专人去办。上交底书后还有几天专利审查期，不过已经可以生产了，反正生产的产品先会给自己用
　　。不怕技术流失。
　　又过了几天，专利审查过了。就进入专利公示期。到了这时，就不怕别人抢注了。已经可以售卖了。但他不会现在就卖，前面生产的几百台，他会留着自己用。
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第十四章 ：加速发展
　　现在长胜精工的厂房还很破烂，不具备大规模生产的条件。在改造厂房和扩展废品店之间二选一，沈丹青选择了后者。
　　先期扩展一百家店，每天开四家店，需要二十五天，这是沈丹青的规划。稳健，是沈丹青必须坚守的底线。他底子太薄，没有任何依靠。所以他宁可发展慢也不会冒险。
　　安排完废品店的发展，他又把彭斌三人设计组召集来开了个小型会议。会议开始，他首先表扬了彭斌，圆满完成了试生产任务。并当场奖励了他一万元。其他两人也有叁仟和五千不等的奖金。
　　等他们激动的心平复下来，沈丹青才对他们说：“电子秤的设计开发，还将继续，这次要开发的是小一点的型号，最大称重一百斤，并且继续提高称量精度，具体的外型，像一块大青砖，没有了坚杆，没有四个轮子。它是专为商店称量需要而设计的，你们还要将轻薄、简洁、精致的理念继续溶入设计中，此后电子秤的品种将向两极发展，小到只须一根手指就能用它称量，大到能称量满载货物的大货车。好了你们去设计吧！”
　　长胜精工的厂房太破败，那里不适合办公，所以他们三人虽然已是长胜精工的职员，但他们还在先锋公司内办公。反正都是一个老板。这次不用去废品处理场了。上次是王双林和吴爱国没见过实物，所以才要去那里。不过这次的开发难度也更大，没有借鉴对向，他们要凭自己的想象来开发。